Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер отдела продаж в Актау"

Обязанности: Консультирование покупателей и продажа товаров своего отдела; Контроль за наличием и правильности выставления ценников в своем отделе; Оперативная выкладка товар в своем отделе; Ведение функциональной отчетности; Требования: Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, пунктуальность; Владение компьютеров на уровне пользователя, знание 1С будет преимуществом; Знание Казахского и Русского языка; Умение работать в команде; Условия: 6/1 с 9 до 19 часов; Оформление согласно Трудового Кодекса Республики Казахстан; Карьерный и финансовый рост;

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Инвестируя в IT-продукты, Aster создает устойчивые клиентоориентированные сервисы, которые кардинально меняют автомобильный рынок Казахстана, делая процессы купли-продажи прозрачными и понятными как для покупателей, так и для продавцов. Aster — это более 2500 сотрудников в 23 дилерских центрах на всей территории Республики Казахстан Aster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилером Chevrolet, а также официальным представителем Renault, Lada, Оmoda, Gac и Jaecoo на территории РК. Также Aster предоставляет полный спектр услуг послепродажного обслуживания, консультацию, подбор и продажу оригинальных запасных частей. НАША МИССИЯ Сделать жизнь людей счастливее, предоставив им легкий и прозрачный способ обменять свой автомобиль на другой - лучше и новее. НАШИ ЦЕННОСТИ ЛИДЕРСТВО Aster направляет свои усилия на завоевание и удержание лидирующих позиций на рынке по показателям: объем продаж, знание бренда, лояльность к бренду. ЧЕСТНОСТЬ Aster берет на себя ответственность за достоверность и корректность предоставленной информации о товарах и услугах и предоставление этих услуг в соответствии с правовыми нормами. ВЫСОКИЕ СТАНДАРТЫ Aster ставит в приоритет стандарты и процедуры для повышения качества предоставления услуг в целом. ЛЮДИ В Aster работает команда профессионалов, каждый из которых ценит друг друга, так и клиентов. Привет, наш будущий коллега! Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛ!Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по выкупу автомобилей с пробегом Работа в Aster – это: Работа в крупной и стабильной компании, 13 лет на рынке Казахстана! Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК; Прозрачная сдельная схема оплаты труда; Среднемесячный доход менеджера после 3 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 400 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з/п); Высокий поток входящих клиентов; Есть свой Корпоративный университет, сильное обучение (от основ продаж, до личных тренингов эффективности); Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. У вас будет наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает ваш процесс обучения и адаптации очень быстрым и эффективным; Ваше обучение полностью продумано и приведет вас к быстрым результатам уже в первый месяц работы! Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; Вам не потребуется заниматься чем-то другим (кроме продаж), что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров). Что мы предлагаем: Оплата сдельная (фиксированный оклад + бонусы) Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; График работы 5\2 (плавающие выходные); Прозрачную систему мотивации; Комфортное рабочее место в стильном дилерском центре; Специальное предложение на товары и услуги компании; Корпоративную мобильную связь; Мы предлагаем интересную и перспективную работу в официальном дилерском центре. У тебя будет реальная возможность построить карьеру в автомобильном бизнесе. Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов в дилерском центре; Аргументация цены выкупа автомобиля; Сопровождать клиента на всех этапах сделки с соблюдением высоких стандартов обслуживания; Ведение всего цикла выкупа автомобиля.Ты подходишь нам, если: У тебя есть успешный опыт в продажах, а если нет, то мы научим; На руках у тебя водительское удостоверение категории В; Ты хорошо разбираешься в автомобилях; У тебя хорошие коммуникативные и организационные навыки; Ты нацелен на стабильно ВЫСОКИЙ уровень заработка; Владеешь грамотной речью и отличными навыками общения с людьми; У тебя есть желание к постоянному обучению и совершенствованию своих способностей.

