Обзор статистики зарплат профессии "Директор по персоналу в Актобе"

TOO «FERROOM» является ведущим предприятием по производству металлической мебели, противопожарного оборудования на Казахстанском рынке с 2018 года наш завод металлической мебели «FERROOM» обеспечивает граждан нашей Республики самыми качественными и современными средствами первичного пожаротушения. Мы активно развиваем наши филиалы в городах Алматы, Астана, Актобе и сейчас мы находимся в поисках Начальника Производства, в нашу дружную команду!-Мы предлагаем работу в крутой команде, где вы сможете проявить свои таланты и вдохнуть -жизнь в нашу стремительно развивающуюся компанию. Чем вы будете заниматься: - развитие производства, оптимизация производственных процессов, снижение производственных затрат; - подготовка планов по повышению качества продукции и контроль за качеством; - работа с документами: составление отчетов ежемесячных и еженедельных; - управление персоналом, адаптация, контроль, мотивация; - организация и автоматизирование производственных процессов. Чего ожидаем от вас прямо сейчас: - высшее техническое образование; - опыт руководителем производства более 6 лет; - умение управлять производственными отделами; - умение управлять сотрудниками; - аналитический склад ума; - технические навыки. Что гарантируем от себя: - график работы 5/2 (с 09:00-18:00); - заработная плата от 300.000 тг. + KPI адрес: Промзона 47; - официальное оформление по ТД РК; - возможность проявлять свои таланты и идеи; - книжный клуб; - насыщенная корпоративная жизнь; - развитие и профессиональный рост вместе с компанией. ​​​

Обязанности: Поиск помещения для магазинов СВЕТОФОР; Еженедельный отчет о проделанной работе; Заключение договора аренды и сопровождение подготовки помещения собственником под стандарты компании; Представление интересов компании при подготовки магазина к открытию, закуп торгового оборудования, монтаж и наладка перед открытием; Набор персонала в магазин; Подготовка всех разрешительных документов для открытия магазина; Открытие магазина; Финансовый отчет; Получение бонуса за открытие! Требования: Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, программа EXCEL ; Ответственность, так как сдача отчетов в строго запланированное время; Условия: удаленная работа, режим Home Office рабочий день пн-пт., с 9 до 18, пятидневка, обязательно быть на связи и решать рабочие вопросы ежемесячный оклад + бонусы за открытие каждого магазина.

Компания Avtoshopping04 занимается продажей, обменом и выкупом автомобилей, а также оказывает финансовую поддержку[1] при оформлении сделок и растаможке автомобилей. С момента основания в 2022 году компания продала более 2500 автомобилей. И не намерены останавливаться на достигнутом. Поэтому приветствуем в своей компании активных, целеустремленных людей, готовых много трудиться. Мы приглашаем вас в увлекательное путешествие, предоставляя уникальную возможность воплотить свой талант и профессионализм в создание HR отдела с нуля и занять должность HR Менеджера в нашей компании. Что мы готовы предложить Вам: Премии за ваши результаты: Ваш успех — наш успех. Мы ценим ваши достижения; Мы гарантируем стабильные и своевременные выплаты за ваш труд; Интересная сфера деятельности компании; Вас ждет теплая, дружная атмосфера и молодой коллектив; Мы находимся на стадии масштабирования, и вы имеете уникальный шанс внести свой след в историю развития крупной и успешной компании и быть у истоков. Топовое обучение от HR CAPITAL на курсе HR Директор, при наличии хороших результатов испытательного срока. Задачи, которые предстоит выполнять: Наем и адаптация персонала Участие в корпоративной жизни компании, организация тимбилдингов Ведение кадрового учетf Мотивация сотрудников Создание всех необходимых материалов по HR (готовы обучить, если ранее не было опыта в создании документов); Выполнение личных поручений руководителя (бронирование отелей, покупка билетов, подготовка документов и т.д.) Контроль выполнения поручений руководителя сотрудниками Важно: Наличие успешного опыта работы на должностях администратора, управляющего, HR менеджера или рекрутера, помощника руководителя. Внимание к деталям и способность работать структурированно и быть последовательным. Желание развиваться и обучаться новому; Инициативность, амбициозность; Способность доводить задачи до конца и достигать поставленных целей; Если тебя заинтересовала наша вакансия, оставь свой отклик и мы с тобой свяжемся!

