Обзор статистики зарплат в отрасли "ТОП менеджмент в Актобе"

В стабильную компанию TOO «Rokos Group Global» известный в Казахстане производитель колбасных изделий и мясных деликатесов, объявляет о вакансии "Заместитель директора мясоперерабатывающего комплекса" с переездом в г.Актобе Мы ожидаем, что наш кандидат обладает компетенциями: успешный опыт работы управления производственными предприятиями (мясная переработка !) от 5 лет в должности директора, генерального директора, отличное знание всех циклов колбасного производства, высшее образование и необходимые для должности сертификаты , высокое проявление управленческих качеств, предыдущий опыт работы ТЕХНОЛОГОМ, результативность. динамичность, ответственность. Мы ожидаем от нашего кандидата исполнения обязанностей: управление подразделениями компании (производством, отделом продаж, логистики и бухгалтерией) : планирование, организация деятельности, постановка задач, координация и контроль, стабилизация работы производства по качеству; улучшение существующих и ввод новых рецептур: оценка доходности и трудоемкости действующих рецептур, анализ ингредиентов и материалов, утверждение плана проработок и замены рецептур, работа над постоянным ассортиментом; обеспечение ритмичности производства; работа по снижению потерь на производстве и в логистике; обеспечение качества учета и контроля; коммуникации во внешней среде: участие в профессиональных выставках, конференциях, работа с исполнительными и проверяющими органами. Условия: высокая зарплата (по результатам собеседования), аренда жилья достойного уровня, интересные проекты и возможность профессионально расти и реализовываться вместе с компанией. рассматриваем кандидатов с релокацией в г.Актобе.

Актюбинская область, г. Актобе

В организацию требуется помощник руководителя по оптовым договорам. Требование: Дружелюбие, активность. Опыт в торговой сфере приветствуется. Обязанности: Работа с клиентами оптом и по оптовым договорам, поручение руководителя по контролю и контроль по приему заявок на поставку. Рассмотрим без опыта. Работа по графику с 09.00 до 18.00ч. Все официально РК.

