Обзор статистики зарплат профессии "Специалист отдела продаж в Акмолинской области"

Обязанности: поиск и привлечение новых абонентов; участие в локальных и централизованных акциях в филиале; осуществление выездов к существующим и потенциальным клиентам, проведение презентаций услуг телекоммуникаций; обзвон потенциальных потребителей по привлечению абонентов; участие в проведении анкетных опросов абонентов, в сборе данных о домохозяйствах; прием заявлений и заключение договоров на услуги телекоммуникаций; формирование заказов на услуги, открытие лицевых счетов, закрытие нарядов, не требующих определения технической возможности; выполнение доведенных плановых показателей по продажам, соблюдение стандартов обслуживания. Требования: средне-специальное/высшее образование; желателен опыт работы с клиентами; знание казахского и русского языков; грамотная речь; знание ПК; коммуникабельность, доброжелательность, честность. Условия: работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК; официальное трудоустройство согласно ТК РК; своевременная заработная плата; хороший социальный пакет; интересные цели и задачи; возможность продвижения по карьерной лестнице.

Агриматко - международная компания с представительствами более, чем в 50 странах. В Казахстане мы успешно работаем уже 19 лет. У нас широкий ассортимент, позволяющий решать нашим клиентам большинство задач. Агриматко поставляет семена, сельскохозяйственную технику, удобрения и СЗР, ветеринарные препараты, а также оказывает услуги складского хранения.Мы работаем на всей территории Казахстана, а наша профессиональная команда постоянно растет.Мы успешно работаем с мировыми лидерами аграрной отрасли, и импортируем товары со всего света. Постоянно совершенствуясь, развиваясь, и создавая новые решения, мы ищем единомышленников, которые станут причастны к созданию новых направлений в компании, усовершенствованию действующих инструментов и достижению выдающихся результатов. В Вашей зоне ответственности будет: Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ продаж; Руководство группой сотрудников, занимающихся продажами продуктов и услуг компании; Поиск потенциальных партнеров, заключение договоров с партнерами; Проведение переговоров с потенциальными партнерами; Оптимизация имеющейся и развитие новых каналов сбыта продукции компании; Объективная оценка текущей работы; Ведение рабочей и отчетной документации по продажам и отгрузкам партнерам; Прямое участие в организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятиях по рекламе продукции Компании; Предоставление рекламных материалов для размещения на маркетплейсах, сайте компании, Instagram, You tube канале, а также контроль ведения работы в них; Добросовестное, своевременное и качественное выполнение своих трудовых обязанностей; Для успешной реализации Вас, как специалиста, мы ожидаем: Высшее образование (техническое, экономическое); Релевантный опыт работы с самоходной и сельскохозяйственной техникой; Понимание специфики сельхоз продаж и знание рынка региона; Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, гибкость в мышлении и в принятии решений; Уверенное владение ПК, открытость к освоению новых программ. Для комфортной реализации поставленных задач мы готовы предоставить: Оформление по ТК, полностью официальные выплаты; Конкурентный доход, у которого нет верхней границы (ежемесячная окладная часть+% от продаж при выполнении плана); Корпоративный автомобиль, топливная карта; Ноутбук и мобильная связь; Релокационный пакет при переезде из другого региона; Открытое к предложениям и диалогу руководство.

