Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "ВЭД в Актау"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "ВЭД в Актау"

201 190 ₸ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "ВЭД в Актау"

Валюта: KZT USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии ВЭД в Актау.

Рекомендуемые вакансии

ЭТС - Старший электромеханик
Частное учреждение Samruk Business Academy, Актау
Функциональные обязанности: Руководит персоналом при обслуживании/ремонте всех электрических/электронных установок, механизмов, систем автоматизации и DP, навигационного и коммуникационного оборудования и т.д. Имеет полномочия остановить любое лицо, совершающее небезопасное действие. Основные обязанности: Обслуживание вертолетной и административной связи. Проверка соответствия и совместимости электрооборудования компании или клиента, размещенного на борту, с электропитанием судна. Проверка соответствия вышеуказанного оборудования правилам, нормам и стандартам для электрооборудования. Поддержание запаса запасных частей для электрического/электронного оборудования. (критические запасные части) Ведение подробного журнала, в который заносятся все данные о техническом обслуживании. Техническое обслуживание DP. Система планового технического обслуживания и последующие действия. Способность оказывать эффективную помощь во взаимоотношениях между морским и проектным персоналом. Способность к эффективному и внятному общению на всех уровнях. Отличная способность осуществлять и контролировать плановое техническое обслуживание электронного оборудования. Отличная способность обеспечивать устранение последствий сбоев, затрагивающих электронное оборудование, особенно DP и коммуникационное оборудование. Оптимизация расходных материалов и запасов. Стимулирование электротехнического персонала к соблюдению целей и требований систем управления охраной труда, промышленной безопасностью и охраной окружающей среды. Усиливать и укреплять культуру в области ОТ, ПБ и ООС при любой возможности в ходе выполнения работ и проектов. Продвигать правильное поведение в области ОТ, ТБ и ООС личным примером. Принимать меры по всем вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, доведенным до их сведения, и докладывать руководителю о любых вопросах, которые они не в состоянии устранить. Обеспечивать надлежащую подготовку, компетентность и полномочия подконтрольного персонала для выполнения операций, которые они должны выполнять, а также информировать их обо всей необходимой информации для обеспечения их здоровья и безопасности. Проводить соответствующий вводный инструктаж. Обеспечивать безопасные условия труда для находящихся под их контролем сотрудников. Оказывать содействие в проведении всех проверок безопасности, чтобы поддерживать рабочее место в безопасном и аккуратном состоянии. Обеспечивать, насколько это практически возможно, отсутствие потенциальных опасностей на рабочем месте. опасностей. Следить за проведением оценки рисков. Оценивать процессы и виды деятельности на предмет наличия опасностей. Оценивать, регистрировать и контролировать последующий риск до допустимого уровня. Соблюдать процедуры действий в чрезвычайных ситуациях, применяемые на рабочем месте. Обеспечивать знание и понимание персоналом аварийных процедур. Содействовать эффективному двустороннему общению с персоналом по вопросам ОТ, ПБ и ООС. Проводить инструктажи и совещания по технике безопасности перед началом работы. Присутствовать на совещаниях по ОТ, ТБ и ООС и обеспечивать участие персонала. Обеспечивать использование и поддержание в рабочем состоянии всех предусмотренных средств безопасности, ношение защитных средств, соблюдение правил безопасности и выполнение требований охраны труда. ношение защитных средств, соблюдение правил безопасности и применение безопасных методов работы. Обеспечивать надлежащее использование, проверку и эффективное техническое обслуживание оборудования. Сообщать и расследовать все несчастные случаи и опасные происшествия, включая экологические инциденты в зоне ответственности. Обеспечивать выполнение работ в соответствии с законодательством в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, а также политикой, планами и процедурами компании. Обеспечивать информирование работников, находящихся в зоне ответственности, обо всей необходимой информации для обеспечения их здоровья и безопасности, а также защиты окружающей среды. Требования: Сотрудник по морской электроавтоматике Сертификация STCW 2010. Сертификат по обслуживанию DP. Действующее медицинское свидетельство. Приятное расположение духа и способность при необходимости проявлять авторитет. Навыки четкой и эффективной устной и письменной коммуникации на английском языке. Опыт работы с электронным оборудованием на борту судна. Доскональное знание и понимание основной дисциплины и периферийных предметов. Сильные навыки координации, организации и связи, а также способность искать и добиваться. Способность искать и находить консенсусные решения сложных вопросов. Способность оказывать эффективную помощь во взаимоотношениях между морским и проектным персоналом. Способность к эффективному и внятному общению на всех уровнях. Отличная способность осуществлять и контролировать плановое техническое обслуживание электронного оборудования. Отличная способность обеспечивать устранение последствий сбоев, затрагивающих электронное оборудование, особенно DP и коммуникационное оборудование. Оптимизация расходных материалов и запасов. Условия: Фактическое место работы: Абу-Даби (ОАЭ); График 6/1; Оклад около 40 USD (долларов)/День; Проживание и питание оплачивается компанией. Подходит для всех городов Казахстана.
