Обзор статистики зарплат в отрасли "ТОП менеджмент в Актау"

Обязанности: Обеспечивать увеличение доли присутствия Банка в регионе продвижение продуктов и услуг, не связанных с кредитной деятельностью, увеличение доходности филиала; Повышение коэффициента cross-selling; Обеспечивать исполнение личных плановых показателей по привлечению бизнес клиентов на продукты Банка не связанных с кредитной деятельностью; Работа с бизнес-подразделениями, в части выявления потенциальных бизнес-клиентов сегмента малого и среднего бизнеса; Требования: Высшее/средне-специальное экономическое, финансовое или техническое образование; Грамотная письменная и устная речь; Высокая работоспособность, стрессоустойчивость; Проведение анализа и доходности клиентов; Продукты и услуги Банка для клиентов; Знание основ, методов продаж банковских продуктов и путей повышения их эффективности; Опыт в привлечении бизнес клиентов. Условия: Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда; Развитая корпоративная культура; Пятидневный рабочий график; Возможность карьерного роста.

Обязанности: координация работы по взаимодействию Департамента с другими структурными подразделениями Товарищества; координация информационных потоков, связанных со структурными подразделениями Товарищества или обеспечиваемыми ими процессами; организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных, текущих планов капитального строительства, а также текущих, средних и капитальных ремонтов при эксплуатации объектов; составление титульных списков на все объекты капитального строительства, а также ремонта объектов, находящихся в эксплуатации; заявок на строительные материалы и оборудование; обеспечение целевого и рационального использования финансовых средств, для осуществления капитальных вложений, ремонтов и содержания объектов, находящихся в эксплуатации, повышения их эффективности, осуществляя первоочередное направление средств на ремонт, техническое перевооружение, модернизацию и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства. заключении договоров с проектными организациями и подрядчиками по строительству; следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств; организует выполнение планов капитального строительства, ремонтов, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, ремонтов объектов, а также обеспечивает осуществление технического надзора за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда; осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов при новом строительстве и после ремонтов объектов, находящихся в эксплуатации; контролирует расход средств, отпущенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдением правил хранения и качеством консервации неустановленного оборудования; руководит работой по совершенствованию организации труда в строительстве, ремонтных работах, сокращению издержек и повышению качества строительных и ремонтных работ, сокращению их сроков, улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ. Содействует внедрению рационализаторских предложений, удешевляющих стоимость, сокращающих сроки строительства, ремонта и ускоряющих окупаемость капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительно-монтажных работ); организует работу по ведению учета и отчетности по строительству, текущим, средним и капитальным ремонтам объектов; руководит работниками Департамента. Требования: На должность назначается лицо с высшем техническим образованием и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет. Знание англ.языка обязательно. Условия: график работы 5/2 мед. страхование сотрудника и 2 членов семьи (по истечении испытательного срока 3 мес.), фитнес-залы (по истечении испытательного срока 3 мес.), премия в год ко Дню Независимости РК (по истечении испытательного срока 3 мес.), развозка, материальная помощь в размере 2-х окладов к трудовому отпуску (по истечении 1 года работы в компании).

Обязанности: Управление, организация деятельности отеля. Организация работы персонала. Достижение финансовых результатов, целевых показателей, ведение отчетности, планирование бюджета и контроль расходов. Обеспечение условий для качественного обслуживания гостей и создания позитивной атмосферы в коллективе. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отеля. Контроль выполнения стандартов компании, контроль кассовых операций, ведение документации отеля. Ценообразование, управление тарифами, каналами продаж для достижения наилучших показателей; Взаимодействие с гостями отеля, оперативное подключение к решению сложных ситуаций, самостоятельно принимать меры к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании гостей; Анализ отзывов и жалоб гостей, работа с входящими обращениями проживающих, решение конфликтных ситуаций Требования: Высшее управленческое или средне-специальное профессиональное образование. Опыт работы в сфере гостиничного обслуживания на руководящих должностях. Высокая организованность, умение работать в режиме многозадачности. Навыки планирования работы. Знание ПК, офисных программ. Навыки оформления основных коммерческих документов. Знание английского языка. Умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме. Условия: Официальное оформление согласно ТК; Работа в крупной компании; график работы 5/2 с 9:00-18:00; Стабильная заработная плата, уровень обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

