Обзор статистики зарплат профессии "Оператор кассир в Акмолинской области"

Обязанности: качественное обслуживание гостей в соответствии с корпоративными стандартами ТОО "PetroRetail" (АЗС): отпуск нефтепродуктов, быстрый и точный расчет гостей, активные продажи (топливо, товары магазина, гастро продукции); информирование клиентов об актуальных маркетинговых акциях, продвижение программы лояльности "PetroRetail" (знание условий, обязательное информирование клиентов о возможностях программы); работа с кассой, вести кассовую документацию и отчетность, инкассация; учет товарно - материальных ценностей; участвовать в инвентаризациях; осуществлять приготовление гастро-продукции; контроль сроков годности товара; поддерживать порядок в помещении. Требования: средне-специальное / высшее образование; уверенный пользователь ПК; ответственность, порядочность, желание работать. Условия: Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РК; Сменный график работы (день, ночь через двое); Оклад+региональные + бонусы; Место работы АЗС "QazaqOil" ; Обучение (10 к/дней), стажировка оплачивается при устройстве на работу; после испытательного срока - мед.страхование "Медикер" (бесплатно узкие специалисты, МРТ, УЗИ, массаж, процедурный кабинет по направлению врача "Медикер" и определенная сумма на стоматологию и на аптеку по рецепту врача "Медикер"). По желанию в компании есть - Профсоюз (санатории).

Обязанности: Контроль ежедневной реализации, товарных запасов в мини-марте; Своевременная подача заявок на товар; Контроль и содействие в улучшении качества обслуживания клиентов кассир-операторами АЗС; Ежедневный товарный отчет о реализации, товарных остатках, переоценки, перемещениях товара; Соблюдение планограммы по выкладке товаров в мини-марте; Контроль за сроком годности товара на АЗС Требования: Средне-специальное/Высшее образование (торговое, экономическое, бухгалтерское); Знание ПК (Excel); Ответственность, внимательность, целеустремленность, стрессоустойчивость, гибкость мышления, тактичность, желание работать; Свободное владение русским и казахским языками; Условия: Оформление согласно Трудового Кодекса РК; График работы 5/2; Оклад 140 000 + бонусы; Своевременная заработная плата; Молодой дружный коллектив; Обучение; В подчинении у менеджера АЗС, Начальника торгового отдела

Старший специалист по работе с клиентами

SMARTER — «Лучшее предприятие Казахстана 2022», «Лидер отрасли 2019» как лучший контактный центр в Республике Казахстан. Мы обслуживаем горячие линии и совершаем исходящие обзвоны по заказам наших клиентов.За 11 лет работы мы реализовали проекты для крупнейших компаний России и Казахстана: Казахтелеком, Билайн, Кселл, Тинькофф, Совкомбанк и другие. Офисы нашей компании открыты в 8 городах на территории России и 2 на территории Казахстана, также есть сотрудники, работающие в режиме домашнего офиса по всему СНГ. Вы можете работать в комфортной для вас обстановке и не тратить время на дорогу и обеды. Что вы будете делать: Отвечать на звонки и сообщения в онлайн-чатах. Консультировать людей о тарифах и услугах компаний-клиентов колл-центра. Принимать жалобы, запросы на услуги, помогать решать проблемы с продуктами. Заполнять формы по результатам разговора — заявки на услуги, анкеты, бланки отчётности. Для работы потребуются: Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание много общаться по телефону. Знание русского и казахского языка. Навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати. Наличие компьютера или ноутбука и исправной гарнитуры (наушники с микрофоном). Стабильный и быстрый проводной интернет. Установленные программы: браузер Google Chrome и Skype — будут преимуществом (если нет, мы поможем установить). Тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов. Отсутствие проблем с электричеством. Опыт работы и образование — не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом. Что мы предлагаем вам: Удобный график работы: дневные смены 2/2 с 9:00 до 21:00 по Астане. Зарплату от 180 000 тенге, состоящую из окладной часовой ставки и премии. Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту. Дополнительные финансовые бонусы: получите возможность заработать 40 000 тенге за каждую рекомендацию компании как работодателя. Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы. Компенсация стоимости интернета в размере 3000 тенге ежемесячно; Обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим по ставке 500 тенге/час. Помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов. И дальнейшее корпоративное обучение. Бесплатная IP-телефония для обслуживания входящих звонков клиентов. Возможность быстрого карьерного роста и повышение квалификации. Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем не только офисных сотрудников. Льготные занятия по английскому языку в ведущих онлайн-школах. Если вы чувствуете, что нам по пути — откликнитесь на вакансию прямо сейчас. Мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование. Ждём вас в нашей команде! Будет преимуществом, если у вас уже есть опыт работы на одной из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, специалист по продажам, продавец-консультант, администратор, кассир, начинающий специалист, диспетчер, оператор колл-центра, специалист поддержки. #работанадому #началокарьеры #безопыта #специалистпопродажам #исходящиезвонки #удаленнаяработанадому #работабезопыта #специалистcallцентра #операторcallцентра #подработканадому #операторконтактногоцентра #операторcallцентранадому #удаленнаяработа #специалистпопродажам #частичнаязанятость #вечерняяподработка #callцентр #утренняяподработка #дистанционнаяработа #Контакт_центр #КЦ #колл_центр #Контактный_центр #Сall_центр #Оператор_CALL_центра #специалист_в_call_центр #специалист_контактного_центра #начинающий #оператор_на_телефоне #без_опыта #работа_для_начинающих #работа_на_дому #удаленка #удаленная_работа #гибкий_график #сменный_график #исходящие_звонки

