Работа Помощник руководителя по планированию в Шымкентe: 14 вакансий

Обязанности: Организация и планирование рабочего графика руководителя, отслеживание изменений в графике и своевременное информирование руководителя (встречи, звонки, приемы, пр.); Осуществление ...

В новый офис требуются помощник руководителя по кадровым вопросам. Можно без опыта работы и в/о. Имеется бесплатная базовая подготовка. Оплата достойная и своевременная. Пятидневка. График работы с 9:00 до 18:00.

Обязанности: Организовать работу сотрудников для гарантийного и послегарантийного обслуживания систем отопления, вентиляции, кондиционирования. Контролировать выполнения работ мастеров по ...

В новый офис требуются помощник руководителя по бизнесу. Можно без опыта работы и в/о. Имеется бесплатная базовая подготовка. Оплата достойная и своевременная. Пятидневка. График работы с 9:00 до 18:00.

В новый офис требуются помощник руководителя по организационным вопросам. Можно без опыта работы и в/о. Имеется бесплатная базовая подготовка. Оплата высокая и своевременная. Пятидневка. График работы с 9:00 до 18:00.

Опыт работы не обязателен.Требования: вежливость, ответственность, организованность. Обязанности: работа с документацией, сдача отчетов, прием входящих звонков; организация приема посетителей; планирование рабочего дня ...

Требуется бывшие предприниматели, руководители в бизнес группы, воеоннослужушие уволенные в запас и желающие заниматься бизнесом на международном уровне, Работа в офисе в центре, с персоналом, документацией, договора, контракты, выезды ...

В торговую фирму требуется помощник руководителя отдела продаж.Должностные обязанности руководителя отдела продаж:1.руководство отделом продаж;2.планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация);3.подбор, ...

В ТОО "Счастье" требуется помощник руководителя. Обязанности:- ведение переговоров (в т. Ч. Телефонных). - планирование рабочего дня. - заключение договоров, контрактов. Требования:- презентабельный внешний вид. ...

Требуется помощник руководителяОбязанности: Ведение переговоров, заключение и контроль, исполнение договоров, организация роста и повышение квалификации работников своей структуры, проведение мероприятий по повышению ...