Работа Специалист по управлению персоналом в Усть-каменогорскe: 14 вакансий

Обязанности: Учет личного состава работников Товарищества Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан Формирование и ...

Обязанности: учет кадров, создание базы данных о сотрудниках; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК; графики отпусков (в т.ч. ...

Заработная плата:Фиксированный оклад 160 000 + Большие % от суммы возврата Средний чек среднего инспектора 300 000 - 350 000 тыс тг/мес( ограничения в бонусах нет). Ежеквартальные/ежегодные конкурсы, ...

Обязанности: Консультирование клиентов розничного бизнеса по товарному кредиту / продуктам розничного кредитования и депозитам, установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими ...

Обязанности: осуществлять телефонные переговоры и выезды по закрепленным договорам с целью взыскания задолженности; проводить розыскную работу должников по месту жительства, регистрации и работы. ...

Обязанности: Осуществлять работу по планированию закупок на предприятии, направленную на организацию рациональной хозяйственной деятельности. Определять пропорции закупок товара, исходя из конкретных ...

Обязанности: Обеспечение и контроль работы кадрового производства; Укомплектование фабрики персоналом через централизованные/собственные службы рекрутинга; Участие в разработке HR политик и ...

Управление безопасности – это центр контроля над техническими средствами защиты всех банковских объектов.Благодаря внимательности и своевременным действиям нашего Специалиста, всё банковское оборудование и системы безопасности ...

Обязанности: Консультирование клиентов розничного бизнеса по товарному кредиту / продуктам розничного кредитования и депозитам, установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими ...

Важно: вакансия только для соискателей, проживающих в г. Усть-Каменогорск. Обязанности:1. Анализ бизнес-процессов предприятия.2. Проведение интервью с представителями бизнеса для ...