Актюбинская область, г. Актобе

Руководитель группы продаж Внимание! Открыт набор на вакансию “Руководитель группы продаж” до 29 мая включительно! Компания “Этажи-Актобе” грамотно и четко строит отделы продаж. Мы учим своих сотрудников правильно заниматься продажами, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам выгодно обрести свой дом мечты и помогли выгодно и без рисков продать недвижимость, а это более 4000 довольных клиентов. Входим в TOP-25 лучших работодателей Казахстана (рейтинг работодателя сайта HeadHunter). Привлекаем клиентов надежной репутацией и стандартами качества. Наша большая цель — помочь людям в продаже и приобретении недвижимости, с минимальными для них рисками. Основными направлениями деятельности компании являются продажа и покупка жилой и коммерческой недвижимости, юридические и ипотечные услуги. Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству довольных клиентов и количеству кейсов наших специалистов. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, мотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. У нас выстроена крутая система в отделе продаж. Наши специалисты по недвижимости проходят обучение у лучших экспертов в сфере продаж, прокачиваются и становятся экспертами и занимаются продажей наших услуг. Стабильность строительного сектора: сниженные ставки, льготные ипотечные программы, дают возможность людям приобретать недвижимость. Даже в кризис люди вкладывают деньги в недвижимость. Растет стоимость жилья. А вместе с ней растут доходы наших сотрудников. Условия: Требуемый опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года Полная занятость. Заработная плата от 400 000 тенге до 1 000 000 тенге на руки Официальное трудоустройство согласно законодательству РК. Мы ждем от Вас: -Поиск решений по увеличению результатов прибыли компании; - Определение и расширение рекламных и маркетинговых каналов; - Координацию маркетинговой активности; - Определение и расширение каналов продаж; - Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов; - Инициирование получение отчетов от сотрудников, проводить их анализ; - Инициирование найма, увольнение, перемещение по должности сотрудников; - Координацию и сопровождение бизнес-процессов; - Разработку предложений по оптимизации бизнес-процессов с целью повышения эффективности, прибыльности и конкурентоспособности; - Изучение спроса и предложения на рынке недвижимости. Необходимые компетенции: - Успешный опыт управления прямыми активными продажами; - Управление командой; - Управленческая ответственность; - Управление Исполнением; - Регулярный менеджмент; - Гибкий подход к управлению бизнесом; - Умение ставить и достигать цели; - Клиентоориентированность; - Способность к изменениям; - Сильные компетенции наставника, мотиватора; - Стрессоустойчивость; - Системное мышление; - Создание результативной команды (сформировать отдел вам будет помогать наш HR-департамент); - Увеличение объема продаж; - Контроль выполнения плановых показателей. Оперативное принятие мер в случае отставания фактических значений от плановых. Мы предлагаем Вам: - Работу в крупной Компании с выстроенными бизнес-процессами и своей IT площадкой; - Комфортный офис в центре города; - График работы 6/1, с 09.00 до 19.00 - Фиксированный оклад + KPI + % от валовой выручки команд - Профессиональное и личное развитие - Бесплатная электронная библиотека и библиотека офиса - Годовые программы развития - Учебный центр - Система карьерного развития - Корпоративные мероприятия - Тренинги и вебинары - Бесплатные сервисы для эффективной работы - Участие в развитии и управлении компании - Дополнительные доходы от вспомогательных сервисов - Креативные поздравления на дни рождения - Прокачивание личного бренда - Скидки от крупных партнеров, предусмотренные только для сотрудников - Всесторонняя поддержка: юридическая, кадровая, техническая, служба, помощь HR-департамента в формировании команды - Успешный опыт личных продаж и уверенные навыки ведения переговоров; - Опыт работы и знание рынка в сфере недвижимости несомненно станет преимуществом; - Управленческие качества и опыт руководства отделом (группой) продаж или другим подразделением, подтвержденным цифрами и фактами ; - Проактивный подход к решению задач и нацеленность на результат (не только личный, но и всей команды). - Опыт обучения, наставничества и развития сотрудников; - Высокий уровень финансовой мотивации Если остались вопросы Советуем Вам позвонить нам Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите нам сопроводительное письмо, начиная со слов: "Хочу быть частью вашей крутой команды, потому что ... Поторопитесь Вакансия открыта до 29 мая 2024 года, включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!

Обязанности:Организация и контроль работы отдела.Ведение ключевых клиентов.Подготовка и проведение презентаций.Ведение переговоров.Организация клиентских мероприятий.Требования:Навык ведения переговоров.Личные амбиции,нацеленность на результат.Инициативность.Условия:График работы 5/2.(Возможен гибкий график)Оплата высокая.Корпоративный отдых за границей.

Требуется специалист по подбору персонала.Требования: Вежливость, коммуникабельность, исполнительность.Обязанности: Формирование кадрового резерва, публикация вакансий, ведение базы данных кандидатов.

