Обзор статистики зарплат профессии "Специалист отдела продаж в Актау"

Внимание! Компания "Этажи" в поиске квалифицированного и амбициозного руководителя, чтобы возглавить группу продаж. Наша компания “Этажи-Актау” - лидер на рынке недвижимости. Только за последний год мы помогли нашим клиентам выгодно обрести свой дом мечты, помогли выгодно и без рисков продать недвижимость, а это более 1000 довольных клиентов. Входим в TOP-25 лучших работодателей Казахстана (рейтинг работодателя сайта HeadHunter). Привлекаем клиентов надежной репутацией и стандартами качества. Наша большая цель — помочь людям в продаже и приобретении недвижимости. Сделать так, чтобы оформление прошло максимально быстро, безопасно и легко. Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно растем и в 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству довольных клиентов и количеству наших специалистов. Для того, чтобы вырасти двое, нам нужно больше сильных и мотивированных на результат сотрудников.Мы проводим тренинги, бежим марафоны, проводим сумасшедшие тимбилдинги и у нас весело. А самое главное, мы учим хорошо зарабатывать. У нас лучшая система в отделе продаж. Специалисты по недвижимости проходят обучение у лучших экспертов в сфере продаж, а это 260 городов и 14 стран, прокачиваются и становятся экспертами в сфере недвижимости. Мы предлагаем Вам: Работу в крупной Компании с выстроенными бизнес-процессами и своей IT площадкой; Комфортный офис в центре города; График работы 6/1, с 09.00 до 19.00 Фиксированный оклад + KPI + % от валовой выручки команды Всесторонняя поддержка: юридическая, кадровая, техническая, служба, помощь HR-департамента в формировании команды. Что предстоит делать: Создание результативной команды (формировать отдел вам будет помогать наш HR-департамент); Управление департаментом вторичного жилья (постановка целей и задач сотрудникам отдела, контроль их исполнения); Увеличение объема продаж; Развитие направления продаж вторичного жилья. Взаимодействие с клиентами, организация и проведение партнерских мероприятий. Что желательно иметь кандидату: Успешный опыт личных продаж и уверенные навыки ведения переговоров; Опыт работы и знание рынка в сфере недвижимости несомненно станет преимуществом; Управленческие качества и опыт руководства отделом (группой) продаж или другим подразделением; Проактивный подход к решению задач и нацеленность на результат (не только личный, но и всей команды). Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите нам в сопроводительном письме «Почему Вы хотите работать в нашей компании?», Успехов и до встречи на собеседовании!

Обязанности: - осуществление продаж смазочных материалов (сегмент рынка В2В) - Активный поиск новых клиентов - Работа с существующей клиентской базой - Проведение переговоров, в том числе с первыми лицами компаний - выполнение личного плана продаж - контроль дебиторской задолженности - наличие личного автомобиля Требования: Опыт работы в продаже приветствуетсяприветствуются базовые знания в технической сфере или в области смазочных материаловЖелателен опыт работы с транспортными/строительными/производственными компаниямиПриветствуется коммуникабельность, умение грамотно выражать свои мысли, ответственность, желание и умение активно обучатьсяхорошие навыки планирования (день, неделя, месяц, квартал и т.д.Условия:оклад 180 тыс.с системой мотивации (бонусы) за выполнение поставленных задач возможность зарабатывать до 300-500 тыс.(вкл.оклад)компенсация сотовая связь, скидки на продукцию компании (для личного пользования)Интересная работа в компании, являющейся дистрибьютором известных брендов, одним из лидеров на рынке смазочных материалов.Комфортабельный собственный офис и склад. Хороший ассортимент и запасы.своя сеть филиалов, СТО и магазиновПостоянные тематические обучения, конференции, экскурсии на заводВозможность карьерного ростак кандидатам обладающим хорошим знанием рынка масел и наличием активный и перспективной клиентской базы - индивидуальный подход при обсуждении условий оплаты труда

