Обзор статистики зарплат профессии "Риэлтор в Актау"

Обязанности: переговоры, холодные звонки, заключение договоров, личные встречи Требования: пунктуальность, умение общаться с людьми, стрессоустойчивость, честность, позитивное мышление, целеустремленность. Условия: уютный светлый офис, дружный коллектив, хороший доход. 10 причин стать риэлтором прямо сейчас.⠀Знаю, что сейчас перед многими стоит проблема, где найти работу. Давайте порассуждаем? Как вы думаете, какой бизнес самый легко восстанавливаемый после кризиса?⠀По опросам — это сфера услуг. В ней нет товара, производства, логистики и много другого. Риэлторский бизнес тоже быстро восстанавливается. И, как показывает мой опыт, лучшие агенты к нам приходили в моменты кризисов: в 2008-м, 2014-м, и, я думаю, в 2020 году.⠀Поэтому у меня есть несколько советов для людей, кто сейчас в замешательстве и не знает, как быть дальше. Если вы на грани увольнения или вас уже сократили, присмотритесь к нашему бизнесу.⠀1. Здесь можно заработать быстро и вывести свою семью на новый уровень.2. Можно прогнозировать свои доходы.3. Можно расти горизонтально и вертикально.4. Можно стать инвестором.5. Можно жить в любом городе и продавать по всему миру.6. Можно учиться и развиваться в разных направлениях.7. Можно стать лучшим и продавать любую недвижимость.8. Можно планировать свою жизнь и быть автором своей судьбы.9. Можно обеспечить свою старость и жизнь своей семьи.10. Можно мечтать и воплощать свои мечты.

Внимание! Компания "Этажи" в поиске квалифицированного и амбициозного руководителя, чтобы возглавить группу продаж. Наша компания “Этажи-Актау” - лидер на рынке недвижимости. Только за последний год мы помогли нашим клиентам выгодно обрести свой дом мечты, помогли выгодно и без рисков продать недвижимость, а это более 1000 довольных клиентов. Входим в TOP-25 лучших работодателей Казахстана (рейтинг работодателя сайта HeadHunter). Привлекаем клиентов надежной репутацией и стандартами качества. Наша большая цель — помочь людям в продаже и приобретении недвижимости. Сделать так, чтобы оформление прошло максимально быстро, безопасно и легко. Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно растем и в 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству довольных клиентов и количеству наших специалистов. Для того, чтобы вырасти двое, нам нужно больше сильных и мотивированных на результат сотрудников.Мы проводим тренинги, бежим марафоны, проводим сумасшедшие тимбилдинги и у нас весело. А самое главное, мы учим хорошо зарабатывать. У нас лучшая система в отделе продаж. Специалисты по недвижимости проходят обучение у лучших экспертов в сфере продаж, а это 260 городов и 14 стран, прокачиваются и становятся экспертами в сфере недвижимости. Мы предлагаем Вам: Работу в крупной Компании с выстроенными бизнес-процессами и своей IT площадкой; Комфортный офис в центре города; График работы 6/1, с 09.00 до 19.00 Фиксированный оклад + KPI + % от валовой выручки команды Всесторонняя поддержка: юридическая, кадровая, техническая, служба, помощь HR-департамента в формировании команды. Что предстоит делать: Создание результативной команды (формировать отдел вам будет помогать наш HR-департамент); Управление департаментом вторичного жилья (постановка целей и задач сотрудникам отдела, контроль их исполнения); Увеличение объема продаж; Развитие направления продаж вторичного жилья. Взаимодействие с клиентами, организация и проведение партнерских мероприятий. Что желательно иметь кандидату: Успешный опыт личных продаж и уверенные навыки ведения переговоров; Опыт работы и знание рынка в сфере недвижимости несомненно станет преимуществом; Управленческие качества и опыт руководства отделом (группой) продаж или другим подразделением; Проактивный подход к решению задач и нацеленность на результат (не только личный, но и всей команды). Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите нам в сопроводительном письме «Почему Вы хотите работать в нашей компании?», Успехов и до встречи на собеседовании!