Обязанности: Ежедневный мониторинг и списание начисленных и частично взятых комиссий в АБИС Колвир Проверка досье клиентов в Абис Колвир Снятие распоряжений и арестов со счетов клиентов ЮЛ и ФЛ , в связи с закрытием без движения более года, с отстатком 0 , отсутствием действующих валютных контрактов , гарантий , кредитов, карточек и комиссий)-КОЛВИР Проверка сообщений направленных в УГД в Абис Колвир по открытию и закрытию счетов ФЛ и ЮЛ при получении статуса обработки с кодами отличными от 01(успешно) ; Оприходование и списание внебалансовых документов по ЦИ АБИС Колвир Возврат излишне уплаченных сумм займа со счетов предоплаты(2792) клиентов по служебным запискам УП АБИС Колвир Оплата государственной пошлины по договорам цессии для регистрации в гос органе по городам Кокшетау и Петропавловск- АБИС КОЛВИР *Открытие счетов 1860911 дебиторской задолженности по клиентам и последующая оплата зад-сти по гос пошлине и исполнительной надписи ЧСИ и т.п… Удержание штрафов при нарушениий условий договора кредитования по клиентам , согласно СЗ УП ;-Колвир Списание с транзитного счета филиала сумм на погашение просроченных задолженностей заемщиков по СЗ УП ; Сверка и мониторинг операций , проведенных через терминалы ,ежедневный учет сумм по инкассации терминалов , формирование бухгалтерских проводок по контрагентам , разбор диспутных ситуаций; Произведение сверки банкоматов(формирование проводок по выгрузке и загрузке банкомата, учет сумм излишек и недостачи); Выполнение бухгалтерских проводок по подкреплению операционной кассы Филиала и вывоза наличной национальной валюты в НБРК; Выполнение бухгалтерских проводок по подкреплению операционной кассы Филиала наличной иностранной валютой и ввоз/вывоз; Выполнение бухгалтерских проводок по приему инкассированной выручки ТОО ДНС Казахстан Контроль и сверка по удержанию корпоративного подоходного налога с начисленного вознаграждения по вкладам клиентов с Абис Колвир Проверка справок клиентов об удержании подоходного налога с начисленного вознаграждения по вкладам -Абис Колвир Осуществление последующего контроля счетов-фактур клиентов выставленных Банком по удержаннным комиссия банка-Колвир Учет списание /оприходование по внебалансовым счетам денежных чековых книжек, ключей и документов филиала-Колвир Осуществление повторного ввода платежных документов клиентов по переводным операциям -Колвир Акцепт (выпуск) пластиковых карт клиентов; Учет(внебаланс) и контроль по получению, передаче и списанию, уничтожению бракованных и других пл карт в УП ; Прием , проверка и хранение ЮЛ и ФЛ досье клиентов; Ведение журнала Юр Досье Ведение эл журнала досье ФЛ Ежедневный мониторинг транзитных счетов филиала , в случае необходимости возврат поступивших сумм отправителю-Колвир Контроль и подтверждение в системе переводов без открытия счета (суммы в эквиваленте свыше 100 000 тенге)-Колвир Ежедневное списание комиссий по переводам без открытия счета (Золотая Корона и Western Union )-Колвир Проверка и санкционирование открытия безналичным способом депозитов клиентов ФЛ -Колвир Проверка и санкционирование, а так же внесение изменений условий по вкладам ЮЛ(Согласно Выписки КУаП)-Колвир Санкции при частичной выплате вкладов ЮЛ -Колвир Сверка расходных кассовых операций ЮЛ - с данными в ПО Абис Колвир Ежедневная выгрузка отчетов операционной деятельности по проведению мероприятий по закрытию дня-Колвир Формирование документов дня по операционному блоку ,подготовка и сдача их в архив; Формирование дневников совершенных операций ФК с Абис Колвир ; Регистрация заявок по представительским расходам филиала-Колвир Выдача и регистрация доверенностей на получение ТМЦ/ОС/услуг филиалом -Колвир Подготовка отчетов по Прил 2, 7, 9-Колвир- бухгалтерия Подготовка ежемесячного, ежеквартального и ежегодного отчета по удержанию ИПН нерезидентов- Колвир Санкции по пролонгации договоров АХД -Колвир Формирование выписок по счетам клиентов с Абис Колвир по поступающим Запросам от Гос. органов, ЧСИ и д.р. , и по запросам от других филиалах по нашим клиентам . Требования: Высшее экономическое/финансовое образование Опыт работы не менее 3 лет Условия: Пятидневная рабочая неделя Офис в центре города

Обязанности: осуществлять телефонные переговоры и выезды по закрепленным договорам с целью взыскания задолженности; проводить розыскную работу должников по местам жительства, регистрации и работы Осуществление выездов к заемщику Взыскание задолженности у заемщиков Требования: среднее/среднее профессиональное / незавершенное высшее / высшее образование уверенный пользователь компьютера Условия: Соц. пакет Фиксированный оклад + бонусы; Сменный график работы Оформление согласно Трудового Кодекса РК.

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами. Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом. Что ты будешь делать: Осуществлять работу по взысканию задолженности; Проводить работу по реализации залогового и балансового имущества; Иные функции и задачи, определённые внутренними нормативными документами. Что мы ждем от тебя: Средне-специальное/высшее образование (экономическое/ финансовое/юридическое; Стаж работы в банковской сфере не менее 1-го года. (Желательно) Мы предлагаем: Уникальный опыт, интересные задачи и проекты; Применение инновационных технологий в работе; Комфортный офис с хорошей транспортной доступностью и большой парковкой; Льготное кредитование работников; З/П конкурентная и зависит от результатов собеседования. Заинтересовала вакансия? Откликайся!

Обязанности: Посещение 100% торговых точек на закрепленных за торговым представителем маршрутах Выполнение планов продаж Требования: Наличие навыков коммуникации и убеждения Высокий уровень мотивации к достижению результатов Опыт работы на аналогичной позиции приветствуется Наличие личного автомобиля приветствуется Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК 5-ти дневная рабочая неделя (понедельник - пятница) Ежегодный оплачиваемый отпуск Компенсация проезда или ГСМ

Обязанности: Выполнять утвержденные плановые показатели за период; Соблюдать стандартные бизнес-процессы и процедуры Банка; Проводить периодическую техническую учебу для команды, осуществлять записи в журнале проведения технической учебы в установленном порядке; Управлять командой (распределение сегментов рынка между командами, определение методов продаж, содействие в организации и проведении презентации в организациях, согласование формирования/ расформирования команды, учет перехода консультанта из команды/в команду лидера); Устанавливать и проводить мониторинг выполнения командой установленных плановых показателей; Обеспечивать контроль за выполнением командой условий договора/договора поручения (далее – Договор) и требований Банка по оказанию услуг, вносить предложения о расторжении договора поручения с консультатанми при ненадлежащем выполнений требований Банка и условий договора поручения; Обеспечивать своевременное предоставление командой утвержденных видов отчетностей и проводить дальнейшую их обработку в установленном порядке; Своевременно и качественно предоставлять необходимые данные для расчета вознаграждения консультантов; Осуществлять мониторинг прохождения обучения командой в обучающей платформе Ispring, обеспечивать посещение командой технической учебы, организуемой внутренним тренером; Своевременно направлять заявки на актуализацию информации по консультационным центрам, размещенным на внешнем сайте Банка; Осуществлять взаимодействие с подразделениями агентов-юридических лиц Банка (АО «Казпочта») в рамках заключенного агентского соглашения; Производить обработку полученных от агентов-юридических лиц ежемесячных отчетов и актов сверок о выполненной работе; Выполнять иные функции, предусмотренные внутренним документом Банка, регламентирующим организацию работы агентской сети Банка; Предоставлять клиентам первичную консультацию по банковским продуктам и условиям кредитования Банка при увеличении потока клиентов в период приема заявления на участие в пуле покупателей жилья и реализации филиалом других государственных/отраслевых программ; Осуществлять надлежащию проверку клиентов, фиксировать сведения и принимать необходимые меры в случаях, предусмотренных внутренним нормативным документом Банка, регулирующим порядок внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем и финансированию терроризма; Обеспечивать подготовку, своевременное, качественное и полное предоставление отчетности заинтересованным подразделениям Центрального аппарата Банка, подразделениям и руководству Филиала Банка, в том числе актов/Сводных актов оказанных услуг по консультантам Банка; Составлять установленные формы отчетов по закрепленным участкам работы;   Своевременно и полно предоставлять информацию по выполнению плановых показателей руководству филиала (ежемесячно); Обеспечивать полную и/или частичную взаимозаменяемость с работниками Отдела /Управления; Выполнять иные поручения, приказы руководства Банка, Филиала Банка и подразделения; Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения своих должностных обязанностей; Соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, требования по обеспечению информационной безопасности, а также требования Банка по безопасному ведению работ на рабочем месте; Исполняет контрольные процедуры, в соответствии с требованиями внутренних политик и процедур, в рамках установленных должностных обязанностей. Организация работы по приему Консультантов (поиск, собеседование, организация стажировки и тестирования). Требования: Образование: высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое. Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации (предпочтение в банке второго уровня) в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (малый и средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Отбасы банк" Не менее 6 (шести) месяцев бизнес тренером/в сетевом маркетинге приветствуется. Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "Об акционерных обществах", "О жилищных отношениях", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов. Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки. Умение организации и проведения мероприятий. Умение выступать и работать с аудиторией. Наличие навыка ведения переговоров и деловой переписки с внешними партнерами/поставщиками услуг. Умение делегировать и контролировать задачи. Наличие следующих компетенций: креативность, инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции. Знание государственного языка Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel опытный пользователь), Power Point (опытный пользователь), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы. Свободное владение государственным и русским языками Условия: вакансия временная Достойная оплата труда Дополнительное премирование (бонусы в зависимости от выполнения плановых показателей) Участие в интересных проектах Банка Возможность профессионального развития Обучение за счет работодателя Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.) Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.) Отпуск 30 календарных дней Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы Участие в корпоративной жизни Банка Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.) Дружная команда

ТОО Rubber Technical Items – филиал немецкой компании RTI Group GmbH, один из ведущих поставщиков компонентов для сельского хозяйства и промышленности в Республике Казахстан. Предприятие с большим ресурсом, инновационными подходами в бизнесе и управлении. Мы динамично развиваемся, открываем новые направления, выходим на новые рынки, поэтому развитие каждого сотрудника компании - один из основополагающих принципов ТОО Rubber Technical Items В связи с ростом и расширением компании, мы приглашаем к диалогу и долгосрочному сотрудничеству начинающих и уже состоявшихся специалистов, стремящихся успешно реализовать себя. Приглашая к сотрудничеству, мы: доверяем общее дело тем, кто энергичен, нацелен на успех, готов осваивать новые подходы в бизнесе; надеемся на приумножение Вами своих личных достижений и достижений компании; гарантируем достойное материальное вознаграждение по результатам Вашей работы. Работа в нашей компании — это возможности: стать на новую ступень в Вашей карьере с перспективой роста в контексте постоянного расширения и освоения новых направлений; получить любимую работу в дружном и позитивно-настроенном коллективе раскрыть личный потенциал; иметь комфортные условия труда. Обязанности: продажа и продвижение продукции технического назначения; сопровождение продаж, заключенных договоров; контроль отгрузки. консультирование клиентов по всем вопросам, касающимся предлагаемой продукции. Требования: Опыт работы в сфере продаж; Высшее техническое образование (желательно) Опыт активных продаж от 1-го года на промышленном и с/х рынке (приветствуется); Дружелюбность и желание работать с людьми; Ответственность при выполнении поставленных задач; Наличие опыта работы с ПК (знание 1С обязательно) и оргтехникой; Стрессоустойчивость. Условия: Постоянная занятость в современной европейской компании; Достойная заработная плата, а также премиальные выплаты за ответственное выполнение возложенных обязанностей и поставленных задач; Социальный пакет; Выплата бонусов по результатам продаж; 6 дневная рабочая неделя.

Обязанности: Принимает и обрабатывает жалобы, претензии, замечания и пожелания от клиентов дилерского центра со всех возможных источников (личное обращение, телефонный звонок, сайт, социальные сети, опрос NPS, колл-центр и др.) Взаимодействует с клиентами в конфликтных ситуациях с целью урегулирования Проводит опрос клиентов дилерского центра, не позднее 5 (пяти) календарных дней после завершения оказания услуг или продажи для определения уровня лояльности клиентов Оказывает необходимую поддержку консультантам по продажам автомобилей и запасных частей, сервисным консультантам, специалистам по гарантии и другим работникам в процессе разговора/переговоров с клиентами дилерского центра для урегулирования конфликтных ситуаций; Требования: Высшее или среднее специальное образование Стаж работы на схожих позициях (call-центр, клиентский отдел, продажи и т.п.) не менее 1 года. Основы психологии, стрессоустойчивость, отличные коммуникативные способности, быстрая реакция, грамотная речь, ориентация на клиента, быстрая обучаемость. Условия: Стабильная заработная плата Полный соц.пакет Обучение Бесплатное медицинское обслуживание Скидка 50 % на абонемент в фитнес зале Дружный коллектив

Обязанности: Развитие продаж на вверенной территории Обучение торговых представителей планирование, анализ, постановка задач подчиненным контроль выполнения планов и задач отдела продаж Контроль за ходом выполнения маркетинговых мероприятий Проведение переговоров с партнерами компании контроль дебиторской задолженности Требования: Высшее образование опыт работы в дистрибуции от 3 лет обязателен! опыт работы руководителем подразделения от 1 года предпочтителен Условия: Полный день Полная занятость