Обзор статистики зарплат профессии "Отдел кадров в Акмолинской области"

Обязанности: Ежедневный мониторинг и списание начисленных и частично взятых комиссий в АБИС Колвир Проверка досье клиентов в Абис Колвир Снятие распоряжений и арестов со счетов клиентов ЮЛ и ФЛ , в связи с закрытием без движения более года, с отстатком 0 , отсутствием действующих валютных контрактов , гарантий , кредитов, карточек и комиссий)-КОЛВИР Проверка сообщений направленных в УГД в Абис Колвир по открытию и закрытию счетов ФЛ и ЮЛ при получении статуса обработки с кодами отличными от 01(успешно) ; Оприходование и списание внебалансовых документов по ЦИ АБИС Колвир Возврат излишне уплаченных сумм займа со счетов предоплаты(2792) клиентов по служебным запискам УП АБИС Колвир Оплата государственной пошлины по договорам цессии для регистрации в гос органе по городам Кокшетау и Петропавловск- АБИС КОЛВИР *Открытие счетов 1860911 дебиторской задолженности по клиентам и последующая оплата зад-сти по гос пошлине и исполнительной надписи ЧСИ и т.п… Удержание штрафов при нарушениий условий договора кредитования по клиентам , согласно СЗ УП ;-Колвир Списание с транзитного счета филиала сумм на погашение просроченных задолженностей заемщиков по СЗ УП ; Сверка и мониторинг операций , проведенных через терминалы ,ежедневный учет сумм по инкассации терминалов , формирование бухгалтерских проводок по контрагентам , разбор диспутных ситуаций; Произведение сверки банкоматов(формирование проводок по выгрузке и загрузке банкомата, учет сумм излишек и недостачи); Выполнение бухгалтерских проводок по подкреплению операционной кассы Филиала и вывоза наличной национальной валюты в НБРК; Выполнение бухгалтерских проводок по подкреплению операционной кассы Филиала наличной иностранной валютой и ввоз/вывоз; Выполнение бухгалтерских проводок по приему инкассированной выручки ТОО ДНС Казахстан Контроль и сверка по удержанию корпоративного подоходного налога с начисленного вознаграждения по вкладам клиентов с Абис Колвир Проверка справок клиентов об удержании подоходного налога с начисленного вознаграждения по вкладам -Абис Колвир Осуществление последующего контроля счетов-фактур клиентов выставленных Банком по удержаннным комиссия банка-Колвир Учет списание /оприходование по внебалансовым счетам денежных чековых книжек, ключей и документов филиала-Колвир Осуществление повторного ввода платежных документов клиентов по переводным операциям -Колвир Акцепт (выпуск) пластиковых карт клиентов; Учет(внебаланс) и контроль по получению, передаче и списанию, уничтожению бракованных и других пл карт в УП ; Прием , проверка и хранение ЮЛ и ФЛ досье клиентов; Ведение журнала Юр Досье Ведение эл журнала досье ФЛ Ежедневный мониторинг транзитных счетов филиала , в случае необходимости возврат поступивших сумм отправителю-Колвир Контроль и подтверждение в системе переводов без открытия счета (суммы в эквиваленте свыше 100 000 тенге)-Колвир Ежедневное списание комиссий по переводам без открытия счета (Золотая Корона и Western Union )-Колвир Проверка и санкционирование открытия безналичным способом депозитов клиентов ФЛ -Колвир Проверка и санкционирование, а так же внесение изменений условий по вкладам ЮЛ(Согласно Выписки КУаП)-Колвир Санкции при частичной выплате вкладов ЮЛ -Колвир Сверка расходных кассовых операций ЮЛ - с данными в ПО Абис Колвир Ежедневная выгрузка отчетов операционной деятельности по проведению мероприятий по закрытию дня-Колвир Формирование документов дня по операционному блоку ,подготовка и сдача их в архив; Формирование дневников совершенных операций ФК с Абис Колвир ; Регистрация заявок по представительским расходам филиала-Колвир Выдача и регистрация доверенностей на получение ТМЦ/ОС/услуг филиалом -Колвир Подготовка отчетов по Прил 2, 7, 9-Колвир- бухгалтерия Подготовка ежемесячного, ежеквартального и ежегодного отчета по удержанию ИПН нерезидентов- Колвир Санкции по пролонгации договоров АХД -Колвир Формирование выписок по счетам клиентов с Абис Колвир по поступающим Запросам от Гос. органов, ЧСИ и д.р. , и по запросам от других филиалах по нашим клиентам . Требования: Высшее экономическое/финансовое образование Опыт работы не менее 3 лет Условия: Пятидневная рабочая неделя Офис в центре города

