Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель директора по маркетингу в Актобе"

Приветствуем будущих финансовых консультантов компании IPOTEKA GROUP! Мы лидеры в сфере финансового ипотечного консалтинга. Благодаря нам более 8 000 клиентов получили ключи от заветной квартиры. Ежемесячно к нам обращаются 10 000 человек! У нас 11 филиалов по всему Казахстану и мы продолжаем расти. Мы верим, что финансовыми консультантами рождаются и если ты не обрамлённый алмаз, и вместе с нами вы готовы отшлифовать свои знания и стать вместе с нами экспертом. Каждый второй сотрудник приобретает квартиры, и мы помогаем нашим сотрудникам в этом. Мы ищем энергичных людей! Энергия — это топливо на котором работает консультант. У нас трех уровневые продажи, клиентов загоняют тебе отдел маркетинга. Твоя задача консультировать клиентов, выстроить с клиентами доверие и убедить их в том, что с компанией Ipotekagroup надежно и заботливо клиент придет к одобрению со стороны банка. Каждый заключенный договор услуг и есть результат твоей работы! ФИНАНСОВЫЙ КОНСУЛЬТАНТ - это не обязательно опытный человек, но специалист, который финансово грамотный, знает, как лучше вкладывать деньги, рационально использовать семейные вложения. Понимает логику финансовых моделей. Человек, который готов брать на себя ответственность и предлагает, и еще раз предлагает лучшие решения для команды! Мы любим платить за труд. Наша система бонусов дает возможность зарабатывать тебе от 500 000 - 1 000 000 и выше. Наши ТОП-ы, которые зарабатывают от 1 000 000 и выше, говорят, что первое время будет тяжело, главное не сдаваться и трудиться. Есть жирные плюсы работы у нас: + Экспертное обучение, которого нет в интернете (пройдя три дня стажировки ты уже получаешь ценные знания для себя, адаптационное обучение откроет все фишки данного бизнеса) + Ты можешь зарабатывать от заключенных договоров и чем больше договоров, тем больше твоя оплата и компания заинтересована в том, чтобы ты зарабатывал. Директора всегда будут помогать тебе проходить первые трудности и барьеры + Открытая корпоративная культура, мы заботливы и дружелюбны, одна из наших ценностей – это командная работа! ТЕБЕ ПОНРАВИТСЯ У НАС - ТЫ БУДЕШЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ ПОМОГАЯ ЛЮДЯМ ПРИХОДИТЬ К СВОЕЙ МЕЧТЕ! Требования: • Умение работать в команде • Математический склад ума • Стрессоустойчивость • Знание казахского и русского языка в совершенстве • Умение работать с людьми • Отсутствие собственного ИП/ТОО/АО и т.д. Условия: Официальное оформление; у нас все чисто и законно Оклад плюс бонусы Медицинская страховка после испытательного срока Карьерный рост, ты можешь расти в деньгах увеличивая приток клиентов или по карьерной лестнице дорасти до заместителя директора, далее стать директором. Рост возможен быстрее чем ты думаешь, так как у нас планируется открытие новых филиалов, а лучших мы всегда видим и подмечаем! Ждём Ваших резюме! Если Вас заинтересовала данная вакансия, нажмите на кнопку "Откликнуться" и напишите в сопроводительном письме "Хочу работать в Ipoteka Group!" Внимание! Вакансия открыта до 31.05.!

