Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела в Актау"

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Инвестируя в IT-продукты, Aster создает устойчивые клиентоориентированные сервисы, которые кардинально меняют автомобильный рынок Казахстана, делая процессы купли-продажи прозрачными и понятными как для покупателей, так и для продавцов. Aster — это более 2500 сотрудников в 23 дилерских центрах на всей территории Республики Казахстан Aster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилером Chevrolet, а также официальным представителем Renault, Lada, Оmoda, Gac и Jaecoo на территории РК. Также Aster предоставляет полный спектр услуг послепродажного обслуживания, консультацию, подбор и продажу оригинальных запасных частей. НАША МИССИЯ Сделать жизнь людей счастливее, предоставив им легкий и прозрачный способ обменять свой автомобиль на другой - лучше и новее. НАШИ ЦЕННОСТИ ЛИДЕРСТВО Aster направляет свои усилия на завоевание и удержание лидирующих позиций на рынке по показателям: объем продаж, знание бренда, лояльность к бренду. ЧЕСТНОСТЬ Aster берет на себя ответственность за достоверность и корректность предоставленной информации о товарах и услугах и предоставление этих услуг в соответствии с правовыми нормами. ВЫСОКИЕ СТАНДАРТЫ Aster ставит в приоритет стандарты и процедуры для повышения качества предоставления услуг в целом. ЛЮДИ В Aster работает команда профессионалов, каждый из которых ценит друг друга, так и клиентов. Привет, наш будущий коллега! Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛ!Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по выкупу автомобилей с пробегом Работа в Aster – это: Работа в крупной и стабильной компании, 13 лет на рынке Казахстана! Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК; Прозрачная сдельная схема оплаты труда; Среднемесячный доход менеджера после 3 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 400 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з/п); Высокий поток входящих клиентов; Есть свой Корпоративный университет, сильное обучение (от основ продаж, до личных тренингов эффективности); Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. У вас будет наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает ваш процесс обучения и адаптации очень быстрым и эффективным; Ваше обучение полностью продумано и приведет вас к быстрым результатам уже в первый месяц работы! Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; Вам не потребуется заниматься чем-то другим (кроме продаж), что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров). Что мы предлагаем: Оплата сдельная (фиксированный оклад + бонусы) Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; График работы 5\2 (плавающие выходные); Прозрачную систему мотивации; Комфортное рабочее место в стильном дилерском центре; Специальное предложение на товары и услуги компании; Корпоративную мобильную связь; Мы предлагаем интересную и перспективную работу в официальном дилерском центре. У тебя будет реальная возможность построить карьеру в автомобильном бизнесе. Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов в дилерском центре; Аргументация цены выкупа автомобиля; Сопровождать клиента на всех этапах сделки с соблюдением высоких стандартов обслуживания; Ведение всего цикла выкупа автомобиля.Ты подходишь нам, если: У тебя есть успешный опыт в продажах, а если нет, то мы научим; На руках у тебя водительское удостоверение категории В; Ты хорошо разбираешься в автомобилях; У тебя хорошие коммуникативные и организационные навыки; Ты нацелен на стабильно ВЫСОКИЙ уровень заработка; Владеешь грамотной речью и отличными навыками общения с людьми; У тебя есть желание к постоянному обучению и совершенствованию своих способностей.

Обязанности: Анализ работы менеджера за предыдущий день Контроль выполнения KPI Проверка ассортимента товара Обеспечение высокого и быстрого качества обслуживание Следить за тем чтобы сотрудники были заняты 90% времени должны быть уделено обслуживанию клиента либо обучение менеджеров Выполнение поставленных целей и задач от начальства Проверять менеджеров на знание по продажам Обновлять товары на маркетплэйсах Делать сверку по курьерской службе Раз в месяц делать сверку по продажам тортов На ежедневной основе отправлять рассылку клиентам Ведение каталога витрины на ежедневной основе Своевременно реагировать на все жалобы и претензии клиентов в день получение жалобы На примере каждого недовольного клиента проводить профилактическую работу с менеджерами магазина Предоставление информации по актуальному товару для смм Требования: Пунктуальность Высокая ответственность Владение ПК Стрессоустойчивость Коммуникабельность Условия: 5/2 10:00-19:00

Обязанности: презентовать информацию о школе работа с клиентами отвечать на звонки, переписки по соц. сетям Требования: опыт работы не менее 2 лет знание и владение казахским, русским Условия: рабочие время с 9.00 по 18.00