Специалист по складским процессам PART TIME (кладовщик на склад магазина) adidas (ТЦ "Хан")
adidas Kazakhstan, Актау, -й микрорайон
Привет, это команда adidas. Более 70 лет мы создаем лучшую спортивную экипировку и вдохновляем миллионы людей менять свою жизнь через спорт. Наша главная ценность– это люди. adidas – это команда дерзких оптимистов. Мы ведем активный и экологичный образ жизни, смотрим на мир без границ и предрассудков, а также вдохновляем на изменения наших покупателей. Хочешь с нами? Сейчас самое время! ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ Быть амбассадором бренда, вдохновлять покупателей философией и ценностями adidas Знать цели продаж и KPI магазина, вносить свой вклад в их достижение Проходить обучение и применять полученные знания на практике Поддерживать открытую и доверительную атмосферу в команде магазина Соблюдать необходимые правила и процедуры для безопасной работы магазина Принимать и отправлять поставку товара (3 раза/неделю, до 100 коробов по ~7кг) Проводить инвентаризацию на складе магазина (1 раз/месяц) вместе с командой Поддерживать порядок на складе магазина Размещать товар на складе магазины, подготавливать его для выдачи в зал ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS Возможности развития 365 дней в году: бесплатные тренинги по, продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности Карьера без границ: 100% менеджеров магазинов начинали свой путь с позиции консультанта. Возможность выстраивать свою карьеру в направлениях: retail, офис, центр дистрибуции Поддерживающая команда, которая сопровождает на всем пути в компании и вдохновляет на новые победы Экологичный и социально-ответственный подход к ведению бизнеса Культура поддержки многообразия, равенства и инклюзивности ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Гибкий график, который позволяет совмещать учебу и работу Скидка 40% на продукцию adidas Официальное оформление, стабильный оклад + бонусная часть Бесплатное предоставление формы 2 раза в год из актуальных коллекций Спортивные активности и корпоративные мероприятия
Менеджер в отдел коммерции
NS 2GIS, Актау, -й микрорайон
Привет! Мы компания 2GIS делаем мобильное приложение под Android , iOS и сервис 2gis2GIS помогает людям жить в городе — выбирать и находить нужные места, товары, услуги, экономить время, деньги и усилия, а бизнесу — быть ближе к своим клиентам.Аудитория 2GIS — 35 млн горожан в 330 городах Казахстана, России, Украины, Кипра и ОАЭ.2GIS входит в десятку самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes (2018) и в топ-10 лучших работодателей России по версии HH 2017 года. У тебя есть опыт в продажах? Хочешь оказывать прямое влияние на уровень своего дохода? Ты получишь эту возможность от нас, и вот почему: У зарплаты нет верхнего предела: к фиксированному окладу прибавляются проценты от продаж, размер которых зависит только от тебя. Менеджер по продажам в 2GIS — это работа в команде профессионалов в области продаж и рекламы. Забота о сотрудниках — это важно! В 2GIS есть внутренняя система обучения и адаптации. Мы сопровождаем на всех этапах работы. Для этого нам нужны толковые менеджера и мы готовы взять себе в команду лучших на рынке. Время отбора ограничено. Хватит думать, подавай заявку и в первый же день уже сделаешь продажи и заработаешь, а мы тебе в этом поможем, действуй! Твои задачи: Проводить встречи с первыми лицами компаний города; Представлять компанию и являться её лицом для наших партнеров; Сопровождать клиентов, решать их задачи с помощью медийной и контекстной рекламы. Наши ожидания от вас: Вы готовы проводить презентации и переговоры на уровне первых лиц компании; Вы имеете опыт в продажах B2B от 1 года; Вы прекрасно знаете, что такое продажи и настроены на увеличение личного дохода; Вы энергичны, коммуникабельны и Вам в радость общение и знакомство с новыми людьми. Вот что ты получишь у нас: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Собственная корпоративная система обучения; Удобный график работы 5/2, с 9.00 до 18:00; Компенсация расходов на транспорт; Дружная и душевная команда молодых специалистов. А коллектив и атмосфера-наша самая большая гордость и то, что круто отличает нас от всех других компаний. Приходи и почувствуй это! Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане. В этом вам помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, оценка компетенций и многое другое, что сделает вас одними из самых востребованных сотрудников digital рынка; Готовы развиваться вместе с нами? Каждый день узнавать что-то новое? Работать и расти как специалист? Тогда добро пожаловать к нам - в 2GIS! Присылай нам свое резюме и приходи знакомиться!