Если Вы уверенно чувствуете себя в управлении коллективом и согласны с тем, что развитие сотрудников - залог успеха Компании, мы приглашаем Вас откликнуться на вакансию Руководителя отдела обслуживания клиентов. Должностные обязанности Осуществлять оперативное управление командой Колл-центра (от 4-х человек в подчинении) Обеспечивать достижение плановых показателей по поступлению денежных средств Улучшать и поддерживать качественное обслуживание абонентской базы Мотивировать, обучать, поддерживать и развивать своих подчиненных Контролировать работу по расчету и сбору абонентской платы Контролировать соблюдение сотрудниками стандартов, скриптов, регламентов Требования Опыт работы руководителем, зам. руководителя в сфере обслуживания клиентов Сильные управленческие и лидерские навыки Готовность заниматься обучением, развитием команды Развитые организаторские и коммуникативные навыки, умение вести переговоры Уверенное владение офисными программами Навыки работы в 1С (приветствуются) Аналитические способности (работа с цифрами и их анализ) Стрессоустойчивость Вашим преимуществом будет Успешный опыт личных продаж Опыт работы в Сall-центре, Контакт-центре, Отделе по обслуживанию клиентов Мы предлагаем Оклад (+бонусы) Оформление и социальные гарантии согласно ТК РК Комфортный офис в центре города Полный рабочий день (с 9.00 до 18.00), 5-дневная рабочая неделя Компенсация сотовой связи

Приветствуем Вас, дорогие кандидаты и благодарим Вас за проявленное внимание! Международное агентство недвижимости №1 в Актобе “Этажи” в поисках ТОПового Руководителя отдела загородной недвижимости! В нашу крутую команду профессионалов из более 100 человек требуется специалист, который: Разбирается в рынке загородной недвижимости класса премиум, бизнес и элит Подготовка и проверка исполнительной документации Отлично ориентируется в цифрах и показателях отдела продаж Имеет опыт на позиции руководящей позиции в сфере недвижимости Способен сформировать крутой отдел продаж загородной недвижимости Будет постоянно мотивировать и развивать свою команду для достижения сверх-результатов Понимает, что анализ текущего состояния рынков спроса и предложения - это один из важнейших инструментов для достижения целей И, конечно, мы ищем того, кто желает зарабатывать ВЫШЕ СРЕДНЕГО и жаждет интересных задач и проектов! Что мы предлагаем? •⁠ ⁠Бесплатное обучение:Лекционные занятия, тренинги, практикумы, интерактивное обучение через внутренний учебный портал компании; •⁠ ⁠Неограниченный “потолком” доход!Ваш доход полностью зависит от Вас и от того, как Вы выстроите работу своего отдела •⁠ ⁠Современный офис в центре города с неповторимой атмосферой большой и сплоченной команды •⁠ ⁠Уникальная CRM-система, позволяющая работать с базой объектов и клиентов из любой точки мира (мобильная версия), опираясь на глубокую аналитику, доступную только нашим специалистам. Готовы проявить себя и показать всем свой уровень профессионализма? Откликайтесь!

Обязанности: Обеспечивает руководство агентами и промоутерами. Доводит до подчиненных планы продаж. Консультирует подчиненных в границах своей должностной компетенции. Информирует подчиненных о планируемых мероприятиях в сфере маркетинга. Участвует в разработке маршрутов торговых агентов. Отслеживает степень загрузки подчиненных и соблюдение ими графика работы. Участвует в разрешении спорных ситуаций с клиентами. Отвечает за корректность профильной документации в сфере своей деятельности. Готовит отчеты в соответствии с установленными в фирме правилами. Информирует зам. директора о текущей ситуации и проблемных моментах. Обеспечивает подготовку новичков для участия в процессах реализации. Отслеживает корректность сдачи выручки подчиненными. Отслеживает ситуацию с запасами реализуемых товаров. Проводит подготовительную работу по реализации товарных новинок. Отслеживает соблюдение подчиненными правил реализации товаров. Наблюдает за колебаниями спроса клиентов на товарные позиции. Обеспечивает соблюдение подчиненными норм санитарии, трудовой дисциплины, соответствующих правил безопасности. Отслеживает корректность ценовой политики по реализуемым товарным группам. Участвует в планировании продаж совместно с зам. директора и другими супервайзерами. Требования: среднее или средне-специальное образование; опыт в сфере продаж от 1 до трех лет. желательно наличие авто