Обязанности: Работа с клиентской базой Проведение переговоров Консультирование клиентов по вопросам недвижимости Организация показов, просмотров объектов недвижимости Мониторинг рынка недвижимости Отчет о проведенных встречах Отчет о проделанных звонках Нацеленность на достижение результата Требования: Коммуникабельность Энергичность и инициативность Ответственность, честность Навык ведения переговоров на двух языках Опыт в продажах Условия: График работы 6/1 Своевременная заработная плата Работа в офисе Дружный коллектив

Специалист по недвижимости сегодня — это: высокооплачиваемая профессия; востребованность на рынке; возможность регулировать свой заработок; экспертность: накопленные навыки будут преимуществом. Обязанности: Анализ индивидуальных показателей; Повышение производительности и повышение качества услуги; От имени и по поручению клиентов осуществлять работу по покупке, продаже недвижимости; Получать и обрабатывать информацию о продаваемом имуществе и о требованиях потенциальных покупателей; Изучать спрос и предложение на рынке недвижимости; Регистрировать поступающие предложения по продаже объектов недвижимости, проводить их ознакомительный осмотр; Осуществлять поиск потенциальных покупателей и устанавливать с ними деловые контакты; Проводить телефонные переговоры с клиентами, встречи. Требования: Образование: высшее, средне-специальное. Высокий уровень коммуникативных навыков. ПК: на уровне продвинутого пользователя MS Office. Условия, которые мы предлагаем: Дружный, активный и молодой коллектив; Возможность развития вместе с компанией; Вводное обучение и обучение в процессе работы; Современный офис в центре города. Доход без потолка; Бесплатное обучение от корпоративного Учебного центра; Помощь опытного наставника, который поможет выйти на первые сделки; Уникальная CRM-система — благодаря ей легко работать с базой объектов и клиентов из любой точки мира даже с телефона; График работы 6/1

Внимание! Компания "Этажи" в поиске квалифицированного и амбициозного руководителя, чтобы возглавить группу продаж. Наша компания “Этажи-Актау” - лидер на рынке недвижимости. Только за последний год мы помогли нашим клиентам выгодно обрести свой дом мечты, помогли выгодно и без рисков продать недвижимость, а это более 1000 довольных клиентов. Входим в TOP-25 лучших работодателей Казахстана (рейтинг работодателя сайта HeadHunter). Привлекаем клиентов надежной репутацией и стандартами качества. Наша большая цель — помочь людям в продаже и приобретении недвижимости. Сделать так, чтобы оформление прошло максимально быстро, безопасно и легко. Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно растем и в 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству довольных клиентов и количеству наших специалистов. Для того, чтобы вырасти двое, нам нужно больше сильных и мотивированных на результат сотрудников.Мы проводим тренинги, бежим марафоны, проводим сумасшедшие тимбилдинги и у нас весело. А самое главное, мы учим хорошо зарабатывать. У нас лучшая система в отделе продаж. Специалисты по недвижимости проходят обучение у лучших экспертов в сфере продаж, а это 260 городов и 14 стран, прокачиваются и становятся экспертами в сфере недвижимости. Условия: Требуемый опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года Полная занятость. Заработная плата от 400 000 тенге до 1 500 000 тенге на руки Официальное трудоустройство согласно законодательству РК. Мы ждем от Вас: -Поиск решений по увеличению результатов прибыли компании; - Определение и расширение рекламных и маркетинговых каналов; - Координацию маркетинговой активности; - Определение и расширение каналов продаж; - Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов; - Инициирование получение отчетов от сотрудников, проводить