Обзор статистики зарплат профессии "Development в Актобе"

ТОО "АПРО", работающее более 20 лет в сфере разработки программного обеспечения, с коллективом из более 40 сотрудников проводит набор программистов-стажеров. Обязанности: Изучение SQL, PL/SQL, Oracle Forms, Oracle Reports на рабочем месте по предоставленным материалам (литература, компьютер) с назначенным куратором (программист). Требования: Образование по специальности Знание основ программирования Опыт написания собственных программ Логическое мышление Желание программировать Условия: 5 дневная рабочая неделя с 8 до 17-00 На время стажировки (до 2 месяцев) стипендия 15 000 тг. в месяц (компенсация на проезд и питание) - заниматься будете только изучением. В рабочий процесс стажеров не включаем. После изучения учебных материалов, по результатам успешного решения учебного тестового задания принятие на работу на должность программиста. Начальная заработная плата 150 000 - 170 000 тг. на руки на испытательном сроке, и 180 000 - 200 000 после исп.срока, в зависимости от качества выполненного задания. Испытательный срок до 3 месяцев. Просьба делать отклик на вакансию через HeadHunter и ожидать ответа.

В связи с расширением штата требуется Оператор 1С Обязанности: выполнять работу по ведению учета Товара; осуществлять приход, реализацию, возвраты в программе 1С-Торговля; обрабатывать заявки от торговых представителей; ежедневно принимать отчетность от экспедиторов, контролировать правильность сдачи не реализованного товара на склад согласно реестра; выполнять работу по формированию, ведению и хранению базы данных на товар в программе 1С-Торговля; контроль за правильностью сдачи не реализованного товара на склад согласно реестра; ежедневная сверка по остаткам товара на складе с отделом учета в офисе; участие в ревизии. Требования: высшее/средне-специальное экономическое образование, опыт работы в программе 1С-Торговля, опыт работы в проведении ревизии. Условия: шестидневная рабочая неделя (6/1) карьерный рост окончательный оклад обсуждается на собеседовании.

Руководитель группы продаж Внимание! Открыт набор на вакансию “Руководитель группы продаж” до 29 мая включительно! Компания “Этажи-Актобе” грамотно и четко строит отделы продаж. Мы учим своих сотрудников правильно заниматься продажами, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам выгодно обрести свой дом мечты и помогли выгодно и без рисков продать недвижимость, а это более 4000 довольных клиентов. Входим в TOP-25 лучших работодателей Казахстана (рейтинг работодателя сайта HeadHunter). Привлекаем клиентов надежной репутацией и стандартами качества. Наша большая цель — помочь людям в продаже и приобретении недвижимости, с минимальными для них рисками. Основными направлениями деятельности компании являются продажа и покупка жилой и коммерческой недвижимости, юридические и ипотечные услуги. Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству довольных клиентов и количеству кейсов наших специалистов. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, мотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. У нас выстроена крутая система в отделе продаж. Наши специалисты по недвижимости проходят обучение у лучших экспертов в сфере продаж, прокачиваются и становятся экспертами и занимаются продажей наших услуг. Стабильность строительного сектора: сниженные ставки, льготные ипотечные программы, дают возможность людям приобретать недвижимость. Даже в кризис люди вкладывают деньги в недвижимость. Растет стоимость жилья. А вместе с ней растут доходы наших сотрудников. Условия: Требуемый опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года Полная занятость. Заработная плата от 400 000 тенге до 1 000 000 тенге на руки Официальное трудоустройство согласно законодательству РК. Мы ждем от Вас: -Поиск решений по увеличению результатов прибыли компании; - Определение и расширение рекламных и маркетинговых каналов; - Координацию маркетинговой активности; - Определение и расширение каналов продаж; - Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов; - Инициирование получение отчетов от сотрудников, проводить их анализ; - Инициирование найма, увольнение, перемещение по должности сотрудников; - Координацию и сопровождение бизнес-процессов; - Разработку предложений по оптимизации бизнес-процессов с целью повышения эффективности, прибыльности и конкурентоспособности; - Изучение спроса и предложения на рынке недвижимости. Необходимые компетенции: - Успешный опыт управления прямыми активными продажами; - Управление командой; - Управленческая ответственность; - Управление Исполнением; - Регулярный менеджмент; - Гибкий подход к управлению бизнесом; - Умение ставить и достигать цели; - Клиентоориентированность; - Способность к изменениям; - Сильные компетенции наставника, мотиватора; - Стрессоустойчивость; - Системное мышление; - Создание результативной команды (сформировать отдел вам будет помогать наш HR-департамент); - Увеличение объема продаж; - Контроль выполнения плановых показателей. Оперативное принятие мер в случае отставания фактических значений от плановых. Мы предлагаем Вам: - Работу в крупной Компании с выстроенными бизнес-процессами и своей IT площадкой; - Комфортный офис в центре города; - График работы 6/1, с 09.00 до 19.00 - Фиксированный оклад + KPI + % от валовой выручки команд - Профессиональное и личное развитие - Бесплатная электронная библиотека и библиотека офиса - Годовые программы развития - Учебный центр - Система карьерного развития - Корпоративные мероприятия - Тренинги и вебинары - Бесплатные сервисы для эффективной работы - Участие в развитии и управлении компании - Дополнительные доходы от вспомогательных сервисов - Креативные поздравления на дни рождения - Прокачивание личного бренда - Скидки от крупных партнеров, предусмотренные только для сотрудников - Всесторонняя поддержка: юридическая, кадровая, техническая, служба, помощь HR-департамента в формировании команды - Успешный опыт личных продаж и уверенные навыки ведения переговоров; - Опыт работы и знание рынка в сфере недвижимости несомненно станет преимуществом; - Управленческие качества и опыт руководства отделом (группой) продаж или другим подразделением, подтвержденным цифрами и фактами ; - Проактивный подход к решению задач и нацеленность на результат (не только личный, но и всей команды). - Опыт обучения, наставничества и развития сотрудников; - Высокий уровень финансовой мотивации Если остались вопросы Советуем Вам позвонить нам Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите нам сопроводительное письмо, начиная со слов: "Хочу быть частью вашей крутой команды, потому что ... Поторопитесь Вакансия открыта до 29 мая 2024 года, включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!