В организацию требуется помощник руководителя по оптовым договорам. Требование: Дружелюбие, активность. Опыт в торговой сфере приветствуется. Обязанности: Работа с клиентами оптом и по оптовым договорам, поручение руководителя по контролю и контроль по приему заявок на поставку. Рассмотрим без опыта. Работа по графику с 09.00 до 18.00ч. Все официально РК.

Если Вы уверенно чувствуете себя в управлении коллективом и согласны с тем, что развитие сотрудников - залог успеха Компании, мы приглашаем Вас откликнуться на вакансию Руководителя службы по работе с абонентами. Должностные обязанности Осуществлять оперативное управление командой Колл-центра и офиса-продаж (от 4-х человек в подчинении) Обеспечивать достижение плановых показателей по поступлению денежных средств Улучшать и поддерживать качественное обслуживание абонентской базы Мотивировать, обучать, поддерживать и развивать своих подчиненных Контролировать работу по расчету и сбору абонентской платы Контролировать соблюдение сотрудниками стандартов, скриптов, регламентов Требования Опыт работы руководителем, зам. руководителя в сфере продаж, обслуживания клиентов Сильные управленческие и лидерские навыки Готовность заниматься обучением Развитые организаторские и коммуникативные навыки, умение вести переговоры Уверенное владение офисными программами Навыки работы в 1С Аналитические способности (работа с цифрами и их анализ) Стрессоустойчивость Вашим преимуществом будет Успешный опыт личных продаж Опыт работы в Сall-центре, Контакт-центре, Отделе по обслуживанию клиентов Мы предлагаем Оклад (+бонусы) Оформление и социальные гарантии согласно ТК РК Комфортный офис в центре города Полный рабочий день (с 9.00 до 18.00), 5-дневная рабочая неделя Компенсация сотовой связи

- Решение организационных вопросов и контроль работы персонала в офисе. Требование: Знание способов проведение исследования состояния рынка. Навыки анализа результатов маркетинговых исследований.

Компания с 2015 года на актюбинском рынке, владеет сетью кондитерских Raushan Печет, кофейней, линия по полуфабрикатам, пекарню и доставкой еды. Успешно реализованы проекты, открываются новые точки продаж и новые бренды. Необходим HR руководитель в связи с расширением штата. График работы 5/2 09:00- 18:00Заработная плата от 250000 тг месяцТребования:Размещение вакансий на различных ресурсахАктивный поиск, отбор и оценка персоналаВзаимодействие с руководителемПоддержка кандидата до этапа выхода на работуВедение переговоров с кандидатами, проведение собеседованийПисать и звонить по номеру телефона Александра

125 Head office рада объявить об открытии вакансии: Операционного директора в сфере образования. 125 Head office - управляющая компания частных школ под брендом 125 High School. Начало работы компании 2011 год. На данный момент в управлении компании более 14 школ по 9 регионам страны. Школа была основана, как подготовительный курс для ЕНТ. 98% выпускников курса поступили в самые топовые ВУЗы Казахстана и рубеж. Наш курс переквалифицировался в старшую школу, выдающий аттестат государственного образца. У школы есть свой индивидуальный метод подготовки. Наши выпускники получили гранты в самых разных странах мира: США, Великобритания, КНР. Также нашим выпускникам предлагают гранты топовые ВУЗы Казахстана: КазНУ, КазГЮУ, НУ и т.д. Мы ищем Директора Школы, который станет ключевым игроком в команде, с основными обязанностями: Управление и обеспечение качественного подбора кадров Кратко-/долгосрочное планирование и бюджетирование, Разработка стратегии развития школы. Организация реализации государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Обеспечение развития современных информационных технологий в школе. Организация своевременной аккредитации учителей Устанавливать связь с представителями учащегося (родители, уполномоченные лица) Осуществлять связь с общественностью. Представлять организацию образования в государственных и иных организациях, Обеспечивать подготовку и представление необходимой отчетности. Что мы ожидаем от кандидата: Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование области управления или менеджмента и экономики; Стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет; Опыт работы в крупных проектах, связанных с образовательной деятельностью в РК; Понимание специфики работы школьных учреждений, знание соответствующих законодательных актов РК в области среднего образования РК; Навыки разработки стратегии развития школы с целью контроля процессов для соблюдения существующей стратегии и обоснования изменений к ней в случае необходимости; Знание основ бюджетирования в целях участия и утверждения бюджета школы и оптимизации затрат в случае необходимости; Навыки операционного управления школой в целях оптимизации бизнес-процессов подразделений школы для повышения качества взаимодействия; Основы управления персоналом с целью создание эффективной команды, нацеленной на результат; Развитые управленческие навыки; Коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров; Лидерские качества, инициативность, оперативность в решении поставленных задач; Знание казахского и русского языков - в совершенстве, знание английского языка желательно. Что мы предлагаем: Работу в стабильной и перспективной компании, готовой инвестировать в развитие сотрудников; Возможность выстраивать свою собственную команду профессионалов; Стабильный оклад: от 500 000 на руки + KPI по стратегическим задачам; Возможность карьерного роста до академического директора сети школ Для кандидатов из разных регионов оплачивается жилье и переезд в Шымкент. Стандартный график работы 5\2 с 9:00 до 18:00 Если вы хотите внести вклад и оставить след в сфере образования, вы "горите" своей работой, то мы приглашаем Вас в нашу компанию, школу. Мы всегда рады приветствовать креативных, профессиональных людей в наши ряды.

