Обзор статистики зарплат профессии "Секретарь в Актобе"

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства Обеспечение жизнедеятельности офиса Исполнение личных поручений руководителя Организация деловых поездок Организация движения и учета документов Требования: опыт работы ведения кадрового делопроизводства работа с большим объемом информации креативность, аналитическое мышление стрессоустойчивость Условия: 5/2, с 08.00ч. до 17.00ч развозка корпоративные мероприятия за счет компании, обучения, тимбилдинги

Обязанности: Осуществляет подготовку необходимых документов, обеспечивает прием, учет, регистрацию, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации Контролирует качество подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству предприятия Осуществляет контроль исполнения документов и поручений руководства, принимает оперативные меры, направленные на своевременное и качественное их исполнение Осуществляет организацию подготовки, принятия решения и доведения их до непосредственных исполнителей. Проводит анализ справок и докладов, предоставляемых руководству, дает по ним компетентные заключения Ведет прием посетителей Требования: Средне-специальное, высшее образование; Опытный пользователь ПК; Целеустремленность, преданность делу, честность, открытость, креативность, стремление к самопознанию; Условия: Нормированный рабочий день, 5/2, полная занятость; Стабильная, своевременная оплата труда, авансовая система; Полноценное предоставление трудового отпуска; Корпоративная связь; Перспектива карьерного роста; В случае производственной необходимости - предоставление служебного автомобиля;

В организацию требуется помощник руководителя по оптовым договорам. Требование: Дружелюбие, активность. Опыт в торговой сфере приветствуется. Обязанности: Работа с клиентами оптом и по оптовым договорам, поручение руководителя по контролю и контроль по приему заявок на поставку. Рассмотрим без опыта. Работа по графику с 09.00 до 18.00ч. Все официально РК.

Требуется секретарь в возрасте до 27 лет. Рост не меньше 165 см. Желательно с опытом работы. Со знанием рус и каз языка. Если есть англ то приветствуется. Работа офисная. Два дня на два отдых.

Работа с функциями менеджера, секретаря.Обязанности: прием и распределение входящих звонков, встреча посетителей и клиентов, ведение внутреннего документооборота (листы статистики, отчетности), обработка входящей и исходящей корреспонденции.Требования: в/о, с/о, навыки коммуникации.Личные качества: доброжелательность, внимательность и приветливость, умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, ответственность.Условия: график работы с 10:00 до 18:00, выходные – суббота, воскресенье.

Требуются сотрудники с опытом работы офис-менеджером,секретарем.Требования: Ср -спец.или Высш. образование. Ответственность,пунктуальность,самостоятельность в работе.Грамотная речь.Обязанности:Работа с дел.документацией.Организация,обеспечение,проведение дел.встреч.Условия:График работы:52 с9-18ч .Возможен рост по карьере.Т:54-29-95

Сотрудник с опытом секретаря-референта. Требования:Высш.-Ср-спец.образование,ответственность,навыки работы с людьми,пунктуальность.Грамотная речь.Организованнность,ответственность.Обязанности:Работа с опт.клиентами,работа с документацией,офисный функционал.Переговоры.Договора.Условия:График работы 52 с9-18ч.Возможен неполный рабочий день.

Обязанности: Распределение входящей и исходящей корреспонденции.Выполнение поручений руководителя.Составление приказов, распоряжений, информационных и деловых писем.Работать с документами.Прием и распределение звонковКоординация работы офисаЭлектронная перепискаТребование:Образование не ниже неоконченного высшего. Опыт работы от 1 года (секретарем, помощником руководителя.)Обязательно: высокий культурный уровень, грамотная речь, деловой стиль в одежде.Высокая стрессоустойчивость и активностьАккуратностьПрезентабельность внешний видУсловие:Оформление договоров Достойный уровень оплаты труда График с 10.00 до 18.00Дружный молодой коллектив