Привет! Мы компания 2GIS делаем мобильное приложение под Android , iOS и сервис 2gis2GIS помогает людям жить в городе — выбирать и находить нужные места, товары, услуги, экономить время, деньги и усилия, а бизнесу — быть ближе к своим клиентам.Аудитория 2GIS — 35 млн горожан в 330 городах Казахстана, России, Украины, Кипра и ОАЭ.2GIS входит в десятку самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes (2018) и в топ-10 лучших работодателей России по версии HH 2017 года. У тебя есть опыт в продажах? Хочешь оказывать прямое влияние на уровень своего дохода? Ты получишь эту возможность от нас, и вот почему: У зарплаты нет верхнего предела: к фиксированному окладу прибавляются проценты от продаж, размер которых зависит только от тебя. Менеджер по продажам в 2GIS — это работа в команде профессионалов в области продаж и рекламы. Забота о сотрудниках — это важно! В 2GIS есть внутренняя система обучения и адаптации. Мы сопровождаем на всех этапах работы. Для этого нам нужны толковые менеджера и мы готовы взять себе в команду лучших на рынке. Время отбора ограничено. Хватит думать, подавай заявку и в первый же день уже сделаешь продажи и заработаешь, а мы тебе в этом поможем, действуй! Твои задачи: Проводить встречи с первыми лицами компаний города; Представлять компанию и являться её лицом для наших партнеров; Сопровождать клиентов, решать их задачи с помощью медийной и контекстной рекламы. Наши ожидания от вас: Вы готовы проводить презентации и переговоры на уровне первых лиц компании; Вы имеете опыт в продажах B2B от 1 года; Вы прекрасно знаете, что такое продажи и настроены на увеличение личного дохода; Вы энергичны, коммуникабельны и Вам в радость общение и знакомство с новыми людьми. Вот что ты получишь у нас: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Собственная корпоративная система обучения; Удобный график работы 5/2, с 9.00 до 18:00; Компенсация расходов на транспорт; Дружная и душевная команда молодых специалистов. А коллектив и атмосфера-наша самая большая гордость и то, что круто отличает нас от всех других компаний. Приходи и почувствуй это! Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане. В этом вам помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, оценка компетенций и многое другое, что сделает вас одними из самых востребованных сотрудников digital рынка; Готовы развиваться вместе с нами? Каждый день узнавать что-то новое? Работать и расти как специалист? Тогда добро пожаловать к нам - в 2GIS! Присылай нам свое резюме и приходи знакомиться!

Обязанности: Работа с клиентской базой Проведение переговоров Консультирование клиентов по вопросам недвижимости Организация показов, просмотров объектов недвижимости Мониторинг рынка недвижимости Отчет о проведенных встречах Отчет о проделанных звонках Нацеленность на достижение результата Требования: Коммуникабельность Энергичность и инициативность Ответственность, честность Навык ведения переговоров на двух языках Опыт в продажах Условия: График работы 6/1 Своевременная заработная плата Работа в офисе Дружный коллектив