Обязанности: Мы делаем мобильное приложение под Android и iOS и сервис 2gis• 2GIS помогает людям жить в городе — выбирать и находить нужные места, товары, услуги, экономить время, деньги и усилия, а бизнесу — быть ближе к своим клиентам.• Аудитория 2GIS — 35 млн горожан в 330 городах Казахстана, России, Украины, Кипра и ОАЭ.• 2GIS входит в десятку самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes (2018) и в топ-10 лучших работодателей России по версии HH 2017 года. • Проводить встречи с первыми лицами компаний города;• представлять компанию и являться её лицом для наших партнеров;• сопровождать клиентов, решать их задачи с помощью медийной и контекстной рекламы Требования: • Вы готовы проводить презентации и переговоры на уровне первых лиц компании• Вы имеете опыт в продажах B2B от 1 года• Вы прекрасно знаете, что такое продажи и настроены на увеличение личного дохода• Вы энергичны, коммуникабельны и Вам в радость общение и знакомство с новыми людьмиОсобенности работы:• У зарплаты нет верхнего предела: к фиксированному окладу прибавляются проценты от продаж, размер которых зависит только от тебя.• Менеджер по продажам в 2GIS — это работа в команде профессионалов в области продаж и рекламы.• Забота о сотрудниках — это важно! В 2GIS есть внутренняя система обучения и адаптации. Мы сопровождаем на всех этапах работы. Условия: • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;• Собственная корпоративная система обучения;• График работы 5/2;• Рабочий день с 9.00 до 18:00;• Компенсация расходов на транспорт;• Дружная и душевная команда молодых специалистов. А коллектив и атмосфера - наша самая большая гордость и то, что круто отличает нас от всех других компаний. Приходи и почувствуй это!• Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане. В этом вам помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, оценка компетенций и многое другое, что сделает вас одними из самых востребованных сотрудников digital рынка;Присылай нам свое резюме и приходи знакомиться!

Обязанности: Выполнение личного плана продаж банковских продуктов. Проведение презентаций и личных консультаций на территории корпоративных клиентов. Сбор пакета документов потенциальных клиентов, передача их в отделение. Проведение телефонных переговоров с целью продажи и продвижения банковских продуктов. Разработка новых способов продаж. Требования: ОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы на руководящей должности более 2-х лет привлечение клиентов проведение презентаций исполнение утвержденных плановых показателей Условия: офис в центре города рост по карьерной лестнице

Обязанности: Консультация и переписка через Instagram и WhatsApp Прием и обработка входящих звонков и заявок; Работа с холодной и теплой базой; Сопровождение и ведение сделок; Активные продажи. Требования: Ответственный и честный; Знает техники продаж, умеет принимать новые знания и на 100% применять на практике данные навыки; Опыт работы в инфобизнесе, продажа курсов и нацеленность на результат будет большим преимуществом. Условия: Профессиональный и личностный опыт благодаря погружению в различные сферы бизнеса от малого до крупного; Работа в комфортном офисе; Заработная плата, оклад 100000 тг + бонусы, на руки 200000 - 350000 тг и выше; Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста: Вы можете стать руководителем, экспертом в своей области и даже бизнес партнером компании; Внутреннее обучение: у Вас будет доступ к внутреннему обучению, который поможет лучше справляться с работой в первое время и также укреплять свои навыки в будущем; График работы удобный: с 9-00 до 18-00, 5\2.

Автосалон Geely Aktau (Компания G Motors Aktau) – официальный дилер автомобильной марки Geely в Казахстане берет новый курс в направлении и обновляет команду!!!!! Geely Aktau входит в группу компаний Orbis Auto . Orbis Auto - это активно развивающаяся группа, с многомиллионными оборотами. Входит в число лидеров автомобильного ритейла страны. Почему открыта вакансия Компания открыла представительство в г. Актау, для организации отдела продаж нужен руководитель, уверенный в своих силах, способный зажечь команду продавцов оптимизмом, новыми идеями и добиться небывалого роста продаж! Наши ценности: Целеустремленные сотрудники Инициативность и любовь к своему делу Устойчивый рост и прогрессивное мышление Позитивный настрой в любой ситуации Что необходимо будет делать: Организовывать работу отдела Проводить ежедневные / еженедельные планерки Выполнять и перевыполнять план продаж Составлять, утверждать и контролировать ежедневные планы для подчиненных Прослушивать разговоров продавцов Контролировать соблюдение сотрудниками стандартов работы Формировать систему отчетов по ключевым показателям отдела продаж и всегда владеть актуальными данными Проводить анализ, если показатели сотрудников улучшаются или ухудшаются, находить причины снижения плановых показателей и устранять их Составлять ИПР (индивидуальные планы развития) с подчиненными Следить за благополучным психо-эмоциональным фоном отдела Мотивировать и развивать команду Обучать сотрудников, прокачивать навыки, устраивать разбор полетов Продвигать цели компании и постоянно держать фокус внимания на них Требования к должности: Опыт работы в должности РОП от 1 года Опыт работы в холодных продажах от 2х лет Знание и понимание этапов, техник продаж Хорошая поставленная речь Уверенный пользователь ПК (МС office, любая CRM-система) Что мы предлагаем на этой должности: Официальное трудоустройство Обучающие материалы для легкого старта Удобная и простая CRM Мобильная связь от компании для звонков клиентам Развитие и обучение в компании График работы 5/2 с 9:00 до 19:00, выходные по графику, с предоставлением выходного дня среди недели Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск Современный уютный офис Комфортное рабочее место Интересную корпоративную жизнь и дружный коллектив Вдохновляющие задачи Социальные гарантии И теперь, если вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике «Я хочу работать в GEELY MOTORS AKTAU». Так мы поймем, что вы внимательный кандидат. Оставляйте свой отклик, и мы обязательно свяжемся с вами!