Компания "Вюрт Казахстан", специализирующаяся на продаже расходных материалов и инструментов по направлениям: автомобильный сервис / промышленные предприятия / строительство, приглашает Менеджера прямых продаж на постоянную работу в отдел внешних продаж Основные требования к кандидатам: Опыт продаж в секторе B2B обязателен; Знание рынка автомобильного сервиса и индустриальной зоны г. Актау и Мангыстауской обл; Успешный опыт проведения переговоров; Образование техническое среднее-специальное или высшее Обязанности: Прямые продажи клиентам в сектор B2B; Поддержка и развитие активной клиентской базы; Информирование клиентов о новых продуктах, рассылка коммерческих предложений клиентам, участие в проведении рекламных акций и мероприятий, стимулирующих спрос; Увеличение объемов продаж, продвижение новых продуктов; Сбор и анализ информации о рынке и клиентах, ведение отчетной документации, статистики продаж Мы предоставляем: Корпоративное обучение; Разъездной характер работы; Оплату мобильной связи и ГСМ; Официальное трудоустройство по трудовому договору; Заработную плату, состоящую из фиксированного оклада + % от объема продаж + бонусы за выполнение KPI; Режим работы 5/2: пн-пт с 08:30 до 17:30ч, сб-вс выходные; Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск 24 календарных дня; Возможность профессионального и карьерного роста в компании; И главное — интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании!

Внимание! Вакансия открыта до 30 апреля 2024. О компании: Приветствую каждого! Пишет Вам один из учредителей компании. Мы всегда открыто общаемся с каждым в команде - это позволяет нам “держать руку на пульсе” и во время слышать наших сотрудников. Поэтому давайте быть ближе! Расскажу здесь - кто мы и кого ищем. Мы компания Family Group, занимаемся строительством и продажей жилых комплексов и курортной недвижимости у берегов Каспийского моря в красивом г. Актау. Строительство это огромная ответственность перед клиентами. Мы работаем для того, чтобы в домах наших жильцов было комфортно и уютно жить. Мы строим первый монолитный пятиэтажный дом с лифтом - в Актау такого еще никто не делал! Мы первые, кто запустил возможность покупки квартиры без первоначального взноса и сделали рекордное количество продаж в нашей компании. Дальше - больше! Наша цель - стать №1 в Казахстане по продвижению и продажам продуктов других компании “под ключ”. Кого мы ищем? Мы ищем менеджера по продажам для проведения консультаций в офисе. Вакансия открыта, т.к. мы запускаем другие проекты и текущая гвардия физически не справляется. Мы хотим отобрать лучших из лучших в нашу компанию. Поэтому если вы голодный и целеустремленный кандидат, то мы вас очень ждем! У вас одна задача - продавать, выполняя план продаж! Вам в помощь - все существующие в компании ресурсы, плюс готовы рассмотреть и внедрить все ваши предложения - мы открыты к новому! Отдел продаж горячо дружит с отделом маркетинга, поэтому мы всегда рады, когда вместе создаем и реализуем задуманное. Мы топим до результата! Что мы ценим в людях? ум энергичность порядочность Самое главное - последнее, если человек не порядочный, то это не наш человек, все остальное можно развивать. Мы представляем себе коллектив не как семью, а больше как спортивную команду, где фокус на достижение целей и результатов. Могут быть тренировки, соревнования, сдача нормативов. Когда команда побеждает — мы все кайфуем! И славно отмечаем! А также Позитивное мышление (если вокруг вас всегда все плохо, то это нам не подходит) Уметь чувствовать настроение клиента Безоговорочно верить в свой продукт и компанию (например, не считаете на собеседовании в салоне BMW, что эти машины отстой) Уметь достигать поставленных целей и не сдуваться на пути Четко выполнять инструкции и следовать регламентам Быть голодным и жадным до денег Компетенции: Иметь опыт и результат в продажах (в продажах недвижимости будет преимуществом) Владеть навыками продаж (выявление и работа с болями клиента, презентация продукта, отработка возражений, заключение и дожим сделок) Уметь работать в CRM системах (amoCRM - будет преимуществом), MS Office и Google docs Правильно и своевременно заполнять отчетность Уметь анализировать свои показатели эффективности и план продаж Обязательное знание казахского и русского языка Что мы предлагаем вам? работа в офисе, плавающий график работы пн-вс с 11:00 - 20:00. Чем больше продаж, тем больше бонус - это факт! есть реальная возможность карьерного роста до руководителя отдела, коммерческого директора официальное трудоустройство удобная в работе amoCRM средняя зарплата от 350 000 тнг и до 1 млн тенге. Потолка нет! есть оклад, KPI и безграничные бонусы за продажи есть конкурсы и соревнования с денежными призами есть отдельные индивидуальные и групповые бонусы за продажи обучение и развитие - РОП развивает ваши точки роста, а отдел контроля качества в этом помогает создаем команду, заряженную на результат, чтобы каждому было комфортно работать и развиваться Если вы прочитали до сюда и поняли, что хотите работать в нашей компании - откликнитесь на вакансию и напишите “хочу продать все квартиры!)”, также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный сотрудник. Внимание! Вакансия открыта до 30 апреля 2024.

