Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по документации в Актобе"

Обязанности: консультация заказчиков по предоставляемой продукции; выполнение замеров и технических расчетов, разработка несложных проектов и простых схем; изготовление РВД; продажа товаров и комплектующих; выезд на участки заказчиков; привлечение новых заказчиков; подготовка расчётов и коммерческих предложений; ведение документации; ведение, учёт подотчетного склада Требования: высшее техническое, средне-техническое, средне-специальное образование; опыт работы от 1 года в сфере спецтехники приветствуется. Рассматриваем кандидатов без опыта. навыки оформления основных коммерческих документов (договоров, счетов, накладных и т.д.); умение читать схемы и чертежи; знание ПК, офисных программ и программы 1С; грамотная устная и письменная речь, быстро обучаемость, коммуникабельность, умение располагать к себе людей, умение работать с большим количеством материала. Условия: пятидневная рабочая неделя, график работы с 09-00 до 18-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00 часов; карьерный рост; Договор ГПХ во время испытательного срока 3 месяца; после прохождения испытательного срока Трудовой договор в соответствии с Трудовым Кодексом РК; премии согласно политики Компании.

3.1 Инспектор отдела кадров обязан: - 1C Кадры, статистические отчеты, енбек кз, подбор персонала осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях товарищества; обеспечивать прием, размещение и расстановку начинающих специалистов и начинающих рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности; участвовать в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации; своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя товарищества; учет личного состава; выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; хранение и заполнение трудовых книжек; ведение установленной документации по кадрам; подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; проводить систематический анализ кадровой работы в товариществе, разрабатывать предложения по ее улучшению; табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях товарищества и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка; обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

Обязанности: 1) исполнение приказов, распоряжений, решений и иных поручений курирующего заместителя директора и руководства школы; 2) исполнение поставленных перед ИТ-специалистами задач в части технического обслуживания школы, обеспечение сохранности вверенного имущества; 3) техническая поддержка и консультация пользователей по работе корпоративных информационных систем и стороннего программного обеспечения; 4) внедрение и сопровождение корпоративных информационных систем и стороннего программного обеспечения, обеспечение их бесперебойной работы и принятие оперативных мер по устранению возникающих сбоев; 5) обеспечение функционирования Информационно-образовательной среды школы; 6) web-дизайн и сопровождение сайта школы; 7) установка и конфигурация операционных систем и необходимого для работы программного обеспечения на серверы и рабочие станции; 8) регистрация пользователей домена и почтового сервера, назначение идентификаторов и паролей, установка групповой политики использования ресурсов сети и персональных компьютеров; 9) установка ограничений для пользователей по согласованию с директором школы: а) по использованию рабочей станции; б) по времени пользования; в) по степени использования ресурсов; 10) обеспечение своевременного копирования, архивирования и резервирования всех необходимых данных школы; 11) обеспечение сетевой безопасности (защита от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасности межсетевого взаимодействия, а также антивирусной защиты локальной сети, серверов и рабочих станций; 12) внесение предложений по разработке нормативной документации в рамках своей компетенции; 13) участие в разработке инструкций по использованию и эксплуатации функционирующих информационных систем в рамках информационного пространства и прикладного программного обеспечения; 14) ведение работы по настройке и поддержке функционирующих информационных систем и прикладного программного обеспечения; 15) администрирование всех информационных систем школы в рамках информационного пространства; 16) планирование и проведение профилактических работ по поддержанию работоспособности информационных систем школы в рамках информационного пространства; 17) информирование руководства о всех случаях нарушения правил пользования локальной вычислительной сетью и принятых мерах; 18) размещение информационных материалов школы на форумах и порталах; 19) организация и техническая поддержка мероприятий школы; 20) работа с заявками пользователей в системе инцидентов в рамках своей компетенции; 21) участие в приемке программного обеспечения для школы; 22) осуществление плановой, а также внеплановой, инвентаризации информационных систем школы; 23) обучение и оказание консультационных услуг учителям, ученикам и сотрудникам администрации школы по работе с информационными системами; 24) соблюдение требований безопасности и рациональной организации труда, трудовой и исполнительской дисциплины; 25) исполняет свои обязанности под общим руководством заместителя директора по финансово- хозяйственной деятельности; 26) повышает свою профессиональную квалификацию, проходит аттестацию, медицинское обследование; 27) выполняет иные функции, определенные внутренними правовыми актами АОО и законодательством Республики Казахстан. Требования: высшее образование по специальности информационные системы/вычислительная техника и программное обеспечение; опыт работы по специальности не менее 3-х лет. Условия: в случае отсутствия обратной связи, просим расценивать как отказ