Требования:Опыт работы с Unity 3D от 2х лет;Опыт разработки 3D игр;Профессиональное владение C#;Желание и умение работать в команде;Организаторские навыки.Условия работы:работа дистанционная;Обязанности: доработка геймпроектаОт Вас требуется:анализ текущего состояния проекта;создание последующего общего плана робот над проектом;организация роботы команды разработчиков (3D-анитматор, 3D-моделлер, 2D-моделлер).Присылайте, пожалуйста, резюме на email , указывая, пожелания по зарплате.

Обязанности: Развивать и поддерживать всесторонние знания о территории продаж; Обеспечить достижение целей по ключевым показателям сбыта; Прогнозировать продажи по маркам и план продаж по каналам сбыта; Руководить подчиненными, развивать и мотивировать их, устанавливать и контролировать выполнение индивидуальных целей; Регулярно анализировать, управлять, оценивать и контролировать торговые программы, анализировать итоги их выполнения и обеспечить своевременную обратную связь; Требования: Высшее образование; Опыт работы в области сбыта и маркетинга – не менее 2-х лет; Опыт работы на руководящей должности от 1-го года; Свободное владение русским языком, разговорное владение казахским и английским языками; Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point); Условия: Добровольное медицинское страхование; Компенсации и бонусы; Ежегодный пересмотр заработной платы.

Обязанности: формирование расходной и приходной документации; оформление накладных; корректировку сведений в документации по фактам движения товара; оформление возвратной документации; формирование аналитической отчетности; сверку остатков на складе и формирование отчетов по движению товара; подготовка первичной бухгалтерской документации; внесение данных в базу; ведение реестра первичной документации и архива; участие в проведении инвентаризации. Требования: понимание первичной документации; основы налогообложения; базовые знания трудового законодательства; знание ПК на уровне опытного пользователя; знание офисного пакета программ (Word, Excel и т. д); умение пользоваться почтовыми программам Желательно опытом работы операторам магазины сети Анвар. Дина и БРИКС Условия: пятидневка выходные суббота ,воскресенье развозка ,столовая есть

Условия:График работы 5/2 (возможен гибкий график), возможность повышения доходов по результатам работы, дружный коллектив, карьерный рост. График с 9.00 до 18.00.Требования:Знание основ экономики и бухучета, опыт по специальности в сфере торговли приветствуется. Ответственное отношение, работа на результат.Обязанности:Требуется ответственный, грамотный сотрудник для работы с финансовой документацией и клиентами компании. - грамотное ведение телефонных переговоров с клиентами компании; - участие в деловых встречах с партнерами компании; - планирование работы сотрудников, - работа с документацией (заявки, листы заказов, счета, бланки договоров и т.д.); - составление отчетной документации.

Обязанности:- Работа с деловыми документами;- Работа с информацией;Требование:-Грамотная письменная речь;Условия:-Гибкий график 5/2 с 10:00-18:00Оплата до 105.000 тг

Обязанности: Работа с пропускной системой, отслеживание регламента офиса, принимать телефонные звонки , встреча и консультирование клиентов.Заполнение заявок и пропусков.Условия: совмещение с работой/учебой, индивидуальный график, офис в центре города, оплата в середине месяца .Требования: исполнительность, готовность к обучению, желание работать.ДОХОД: до 120 000 тенге

Обязанности: ​​​​ Опыт работы с WordPress, в том числе настройка, доработка и обновление сайтов. Знание WooCommerce для управления онлайн магазином. Опыт работы с HTML, CSS, JavaScript для внесения дизайнерских изменений и функциональных доработок. Умение работать с плагинами WordPress для расширения функционала сайта. Знание PHP для создания и редактирования шаблонов и функций сайта. Опыт работы с базами данных MySQL для обеспечения стабильной работы сайта и оптимизации его производительности. Понимание работы API WooCommerce для интеграции с другими сервисами и платформами. Знание хуков WooCommerce/WordPress для создания дополнительной функциональности и изменения поведения сайта. Умение настраивать плагины и обновлять их для обеспечения безопасности и совместимости. Основы работы с дизайнерскими инструментами для работы с графикой и дизайном сайта. Хорошие навыки коммуникации и способность эффективно взаимодействовать с заказчиками и командой при выполнении задач. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет. Ответственное отношение к выполнению поставленных задач и соблюдению сроков. Хорошее понимание принципов работы WordPress и WooCommerce. Условия: график работы 5/2