Обязанности: презентовать информацию о школе работа с клиентами отвечать на звонки, переписки по соц. сетям Требования: опыт работы не менее 2 лет знание и владение казахским, русским Условия: рабочие время с 9.00 по 18.00

Обязанности: Мы делаем мобильное приложение под Android и iOS и сервис 2gis• 2GIS помогает людям жить в городе — выбирать и находить нужные места, товары, услуги, экономить время, деньги и усилия, а бизнесу — быть ближе к своим клиентам.• Аудитория 2GIS — 35 млн горожан в 330 городах Казахстана, России, Украины, Кипра и ОАЭ.• 2GIS входит в десятку самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes (2018) и в топ-10 лучших работодателей России по версии HH 2017 года. • Проводить встречи с первыми лицами компаний города;• представлять компанию и являться её лицом для наших партнеров;• сопровождать клиентов, решать их задачи с помощью медийной и контекстной рекламы Требования: • Вы готовы проводить презентации и переговоры на уровне первых лиц компании• Вы имеете опыт в продажах B2B от 1 года• Вы прекрасно знаете, что такое продажи и настроены на увеличение личного дохода• Вы энергичны, коммуникабельны и Вам в радость общение и знакомство с новыми людьмиОсобенности работы:• У зарплаты нет верхнего предела: к фиксированному окладу прибавляются проценты от продаж, размер которых зависит только от тебя.• Менеджер по продажам в 2GIS — это работа в команде профессионалов в области продаж и рекламы.• Забота о сотрудниках — это важно! В 2GIS есть внутренняя система обучения и адаптации. Мы сопровождаем на всех этапах работы. Условия: • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;• Собственная корпоративная система обучения;• График работы 5/2;• Рабочий день с 9.00 до 18:00;• Компенсация расходов на транспорт;• Дружная и душевная команда молодых специалистов. А коллектив и атмосфера - наша самая большая гордость и то, что круто отличает нас от всех других компаний. Приходи и почувствуй это!• Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане. В этом вам помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, оценка компетенций и многое другое, что сделает вас одними из самых востребованных сотрудников digital рынка;Присылай нам свое резюме и приходи знакомиться!

Мы стабильная и динамично развивающаяся компания - RIA Safety. Компания на рынке средств индивидуальной защиты (СИЗ) уже более 5 лет. Мы занимаемся производством и продажей спецодежды, а также прочих СИЗ. Наша основная цель - организация проектов по обеспечению Казахстанских промышленных предприятий. У нас свое производство широкой торговой линейки, позволяющее подобрать для наших Клиентов и Заказчиков продукцию в соответствии с их техническими и экономическими требованиями. Выстроены каналы логистики. Мы можем производить поставку продукции различными видами наземного, авиа и морского транспорта, предоставляя нашим Клиентам возможность выбора в формате «Время/Цена». ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ? В связи с расширением штата, мы ищем активного, коммуникабельного, опытного, целеустремленного сотрудника на должность менеджер по продажам. ЧТО МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность зарабатывать от 300 000 до 800 000 тг. (Мы изменили условия оплаты труда. Теперь они одни из самых конкурентных и крутых на рынке труда); Оклад+% с продаж. Потолка по заработной плате нет; Грамотное обучение в первую неделю стажировки на подготовленной онлайн платформе; Сильную, сплоченную команду; Работу в динамично развивающейся компании рынке; Возможность вырасти до руководителя отдела; Оформление по договору ГПХ в первый месяц с дальнейшим переходом на трудовой договор; График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: Поиск и привлечение новых клиентов (преимущественно холодный обзвон клиентов); Обрабатывать входящие заявки; Вести работу с клиентами по технике продаж; Работать в CRM-системе Bitrix24; Составлять коммерческие предложения; Поиск товаров и поставщиков для дальнейшего согласования с руководителем компании и закупки; ТРЕБОВАНИЯ: Обладание такими качествами как: коммуникабельность, дисциплинированность, высокая обучаемость, многозадачность и высокая скорость работы, умение принимать самостоятельные решения, стрессоустойчивость, целеустремленность и настойчивость, честность; Опыт работы в B2B продажах от 1 года (минимум!); Знание техник переговоров (обязательно!); Уверенный пользователь ПК (MS Excel и Word, браузеры, Bitrix24); Знание казахского языка; Вы поняли, что хотите стать частью нашей команды? Тогда скорее оставляйте отклик. Если вы внимательно ознакомились с вакансией, то обязательно составьте сопроводительное письмо, в котором напишите о своих ТОП-3 достижениях на предыдущих местах работы и о том, как вам удалось их достичь. Так мы поймем, что вы внимательный соискатель, а не откликаетесь на всё подряд. До встречи на интервью!