их анализ; - Инициирование найма, увольнение, перемещение по должности сотрудников; - Координацию и сопровождение бизнес-процессов; - Разработку предложений по оптимизации бизнес-процессов с целью повышения эффективности, прибыльности и конкурентоспособности; - Изучение спроса и предложения на рынке недвижимости. Необходимые компетенции: - Успешный опыт управления прямыми активными продажами; - Управление командой; - Управленческая ответственность; - Управление Исполнением; - Регулярный менеджмент; - Гибкий подход к управлению бизнесом; - Умение ставить и достигать цели; - Клиентоориентированность; - Способность к изменениям; - Сильные компетенции наставника, мотиватора; - Стрессоустойчивость; - Системное мышление; - Создание результативной команды (сформировать отдел вам будет помогать наш HR-департамент); - Увеличение объема продаж; - Контроль выполнения плановых показателей. Оперативное принятие мер в случае отставания фактических значений от плановых. Мы предлагаем Вам: - Работу в крупной Компании с выстроенными бизнес-процессами и своей IT площадкой; - Комфортный офис в центре города; - График работы 6/1, с 09.00 до 19.00 ПН-ПТ , с 10.00 до 17.00 СБ. - Фиксированный оклад + KPI + % от валовой выручки команд - Профессиональное и личное развитие - Бесплатная электронная библиотека и библиотека офиса - Годовые программы развития - Учебный центр - Система карьерного развития - Корпоративные мероприятия - Тренинги и вебинары - Бесплатные сервисы для эффективной работы - Участие в развитии и управлении компании - Дополнительные доходы от вспомогательных сервисов - Креативные поздравления на дни рождения - Прокачивание личного бренда - Скидки от крупных партнеров, предусмотренные только для сотрудников - Всесторонняя поддержка: юридическая, кадровая, техническая, служба, помощь HR-департамента в формировании команды - Успешный опыт личных продаж и уверенные навыки ведения переговоров; - Опыт работы и знание рынка в сфере недвижимости несомненно станет преимуществом; - Управленческие качества и опыт руководства отделом (группой) продаж или другим подразделением, подтвержденным цифрами и фактами ; - Проактивный подход к решению задач и нацеленность на результат (не только личный, но и всей команды). - Опыт обучения, наставничества и развития сотрудников; - Высокий уровень финансовой мотивации

«Шығыс Апартс» ЖШС Шығыс Апарт ЖШС Ақтау қаласында комфорт санатты тұрғын үй кешендерін салып жатқан құрылыс салушы. Егер сіз жылжымайтын мүлік сату саласында тәжірибеңіз бар маман болсаңыз, біз сізді Шығыс Апарт сату бөлімінің менеджері болуына шақырамыз! Шығыс Апартс сату бөліміне жылжымайтын мүлік сату саласында 2 немесе 3 жылдық тәжірибесі бар білікті маман іздейміз. Кандидатқа қойылатын талаптар: Білімі: Жоғарғы аяқталған оқу орны. Сыртқы келбет: ұқыпты, таза, көрікті келбет, жақсы талғам. Жаңа сатып алушылармен жақсы қарым-қатынас. Сұраныстарына нақты жауап беру. Жұмыс орнына уақытында немесе 10 минут бұрын келіп жұмысты бастауға дайындалу. AMO CRM-системасын пайдаланып білу. Қазақ, орыс тілдерін жетік меңгерген. Басшылықтың тапсырмаларын уақытылы орындау. Жұмысқа жауапкершілікпен қарау. Құжаттарды толтыру, құжаттармен жұмыс жасай білу. Windows файлдарын пайдалана білу. Принтер функцияларымен жұмыс жасай білу. Еңбекқор, қойылған мақсатқа жету. Телефониямен сөйлесу. Жалақы: 200000 теңге, қосымша бонус. Жұмыс Уақыты : Дүйсенбі | демалыс Сейсенбі | демалыс Сәрсенбі | 09:30-19:00 Бейсенбі | 09:30-19:00 Жұма | 09:30-19:00 Сенбі | 09:30-19:00 Жексенбі| 09:30-19:00 Назар аударыңыз! Қойылған талапқа сай болсаңыз ғана, түйіндемеңізді жіберіңіз. Егер сіздің жылжымайтын мүлік сату саласында тәжірибеңіз болса, сіздің жауабыңызды 27-ші мамыр 2024 ж. дейін күтеміз. Сәйкес кандидаттар әңгімелесуге шақырылады.