Мы группа компаний включающая в себя финансовое, товарное и логическое направления в поисках амбициозного активного сотрудника! В логистическое направление входит сервис по доставке товаров из-за рубежа в РФ. Мы обслуживаем как физических, так и юридических клиентов. Обязанности: Уметь декларировать документы Опыт в растамаживании грузов на ф/л, ю/л организовывает документооборот с таможенным брокером, СВХ, перевозчиком. при необходимости самостоятельно ездит на СВХ, забирает и передает документы. Ведение документации Оплата налогов и пошлин от имени получателя Ведение отчетности Требования: Знание компьютера; Знание Таможенного кодекса РК; Знание программы MS EXCEL; Условия: - Режим работы с 10:00 до 18:00 - Возможно рассмотреть гибкий график - Оформление по ТК РК, договор ГПХ - Стабильная заработная плата Остальные условия работы обсуждаются при собеседовании

Обязанности: проводит работу по подбору, отбору и расстановке кадров, основываясь на оценке их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия; организует контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; прием, увольнение сотрудников фирмы; ведение табеля учета рабочего времени и т.д. Требования: источники обеспечения предприятия кадрами и состояние рынка труда; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; организацию табельного учета; методы учета движения кадров; порядок составления установленной отчетности; законодательство РК о труде, а также законодательные и нормативные акты по вопросам исполняемых должностных обязанностей; Условия: график работы - 6/1 питание предоставляется.

Специалист по планированию и организации работы персонала.Требования: Навыки организаторской и командной деятельности, умение работать с людьми, ведение документации.Условия работы: Полная занятость, постоянное повышение квалификации, карьерный рост, планирование своего рабочего времени, оплата по итогам собеседования.

Критерии: активность, ответственность, креативность, опыт работы с людьми. Обязанности: организация трудовых процессов, вести подбор и прием соискателей, решение организационных вопросов в офисе, работа с персоналом + документация. График: полный рабочий день, 5/2, оплата по результатам собеседования.

Обязанности:Ведение первичного бухгалтерского учета. Прием, контроль и обработка первичной документации (товарно-транспортных накладных, кассовых, кадровых документов, договоров с контрагентами и т.д.)Начисление заработной платы, выплат по гражданским договорам, НДФЛ.Ведение налогового и управленческого учета.Составление и сдача налоговой отчетности в фонды РФ и налоговую инспекцию.Минимизация налоговых выплат

Требования:-Ответственность-Владение методиками подбора персонала-Способность к обучению-Навыки работы с компьютеромОбязанности:-Учет рабочего времени работников-Проведений собеседований с соискателями-Подбор и обучение персонала-Ведение отчетной документацииУсловия:-Возможно совмещение -Пятидневка

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 11 городах страны мы надежные, во время пандемии не уволили ни одного сотрудника, выплачивали зарплату без задержек и сокращений. мы динамично растем - сейчас наша численность свыше 400 сотрудников в KZ, но это еще не предел! гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA. наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Актобе МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство Стабильную заработную плату без задержек. Наши сотрудники получают от 230 000 тенге на карту Каспи банка. Место работы: г. Актобе, улица Темирбека Жургенова, 177 График работы: 4/2 (выходные скользящие) с 8:30 до 17:30 Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Подбор автозапчастей по каталогам; Консультация клиентов; Оформление первичной документации на отгрузку товара, Проведение кассовых операций в 1С, Приём входящих звонков; Ведение реестров документов; НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Опыт работы в продажах либо в обслуживании клиентов Опыт работы с первичными документами приветствуется; Умение работать в программах 1С, MS Office; Умение работать в каталогах автопроизводителей, подбор автозапчастей будет вашим преимуществом;