Кладовщик
Филиал ТОО Бонус Корпорэйшн, Актау
Обязанности: Обеспечение сохранности оборудования склада, складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения; Организация размещения продукции на складе и отгрузку продукции со склада; Принимает на склад, взвешивает, хранит и выдает со склада ТМЦ Проверяет соответствие сопроводительных документов с ценностями, которые принимает; Проводит меры по оптимизации складской площади вверенного склада Обеспечивает сбор, хранение многооборотной тары; График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00; Стабильная заработная плата Адрес: г.Актау, Промзона 5, здание 29
Сотрудник на склад
, Актау
ОБЯЗАННОСТИ:- Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.- Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.-приемка сырья и расходных материалов, размещение продукции на складе-сборка заказов на готовую продукцию и отгрузка готовой продукции- Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.ТРЕБОВАНИЯ:- знание Word, Excel, Internet приветствуется- СтрессоустойчивостьУСЛОВИЯ:- Официальное оформление- Полный рабочий день- График 5/2
Начальник отдела сбыта. НОП
Масло-Дел, Актау
Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко. Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы получаете: Условия: Стабильную конкурентную заработную плату; Ежемесячные премии за качественные показатели труда; Возможность карьерного роста и развития; Возможность участия в акциях компании; Гарантии соблюдения Трудового законодательства: График работы - пятидневка. Обязанности: — Полное руководство продажами во вверенной территории, по всем каналам сбыта; Разработка стратегии развития отдела продаж совместно с руководством компании. Определение целей и задач отдела в соответствии с общими целями организации. Планирование и организация работы своего подразделения. Руководство и координация работы супервайзеров отдела продаж. Установление и контроль выполнения показателей эффективности работы отдела. Анализ результатов работы и разработка мер по их улучшению. Постоянное обучение и развитие сотрудников, которые находятся в его подчинении. Участие в переговорах и в заключении крупных сделок. Установление и поддержание партнерских отношений с контрагентами. Разрешение конфликтов и устранение проблем в функционировании отдела продаж. Подготовка отчетов о результатах деятельности отдела для руководства компании. Требования: Высшее образование Успешное прохождение необходимых курсов по управлению продажами, управлению торговыми командами Опыт работы на аналогичной позиции обязателен от 2-х лет Опыт работы в должности начальника отдела продаж, опыт проведения успешных переговоров, знание методик «жесткие переговоры», этапов переговоров и всего переговорного процесса; Опыт анализа коммерческих (торговых) условий конкурентов. Построение стратегии продвижения продукции, Знание рынка молока и бакалейных продуктов будет рассматриваться как преимущество. Развитые современные управленческие навыки, постановка задач, контроль исполнения поставленных задач; Знание ключевых клиентов в регионе; Навыки продаж по ключевым клиентам; Управленческие и организаторские способности, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность к ведению переговоров, дипломатичность, дар убеждения, уверенность в себе, трудоспособность, пунктуальность, ответственность за свои решения и действия, ориентация на результат. Если Вы талантливы, активны, нацелены на достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в МАСЛО-ДЕЛ открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития!