Обязанности: В крупный динамично развивающийся международный концерн, занимающий лидирующую позицию на рынке подвижных ограждающих конструкций в России и странах СНГ, в связи с расширением и открытием производственного филиала, требуется директор представительства в г. Актобе Организация работы филиала Бюджетирование Заключение договоров с дилерами, дистрибьюторами Анализ конкурентной среды (цены, свойства продукции, каналы сбыта) Планирование и координация продаж Требования: Высшее образование. В приоритете технический ВУЗ Опыт руководства коллективом от 20 человек (персонал продаж, работники производства, сотрудники склада) Амбициозность в карьере и работа на результат (а не до "исхода рабочего дневного графика") Знание основ маркетинга и продаж В2В Понимание основ работы склада и производства Знание основ финансово-хозяйственной деятельсности Знание основ механики и технологии производства изделий. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК Официальная "белая" заработная плата по результатам собеседования с успешным кандидатом.

Этажи - самая быстрорастущая компания в сегменте бизнес и премиум. На рынке недвижимости мы с 2020 и вот что успели сделать за 3 года: собрать крутую команду (более 100 сильнейших сотрудников), создать самую большую - партнерскую сеть в Актобе, осчастливить более 4000 клиентов, вошли в TOP-25 лучших работодателей Казахстана (рейтинг работодателя сайта HeadHunter).Мы амбициозные и успешные, у нас Вы будете расти всегда, мы ведем длительную коммуникацию с клиентом вместо разовых сделок, используем в работе экспертный подход и глубоко изучаем продукт, создаем комьюнити, основанное на ценностях компании. Сейчас мы растем колоссальными темпами, поэтому в нашу большую команду ждем талантливого Руководителя отдела продаж загородной недвижимости. Амбициозного профессионала своего дела. Чем Вы будете у нас заниматься?- Трансформировать навыки в прибыль;- Формировать крутой отдел первоклассных специалистов;- Адаптировать, мотивировать и развивать свою команду, достигая сверхрезультатов;- Формировать планы продаж и развития для отдела;- Выстраивать ТОПовый клиентский сервис;- Предлагать идеи и становиться лидером изменений;- Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с партнерами, постоянный нетворкинг;- И, конечно, анализировать рынки спроса, предложения и ценообразования. Что мы хотим видеть в Вас?- Идеально знаете рынок загородной недвижимости в Актобе класса бизнес, премиум и элит;- Понимаете причинно-следственные связи и Вам присущи осознанность и четкие цели;- Умеете рассказать как прошли с командой путь от точки А к точке Б и что делали для этого;- Имеете опыт работы на руководящей позиции в сфере недвижимости;- Вы лидер, за которым специалисты идут с закрытыми глазами;- У Вас высокий эмоциональный интеллект, широкий круг социальных контактов;- Вы мастер своего дела и умеете организовать и замотивировать других;- Отлично ориентируетесь в цифрах и бизнес-показателях отдела;- Талант и мудрость в сфере people management. Мы предлагаем Вам:- Работу в динамично развивающейся компании во всегда перспективной сфере;- Построить собственный, результативный отдел продаж;- Если Вы достигаете амбициозных целей, мы платим амбициозные деньги и точно выше рынка;- Интересные проекты, сложные задачи с возможностью раскрыть свой потенциал и самореализоваться;- Реальное влияние на процессы в своей зоне контроля и на общий результат роста бизнеса;- Возможность стать Топ-руководителем (интересные командные проекты, взаимодействие со СМИ, организация значимых мероприятий в сфере недвижимости);- Дружный коллектив профессионалов своего дела. Если Вам интересны новые безграничные перспективы, то оставьте нам отклик.