Обзор статистики зарплат профессии "Медицинский работник в Актобе"

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень! #ProudlyCCI Описание вакансии Мы находимся в поисках стажеров по программе Train to Field (Торговый представитель). Train to field – это уникальная 11-месячная программа стажировки, направленная на развитие лидерского потенциала в сфере полевых продаж в различных каналах (КА/HRC и ВС). На протяжении стажировки, у вас будет отличная возможность: Получить бесценный опыт работы в продажах в секторе FMCG; Приобрести практический опыт работы в полях; Обучаться и работать в команде профессионалов; Построить карьеру в международной Компании; Развить такие навыки, как ведение переговоров, умение убеждать, работа с возражениями и многое другое. Что вас ждет: Размещать торговое оборудование и рекламные материалы в местах продаж согласно картине успеха. Вести учет и контроль: торгового оборудования, рекламных материалов. Соблюдать имеющиеся стандарты мерчендайзинга в торговом оборудовании Компании и разъяснять клиентам принципы размещения продукции на прилавках и торговом оборудовании Компании. Проверять перед выездом на маршрут наличие необходимого рекламного материала (плакатов, ценников, и т.д.). Знать условия проводимых компанией акций по стимулированию продаж. Знать и контролировать выполнение плана продаж. Вести внутренние и внешние переговоры. Обучать основным 10 шагам успеха. Анализировать ежедневные, еженедельные, и ежемесячные отчеты о продажах. Своевременно отвечать на замечания и жалобы клиентов, решать все спорные вопросы, возникающие с клиентом. Содержать все документы в порядке. Следить за санитарно-техническим состоянием закрепленной автомашины. Что вы можете привнести: Оконченное высшее образование Опыт работы в полевых продажах будет плюсом Знание английского языка - уровень Pre-Intermediate и выше Мотивация работать в полях и развиваться в сфере продаж Мобильность (готовность переехать в любой регион Казахстана после окончания программы) Что предлагаем мы: Оклад + социальный пакет (питание, мед. страховка, служебный автомобиль предоставляется) Работу в крупной международной компании Перспективу дальнейшего трудоустройства Программу обучения Длительность стажировки – 11 месяцев График работы: 5/2 (пн-пт, 09:00 – 18:00) Мы — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы рассматриваем всех кандидатов независимо от расовой принадлежности, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений. Наши преимущества: Забота о людях Гарантия равной оплаты труда Глобальное многообразие/международное рабочее пространство Инклюзивные командные мероприятия Возможности онлайн обучения Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях Инклюзивный язык и культура Социальные клубы/Нетворкинг Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика Кто мы CCI — международная компания по производству напитков, работающая в Азербайджане, Ираке, Иордании, Казахстане, Кыргызстане, Пакистане, Сирии, Таджикистане, Турции, Туркменистане и Узбекистане. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки компании The Coca-Cola Company (Дзе Кока-Кола Компани). Имея 30 заводов по розливу, 3 завода по переработке фруктов и более 10 000 сотрудников в 11 странах, CCI предлагает широкий ассортимент напитков 430 миллионам потребителей. Наша цель в CCI — создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением «стать лучшей FMCG компанией», мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем высоких результатов благодаря нашим людям, составляющим Единую команду и придерживающихся наших общих ценностей — страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — стать отличным местом для работы, инклюзивным, многообразным и вдохновляющим, предлагающим ключевые организационные и лидерские возможности. Поощрение многообразия и инклюзивности является основой деятельности CCI, и поэтому мы отражаем эту мысль во всем, что мы делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и тем, что признаны работодателем, обеспечивающим равные возможности и правовую защиту работников во всех странах нашей деятельности. Свою ответственность за будущее мы проявляем посредством принятия обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Мы сфокусировались на 6 из 9 основных областях развития, а именно на вопросах упаковки, воды, окружающей среды, прав человека, многообразия и инклюзивности, и инвестиции в социальное развитие общества и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета будут состоять из женщин.