Вакансия «Оператор колл-центра» (удаленно|без опыта|работа для всех) подходит для тех, кто хочет работать удаленно, консультировать клиентов по телефону и предлагать им различные продукты и услуги. Мы предлагаем вам гибкий график, стабильную зарплату, обучение и карьерный рост. SMARTER, награжденная титулами «Лучшее предприятие Казахстана 2022» и «Лидер отрасли 2019», занимает лидирующие позиции среди контактных центров Республики Казахстан. Мы предоставляем высококачественные услуги по обслуживанию горячих линий и осуществлению исходящих звонков для наших заказчиков.За 11 лет наша компания успешно реализовала множество проектов для ведущих компаний России и Казахстана, в том числе Казахтелеком, Билайн, Кселл, Тинькофф, Совкомбанк. У нас есть офисы в 7 городах России и 2 в Казахстане, а также команда удаленных сотрудников по всему СНГ. Мы предлагаем гибкие условия работы, позволяющие вам избежать ежедневных поездок в офис и экономить время на обеденные перерывы. SMARTER — это не только ваш будущий работодатель, но и инновационная платформа, которая переосмысливает роль современного контактного центра. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и станьте частью нашего стремления к совершенству и инновациям. Чем вы будете заниматься: Звонить по готовой базе контактов и подключать действующим абонентам новые тарифные планы, антивирусы и подписки. Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию. Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу. Для работы потребуются: Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание много общаться по телефону. Навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати. Наличие компьютера или ноутбука и исправной гарнитуры (наушники с микрофоном). Стабильный и быстрый проводной интернет. Установленные программы: браузер Google Chrome и Skype — будут преимуществом (если нет, мы поможем установить). Тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов. Отсутствие проблем с электричеством. Опыт работы и образование — не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом. Что мы предлагаем вам: Удобный график работы на выбор: 5/2 9:00 -18:00, 5/2 11:00-20:00 или 2/2 9:00-21:00. Зарплату от 180000 тенге, состоящую из оклада и премии. Премия зависит от того, сколько заявок на подключение вы оформите. Подключать больше мы вас научим. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Дополнительные финансовые бонусы: получите возможность заработать 40000 тенге за каждую рекомендацию компании как работодателя. Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы. Обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим по ставке 500 тенге/час. Компенсация стоимости интернета в размере 3000 тенге ежемесячно. Помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов. И дальнейшее корпоративное обучение. Бесплатная IP-телефония для совершения звонков клиентам. Возможность быстрого карьерного роста и повышение квалификации. Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем не только офисных сотрудников. Льготные занятия по английскому языку в ведущих онлайн-школах. Если вы чувствуете, что нам по пути — откликнитесь на вакансию прямо сейчас. Мы отправим вам ссылку для прохождения собеседования с нашим виртуальным рекрутёром. Он запишет вас на обучение. Ждём вас в нашей команде! Будет преимуществом, если у вас уже есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон, МТС, Кселл, TELECONTACT, Теле2, Казахтелеком. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом! Также будет преимуществом если ранее вы работали на одной из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, специалист по продажам, продавец-консультант, специалист колл-центра, администратор, кассир, секретарь, начинающий специалист, офис-менеджер, диспетчер, оператор контактного центра, специалист поддержки, оператор ПК. # работа на дому # начало карьеры # без опыта # исходящие звонки # удаленная работа на дому # работа без опыта # подработка на дому # оператор call-центра на дому # удаленная работа # частичная занятость # вечерняя подработка # call-центр # утренняя подработка # дистанционная работа # контакт-центр # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор на телефоне # работа для начинающих # удаленка # гибкий график # сменный график # исходящие звонки # менеджер на телефон # оператор на входящие звонки # специалист на входящие звонки # оператор горячей линии # специалист горячей линии # начинающий оператор # специалист технической поддержки # оператор технической поддержки # специалист call-центра # оператор колл-центра # специалист контактного центра

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов на вакансию «Продавец -Кассир» в Казахстане! Акмолинская обл.,г.Щучинск,ул.Абылай хана,д.37, 2/2 с 9 до 21:00 Мы предлагаем: - Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; - Официальное оформление - Прозрачная система оплаты. - Реальный и быстрый карьерный рост до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином. Наши преимущества: - Мы рады кандидатам как с опытом работы, так и новичкам; - Обучение в процессе работы; -Оклад 221.000, Чистыми на Каспи будет поступать 165.000 + премии за выполнение плана по продажам + бонусы на карту лояльности (бонусами можно расплачиваться за приобретенные товары в нашей сети) Требования для работы на должности продавец-кассир: - Желание работать; - Приветствуется опыт работы в магазине, розничной торговле, а также на позициях: продавец, продавец-консультант, работник по выкладке товара, оператор по ассортименту, работник магазина, мерчендайзер Обязанности: - Работа с кассой, кассовые операции и отчетность; - Выкладка товара по планограмме, ротация товара; - Контроль порядка в торговом зале и контроль сроков годности товара. Мы успешно развиваемся и ждем уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива! Присоединяйтесь к команде профессионалов! УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ЭНЕРГИЧНЫХ ЛЮДЕЙ!

