Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Отдел кредитования в Актау"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Отдел кредитования в Актау"

216 667 ₸ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Отдел кредитования в Актау"

Валюта: KZT USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Отдел кредитования в Актау.

Рекомендуемые вакансии

Менеджер в отдел коммерции
NS 2GIS, Актау, -й микрорайон
Привет! Мы компания 2GIS делаем мобильное приложение под Android , iOS и сервис 2gis2GIS помогает людям жить в городе — выбирать и находить нужные места, товары, услуги, экономить время, деньги и усилия, а бизнесу — быть ближе к своим клиентам.Аудитория 2GIS — 35 млн горожан в 330 городах Казахстана, России, Украины, Кипра и ОАЭ.2GIS входит в десятку самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes (2018) и в топ-10 лучших работодателей России по версии HH 2017 года. У тебя есть опыт в продажах? Хочешь оказывать прямое влияние на уровень своего дохода? Ты получишь эту возможность от нас, и вот почему: У зарплаты нет верхнего предела: к фиксированному окладу прибавляются проценты от продаж, размер которых зависит только от тебя. Менеджер по продажам в 2GIS — это работа в команде профессионалов в области продаж и рекламы. Забота о сотрудниках — это важно! В 2GIS есть внутренняя система обучения и адаптации. Мы сопровождаем на всех этапах работы. Для этого нам нужны толковые менеджера и мы готовы взять себе в команду лучших на рынке. Время отбора ограничено. Хватит думать, подавай заявку и в первый же день уже сделаешь продажи и заработаешь, а мы тебе в этом поможем, действуй! Твои задачи: Проводить встречи с первыми лицами компаний города; Представлять компанию и являться её лицом для наших партнеров; Сопровождать клиентов, решать их задачи с помощью медийной и контекстной рекламы. Наши ожидания от вас: Вы готовы проводить презентации и переговоры на уровне первых лиц компании; Вы имеете опыт в продажах B2B от 1 года; Вы прекрасно знаете, что такое продажи и настроены на увеличение личного дохода; Вы энергичны, коммуникабельны и Вам в радость общение и знакомство с новыми людьми. Вот что ты получишь у нас: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Собственная корпоративная система обучения; Удобный график работы 5/2, с 9.00 до 18:00; Компенсация расходов на транспорт; Дружная и душевная команда молодых специалистов. А коллектив и атмосфера-наша самая большая гордость и то, что круто отличает нас от всех других компаний. Приходи и почувствуй это! Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане. В этом вам помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, оценка компетенций и многое другое, что сделает вас одними из самых востребованных сотрудников digital рынка; Готовы развиваться вместе с нами? Каждый день узнавать что-то новое? Работать и расти как специалист? Тогда добро пожаловать к нам - в 2GIS! Присылай нам свое резюме и приходи знакомиться!
Менеджер отдела страхования и кредитования
Skill Hub, Актау
Обязанности: Консультирование клиентов и продажа финансовых и страховых продуктов; Прием заявок и оформление автокредита по всем банкам-партнерам, полное посткредитное обслуживание, договоров кредитования и страхования; Обзвон потенциальных клиентов; Выполнение плана продаж страховых продуктов. Требования: Знание процесса кредитования, принципа начисления процента, базовых основ банковской и страховой деятельности. Нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость. Опыт работы от 3 лет Условия: Стабильная заработная плата, полный социальный пакет. График 6/1. Работа в подразделении одной из крупнейших копаний Казахстана ORBIS KAZAKHSTAN.
Специалист по взысканию задолженности
Микрофинансовая организация «R-Finance», Актау
Мы - являемся динамично развивающимся МФО в Казахстане и считаемся одним из лидеров рынка кредитования под залог авто с правом вождения. Наша компания имеет широкую филиальную сеть и представлена в 15 основных городах нашей страны. Основа успеха нашей компании – это наши сотрудники. Наша команда – это амбициозные, ориентированные на результат люди, руководствующиеся принципами командной работы и успеха. ТОО "МФО R-Finance" в поиске специалиста в отдел взыскания. Обязанности: Сбор, анализ и экспертиза информации, материалов, документов, необходимых для взыскания задолженности должников; Проведение переговоров с должниками или его доверенным представителями по вопросам возврата задолженности; Направление должникам письменных уведомлений, требований и иных писем; Получение и обработка персональных данных, необходимых для своевременного, полного и правильного исполнения по взысканию долгов; Взаимодействие с частными судебными исполнителями; Требования: Высшее образование; Отличное владение русским и казахским языками; Коммуникативные навыки, стрессоустойчивость; Условия: Шестидневная рабочая неделя; График работы с 10.00 до 19.00 (суббота до 15.00); Оформление согласно условиям трудового договора; Оплата телефонной связи.
Начальник отдела сбыта. НОП
Масло-Дел, Актау
Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко. Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы получаете: Условия: Стабильную конкурентную заработную плату; Ежемесячные премии за качественные показатели труда; Возможность карьерного роста и развития; Возможность участия в акциях компании; Гарантии соблюдения Трудового законодательства: График работы - пятидневка. Обязанности: — Полное руководство продажами во вверенной территории, по всем каналам сбыта; Разработка стратегии развития отдела продаж совместно с руководством компании. Определение целей и задач отдела в соответствии с общими целями организации. Планирование и организация работы своего подразделения. Руководство и координация работы супервайзеров отдела продаж. Установление и контроль выполнения показателей эффективности работы отдела. Анализ результатов работы и разработка мер по их улучшению. Постоянное обучение и развитие сотрудников, которые находятся в его подчинении. Участие в переговорах и в заключении крупных сделок. Установление и поддержание партнерских отношений с контрагентами. Разрешение конфликтов и устранение проблем в функционировании отдела продаж. Подготовка отчетов о результатах деятельности отдела для руководства компании. Требования: Высшее образование Успешное прохождение необходимых курсов по управлению продажами, управлению торговыми командами Опыт работы на аналогичной позиции обязателен от 2-х лет Опыт работы в должности начальника отдела продаж, опыт проведения успешных переговоров, знание методик «жесткие переговоры», этапов переговоров и всего переговорного процесса; Опыт анализа коммерческих (торговых) условий конкурентов. Построение стратегии продвижения продукции, Знание рынка молока и бакалейных продуктов будет рассматриваться как преимущество. Развитые современные управленческие навыки, постановка задач, контроль исполнения поставленных задач; Знание ключевых клиентов в регионе; Навыки продаж по ключевым клиентам; Управленческие и организаторские способности, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность к ведению переговоров, дипломатичность, дар убеждения, уверенность в себе, трудоспособность, пунктуальность, ответственность за свои решения и действия, ориентация на результат. Если Вы талантливы, активны, нацелены на достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в МАСЛО-ДЕЛ открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития!
Специалист Отдела кадрового и документационного обеспечения (офис-менеджер/архивариус)
АО «Bank Freedom Finance Kazakhstan», Актау
Обязанности: Административная поддержка офиса и руководителя Ведение документооборота: регистрация, учет, хранение, архивирование документов Организация приема посетителей и телефонных звонков, корреспонденция Контроль работы сотрудников ресепшен, клининговой службы, курьера Требования: организаторские способности самостоятельность в принятии решений умение распределять обязанности между персоналом коммуникабельность,гибкость,терпеливость,тактичность,пунктуальность,добросовестность Условия: Профессиональное развитие и карьерный рост Пятидневная рабочая неделя, суб., вс - выходной
Менеджер по кредитованию Отдел продаж и обслуживания физических лиц
Банк ВТБ (Казахстан) Дочерняя организация Акционерное общество, Актау
Обязанности: Привлекает клиентов путем активного продвижения, продаж продуктов и услуг Банка, участвует в мероприятиях по привлечению клиентов, в т.ч. выезжает на место работы потенциального клиента Выполняет установленный план продаж Выявляет потребности клиентов, акцентируя внимание на преимуществах продуктов/услуг Банка Профессионально консультирует клиентов по условиям и порядку предоставления кредитных продуктов Банка Профессионально работает с возражениями клиента и решает возникающие проблемы по условиям и порядку предоставления кредитных продуктов и услуг Банка Осуществляет своевременное и качественное обслуживание физических лиц в соответствии со стандартами Банка Оформляет договоры банковского текущего счета, банковского вклада в соответствии внутренними нормативными документами Формирует по каждому клиенту отдельное досье, в которое подшивает все документы, сопровождающие ведение текущего счета, прием и обслуживание вкладов Консультирует клиентов по вопросам получения займа Производит проверку клиента на соответствие минимальным требованиям Банка и стоп-факторам, согласно ВНД Банка Формирует кредитное досье по кредитному проекту По займам с залоговым обеспечением, передает кредитное досье соответствующему подразделению для оформления выдачи кредита Производит обзвон заемщиков в сроки, установленные ВНД Банка, для выяснения причины просрочки и информирования о начислении пени. Выясняет намерения клиента выполнять обязательства перед Банком При непогашении задолженности в течение срока, установленного ВНД Банка, передает по акту приема-передачи в отдел по работе с проблемной задолженностью для дальнейших действиях На основании заявления клиента на изменение условий кредитования вносит вопрос на УО Банка Проводит финансовый мониторинг и/или мониторинг состояния залогового обеспечения Требования: Высшее экономическое образование; Стаж работы не менее 1 года в банковской сфере в области кредитования физических лиц Знание нормативно-правовых документов Республики Казахстан, касающиеся банковской кредитной деятельности Знание банковского законодательства Опыт работы в банковских информационных системах Навыки разрешения конфликтных ситуаций Коммуникативные навыки Грамотная устная и письменная речь