Работник в данной должности несет ответственность за достижение запланированных объемов продаж продукции, путем выполнения своих трудовых обязанностей в розничных торговых точках, расположенных на закрепленной за работником территории ответственности. ОБЯЗАННОСТИ: Ежедневные визиты в торговые точки, находящиеся на вверенной территории Выстраивание партнерских отношений с персоналом торговых точек Предоставление информации о продукции, новинках и проводимых программах лояльности от компании JTI Мерчандайзинг в торговых точках Контроль остатков и обеспечение наличия полного ассортимента продукции в торговых точках Ведение отчетности согласно стандартам Компании в утвержденном формате Коммуникация с представителями прямой доставки продукции Мониторинг рынка табачных изделий, с последующим предоставлением информации руководителю. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование Опыт работы в сфере продаж не менее 1 (одного) года или желание развиваться в этом направлении Знание русского и государственного (желательно) языков Стаж вождения не менее 1 года, наличие действующего водительского удостоверения Знание основных компьютерных программ (Word, Excel, Power Point и др.) Позитивное отношение к работе в постоянно меняющихся условиях, высокий уровень само-мотивации Умение работать с документацией Ответственность, пунктуальность, целеустремленность и ориентированность на результат Развитые навыки управления временем Продвинутые навыки общения, ведения переговоров и проведения презентаций. УСЛОВИЯ: Конкурентная заработная плата Предоставляется служебный автомобиль Корпоративная мобильная связь Комплексное медицинское страхование, страхование жизни Программа развития карьеры Профессиональные тренинги и семинары.

Обязанности: Руководит работой складского хозяйства и связанных с ним работ и рабочих процессов включая процедуры по приему, хранению и отпуску товара. Обеспечивает сохранность ТМЦ Обеспечивает рациональное использование складских площадей. Ведет учет складских операций. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Составляет установленную отчетность. Организовывает на складе проведение погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением техники безопасности. Принимает участие в проведении инвентаризации ТМЦ. Контролирует наличие и исправность противопожарных средств, состояние помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт. Обеспечивает своих работников средствами индивидуальной защиты и специальной одеждой. Контролирует и координирует работы вверенного структурного подразделения. Ответственность: - Начальник складского хозяйства несет дисциплинарную (замечание, выговор, строгий выговор, расторжение Трудового договора) и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством PK. - Начальник складского хозяйства несет материальную ответственность в соответствии с Договором о полной индивидуальной (коллективной) ответственности, заключаемым между сотрудником и Предприятием. Требования: Английский — C1 — Продвинутый Турецкий — C1 — Продвинутый Стаж работы по управлению материалами, снабжению более 5 (пяти) лет Опыт работы на аналогичной руководящей должности более 3 (трех) лет Высшее образование Условия: Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Казахстан График работы 5/2 Ежегодный трудовой отпуск Медицинское страхование за счет работодателя Наличие мед пункта на территории предприятия Стабильная заработная плата Трансфер до места работы Проживание в жилом городке Трехразовое питание Обеспечение качественной сотовой связью