Специалист Отдела кадрового и документационного обеспечения (офис-менеджер/архивариус)
АО «Bank Freedom Finance Kazakhstan», Актау
Обязанности: Административная поддержка офиса и руководителя Ведение документооборота: регистрация, учет, хранение, архивирование документов Организация приема посетителей и телефонных звонков, корреспонденция Контроль работы сотрудников ресепшен, клининговой службы, курьера Требования: организаторские способности самостоятельность в принятии решений умение распределять обязанности между персоналом коммуникабельность,гибкость,терпеливость,тактичность,пунктуальность,добросовестность Условия: Профессиональное развитие и карьерный рост Пятидневная рабочая неделя, суб., вс - выходной
Старший помощник капитана 1 класса
Частное учреждение Samruk Business Academy, Актау
Функциональные обязанности: Непосредственная ответственность за надзор и управление капитаном или палубным отделом, включая навигационное дежурство и стабильность судна, а также надзор за выполнением обязанностей по управлению кухней, питанием и внутренними делами. Основные обязанности: Руководство экипажем палубы в повседневной работе; Предоставление инструкций по безопасности и ознакомительных сведений, для всех вновь присоединившихся к судне; Обеспечение работоспособности всех судов в соответствии с безопасными рабочими методами, политикой и процедурами, входящими в сферу их компетенции; Контроль над безопасной эксплуатацией буровых цепей и бурового оборудования; Обучение и эффективное обучение экипажа палубы, чтобы они могли эффективно и безопасно выполнять свои обязанности; Участие в заседаниях HSE; Следует обеспечить, чтобы состояние готовности судов к чрезвычайным ситуациям оставалось на высоком уровне. Это включает надзор за ведением всех уведомлений по вопросам безопасности, пожарной безопасности и других аварийных станций, списков вызова и любых других применимых уведомлений и их обновление по мере необходимости. Требования: Опыт работы на первом и втором нефтяных месторождениях не менее двух лет и на аналогичных судах не менее шести месяцев; Свободно владеет английским письмом и разговорным языком; STCW белый список: Класс I - Главный помощник капитана II/2; Главный помощник капитана Класса I без ограничений II/2; Условия: Фактическое место работы: Абу-Даби (ОАЭ); Оклад около 190 USD/день; Проживание и питание оплачивается компанией.
Старший тренер
HEALTHY (Healthy fitness club), Актау
Обязанности: Наставничество и обучение новых тренеров; Контроль дисциплины своих подчиненных (ведение графика дежурства тренеров); Обеспечение порядка в тренажерном зале и исправности оборудования Условия: График работы: 5/2, плавающие выходные; Стабильная работа и официальное трудоустройство (нашей компании более 10 лет); Бесплатное пользование клубом; Дружный коллектив и веселые корпоративные мероприятия
Менеджер по закупкам и логистике
МЕТАЛЛСЕРВИC, Актау
Обязанности: Подбор подходящих китайских поставщиков Переговоры по ценам, срокам и условиям поставок Поиск покупателей Согласование технических параметров товара с заказчиком Составления коммерческого предложения Подачи заявки в тендере портале Самрук Казына, Реестр Надлок, Госзакуп Подписание договоров с поставщиками на заказ товара Взаимодействие с поставщиками для обеспечения бесперебойных поставок товаров Сотрудничество с экспедиторами Отслеживание информации о грузоперевозках в любое время Документооборот Анализа рынка закупаемых товаров Ведение деловой переписки Прогнозирование рисков и контроль качества Требования: Нацеленность на результат Работа с большим объемом информации Профессиональное владение с компьютером Грамотная речь Телефонные переговоры Деловая переписка Поиск информации в интернет Условия: 5/2 с 9:00 до 18:00 Оклад + возможные бонусы