на 5-ти часовой рабочий день ИНТЕРТОПай с профессионалами! В сеть ювелирных салонов PANDORA требуются продавцы-кассиры. Мы предлагаем нашим сотрудникам: Работу в молодом и дружном коллективе; Отличное настроение даже по понедельникам! Обучение (стажировка до 5 дней); Официальная и своевременная заработная плата; Официальное оформление в компанию по ТК РК; График работы 5/2 Скидка сотрудника на реализуемую продукцию; Карьерный рост Обязанности: Обеспечение высокого уровня продаж; Профессиональная консультация покупателей согласно стандартам компании; Организация выкладки товара; Проведение инвентаризации; Ведение документации и отчетности. Наши пожелания: Грамотная речь; Активная жизненная позиция; Среднее или высшее образование в области: торговли/менеджмента/экономики; Ответственность, честность, внимание к деталям, аккуратность, творческие способности, энергичность.

Руководитель административного отдела, высшее экономическое образование, опыт работы более 5 лет, знание ведения финансовой, бухгалтерской документации, 1С.

Обязанности: - осуществление продаж смазочных материалов (сегмент рынка В2В) - Активный поиск новых клиентов - Работа с существующей клиентской базой - Проведение переговоров, в том числе с первыми лицами компаний - выполнение личного плана продаж - контроль дебиторской задолженности - наличие личного автомобиля Требования: Опыт работы в продаже приветствуетсяприветствуются базовые знания в технической сфере или в области смазочных материаловЖелателен опыт работы с транспортными/строительными/производственными компаниямиПриветствуется коммуникабельность, умение грамотно выражать свои мысли, ответственность, желание и умение активно обучатьсяхорошие навыки планирования (день, неделя, месяц, квартал и т.д.Условия:оклад 180 тыс.с системой мотивации (бонусы) за выполнение поставленных задач возможность зарабатывать до 300-500 тыс.(вкл.оклад)компенсация сотовая связь, скидки на продукцию компании (для личного пользования)Интересная работа в компании, являющейся дистрибьютором известных брендов, одним из лидеров на рынке смазочных материалов.Комфортабельный собственный офис и склад. Хороший ассортимент и запасы.своя сеть филиалов, СТО и магазиновПостоянные тематические обучения, конференции, экскурсии на заводВозможность карьерного ростак кандидатам обладающим хорошим знанием рынка масел и наличием активный и перспективной клиентской базы - индивидуальный подход при обсуждении условий оплаты труда

Обязанности: координация работы по взаимодействию Департамента с другими структурными подразделениями Товарищества; координация информационных потоков, связанных со структурными подразделениями Товарищества или обеспечиваемыми ими процессами; организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных, текущих планов капитального строительства, а также текущих, средних и капитальных ремонтов при эксплуатации объектов; составление титульных списков на все объекты капитального строительства, а также ремонта объектов, находящихся в эксплуатации; заявок на строительные материалы и оборудование; Требования: Условия: Актау 5/2

Ведение переговоров по оптовым поставкам товара. Работа с персоналом. Развитие офисов в регионах.Требования: высшее образование, навыки коммуникабельности и организационной деятельности. Умение работать на компьютере. Готовность к командировкам.Условия работы: график 5/2- с 10-18ч. Официальное оформление.

Обязанности: 1. Организация и контроль работы мед. персонала 2. ⁠Финансовый анализ и учет 3. ⁠обеспечение высокого уровня обслуживания пациентов и поддержание репутации клиники 4. ⁠Развитие и внедрение стратегий по привлечению новых пациентов и увеличению обьема клинической деятельности 5. ⁠саблюдение стандартов качества и безопасности в медицинской практике Требования: 1. опыт не менее 5 лет 2. ⁠знание законодательства и стандартов, регулирующих деятельность медицинских учреждений Условия: - 100 % профессионального развития - ⁠испытательный срок от 1 до 3 - ⁠Конкуретная заработная плата обсуждается по результатам