Золотодобывающей компании ТРЕБУЕТСЯ подземный механик, работа на руднике в Оймяконском районе Якутии Обязанности: Организация безаварийной работы и проведение планово-предупредительных ремонтов горной техники. Обязан знать основы деталей машин, электроники, электротехники, гидравлики и горного дела. Обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования участка. Своевременный, качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по модернизации технологического процесса. Осуществление технического надзора за состоянием и ремонтом защитных устройств (блокировок). Составление графиков, организация и проведение планово-предупредительных ремонтов. Составление заявок на необходимые запасные части и материалы. Выполнение требований Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности. Решение вопросов по организации труда и управлению персоналом. Механик по горным(подземным) работам выполняет следующие должностные обязанности: 1. Обеспечивает техническую готовность к работе горно-шахтного оборудования и других технических средств, используемых на горных и подземных работах, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт, техническое обслуживание. 2. Разрабатывает календарные планы (графики) осмотров, проверок и ремонта горно-шахтного оборудования и техники, а также организует их своевременное и качественное исполнение с учетом плана проведения геологоразведочных работ. 3. Обеспечивает проведение внеплановых ремонтных работ. 4. Определяет потребность и организует получение запасных частей, деталей, инструмента и материалов, необходимых для ремонтного обслуживания горно-шахтного оборудования и техники. 5. Участвует в организации и оформлении документов на выполнение ремонтных работ силами сторонних организаций. 6. Участвует в приемке и вводе в эксплуатацию нового (восстановленного) и списании изношенного горно-шахтного оборудования и техники. 7. Осуществляет паспортизацию и учет технических средств. 8. Анализирует состояние и условия работы горно-шахтного оборудования, отдельных узлов и деталей с целью выявления причин и предотвращения их преждевременного износа. 9. Участвует в разработке и внедрении прогрессивных методов ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятий по увеличению сроков службы горно-шахтного оборудования, предупреждению его поломок, снижению трудоемкости, стоимости и повышению качества ремонта. 10. Осуществляет учет работ по ремонту, обслуживанию и модернизации горно-шахтного оборудования. 11. Участвует в расследовании причин аварий горно-шахтного оборудования. 12. Подготавливает для предъявления инспекции Госгортехнадзора России подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора. 13. Осуществляет технический надзор за состоянием, эксплуатацией и ремонтом защитных устройств, а также электроэнергетических систем и горно-шахтного оборудования. 14. Осуществляет техническое руководство и организует работу горюче-смазочного хозяйства. 15. Ведет установленную производственную и отчетную документацию, учет материальных ценностей, принимает меры по обеспечению их сохранности и своевременному списанию. 16. Контролирует соблюдение норм расхода материальных ресурсов, используемых при эксплуатации и ремонте горно-шахтного оборудования и других технических средств. 17. Проводит производственный инструктаж работников по вопросам эксплуатации и технического обслуживания горно-шахтного оборудования. 18. Участвует в работе по внедрению новой техники и технологии, рационализации, изобретательству, механизации ручных и трудоемких работ, организации и нормированию труда, а также распространению передового опыта на ремонтных работах. 19. Контролирует соблюдение требований противопожарной защиты, технологической и трудовой дисциплины, правил технической безопасности при производстве ремонтных работ и при эксплуатации оборудования и техники. 20. Руководит работниками, осуществляющими ремонт и техническое обслуживание оборудования, техники и поддержание его в работоспособном состоянии. Требования: От 3 лет, на должностях инженерно-технического персонала; Опыт административно-технического персонала – приветствуется; Образование высшее или среднее горнотехническое (горное), горные машины и оборудование, горная электромеханика; Профессиональные знания, умения, навыки кандидата: ремонт специального, грузового, шахтного транспорта и оборудования; Знание компьютера: Microsoft Excel, Outlook, интернет; Условия: Работа на подземном месторождении в Якутии; Вахтовый метод работы - график 2*2 месяца Проживание в общежитии; Доставка до (от) места работы за счет средств работодателя; Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя; Работники обеспечиваются трехразовым горячим питанием в столовой (питание бесплатное); На участке интернет, WI- FI, стационарная телефонная связь; Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.

Обязанности: Горничная осуществляет уборку помещений, проветривание номеров, санузлов, смену постельного белья, контролирует наличие в санузлах необходимых средств гигиены, проверяет состояние мебели, техническое состояние бытовой техники. Выполнение дополнительных поручений руководства. Если Вы чувствуете, что можете разделить наши взгляды, - мы ждем Вас! Требования: Активная жизненная позиция, трудолюбие, честность, опрятность во всём, умение работать в команде, ответственность, обучаемость, исполнительность, вежливость. Условия: Стажировка. График работы сменный (смешанный график, ночные и дневные смены), стабильная и своевременная заработная плата, спокойная работа, оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РК, оплата отпуска, медицинское страхование (ОСМС), предусмотрены премии, сплоченный коллектив.​​​​​​​

Требуется опытный фармацевт на постоянную работу.