Внимание! Компания "Этажи" в поиске квалифицированного и амбициозного руководителя, чтобы возглавить группу продаж. Наша компания “Этажи-Актау” - лидер на рынке недвижимости. Только за последний год мы помогли нашим клиентам выгодно обрести свой дом мечты, помогли выгодно и без рисков продать недвижимость, а это более 1000 довольных клиентов. Входим в TOP-25 лучших работодателей Казахстана (рейтинг работодателя сайта HeadHunter). Привлекаем клиентов надежной репутацией и стандартами качества. Наша большая цель — помочь людям в продаже и приобретении недвижимости. Сделать так, чтобы оформление прошло максимально быстро, безопасно и легко. Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно растем и в 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству довольных клиентов и количеству наших специалистов. Для того, чтобы вырасти двое, нам нужно больше сильных и мотивированных на результат сотрудников.Мы проводим тренинги, бежим марафоны, проводим сумасшедшие тимбилдинги и у нас весело. А самое главное, мы учим хорошо зарабатывать. У нас лучшая система в отделе продаж. Специалисты по недвижимости проходят обучение у лучших экспертов в сфере продаж, а это 260 городов и 14 стран, прокачиваются и становятся экспертами в сфере недвижимости. Условия: Требуемый опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года Полная занятость. Заработная плата от 400 000 тенге до 1 500 000 тенге на руки Официальное трудоустройство согласно законодательству РК. Мы ждем от Вас: -Поиск решений по увеличению результатов прибыли компании; - Определение и расширение рекламных и маркетинговых каналов; - Координацию маркетинговой активности; - Определение и расширение каналов продаж; - Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов; - Инициирование получение отчетов от сотрудников, проводить их анализ; - Инициирование найма, увольнение, перемещение по должности сотрудников; - Координацию и сопровождение бизнес-процессов; - Разработку предложений по оптимизации бизнес-процессов с целью повышения эффективности, прибыльности и конкурентоспособности; - Изучение спроса и предложения на рынке недвижимости. Необходимые компетенции: - Успешный опыт управления прямыми активными продажами; - Управление командой; - Управленческая ответственность; - Управление Исполнением; - Регулярный менеджмент; - Гибкий подход к управлению бизнесом; - Умение ставить и достигать цели; - Клиентоориентированность; - Способность к изменениям; - Сильные компетенции наставника, мотиватора; - Стрессоустойчивость; - Системное мышление; - Создание результативной команды (сформировать отдел вам будет помогать наш HR-департамент); - Увеличение объема продаж; - Контроль выполнения плановых показателей. Оперативное принятие мер в случае отставания фактических значений от плановых. Мы предлагаем Вам: - Работу в крупной Компании с выстроенными бизнес-процессами и своей IT площадкой; - Комфортный офис в центре города; - График работы 6/1, с 09.00 до 19.00 ПН-ПТ , с 10.00 до 17.00 СБ. - Фиксированный оклад + KPI + % от валовой выручки команд - Профессиональное и личное развитие - Бесплатная электронная библиотека и библиотека офиса - Годовые программы развития - Учебный центр - Система карьерного развития - Корпоративные мероприятия - Тренинги и вебинары - Бесплатные сервисы для эффективной работы - Участие в развитии и управлении компании - Дополнительные доходы от вспомогательных сервисов - Креативные поздравления на дни рождения - Прокачивание личного бренда - Скидки от крупных партнеров, предусмотренные только для сотрудников - Всесторонняя поддержка: юридическая, кадровая, техническая, служба, помощь HR-департамента в формировании команды - Успешный опыт личных продаж и уверенные навыки ведения переговоров; - Опыт работы и знание рынка в сфере недвижимости несомненно станет преимуществом; - Управленческие качества и опыт руководства отделом (группой) продаж или другим подразделением, подтвержденным цифрами и фактами ; - Проактивный подход к решению задач и нацеленность на результат (не только личный, но и всей команды). - Опыт обучения, наставничества и развития сотрудников; - Высокий уровень финансовой мотивации