Позиция требует переезда в г. Щучинск, Акмолинская область. При переезде предоставляется проживание. Место работы: Отель Rixos Borovoe - это роскошный курортный отель семейства Accor, окруженный соснами национального парка "Боровое" и расположенный на озере Щучье (Щучинск, Казахстан). ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ: организация работы и контроль за качеством продукции в кондитерском цехе; руководство персоналом и управление всеми функциями, связанными с приготовлением кондитерских изделий и десертов; помощь в составлении технологических карт; участие в разработке кондитерского меню и новых десертов; организация производственного процесса; контроль работы бригады кондитеров; обучение новых сотрудников; формирование заказов для закупки продуктов и контроль их качества, контроль товарных остатков на складе. ТРЕБОВАНИЯ: опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет (предпочтителен опыт работы в ресторанах высокого класса / отелях класса люкс); знание русского, английского и казахского языков будет преимуществом; отличные навыки межличностного общения, умение работать в команде и гибкий подход к решению задач; высокая организованность, нацеленность на результат, умение гибко подходить к графику работы. Будь с нами! Стань частью команды всемирно известного бренда!

Обязанности: Выдавать сдачу Закрывать отчет за день Собирать доставку Общаться с клиентами Требования: Знание 1с Знание в Пк Уметь считать финансы Условия: Питание Развозка до дома Обучим если хороший сотрудник

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов на вакансию «Продавец -Кассир» в Казахстане! Адрес: г.Степногорск,мкрн.9,зд.86 Мы предлагаем: - Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; - Официальное оформление - Прозрачная система оплаты. - Реальный и быстрый карьерный рост до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином. Наши преимущества: - Мы рады кандидатам как с опытом работы, так и новичкам; - Обучение в процессе работы; - Оклад чистыми от 165.000+бонусы от товарооборота - График сменный 2/2 с 09:00 до 21:00; Требования для работы на должности продавец-кассир: - Желание работать; - Приветствуется опыт работы в магазине, розничной торговле, а также на позициях: продавец, продавец-консультант, работник по выкладке товара, оператор по ассортименту, работник магазина, мерчендайзер Обязанности: - Работа с кассой, кассовые операции и отчетность; - Выкладка товара по планограмме, ротация товара; - Контроль порядка в торговом зале и контроль сроков годности товара.

Требования: Высшее образование (техническое, нефтегазовое); Опыт работы на аналогичной должности от 1 года и выше; Уверенный пользователь ПК; Коммуникабельность, ответственность, желание работать и развиваться, стрессоустойчивость. Знание законодательства, правил, инструкции в области реализации нефтепродуктов, ТНП в мини-марте и предоставляемых услуг; Знание правил и инструкции по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности. Условия: Оформление согласно Трудового Кодекса РК; Место работы - АЗС "QazaqOil" г.Кокшетау; Оклад + региональные + бонусы согласно ВНД; Своевременная заработная плата; Молодой, дружелюбный коллектив; В подчинении кассир-продавцы, операторы АЗС; Карьерный рост; Обучение, стажировка оплачивается при устройстве на работу; Мед.страховка "Медикер" после испытательного срока; Есть профсоюз по желанию. Обязанности: Организация и контроль деятельности закрепленного за ним АЗС; Обеспечение безопасной и бесперебойной работы АЗС; Качественный и количественный учет движения ГСМ и ТНП на АЗС, повышение показателей продаж и выполнение планов реализации; Контроль над выполнением сервисной программы; Участие в проведении инвентаризации по ГСМ и ТНП, кафетерий, гастрозоны; Прием бензовоза на АЗС; Контроль размещения рекламного материала на АЗС согласно правил предъявляемых Блоком маркетинга и продаж с Центрального офиса; Контроль соблюдения графика работ; Контроль над соблюдением на АЗС правил пожарной безопасности и техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии, метрологического обеспечения; Формирование заявок и контроль над выполнением заявок; Организация и участие в субботниках на АЗС; Проведение с подчиненными (менеджерами торгового зала, кассир-продавцами АЗС, операторами АЗС, уборщицами) инструктажа по охране труда на рабочем месте; Контроль сроков действия допусков прохождения мед.осмотра персонала вверенного им АЗС; Проверка полноты сдачи инкассационной выручки; Внутренние отчеты и др согласно должностной инструкции.