PKF Оценка собственности - ведущая оценочная компания, специализирующаяся на проведении оценки бизнеса, была основана в 2003 году. В 2021 году наша компания стала частью и равноправным членом международной глобальной сети юридически независимых фирм PKF Global. Наша компания известна своим профессионализмом, надежностью и высоким уровнем качества предоставляемых услуг. На сегодняшний день компания имеет разветвленную филиальную офисов и представлена в десяти городах Казахстана: Алматы, Астана, Караганда, Актобе, Атырау, Кульсары, Актау, Жанаозен, Уральск и Аксай. Мы ищем начинающего специалиста в сфере экономики и финансов для обучения и работы по специальности Помощник оценщика/Оценщик в г. Актау. Задачи Оценщика: Консультации клиентов по вопросам оценки (частной или коммерческой недвижимости, движимого имущества, интеллектуальной собственности, бизнеса) для разных целей Сбор и обработка информации об объекте оценки Выезд на объекты оценки, осмотр и фото фиксация (возможны командировки) Заключение договоров по оказанию услуг Проведение оценки имущества в соответствии с требованиями и стандартами Анализ рынка объекта оценки Выполнение расчетов, определение стоимости Нам нужен сотрудник, который: имеет высшее образование в сфере оценки, экономики, финансов или смежной специальности закончил ВУЗ и еще не имеет профессионального опыта, но готов к обучению и желает развиваться и получать новые знания в сфере оценки и анализа или является опытным оценщиком и имеет квалификационные свидетельства легко находит общий язык с любым клиентом отлично владеет программами Microsoft Office, особенно Excel Мы ценим в людях: умение работать в команде желание учиться и развиваться честность и порядочность общительность и открытость активную жизненную позицию и позитивность В свою очередь мы предлагаем: Работу в крупной оценочной компании, у надежного работодателя Официальное трудоустройства по ТК РК Конкурентный уровень заработной платы Фиксированный оклад + ежемесячные бонусы по результатам работы Профессиональный рост (система грейдов, индивидуальные планы развития, менторство) График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 Помощь и наставничество коллег в дружном коллективе. Помощь и сопровождение на всех этапах работы. В компании есть внутренняя система обучения и адаптации Профессиональную среду, нацеленную на результат и максимальное развитие потенциала сотрудников Обучение за счет компании, бесплатный доступ к платформе Mind Tools, оплату курсов и тренингов, скидки на оплату Skillbox, GeekBrains, SKILLFACTORY, Skyeng Помощь в подготовке и оплату сдачи экзамена на получение свидетельства о присвоении квалификации оценщика Профессиональный и карьерный рост в команде профессионалов Быть частью проектной группы по оценке крупнейших предприятии страны и ближнего зарубежья Получение опыта в проведении оценки бизнеса Возможность командировки за границу (при владении английским языком) Возможность работать в офисах компании: Актау, Алматы, Астана, Караганда, Уральск, Атырау, Актобе Если ты хочешь начать свою карьеру, работать в международной компании и в дружной команде, то тебе к нам! Мы готовы обучать, поддерживать и помогать тебе расти в профессиональных навыках.

