Обзор статистики зарплат профессии "IT-инженер в Акмолинской области"

Требуются преподаватели по профессиям: 1. Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, квалификация: Инженер строитель. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года. Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 2. Контрольно-измерительные приборы и автоматика. Инженер-КИПиА. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года. Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 3. Строительство автомобильных дорог и аэродромов. Инженер-строитель. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года. Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 4. Информационные системы квалификация: Инженер-программист. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 5. Мебельное производство квалификация: Инженер-технолог Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 6. Архитектура квалификация: Инженер-проектировщик. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 7. Технология-машиностроения квалификация: Инженер. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 8. Преподаватель социально-экономических дисциплин «Основы права» Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. Учебно-вспомогательный персонал: 1. Инспектор по делам молодежи.Образование высшее, первая категория. Характер работы:Организация мероприятий по реализации Государственной молодёжной политики РК, обеспечение соблюдения прав и социальной защиты студенческой молодежи.Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 50 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 2. Педагог-психолог.Образование высшее, первая категория. Характер работы: Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся, воспитанников в процессе воспитания и обучения в образовательных учреждениях. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 50 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 3. Лаборант. Характер работы: Обеспечение работы компьютерной техники и работы. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 50 000 тыс. тенге. Требуется обслуживающий персонал: 1. Водитель автобуса с категорией BCDE. Образование средне специальное. Стаж от 1 года не имеющий административного правонарушения в области правил дорожного движения. Характер работы: Перевозка пассажиров с соблюдением графика движения и обеспечение безопасной перевозки пассажиров. Полный рабочий день, зарплата 57 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 2. Плотник. Образование средне специальное. Стаж от 1 года. Характер работы: Выполнение простых плотничных и средне сложных работ. Полный рабочий день, зарплата 41 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 3.Слесарь. Образование средне специальное.Характер работы: Обеспечивает исправное состояние - безаварийную и надежную работу обслуж. системы центр отопления,водоснабжения, канализации и водостоков правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.Полный рабочий день, зарплата 41 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 4. Электрик. Образование средне специальное. Характер работы: Организация бесперебойного снабжения электроэнергией помещений. Полный рабочий день, зарплата 41 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 5. Уборщица помещения. Характер работы: Поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на закрепленном участке. Полный рабочий день, зарплата 28 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. По всем вопросам обращаться по телефону: + 03 871 -10.

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Инвестируя в IT-продукты, Aster создает устойчивые клиентоориентированные сервисы, которые кардинально меняют автомобильный рынок Казахстана, делая процессы купли-продажи прозрачными и понятными как для покупателей, так и для продавцов. Aster — это более 2500 сотрудников в 23 дилерских центрах на всей территории Республики Казахстан Aster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилером Chevrolet, а также официальным представителем Renault, Lada, Оmoda, Gac и Jaecoo на территории РК. Также Aster предоставляет полный спектр услуг послепродажного обслуживания, консультацию, подбор и продажу оригинальных запасных частей. НАША МИССИЯ Сделать жизнь людей счастливее, предоставив им легкий и прозрачный способ обменять свой автомобиль на другой - лучше и новее. Обязанности Поддержание порядка и чистоты на складе автомобилей; Слежение за внешним состоянием и салоном автомобиле; Встреча и отправка автовозов с автомобилями, Требования Ответственность, исполнительность; Условия График работы: дневной 2/2 с 09:00 до 20:00 Рассматриваем кандидатов без опыта работы.

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Инвестируя в IT-продукты, Aster создает устойчивые клиентоориентированные сервисы, которые кардинально меняют автомобильный рынок Казахстана, делая процессы купли-продажи прозрачными и понятными как для покупателей, так и для продавцов. Aster — это более 2500 сотрудников в 23 дилерских центрах на всей территории Республики Казахстан Aster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилером Chevrolet, а также официальным представителем Renault, Lada, Оmoda, Gac и Jaecoo на территории РК. Также Aster предоставляет полный спектр услуг послепродажного обслуживания, консультацию, подбор и продажу оригинальных запасных частей. НАША МИССИЯ Сделать жизнь людей счастливее, предоставив им легкий и прозрачный способ обменять свой автомобиль на другой - лучше и новее. ___________________________________________________________________________ Обязанности: Прием клиентов на техническое обслуживание и слесарный ремонт; Первичная консультация клиентов по стоимости и срокам ремонта; Консультирование по стоимости и срокам поставки запасных частей; Ведение автомобиля на всех этапах ремонта до выдачи авто клиенту. Требования: Знание технического устройства автомобиля; Опыт работы с клиентами; Грамотная речь, знание ПК; Пунктуальность, трудолюбие, ответственность, желание развиваться и расти в профессиональной сфере. Условия: График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство; Скидки на приобретение и обслуживание автомобиля; Карьерный рост.