высшее химическое или технологическое образование и стаж работы не менее 5 лет

125 Head office рада объявить об открытии вакансии: Операционного директора в сфере образования. 125 Head office - управляющая компания частных школ под брендом 125 High School. Начало работы компании 2011 год. На данный момент в управлении компании более 14 школ по 9 регионам страны. Школа была основана, как подготовительный курс для ЕНТ. 98% выпускников курса поступили в самые топовые ВУЗы Казахстана и рубеж. Наш курс переквалифицировался в старшую школу, выдающий аттестат государственного образца. У школы есть свой индивидуальный метод подготовки. Наши выпускники получили гранты в самых разных странах мира: США, Великобритания, КНР. Также нашим выпускникам предлагают гранты топовые ВУЗы Казахстана: КазНУ, КазГЮУ, НУ и т.д. Мы ищем Директора Школы, который станет ключевым игроком в команде, с основными обязанностями: Управление и обеспечение качественного подбора кадров Кратко-/долгосрочное планирование и бюджетирование, Разработка стратегии развития школы. Организация реализации государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Обеспечение развития современных информационных технологий в школе. Организация своевременной аккредитации учителей Устанавливать связь с представителями учащегося (родители, уполномоченные лица) Осуществлять связь с общественностью. Представлять организацию образования в государственных и иных организациях, Обеспечивать подготовку и представление необходимой отчетности. Что мы ожидаем от кандидата: Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование области управления или менеджмента и экономики; Стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет; Опыт работы в крупных проектах, связанных с образовательной деятельностью в РК; Понимание специфики работы школьных учреждений, знание соответствующих законодательных актов РК в области среднего образования РК; Навыки разработки стратегии развития школы с целью контроля процессов для соблюдения существующей стратегии и обоснования изменений к ней в случае необходимости; Знание основ бюджетирования в целях участия и утверждения бюджета школы и оптимизации затрат в случае необходимости; Навыки операционного управления школой в целях оптимизации бизнес-процессов подразделений школы для повышения качества взаимодействия; Основы управления персоналом с целью создание эффективной команды, нацеленной на результат; Развитые управленческие навыки; Коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров; Лидерские качества, инициативность, оперативность в решении поставленных задач; Знание казахского и русского языков - в совершенстве, знание английского языка желательно. Что мы предлагаем: Работу в стабильной и перспективной компании, готовой инвестировать в развитие сотрудников; Возможность выстраивать свою собственную команду профессионалов; Стабильный оклад: от 500 000 на руки + KPI по стратегическим задачам; Возможность карьерного роста до академического директора сети школ Для кандидатов из разных регионов оплачивается жилье и переезд в Шымкент. Стандартный график работы 5\2 с 9:00 до 18:00 Если вы хотите внести вклад и оставить след в сфере образования, вы "горите" своей работой, то мы приглашаем Вас в нашу компанию, школу. Мы всегда рады приветствовать креативных, профессиональных людей в наши ряды.

Этажи - самая быстрорастущая компания в сегменте бизнес и премиум. На рынке недвижимости мы с 2020 и вот что успели сделать за 3 года: собрать крутую команду (более 100 сильнейших сотрудников), создать самую большую - партнерскую сеть в Актобе, осчастливить более 4000 клиентов, вошли в TOP-25 лучших работодателей Казахстана (рейтинг работодателя сайта HeadHunter).Мы амбициозные и успешные, у нас Вы будете расти всегда, мы ведем длительную коммуникацию с клиентом вместо разовых сделок, используем в работе экспертный подход и глубоко изучаем продукт, создаем комьюнити, основанное на ценностях компании. Сейчас мы растем колоссальными темпами, поэтому в нашу большую команду ждем талантливого Руководителя отдела продаж загородной недвижимости. Амбициозного профессионала своего дела. Чем Вы будете у нас заниматься?- Трансформировать навыки в прибыль;- Формировать крутой отдел первоклассных специалистов;- Адаптировать, мотивировать и развивать свою команду, достигая сверхрезультатов;- Формировать планы продаж и развития для отдела;- Выстраивать ТОПовый клиентский сервис;- Предлагать идеи и становиться лидером изменений;- Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с партнерами, постоянный нетворкинг;- И, конечно, анализировать рынки спроса, предложения и ценообразования. Что мы хотим видеть в Вас?- Идеально знаете рынок загородной недвижимости в Актобе класса бизнес, премиум и элит;- Понимаете причинно-следственные связи и Вам присущи осознанность и четкие цели;- Умеете рассказать как прошли с командой путь от точки А к точке Б и что делали для этого;- Имеете опыт работы на руководящей позиции в сфере недвижимости;- Вы лидер, за которым специалисты идут с закрытыми глазами;- У Вас высокий эмоциональный интеллект, широкий круг социальных контактов;- Вы мастер своего дела и умеете организовать и замотивировать других;- Отлично ориентируетесь в цифрах и бизнес-показателях отдела;- Талант и мудрость в сфере people management. Мы предлагаем Вам:- Работу в динамично развивающейся компании во всегда перспективной сфере;- Построить собственный, результативный отдел продаж;- Если Вы достигаете амбициозных целей, мы платим амбициозные деньги и точно выше рынка;- Интересные проекты, сложные задачи с возможностью раскрыть свой потенциал и самореализоваться;- Реальное влияние на процессы в своей зоне контроля и на общий результат роста бизнеса;- Возможность стать Топ-руководителем (интересные командные проекты, взаимодействие со СМИ, организация значимых мероприятий в сфере недвижимости);- Дружный коллектив профессионалов своего дела. Если Вам интересны новые безграничные перспективы, то оставьте нам отклик.