Обязанности: Консультация и переписка через Instagram и WhatsApp Прием и обработка входящих звонков и заявок; Работа с холодной и теплой базой; Сопровождение и ведение сделок; Активные продажи. Требования: Ответственный и честный; Знает техники продаж, умеет принимать новые знания и на 100% применять на практике данные навыки; Опыт работы в инфобизнесе, продажа курсов и нацеленность на результат будет большим преимуществом. Условия: Профессиональный и личностный опыт благодаря погружению в различные сферы бизнеса от малого до крупного; Работа в комфортном офисе; Заработная плата, оклад 100000 тг + бонусы, на руки 200000 - 350000 тг и выше; Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста: Вы можете стать руководителем, экспертом в своей области и даже бизнес партнером компании; Внутреннее обучение: у Вас будет доступ к внутреннему обучению, который поможет лучше справляться с работой в первое время и также укреплять свои навыки в будущем; График работы удобный: с 9-00 до 18-00, 5\2.

Мы стабильная и динамично развивающаяся компания - RIA Safety. Компания на рынке средств индивидуальной защиты (СИЗ) уже более 5 лет. Мы занимаемся производством и продажей спецодежды, а также прочих СИЗ. Наша основная цель - организация проектов по обеспечению Казахстанских промышленных предприятий. У нас свое производство широкой торговой линейки, позволяющее подобрать для наших Клиентов и Заказчиков продукцию в соответствии с их техническими и экономическими требованиями. Выстроены каналы логистики. Мы можем производить поставку продукции различными видами наземного, авиа и морского транспорта, предоставляя нашим Клиентам возможность выбора в формате «Время/Цена». ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ? В связи с расширением штата, мы ищем активного, коммуникабельного, опытного, целеустремленного сотрудника на должность менеджер по продажам. ЧТО МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность зарабатывать от 300 000 до 800 000 тг. (условия оплаты труда одни из самых конкурентных на рынке); Оклад+% с продаж. Потолка по заработной плате нет; Грамотное обучение в первую неделю стажировки на подготовленной онлайн платформе; Сильную, сплоченную команду; Работу в динамично развивающейся компании рынке; Возможность вырасти до руководителя отдела; Оформление по договору ГПХ в первый месяц с дальнейшим переходом на трудовой договор; График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: Поиск и привлечение новых клиентов (преимущественно холодный обзвон клиентов); Обрабатывать входящие заявки; Вести работу с клиентами по технике продаж; Работать в CRM-системе Bitrix24; Составлять коммерческие предложения; Поиск товаров и поставщиков для дальнейшего согласования с руководителем компании и закупки; ТРЕБОВАНИЯ: Обладание такими качествами как: коммуникабельность, дисциплинированность, высокая обучаемость, многозадачность и высокая скорость работы, умение принимать самостоятельные решения, стрессоустойчивость, целеустремленность и настойчивость, честность; Опыт работы в B2B продажах от 1 года (минимум); Знание техник переговоров; Уверенный пользователь ПК (MS Excel и Word, браузеры, Bitrix24); Знание казахского языка; Вы поняли, что хотите стать частью нашей команды? Тогда скорее оставляйте отклик. Если вы внимательно ознакомились с вакансией, то обязательно составьте сопроводительное письмо, в котором напишите о своих ТОП-3 достижениях на предыдущих местах работы и о том, как вам удалось их достичь. До встречи на интервью!

Обязанности: Продажа и консультация клиентов; Обработка заявок; Подача плановых заявок на закуп; Выкладка товаров и оформление торговой зоны; Контроль запасов; Составление коммерческих предложений; Подготовка информации по товарам для участия в тендерах. Требования: Знания автозапчастей; Знания ПК (Microsoft Office, 1С); Знания языков (Казахский, Русский). Условия: Официальное трудоустройство; График 5/2, 09:00-19:00; Работа на складе; Не частые командировки; Корпоративная мобильная связь