Обязанности: Планирование рабочего дня руководителя. Координация и распределение звонков, поступающих на имя руководителя. Распределение корреспонденции, поступающей на имя руководителя. Организация приема посетителей. Ведение переписки руководителя. Организация поездок руководителя. Сопровождение в деловых поездках. Ведение протоколов совещаний, с участием руководителя. Обеспечение руководителя информационной базой для эффективности ведения бизнеса. Осуществление контроля за распоряжениями руководителя, переданными в ранге личных поручений. Осуществление личных поручений связанных с организацией эффективного и комфортного рабочего места руководителя. Принимать телефонные звонки и посетителей в приемной офиса, при необходимости переадресовывать на заинтересованных лиц. Обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию (принимать, регистрировать, переадресовывать), вести учет за движением корреспонденции между офисом в Актау, Уральске и Жанаозене; Администрирование Bitrix24: внесение, мониторинг, контроль и отчет задаx. Контроль за прохождением документов и их исполнением в т.ч на площадке Bitrix24. Формирование табеля выходов каждого сотрудника ежемесячно для передачи в бухгалтерию. Организация и ведение архива документов, в т.ч. электронного архива. Ведение реестра исходящих и входящих писем, договоров, доверенностей (Ведение электронной базы документов). Отвечать на телефонные звонки. Вести работу с офисным электронным почтовым ящиком (прием, отправка файлов, макетов, писем). Ежедневная проверка электронной почты компании и распределение корреспонденции между сотрудниками компании. Подготовка, оформление и ознакомление персонала компании с организационно распорядительной документацией общего характера (общие приказы, распоряжения). Ознакомление персонала компании с вновь принятыми сотрудниками. Работа с почтовыми компаниями: отправка и получение почты. Отправка первичной бухгалтерской документации, документов о качестве, разрешительных документов контрагентам компании, поставщикам и заказчикам. Предоставление руководителю компании еженедельных отчетов о выполненных и не выполненных задачах. Подготовка ежемесячного отчета по каждому сотруднику офиса о результативности выполнении задач. Обновлять список телефонов, адресов и мобильных телефонов сотрудников. Удалять из служебных чатов и информационных систем уволившихся сотрудников. Коммуникация с компаниями, обеспечивающими информационную инфраструктуру: системные администраторы, провайдеры, телефонные и интернет-сети. Коммуникация с компаниями, обеспечивающими производственную инфраструктуру: электросети, отопление, водоснабжение, питьевой режим. Следить за порядком в офисе. Организовывать работу уборщицы. Осуществлять подготовку данных и документов для формирования бюджета расходов на административно-хозяйственные нужды. Осуществлять обеспечение офиса необходимыми канцелярскими принадлежностями, водой, чаем, кофе, сахаром, моющими средствами (заказ, контроль доставки и составление финансовой отчетности). Обеспечивать надлежащее содержание и эксплуатацию помещений офиса в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты. Сканирование и отправка оригиналов первичных документов поставщиков по импорту (СМР, накладная). Соблюдает производственную дисциплину. Организация прохождения сотрудниками медицинских осмотров. Поиск, бронирование, выкуп билетов, гостиниц и трансфера для сотрудников. Организация и проведение тимбилдингов, корпоративных мероприятий, совещаний. Хранение Договоров, приказов, корреспонденции компании. Прием и отправка почтовых отправлений в том числе в иностранные государства. Предоставление подтверждающих документов бухгалтерии для совершения регулярных платежей компании (аренда офиса, аренда служебных квартир, вода, интернет, телефон, канцелярские товары, моющие средства, аутсорсинговые услуги и т.д.) Принятие и регистрация служебных записок и передача в работу сотрудникам Требования: - Основы делопроизводства. - Работа в Excel, Word, Bitrix24, 1С. - Знание делового казахского, русского языков и навыки подготовки документации на казахском и русском языках. - Знание английского языка: деловая переписка и разговорный. -Требования законодательства РК. -Правила пользования оргтехникой и ПК. -Основы делового этикета, навыки ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров. - Образцы, формы, шаблоны и стандарты документов, принятые в компании. - Разновидности и структуру документов, методы, правила и особенности их составления, оформления. -Навыки подготовки положения, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные документы, касающиеся деятельности Товарищества. -Порядок систематизации и ведения документации, методы обработки и хранения корреспонденции. - Организация командировок высшему руководству: организация логистики, гостиницы, перелетов, переездов. -Организация встреч посетителей и гостей. -Принципы организации снабжения офиса. - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. -Правила внутреннего трудового распорядка. - Структуру Товарищества, месторасположение структурных подразделений (адреса), должности и имена руководителей, ведущих специалистов компании. -требования документации Системы Менеджмента и руководствоваться документацией ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Кайдзен, АРІ Q1; - Условия: 5/2 с 9-00 до 18-00 Оформление по ТК РК