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко. Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы получаете: Условия: Стабильную конкурентную заработную плату; Ежемесячные премии за качественные показатели труда; Возможность карьерного роста и развития; Возможность участия в акциях компании; Гарантии соблюдения Трудового законодательства: График работы - пятидневка. Обязанности: — Полное руководство продажами во вверенной территории, по всем каналам сбыта; Разработка стратегии развития отдела продаж совместно с руководством компании. Определение целей и задач отдела в соответствии с общими целями организации. Планирование и организация работы своего подразделения. Руководство и координация работы супервайзеров отдела продаж. Установление и контроль выполнения показателей эффективности работы отдела. Анализ результатов работы и разработка мер по их улучшению. Постоянное обучение и развитие сотрудников, которые находятся в его подчинении. Участие в переговорах и в заключении крупных сделок. Установление и поддержание партнерских отношений с контрагентами. Разрешение конфликтов и устранение проблем в функционировании отдела продаж. Подготовка отчетов о результатах деятельности отдела для руководства компании. Требования: Высшее образование Успешное прохождение необходимых курсов по управлению продажами, управлению торговыми командами Опыт работы на аналогичной позиции обязателен от 2-х лет Опыт работы в должности начальника отдела продаж, опыт проведения успешных переговоров, знание методик «жесткие переговоры», этапов переговоров и всего переговорного процесса; Опыт анализа коммерческих (торговых) условий конкурентов. Построение стратегии продвижения продукции, Знание рынка молока и бакалейных продуктов будет рассматриваться как преимущество. Развитые современные управленческие навыки, постановка задач, контроль исполнения поставленных задач; Знание ключевых клиентов в регионе; Навыки продаж по ключевым клиентам; Управленческие и организаторские способности, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность к ведению переговоров, дипломатичность, дар убеждения, уверенность в себе, трудоспособность, пунктуальность, ответственность за свои решения и действия, ориентация на результат. Если Вы талантливы, активны, нацелены на достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в МАСЛО-ДЕЛ открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития!

Обязанности: Административная поддержка офиса и руководителя Ведение документооборота: регистрация, учет, хранение, архивирование документов Организация приема посетителей и телефонных звонков, корреспонденция Контроль работы сотрудников ресепшен, клининговой службы, курьера Требования: организаторские способности самостоятельность в принятии решений умение распределять обязанности между персоналом коммуникабельность,гибкость,терпеливость,тактичность,пунктуальность,добросовестность Условия: Профессиональное развитие и карьерный рост Пятидневная рабочая неделя, суб., вс - выходной

Обязанности: Выполнять планы продаж и задачи, поставленные руководством; Организовывать эффективные, динамичные продажи на закрепленных маршрутах; Контролировать своевременность выхода на маршрут; Соблюдение графика посещения торговых точек и качество работы специалистов по продажам на маршруте; Контроль выполнения торговыми представителями, мерчендайзерами поставленных задач; Доводить до работников, являющихся подчинёнными лицами, сведения своевременно и в полном объёме, обеспечивать готовность к реализации поставленных целей; Составление отчётной документации; Анализ и контроль дебиторской задолженности; Координация и контроль деятельности по реализации и своевременной отгрузке в торговые точки. Требования: Опыт работы на канале сбыта категории А - 1-3 года. Условия: График: 5/2; Официальное трудоустройство; Своевременная оплата труда.