Обязанности: 1 По поручению генерального директора подготавливать информацию, справки и доклады по отдельным оперативным и перспективным вопросам деятельности организации. 2 Организовывает прием делегаций, деловых визитов и встреч. 3 Принимает участие в подготовке и проведении созываемых генеральным директором совещаний и организует их обслуживание. 4 По распоряжению генерального директора переводит научно-технические, общественно-политические, экономические и другие тексты в процессе осуществления сотрудничества с зарубежными фирмами, непосредственного контакта представителей зарубежных фирм со специалистами предприятия, 5 Переводит техническую документацию генерального директора, требующую письменного перевода. 6 Осуществляет перевод материалов переписки с организациями, а также материалов совещаний, советов и т.д. для генерального директора. 7 Выполняет в установленные сроки устные и письменные, полные и сокращенные переводы документации руководителя, обеспечивая при этом точное соответствие лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов. 8 Соблюдает установленные требования в отношении научных и технических терминов и определений. 9 Осуществляет редактирование переводов для руководителя. 10 Осуществляет устный и синхронный перевод. 11 Выполняет работу, связанную с передачей информации по различным каналам связи и систематизацией информационных материалов о выполненных переводах и проделанной работе. 12 Получает необходимые генеральному директору сведения от подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению работников. 13 Организовывает телефонные переговоры генерального директора, принимает и передаст телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые сообщения и доводит до сведения генерального директора их содержание. 14 Осуществляет оперативную связь с другими подразделениями, со сторонними организациями и отдельными гражданами по указанию генерального директора (телефон, электронная почта). 15 Обеспечивает выполнение машинописных и копировально-множительных работ для генерального директора. 16 Использует компьютер как средство автоматизации делопроизводства, планирования и организации работы. 17 Обеспечивает сохранность поступающей служебной документации. 18 Контролирует работы обслуживающего персонала по содержанию офисного помещения генерального директора в надлежащем порядке. 19 Соблюдает санитарные требования и правила противопожарной безопасности РК в офисном помещении. 20 Обеспечивает соблюдение установленных норм охраны труда, техники безопасности, экологические требования РК в офисном повешении. 21 Осуществлять свою деятельность в соответствии с требованиями MC: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. 22 Рассматривает обращения структурных подразделений Предприятия по вопросам деятельности Предприятия. 23 Рассматривает и подготавливает запросы в государственные органы и иные организации по вопросам, вытекающим из деятельности структурного подразделения, либо по поручению генерального директора. Требования: Опыт работы в аналогичной должности более 1 года Высшее образование Cвободного владение английским и/или турецким языками (грамотная устная и письменная речь) Условия: График работы 5/2 Официальное трудоустройство Ежегодный трудовой отпуск - 30 календарных дней Медицинское страхование за счет работодателя Стабильная заработная плата Проживание в жилом городке за счет работодателя Трехразовое питание Трансфер с места проживания до места работы Посещение фитнес и тренажерных залов, а также бассейна за счет работодателя

курирование работы всего офиса; координация работы всех офисных служб (курьеров, администраторов, работников и т.д.); ведение деловой корреспонденции; распределение звонков; встреча посетителей; административно-хозяйственная поддержка всех сотрудников офиса; ведение делопроизводства, подготовка различных отчетов; ведение офисных расходов, документооборота оплат; организация праздников и других корпоративных мероприятий; обеспечение чистоты и порядка в офисе Это основные обязанности офис-менеджеров, но как говорят представители кадровых агентств, в разных компаниях, кроме вышеперечисленных функций, к офис-менеджерам предъявляются самые различные требования. В западных компаниях, чаще всего, офис-менеджер сочетает в себе функции: хозяйка офиса + секретарь + личный помощник и по сути приравнивается к должности - административный директор компании. Необходимое образование: требуется высшее, но может быть средне-специальное; приветствуется, дополнительно к высшему образованию, - окончание специализированных курсов; приветствуется окончание дополнительных курсов по знанию ПК (Word, Exсel), знание 1С; Требования к офис-менеджеру: организаторские способности; самостоятельность в принятии решений; умение распределять обязанности между персоналом; коммуникабельность; гибкость; терпеливость; тактичность; пунктуальность; добросовестность; деловой этикет. официальное трудоустройство, 5/2, развозка