Обязанности: участие, формирование и представление экспертного мнения в работе консультативно-совещательных органов при РПП, местных государственных органах, создаваемых по вопросам, затрагивающим права и законные интересы предпринимателей рассмотрение обращений субъектов предпринимательства, а также подготовка проектов писем, запросов и ответов на обращения по вопросам деятельности отдела информирование субъектов предпринимательства региона об изменениях в законодательстве в сфере АПК и их обсуждении проведение мероприятий (круглые столы, брифинги, встречи с предпринимателями и пр.) по вопросам АПК проведение экспертизы нормативно-правовых документов отрасли АПК учет, планирование, распределение входящих проектов НПА проведение выездных совещании с участием МИО, СХТП, ассоциации, союзов и др. заинтересованных сторон по проблемным вопросам субъектов сельского хозяйства РК анализ развития сельского хозяйства и пищевой промышленности области в целях повышения эффективности производства, качества и конкурентоспособности продукции, формирования экспортного потенциала анализ зарубежных тенденций развития сельскохозяйственного производства, выявление причин низкой конкурентоспособности Республики Казахстан в рамках ЕАЭС, изучение возможностей консолидации сельских производителей области Требования: Знание Закона РК «О Национальной палате предпринимателей Республики Казахстан» Знание Конституции РК Знание Конституционного Закона РК «О Правительстве Республики Казахстан» Знание нижеследующих законов: 1) Закон РК «О семеноводстве»; 2) Закон РК «О защите растений»; 3) Закон РК «О карантине растений»; 4) Закон РК «О развитии хлопковой отрасли»; 5) Закон РК «О ветеринарии»; 6) Закон РК «Об охране селекционных достижений»; 7) Закон РК «Об охране, воспроизводстве и использовании животного мира»; 8) Закон РК «О племенном животноводстве»; 9) Закон РК «О пчеловодстве»; 10) Закон РК «О сельскохозяйственных кооперативах»; 11) Закон РК «Об обязательном страховании в растениеводстве»; 12) Закон РК «О производстве органической продукции»; Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК График 5/2, с 09:00 - 18:30 Испытательный срок 3 месяца

Обязанности: подача объявлений о работе прием документов табеля, графики, инструкции, отдел кадров Требования: честность, коммуникабельность знание казахского, русского языка Условия: вахтовый метод проживание и питание за счет организации

Ассистент руководителяОбязанности:планирование рабочего дня организация встреч, контроль документооборотаорганизация и координация деловых контактов работа с информационными ресурсамиконтроль сроков выполнения поручений руководителя подчиненнымиОбязанности:Работа с документацией, ведение переговоров по телефону и в офисе, работа с людьми.Требования: Умение работать в команде, обучаемость, ответственность, амбициозность, исполнительность.Условия: Официально с компанией.Карьера, обучение. График: 10-18, 5/2. Прямой работодатель.

Обязанности: прием и обработка звонков, работа с электронной почтой; консультирование клиентов по услугам и продукции компании; решение организационных вопросов; работа с имеющейся базой клиентов, ее развитие; документальное сопровождение объекта обучение в процессе работы. Требования: грамотная речь и письмо, ясная дикция; ответственность, пунктуальность, исполнительность; аккуратность, приветливость, доброжелательность; умение работать в команде; желание работать и зарабатывать; уверенное знание ПК, оргтехники, офисных программ. Условия: оформление согласно ТК РК; специализация компании – коммерция

Сотрудники в отдел кадров

Сотрудники в отдел обслуживания клиентов

Помощник в отдел кадров

.Требования к кандидату: образование высшее или средне специальное;организаторские и ораторские способности;аналитический склад ума;ответственность, коммуникабельность;желание профессионального и личностного роста;умение планировать, проявлять инициативность;умение принимать решение, умение работать в команде;Обязанности:контроль и организация работы сотрудников отдела;руководство реализацией товара компании;проведение переговоров по привличению крупных партнёров;осуществление работы по управлению крупными заказами потребителей;оформление текущей отчетной документации;прием посетителей офиса;заключение договоров и контрактов.обеспечение жизнедеятельности отдела;решение административно-кадрового вопроса;

Обязанности: Отрабатывать ежемесячно с ответственными лицами табели учета рабочего времени и графики сменности структурных подразделений, обеспечивать их своевременную сдачу в отдел бухгалтерского учета; Вести мониторинг за соблюдением работниками Филиала Правил внутреннего трудового распорядка, производственной и трудовой дисциплины; Вести регистрацию и учет листов временной нетрудоспособности работников Филиала; В установленном порядке представлять табели рабочего времени в отдел бухгалтерского учета для начисления заработной платы; Оформлять все виды приказов по личному составу (прием, перевод, расторжение/прекращение ТД, возложение обязанностей/расширение зоны обслуживания, доплаты, изменение персональных данных, изменение заработной платы), командировки, отпуска, поощрения, производственные приказы. Оформлять дополнительные соглашения, связанные с изменениями условий труда, должности, данных работников, о продлении срока трудового договора. Подписывать своевременно с сотрудниками трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д. Требования: имеющее высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет