Обзор статистики зарплат профессии "Директор по снабжению в Актау"

Обязанности: Планирование рабочего дня руководителя. Координация и распределение звонков, поступающих на имя руководителя. Распределение корреспонденции, поступающей на имя руководителя. Организация приема посетителей. Ведение переписки руководителя. Организация поездок руководителя. Сопровождение в деловых поездках. Ведение протоколов совещаний, с участием руководителя. Обеспечение руководителя информационной базой для эффективности ведения бизнеса. Осуществление контроля за распоряжениями руководителя, переданными в ранге личных поручений. Осуществление личных поручений связанных с организацией эффективного и комфортного рабочего места руководителя. Принимать телефонные звонки и посетителей в приемной офиса, при необходимости переадресовывать на заинтересованных лиц. Обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию (принимать, регистрировать, переадресовывать), вести учет за движением корреспонденции между офисом в Актау, Уральске и Жанаозене; Администрирование Bitrix24: внесение, мониторинг, контроль и отчет задаx. Контроль за прохождением документов и их исполнением в т.ч на площадке Bitrix24. Формирование табеля выходов каждого сотрудника ежемесячно для передачи в бухгалтерию. Организация и ведение архива документов, в т.ч. электронного архива. Ведение реестра исходящих и входящих писем, договоров, доверенностей (Ведение электронной базы документов). Отвечать на телефонные звонки. Вести работу с офисным электронным почтовым ящиком (прием, отправка файлов, макетов, писем). Ежедневная проверка электронной почты компании и распределение корреспонденции между сотрудниками компании. Подготовка, оформление и ознакомление персонала компании с организационно распорядительной документацией общего характера (общие приказы, распоряжения). Ознакомление персонала компании с вновь принятыми сотрудниками. Работа с почтовыми компаниями: отправка и получение почты. Отправка первичной бухгалтерской документации, документов о качестве, разрешительных документов контрагентам компании, поставщикам и заказчикам. Предоставление руководителю компании еженедельных отчетов о выполненных и не выполненных задачах. Подготовка ежемесячного отчета по каждому сотруднику офиса о результативности выполнении задач. Обновлять список телефонов, адресов и мобильных телефонов сотрудников. Удалять из служебных чатов и информационных систем уволившихся сотрудников. Коммуникация с компаниями, обеспечивающими информационную инфраструктуру: системные администраторы, провайдеры, телефонные и интернет-сети. Коммуникация с компаниями, обеспечивающими производственную инфраструктуру: электросети, отопление, водоснабжение, питьевой режим. Следить за порядком в офисе. Организовывать работу уборщицы. Осуществлять подготовку данных и документов для формирования бюджета расходов на административно-хозяйственные нужды. Осуществлять обеспечение офиса необходимыми канцелярскими принадлежностями, водой, чаем, кофе, сахаром, моющими средствами (заказ, контроль доставки и составление финансовой отчетности). Обеспечивать надлежащее содержание и эксплуатацию помещений офиса в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты. Сканирование и отправка оригиналов первичных документов поставщиков по импорту (СМР, накладная). Соблюдает производственную дисциплину. Организация прохождения сотрудниками медицинских осмотров. Поиск, бронирование, выкуп билетов, гостиниц и трансфера для сотрудников. Организация и проведение тимбилдингов, корпоративных мероприятий, совещаний. Хранение Договоров, приказов, корреспонденции компании. Прием и отправка почтовых отправлений в том числе в иностранные государства. Предоставление подтверждающих документов бухгалтерии для совершения регулярных платежей компании (аренда офиса, аренда служебных квартир, вода, интернет, телефон, канцелярские товары, моющие средства, аутсорсинговые услуги и т.д.) Принятие и регистрация служебных записок и передача в работу сотрудникам Требования: - Основы делопроизводства. - Работа в Excel, Word, Bitrix24, 1С. - Знание делового казахского, русского языков и навыки подготовки документации на казахском и русском языках. - Знание английского языка: деловая переписка и разговорный. -Требования законодательства РК. -Правила пользования оргтехникой и ПК. -Основы делового этикета, навыки ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров. - Образцы, формы, шаблоны и стандарты документов, принятые в компании. - Разновидности и структуру документов, методы, правила и особенности их составления, оформления. -Навыки подготовки положения, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные документы, касающиеся деятельности Товарищества. -Порядок систематизации и ведения документации, методы обработки и хранения корреспонденции. - Организация командировок высшему руководству: организация логистики, гостиницы, перелетов, переездов. -Организация встреч посетителей и гостей. -Принципы организации снабжения офиса. - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. -Правила внутреннего трудового распорядка. - Структуру Товарищества, месторасположение структурных подразделений (адреса), должности и имена руководителей, ведущих специалистов компании. -требования документации Системы Менеджмента и руководствоваться документацией ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Кайдзен, АРІ Q1; - Условия: 5/2 с 9-00 до 18-00 Оформление по ТК РК

Привет! Мы компания 2GIS делаем мобильное приложение под Android , iOS и сервис 2gis2GIS помогает людям жить в городе — выбирать и находить нужные места, товары, услуги, экономить время, деньги и усилия, а бизнесу — быть ближе к своим клиентам.Аудитория 2GIS — 35 млн горожан в 330 городах Казахстана, России, Украины, Кипра и ОАЭ.2GIS входит в десятку самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes (2018) и в топ-10 лучших работодателей России по версии HH 2017 года. У тебя есть опыт в продажах? Хочешь оказывать прямое влияние на уровень своего дохода? Ты получишь эту возможность от нас, и вот почему: У зарплаты нет верхнего предела: к фиксированному окладу прибавляются проценты от продаж, размер которых зависит только от тебя. Менеджер по продажам в 2GIS — это работа в команде профессионалов в области продаж и рекламы. Забота о сотрудниках — это важно! В 2GIS есть внутренняя система обучения и адаптации. Мы сопровождаем на всех этапах работы. Для этого нам нужны толковые менеджера и мы готовы взять себе в команду лучших на рынке. Время отбора ограничено. Хватит думать, подавай заявку и в первый же день уже сделаешь продажи и заработаешь, а мы тебе в этом поможем, действуй! Твои задачи: Проводить встречи с первыми лицами компаний города; Представлять компанию и являться её лицом для наших партнеров; Сопровождать клиентов, решать их задачи с помощью медийной и контекстной рекламы. Наши ожидания от вас: Вы готовы проводить презентации и переговоры на уровне первых лиц компании; Вы имеете опыт в продажах B2B от 1 года; Вы прекрасно знаете, что такое продажи и настроены на увеличение личного дохода; Вы энергичны, коммуникабельны и Вам в радость общение и знакомство с новыми людьми. Вот что ты получишь у нас: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Собственная корпоративная система обучения; Удобный график работы 5/2, с 9.00 до 18:00; Компенсация расходов на транспорт; Дружная и душевная команда молодых специалистов. А коллектив и атмосфера-наша самая большая гордость и то, что круто отличает нас от всех других компаний. Приходи и почувствуй это! Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане. В этом вам помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, оценка компетенций и многое другое, что сделает вас одними из самых востребованных сотрудников digital рынка; Готовы развиваться вместе с нами? Каждый день узнавать что-то новое? Работать и расти как специалист? Тогда добро пожаловать к нам - в 2GIS! Присылай нам свое резюме и приходи знакомиться!

Обязанности: Поиск поставщиков товарно-материальных запасов (ТМЗ) Запрос коммерческих предложений и договоров от потенциальных поставщиков; Аналитика цен, составление аналитических справок; Внесение предложений по оптимизации процессов снабжения Подписание договоров на закуп ТМЗ и/или получение счетов на оплату от поставщика; Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств Осуществлять контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств, а также количеством и качеством поступающих материалов, Заполнение и согласование реестра платежей с непосредственным руководителем и направление в финансовую службу; Организовать доставку, перевозку товаров на объекты (вызвать транспортные средства или отвезти самостоятельно) Составление отчетов по отработанным заявкам на закуп. Требования: высшее образование; аналитический склад ума; опыт работы в закупках строительных материалов, знание рынка материалов, услуг и поставщиков строительных материалов, электрооборудования, материалов; приветствуется знание основ энергетики; Опытный пользователь ПК (Excel, 1С); Умение работать в режиме многозадачности Условия: Высшее образование, опыт работы не менее 2 лет 5/2

Обязанности: Поиск заводов - изготовителей на территории Китая по производству нефтегазового оборудования. Оформление и заключение договоров с заводами. Ведение документооборота. Поиск товаров от производителей согласно технической спецификации клиента, составление отчетов по итогам работы, поддержание связи с производителем на весь период заключения договора, работа с уточнениями. Требования: Требуемый опыт работы более 3х лет. Свободное владение китайским языком обязательно. Знание казахского и русского языка. С опытом работы в закупках. Желательно наличие технического образования. Условия: Официальное трудоустройство. 5ти дневная рабочая неделя с 09:00- 18:00. Стабильная заработная плата + бонусная система

Обязанности: Организует разработку нормативных и регламентирующих документов по вопросам закупок, приемки, учета и хранения товаров. Планирует и осуществляет контроль за исполнением годовой программы закупок. Проверяет законность проведения конкурсов и всех закупочных процедур в соответствии с законодательством Осуществляет контроль за подготовкой и своевременным представлением государственной, корпоративной и статистической отчетности по закупкам, местному содержанию, экономии, работе с поставщиками, по условно-выпущенным товарам. Осуществляет контроль за своевременным заключением договоров по поставке товаров, соблюдением сроков поставки товаров, соблюдением порядка приемки товаров, подготовкой материалов по штрафным санкциям при неисполнении обязанностей поставщиком. Подготавливает информацию для руководства по всем вопросам закупок, консультирует сотрудников по всем процедурам и вопросам, касающимся закупок, поставки-приемки товаров. Требования: Стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет и опыт руководящей работы. Высшее профессиональное образование. Начальник отдела должен знать: законодательные и нормативные правовые акты Республики Казахстан, постановления, распоряжения, приказы руководства процесс проведения закупок товаров, работ и услуг, снабжения товарами, управления складскими запасами; методы и порядок перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения, разработки нормативов производственных запасов сырья, материалов и др. материальных ресурсов, проведение работ по ресурсосбережению; Условия: Постоянная вакансия. График 5/2

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко. Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы получаете: Условия: Стабильную конкурентную заработную плату; Ежемесячные премии за качественные показатели труда; Возможность карьерного роста и развития; Возможность участия в акциях компании; Гарантии соблюдения Трудового законодательства: График работы - пятидневка. Обязанности: — Полное руководство продажами во вверенной территории, по всем каналам сбыта; Разработка стратегии развития отдела продаж совместно с руководством компании. Определение целей и задач отдела в соответствии с общими целями организации. Планирование и организация работы своего подразделения. Руководство и координация работы супервайзеров отдела продаж. Установление и контроль выполнения показателей эффективности работы отдела. Анализ результатов работы и разработка мер по их улучшению. Постоянное обучение и развитие сотрудников, которые находятся в его подчинении. Участие в переговорах и в заключении крупных сделок. Установление и поддержание партнерских отношений с контрагентами. Разрешение конфликтов и устранение проблем в функционировании отдела продаж. Подготовка отчетов о результатах деятельности отдела для руководства компании. Требования: Высшее образование Успешное прохождение необходимых курсов по управлению продажами, управлению торговыми командами Опыт работы на аналогичной позиции обязателен от 2-х лет Опыт работы в должности начальника отдела продаж, опыт проведения успешных переговоров, знание методик «жесткие переговоры», этапов переговоров и всего переговорного процесса; Опыт анализа коммерческих (торговых) условий конкурентов. Построение стратегии продвижения продукции, Знание рынка молока и бакалейных продуктов будет рассматриваться как преимущество. Развитые современные управленческие навыки, постановка задач, контроль исполнения поставленных задач; Знание ключевых клиентов в регионе; Навыки продаж по ключевым клиентам; Управленческие и организаторские способности, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность к ведению переговоров, дипломатичность, дар убеждения, уверенность в себе, трудоспособность, пунктуальность, ответственность за свои решения и действия, ориентация на результат. Если Вы талантливы, активны, нацелены на достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в МАСЛО-ДЕЛ открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития!

Обязанности: Административная поддержка офиса и руководителя Ведение документооборота: регистрация, учет, хранение, архивирование документов Организация приема посетителей и телефонных звонков, корреспонденция Контроль работы сотрудников ресепшен, клининговой службы, курьера Требования: организаторские способности самостоятельность в принятии решений умение распределять обязанности между персоналом коммуникабельность,гибкость,терпеливость,тактичность,пунктуальность,добросовестность Условия: Профессиональное развитие и карьерный рост Пятидневная рабочая неделя, суб., вс - выходной

Обязанности: Организация процесса закупа ТМЦ (мониторинг рынка, составление сравнительного анализа, заключение договоров) согласно заявкам (от ПТО, строительного участка); Сопровождение исполнения договоров поставки (отправление и сопровождение груза, обеспечение сохранности и своевременной доставки груза); Принятие мер по повышению эффективности использования ТМЦ путем снижения затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением; Взаимодействие с контрагентами; Формирование реестров договоров; Своевременное и полное предоставление первичных документов Консолидация груза и отправка на объекты Требования: ​​​​​​​​​​​​​​- Высшее образование; - Опыт работы в сфере закупа ТМЦ; - Умение читать проектно-сметную документацию; - Опыт работы в сфере строительства; - Возможность командировок; - Трудолюбивый, аккуратный, ответственный, пунктуальный, целеустремленный, активный и быстро обучаемый; - Навыки: коммуникабельность, исполнительность, внимание к деталям, совместная работа, управление информацией, управление проектами, исследования рынка, лидерские навыки. Условия: - ГПХ или ТД

Обязанности: ​​​​​​​1) осуществление контроля за правильностью и своевременностью исполнения поставленных задач перед работниками центра\цеха; 2) контроль за исполнением заявок на закупку, запрос ценовых предложений на товарно-материальные запасы (далее – ТМЗ) и основные средства от поставщиков; 3) изучение потребностей структурных подразделений дивизионов региона в основных средствах и материалах, формирование по согласованию с СФ планов приобретения ТМЗ, работ и услуг; 4) осуществления контроля и участие в формировании операционного бюджета (далее – ОБ)/Бюджет капитальных вложений (далее – БКВ), контроль и мониторинг исполнения ОБ/ БКВ; 5) контроль исполнения договорных обязательств (поставка товара на центральный склад, выполнение работ, оказание услуг); 6) обеспечение недопущения роста административных расходов над плановыми показателями, установленными на отчетный период; 7) контроль и осуществление производственно-хозяйственного обеспечения рабочих мест сотрудников филиалов, канцелярскими принадлежностями, мебелью и предметами хозяйственного обихода и другими, согласно потребностям, также контроль наблюдения за их сохранностью и проведением своевременного ремонта, ведения учета их расходования и составление установленной отчетности; 8) контроль за обеспечением предоставления установленной по центру\цеху отчётности; 9) организация строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта гражданских зданий и сооружений согласно утвержденной проектно-сметной документации; 10) координация вопросов строительства, капитального и текущего ремонта; 11) контроль по содержанию зданий и хозяйственного обслуживания; 12) контроль над выполнением подрядчиком работ текущего ремонта, уборке производственных и служебных помещений, уборке двора, улиц, тротуаров, прилегающих к зданиям; 13) контроль за обеспечением бесперебойной работы и оперативным устранением аварийных ситуаций на водопроводных, канализационных и отопительных сетях подведомственных СФ; 14) контроль за организацией и исполнением программ и планов мероприятий по охране окружающей среды; 15) организация и контроль за обслуживанием комфортных систем кондиционирования нетехнологических помещений; 16) взаимодействие с представителями сторонних организаций в процессе выполнения функциональных обязанностей; 17) своевременное предоставление разрешений и фактических расчетов на эмиссии в окружающую среду, отчетов 1-ТЭБ, 2 ТП Воздух, 4 ОС по региону; 18) осуществление контроля в структурных подразделениях и единицах СФ за содержанием в исправном состоянии и полной рабочей готовности сетей наружного и внутреннего противопожарного водоснабжения, автоматической пожарной сигнализации, путей эвакуации, технических средств пожарной сигнализации, автоматической установки газового пожаротушения, систем оповещения людей, первичных средств пожаротушения; 19) контроль за обеспечением пожарной безопасности в зданиях и сооружениях Общества; 20) организация контроля за обучением, проведение инструктажей работающего персонала структурных подразделений СФ в области пожарной безопасности;

Обязанности: Организовывать своё рабочее время согласно поставленным перед ним Целям. Повышать эффективность работы своего подразделения и всей Компании. Искать поставщиков и вести переговоры с поставщиками о ценах, скидках, условиях оплаты. Заключать договоры с поставщиками. Оптимизировать ассортимент по результатам статистики продаж в магазине. Проверять номенклатуру (обеспечение своевременного и полного внесения товаров в номенклатуру). Оформлять заказы на закупку. Анализировать статистику продаж товаров в магазинах. Обеспечивать наличие документов и сертификатов. Дегустировать и контролировать качество товара. Обеспечивать бесперебойное снабжение товаром розничной сети. Руководить действиями специалистов по закупкам и операторов-приемщиков. Контролировать выкладки товара в розничной сети. При проведении закупок и выборе поставщиков руководствоваться следующими принципами: Цена на товар должна быть минимальной в отрасли для своего качества. Качество товара должно отвечать запросам максимального потребления в своей группе. Обеспечение экономной логистики и непрерывности поставки. Товар должен иметь все необходимые сертификаты и свидетельства. Сроки годности товара должны быть максимальными. Исключение создания сверхнормативных запасов. Требования: Правильность и эффективность закупок по своей группе товаров. Достоверность учета маркетинговой информации (данных о продуктах, клиентах, конкурентах, поставщиках). Качество закупаемых товаров. Выполнение плана закупок и оплаты. Установление нормальных деловых контактов с Поставщиками и безусловное выполнение принятых на себя обязательств. Правильность ценообразования. Правильность работы специалиста по закупке. Контроль за выкладкой товаров. Перебой в наличие товаров. Оптимизацию рисков при проведении работ. Оптимизацию издержек при выполнении работ. Условия: график работы 5/2 официальное оформление по ТК РК стабильная оплата труда + премия возможность карьерного роста дружный коллектив