Руководитель административного отдела, высшее экономическое образование, опыт работы более 5 лет, знание ведения финансовой, бухгалтерской документации, 1С.

Обязанности: Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников; Руководит формированием фондов оплаты труда, бюджета на командирование персонала, обучение персонала. Контролирует исполнение. Обеспечивает планирование рабочей силы, укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины работников организации, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, проводит необходимую работу по укреплению трудовой дисциплины. Осуществляет контроль за соблюдением режима рабочего времени и отдыха; Проводит работу по рационализации организационной структуры и штата предприятия, разработке (переработке) Положений об отделах и должностных инструкций персонала. Организует проведение ежегодной оценки персонала, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей, конкурса лучший по профессии. Предлагает меры по повышению мотивации работников, по улучшению условий труда, вносит предложения по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования. Обеспечивает работы по подбору, отбору и расстановке персонала на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Обеспечение выполнения плана профессионального обучения, получения дополнительного образования работниками организации; Обеспечивает своевременную разработку, актуализацию локальных актов работодателя по организации управления персоналом. Требования: Знать: - законодательные и нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по управлению персоналом в объеме, необходимом для осуществления своих должностных обязанностей;- законодательство о труде, о пенсионном обеспечении Республики Казахстан;- специализацию, особенности ведения кадрового делопроизводства в нефтегазовой отрасли. Высшее профессиональное образование. Стаж работы по организации управления кадрами в должности начальника отдела не менее 5 лет и стаж работы по организации управления кадрами в нефтегазовой отрасли не менее 3-х лет. Условия: Временная вакансия График работы: 5/2

Обязанности: Мы делаем мобильное приложение под Android и iOS и сервис 2gis• 2GIS помогает людям жить в городе — выбирать и находить нужные места, товары, услуги, экономить время, деньги и усилия, а бизнесу — быть ближе к своим клиентам.• Аудитория 2GIS — 35 млн горожан в 330 городах Казахстана, России, Украины, Кипра и ОАЭ.• 2GIS входит в десятку самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes (2018) и в топ-10 лучших работодателей России по версии HH 2017 года.• Проводить встречи с первыми лицами компаний города;• представлять компанию и являться её лицом для наших партнеров;• сопровождать клиентов, решать их задачи с помощью медийной и контекстной рекламы Требования:• Вы готовы проводить презентации и переговоры на уровне первых лиц компании• Вы имеете опыт в продажах B2B от 1 года• Вы прекрасно знаете, что такое продажи и настроены на увеличение личного дохода• Вы энергичны, коммуникабельны и Вам в радость общение и знакомство с новыми людьмиОсобенности работы:• У зарплаты нет верхнего предела: к фиксированному окладу прибавляются проценты от продаж, размер которых зависит только от тебя.• Менеджер по продажам в 2GIS — это работа в команде профессионалов в области продаж и рекламы.• Забота о сотрудниках — это важно! В 2GIS есть внутренняя система обучения и адаптации. Мы сопровождаем на всех этапах работы. Условия:• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;• Собственная корпоративная система обучения;• График работы 5/2;• Рабочий день с 9.00 до 18:00;• Компенсация расходов на транспорт;• Дружная и душевная команда молодых специалистов. А коллектив и атмосфера - наша самая большая гордость и то, что круто отличает нас от всех других компаний. Приходи и почувствуй это!• Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане. В этом вам помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, оценка компетенций и многое другое, что сделает вас одними из самых востребованных сотрудников digital рынка;Присылай нам свое резюме и приходи знакомиться!