Компания "ЭТАЖИ" является самой крупной риелторской компаниейв СНГ. Мы оказываем нужную и важную услугу по сопровождению сделок на рынке недвижимости. Сейчас нас уже свыше 20 000 человек. У нас современная и инновационная модель управления, интересные задачи, обучение, профессиональный рост, развитие, молодой, дружный и энергичный коллектив! Мы - амбициозные, с драйвом! Этажи - лидер рынка недвижимости в странах СНГ Компания осуществляет свою деятельность более 20 лет: Приглашаем тебя в компанию, которая станет №1 в Казахстане. Миссия «Этажей» – делать клиентов счастливыми, а сотрудников и партнеров — успешными! Всего лишь за год с нами купили\продали уже более 1000 семей. Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию нового типа - сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому клиенту. Работа с недвижимостью актуальна и востребована, т.к. люди продают и покупают всегда, а значит и работа у риелтора тоже есть всегда! Карьера в «Этажи» - для тех, кто умеет смотреть в будущее и делает осознанный выбор работы, готов много работать и многому учиться, получать удовольствие от работы, для тех, кто верит в безграничность человеческих возможностей. Наша компания предлагает возможность овладеть высокооплачиваемой профессией, предоставляя бесплатное обучение и поддержку от опытного наставника по продаже недвижимости. А это отличная перспектива карьерного и профессионального роста внутри компании! Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость; Полный день. График работы 6/1 (ПН-ПТ с 09.00-19.00), (СБ с 10.00-17.00). Обязанности: Ведение переговоров и консультирование клиентов по вопросам покупки и продажи недвижимости; Анализ рынка и объектов недвижимости; Подбор и организация показов объектов недвижимости; Сопровождение клиента на всех этапах сделки; Ведение базы объектов и клиентов в CRM; Привлечение новых клиентов (с помощью готовых инструментов компании); Работа с входящим потоком клиентов; Поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами. Требования: Высшее или же среднее образование; Опыт работы в продажах. Если его нет- мы обучим бесплатно; Грамотная устная и письменная речь; Коммуникабельность. Умение найти общий язык с клиентом и партнером; Ответственность; Нацеленность на результат; Активная жизненная позиция; Уверенный пользователь ПК. Условия: Стабильная компания - лидер на рынке недвижимости в Казахстане и России; Высокий % от сделки без ограничения уровня дохода; Бесплатное обучение профессии; Собственная CRM - система, удобный и эффективный сайт, онлайн-сервисы и мобильное приложение; Возможность постоянного личностного развития (регулярные обучения, возможность обучения у профессиональных бизнес-тренеров и приглашенных спикеров, возможность стажировки в центральном офисе) Насыщенная культура партнерства (спортивные мероприятия, тимбилдинги, награждения "лучших" по результатам сотрудничества) Возможность карьерного развития. В сферу недвижимости приходят люди разных профессий и специальностей, на разных этапах своей жизни. С помощью опытных коллег, наставников, тренинг-менеджеров компании вы освоите все аспекты востребованной и высокооплачиваемой профессии на все времена. Ждем вашего отклика!

Обязанности: Осуществляет поиск, проведение переговоров и размещение арендаторов. Обсуждает арендные условия с потенциальными арендаторами, согласование процесса подписания договоров аренды. Инициирует заключение договоров аренды торговой площади с арендаторами. Ведет реестр договоров Филиала. Осуществляет разработку, составление и согласование стандартного договора аренды согласно Регламента ведения договорной работы Филиала. Осуществляет контроль и участие по расторжению, продлению, регистрации договоров аренды; подготавливает акты приемки-передачи, акты доступа, акты фиксации нарушений, претензионные письма, уведомления и другие сопутствующие документы и т.д. Требования: высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж менеджера по аренде/менеджера по коммерческой недвижимости не менее 3 лет.