Введется набор 2 молодых девушек с медецинским образованием

ООО "Дорстройсервис", ХМАО-Югра Работа вахтовым методом на территории деятельности предприятия в Ханты-Мансийском Автономном округе, Россия. Обязанности: выполнение работ по разработке и перемещению грунтов выполнение работ по планировке площадей, насыпей, резервов, кавальеров и банкетов выполнение работ по очистке дорожного полотна и территорий от снега, льда и снегового наката проводить контрольный осмотр и проверку исправности всех агрегатов ТС содержание ТС в технически исправном состоянии и надлежащем виде Требования: наличие удостоверения машиниста-тракториста опыт работы неукоснительно соблюдать и выполнять правила дорожного движения Условия: официальное трудоустройство; своевременная выплата заработной платы, премирование по итогам работы за год; оплата первичного при трудоустройстве и периодического медицинских осмотров за счет средств работодателя; обеспечение сертифицированными спец.одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; северная надбавка с первого дня трудоустройства; бесплатная выдача молока и других равноценных продуктов работникам, занятым во вредных условиях; ежегодное предоставление отпусков оплата временной нетрудоспособности; предоставление путевок на санаторно-курортное лечение; материальное стимулирование (вознаграждение к отпуску, к юбилейным датам, к профессиональным праздникам и т.п.); оказание материальной помощи (тяжелое материальное положение, ребенок-инвалид и т.д.); дополнительное медицинское страхование; иногородним работникам предоставляется вахтовое общежитие за счет средств работодателя; выплачивается надбавка за вахтовый метод работы; компенсируется стоимость проезда к месту работы и обратно; оплата работы в выходные и праздничные дни, оплата сверхурочных часов, работы в ночное время, доплаты за работу во вредных условиях, за разделение рабочего дня на части, за увеличенный объем выполняемых работ и т.д.; оплата расходов, связанных с проездом и провозом багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и членам его семьи, находящимся на его иждивении

ООО "Дорстройсервис" ХМАО-Югра Работа вахтовым методом на территории деятельности предприятия в Ханты-Мансийском Автономном округе, Россия. Обязанности: разработка и размещение грунтов режимы работы и максимальные нагрузочные режимы работы бульдозера схемы и способы производства работ бульдозером проводить контрольный осмотр и проверку исправности всех агрегатов ТС содержание ТС в технически исправном состоянии и надлежащем виде Требования: наличие удостоверения тракториста-машиниста опыт работы ответственность дисциплинированность Условия: работа в ХМАО-Югра официальное трудоустройство; своевременная выплата заработной платы, премирование по итогам работы за год; оплата первичного при трудоустройстве и периодического медицинских осмотров за счет средств работодателя; обеспечение сертифицированными спец.одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; северная надбавка с первого дня трудоустройства; бесплатная выдача молока и других равноценных продуктов работникам, занятым во вредных условиях; ежегодное предоставление отпусков оплата временной нетрудоспособности; предоставление путевок на санаторно-курортное лечение; материальное стимулирование (вознаграждение к отпуску, к юбилейным датам, к профессиональным праздникам и т.п.); оказание материальной помощи (тяжелое материальное положение, ребенок-инвалид и т.д.); дополнительное медицинское страхование; иногородним работникам предоставляется вахтовое общежитие за счет средств работодателя; выплачивается надбавка за вахтовый метод работы; компенсируется стоимость проезда к месту работы и обратно; оплата работы в выходные и праздничные дни, оплата сверхурочных часов, работы в ночное время, доплаты за работу во вредных условиях, за разделение рабочего дня на части, за увеличенный объем выполняемых работ и т.д.; оплата расходов, связанных с проездом и провозом багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и членам его семьи, находящимся на его иждивении

Осуществление методического руководства и единого порядка организации работ по безопасности и охране труда; Осуществляет выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдение действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатации; Выдачу руководителю (работодателю), руководителям структурных подразделений для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений в области безопасности Правил и норм безопасности труда; Отстранение от работы лиц, допустивших нарушения требований Правил промышленной безопасности и норм безопасности труда; Участие в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний и профессиональных отравление, разработку мероприятий по их предупреждению и контроль за их выполнением; Участвует в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей. Совместно с другими подразделениями организации проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям безопасности и охраны труда. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению труда и доведению их до требований, предусмотренных нормативными правовыми актами по охране труда и технике безопасности, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий. Проводит вводные инструктажи по охране труда и технике безопасности со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию. Оказывает подразделениям организации методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми, работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми, на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые,вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций п охране труда и технике безопасности, стандартов организации системы стандартов безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда и технике безопасности. Участвует в разработке проектов нормативных документов, правил и инструкций по безопасному ведению работ в организации, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению. Осуществляет контроль над организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки,обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях организации средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда и технике безопасности. Составляет отчётность по безопасности и охране труда, по установленным формам и в соответствующие сроки.