Ищем новых специалистов на проекты от известных брендов в РФ, которым будет интересна сфера клиентского обслуживания. А еще мы можем предложить тебе карьеру в IT, HR и других направлениях. Сейчас открыта вакансия Удаленного оператора без опыта. Давай с нами! Что предстоит делать тебе: Принимать входящие/совершать исходящие звонки и помогать клиентам Отвечать на все вопросы с заботой и пониманием Разбираться в продукте, этому научим и подготовим скрипт :) Выбирать график рабочего дня: 5/2, 2/2, утро/день/вечер, частичная занятость Работать удаленно в комфортной обстановке Что делаем мы: Стабильно платим ЗП (оклад + премия, которые растут от стажа работы), возможны еженедельные выплаты Оплачиваем обучение с первого дня. Всему научим и заплатим за это. Даём крутой старт карьеры. Освой новую профессию с нами! Побеждаем: дважды обладатели Хрустальной гарнитуры, ТОП-200 рейтинга крупнейших работодателей hh, ТОП-10 в стране по версии РБК и многое другое Предоставляем возможность работать в аккредитованной IT-компании Оказываем медицинскую поддержку Платим 10 000 рублей и корпоративную валюту за каждого приведенного друга Предоставляем полный пакет поддержки и развлечений: Экологичная адаптация, Академия карьеры, Банк идей, Отдел заботы, корпоративные форумы, челленджи и многое другое Делаем рабочие процессы интереснее благодаря порталу «Вселенная Игрофикации»: после работы можно играть в различные игры (Мафия, Угадай Мелодию, турниры по DOTA 2/CS 2 и многое другое). За каждую победу ты получишь звезды, которые являются нашей виртуальной валютой. Причем каждая звезда приносит реальные дивиденды: 1 звезда = 1 рубль. Обменивай их на ценные призы в корпоративном магазине (бонус к ЗП, сертификат в любой магазин и т.д.). Топовые игроки также получают шанс сразиться за крупный приз в нашей главной игре, где главный джекпот составляет целых 100 000 рублей! Для работы тебе потребуется всего лишь: ПК и проводной интернет Четкая дикция и грамотная речь ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК ПРЯМО СЕЙЧАС!ПРИГЛАСИМ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ СЕГОДНЯ, А ЗАВТРА УЖЕ НАЧНЕШЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ! Присоединяйся к нашей крутой команде и достигай с нами! Будет здорово, если у тебя есть опыт работы в таких компаниях, как: Смартер, Voxys, INFOTELL, Телеперфоманс, Аудиотеле, CallTraffic, Телеконтакт, Voolna, Ростелеком, ВТБ, Neovox, IQLINE, РТС Глобал, Билайн, МТС, Сбер, Яндекс, Тинькофф, Авито, Ростелеком, РТК, Neovox, РТС Глобал, Билайн, а также опыт работы на позициях: менеджер, продавец-консультант, оператор по работе с входящими звонками, специалист банка, специалист службы техподдержки, менеджер контакт (call)-центра, специалист интернет-магазина, специалист чат-ботов, менеджер страхования, администратор, сборщик, а также начинающий специалист без опыта, который ищет удаленную работу со сменным или гибким графиком, подработку, вакансии контактного центра, частичная занятость, подработка, менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, начало работы, без опыта, гибкий график. Если нет, всему научим!

У нас есть: Конструктор льгот - Мед.страховка, билеты, курсы, фитнес или садик — решай после испытательного срок. Хорошая зарплата - Регулярно сверяемся с рынком, платим бонус за выполнение KPI. Обучение - Бесплатные книги и курсы от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor. Связь от Beeline - Будь на связи, а расходы мы берем на себя. Штатные психологи - Заботимся о твоем душевном здоровье. Время на развитие - Трать 10% рабочего времени на курсы, книги или Pet Project. Корпоративная культура - Строим её на культе здравого смысла и духа предпринимательства. В этой роли ты сможешь: Заниматься поиском и привлечением новых корпоративных клиентов. Внедрять, продавать новые услуги и специальные технические решения для увеличения выручки и повышения лояльности и удовлетворенности корпоративных клиентов. Устанавливать высокую степень доверия с потенциальными и существующими корпоративными клиентами Компании для формирования позитивных, взаимовыгодных и уважительных отношений на долговременной основе. Изучать и анализировать потребности корпоративных клиентов в области сотовой связи. Обеспечивать необходимым сервисом клиентов и решать в пределах своих полномочий вопросы о предоставлении скидок для корпоративных клиентов. Активно продвигать новые услуги для корпоративных клиентов. Анализировать ценовые предложения конкурента, конкурентной среды. Оказывать устные и письменные консультации потенциальным и существующим корпоративным клиентам, направленных на увеличение продаж. Осуществлять информирование клиентов обо всех изменениях в продуктах и услугах. Участвовать в конференциях, выставках, в рабочих совещаниях, региональных конкурсах. От тебя ждем: Опыт работы с сегментом B2B, в продажах. Высокий уровень коммуникативных и переговорных навыков Базовые знания в области телекоммуникаций и навыки в IT Умение работать в команде Знание и навыки MS Office.