В АО «Степногорский подшипниковый завод» требуется ведущий инженер по автоматизированной системе коммерческого учета электроэнергии (АСКУЭ). Обязанности: Организовывать работы по приемке в эксплуатацию схемы учета электроэнергии Выполнение работ по эксплуатации, ремонту и техническому обслуживанию оборудования систем АСКУЭ; Поддержание в работоспособном состоянии общесистемного и прикладного ПО на сервере автоматизированной системы коммерческого учета электроэнергии (АСКУЭ); Создание отчетных форм с помощью прикладного ПО Энергосфера; Осуществление контроля, с использованием специализированного программного обеспечения, над полнотой и достоверностью измерительной информации, получаемой от автоматизированной системы учета энергоресурсов, на закрепленных за отделом объектах; Контроль за выполнением монтажа электрощитового оборудования, счетчиков электроэнергии, измерительных трансформаторов тока и напряжения, а также оборудования, входящего в состав систем АСКУЭ (GSM-модемы, счетчики электроэнергии, преобразователи интерфейсов и т.д.); Ведение необходимой технической и эксплуатационной документации отдела. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование в области автоматизированных систем и информационных технологий и/или высшее образование в области электроэнергетики; Опыт работы по профилю в области автоматизированных систем и информационных технологий и/или на предприятиях электроэнергетического комплекса не менее 3-х лет; Опыт работы в действующих электроустановках не менее 1 года; Наличие действующей квалификационной группы по электробезопасности не ниже III; Практические навыки установки и настройки прикладного ПО будут являться приоритетом; Чтение однолинейных электрических схем, схем вторичной коммутации; Знание регламентирующих документов в области электроэнергетики: Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей ПУЭ; Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей; Практические и теоретические навыки монтажа счетчиков электроэнергии, трансформаторов тока и напряжения электрощитового оборудования, а также оборудования, входящего в состав систем АСКУЭ, умение читать векторные диаграммы, выявлять и устранять неисправности оборудования АСКУЭ. ИНОГОРОДНИМ частично компенсируем съём жилья. Зарплата зависит от уровня профессионализма и выработки. Оплата сдельная. Ежемесячная премия до 25%. Медицинское обслуживание на территории предприятия. Обеспечение спецодеждой. Льготный проезд до завода. Бесплатный спортивный и тренажёрный залы.

Обязанности: Удаленная и локальная поддержка пользователей компании и дочерних организаций. Администрирование физических и виртуальных серверов на базе ОС Linux, Windows Системы мониторинга (Grafana, Zabbix) Знания сетевых протоколов и служб (DNS, DHCP, SNMP) Знание Active Directory Понимание основных принципов построения сетей связи, модели OSI, протоколов передачи данных и протоколов маршрутизации; Наличие опыта с сетевым оборудованием класса L2/L3; Наличие водит.удостоверения, кат."В" Требования: Образование высшее (желательно в области информационных систем); Опыт работы на аналогичной должности от 3-6 лет; знание английского языка (уровень В1); личные качества: коммуникабельность, ответственность, исполнительность, внимательность, аналитический склад ума, обучаемость. Условия: Официальное трудоустройство, полная занятость; График работы - пятидневка, с 09.00 до 18.00 часов. Корпоративная мобильная связь. Дополнительные условия обсуждаются при собеседовании.

Обязанности:Соблюдать дисциплинуУмение работать в коллективеТребования:Ответственность,пунктуальностьУсловия:Понедельник-вторник выходнойУборка в увеселительном заведении

Sergek Group – казахстанская группа IT-компаний.Наши сотрудники – это разработчики программного обеспечения, компьютерного зрения и искусственного интеллекта, опытные проектные и продуктовые менеджеры, системные аналитики, бизнес аналитики, дата аналитики, финансовые, экономические и кадровые специалисты, юристы, закупщики, сотрудники HR, PR и GR.Мы разрабатываем технологии по трем основным направлениям Smart City — общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология. Обязанности: Обслуживание камер Сергек в г.Кокшетау Техническое обследования объекта или Обследование Объекта на наличие тех.возможности Выявление несоответствий в технических нормативах Требования: Знание в электричестве Желателен сертификат для работы с электричеством Условия: Оформление по ДВОУ Гибкий график

Срочно!В организацию требуется специалист с опытом работы инженера-программиста.Требования: ответственность, креативное мышление. Условия: 5/2, официальное оформление.

Преподаватель ИТ технологий.