Внимание! Вакансия открыта до 30 июня 2024. О компании: Приветствуем каждого! Это пишет один из учредителей компании, мы всегда открыто общаемся с каждым в команде, что позволяет нам достигать целей и расти. Поэтому напрямую расскажу здесь кто мы и кого ищем. Мы компания Family Group, занимаемся строительством и продажей жилых комплексов и курортной недвижимости у берегов Каспийского моря в г.Актау. Строительство это огромная ответственность перед клиентами, поэтому мы работаем, в первую очередь, чтобы в домах было комфортно и уютно жить. Для этого выстроена единая система, чтобы работа каждого сотрудника была понятна и комфортна в том числе. Мы строим первый монолитный пятиэтажный дом с лифтом, чтобы вы понимали, в Актау такого еще не делали. Мы первые, кто запустил возможность покупки квартиры без первоначального взноса и сделали рекордное количество продаж в компании. Наша цель - это стать номер 1 в Казахстане по продвижению и продажам продуктов других компании под ключ. Текущая задача это продажа недвижимости. Кого мы ищем? Мы ищем SMM-менеджера в штат (в офис в г. Актау). Вакансия открыта так как компания растет и увеличиваются проекты на продажу. В дальнейшем мы привлечем другие проекты по всему Казахстану, поэтому есть отличная возможность начать и вырасти до руководителя отдела маркетинга. Все реально, когда есть желание и возможности развиваться внутри компании. Ценный конечный продукт отдела маркетинга - увеличение количества целевых заявок в отдел продаж. От вас нужно выполнение поставленных задач главного маркетолога компании. Основная доля - это съемка и простой мобильный монтаж роликов. Ведение Instagram и TikTok страницы, публиковать посты и сторисы. Идеи мы генерируем вместе!) Вам также не нужно настраивать рекламу самостоятельно, все это делает агентство, которое входит в ТОП 10 по СНГ. Вам не потребуется считать заявки вручную, для этого мы подключили сервис сквозной аналитики Ройстат. Все автоматизировано. И очень много возможностей роста в маркетинге. Мы очень поддерживаем развитие сотрудников компании и только этому рады. Поэтому если вы готовы пробовать и делать то, что никогда не делали раньше - то мы вас ждем! Отдел маркетинга дружит с отделом продаж, поэтому мы всегда получаем обратную связь и создаем много идей для тестирования. В команде маркетинга сейчас трое человек: маркетолог, SMM стратег, бизнес-ассистент. У которых можно набираться опыта и расти. Что мы ценим в людях? ум энергичность порядочность Самое главное - последнее, если человек не порядочный, то это не наш человек, все остальное можно развить. А также большое желание развиваться в сфере маркетинга. Мы позиционируем коллектив не как семью, а больше как спортивную команду. Фокус на достижение целей и результатов. Могут быть тренировки, соревнования, но когда команда побеждает — мы все кайфуем. А также Позитивность мышления (не явный душнила) Креативность, обсуждаем даже самые безумные идеи Эмпатичность (чувствует эмоции) Вера в нишу (например, не считаете на собеседовании в салоне бмв, что эти машины отстой) Целеустремленность, вера в дедлайны Исполнительность Желание расти Компетенции (желательно) • понимать базу таргета/контекста/seo/аналитики • опыт работы amocrm • работа в Google docs и таблицах • писать текста в инфостиле (читать Максима Ильяхова) • умение ставить ТЗ дизайнеру/видеографу • умение работать по дедлайнам • знать казахский язык - обязательно • креативный подход и генерация новых идеи • хорошая насмотренность, умение давать правки подрядчикам • умение системно работать Что мы предлагаем вам? Возможности. Мы не ограничиваемся в тестирование гипотез. Появилась идея? Давайте попробуем. Это отличная возможность прокачаться, внедрять новые фишки, изучать маркетинг и вырасти. работа в офисе, график работы пн-пт с 10:00 - 19:00 есть реальная возможность карьерного роста до руководителя отдела и коммерческого директора официальное трудоустройство, все согласно Законодательству обучение по маркетингу есть бонусы от количества привлеченных заявок формируем команду, чтобы каждому было комфортно работать и развиваться Если вы прочитали до сюда и поняли, что хотите работать в нашей компании - откликнитесь на вакансию и напишите “хочу привлечь много заявок!)”, также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный сотрудник. Внимание! Вакансия открыта до 30 июня 2024.