Работа Бизнес тренер в Шымкентe: 146 вакансий

Обязанности: проводить мобильные тренинги по внедрению стандартов для официантов и раннеров разрабатывать обучающий контент управлять системой наставничества обучать сервису через ...

Описание компании: KHAN GROUP — успешный компания с несколькими проектами в сфере красоты, моды, образования и онлайн-торговли. Наша миссия состоит в том, чтобы предоставлять качественные услуги и продукты нашим ...

В новый офис требуются помощник руководителя по бизнесу. Можно без опыта работы и в/о. Имеется бесплатная базовая подготовка. Оплата достойная и своевременная. Пятидневка. График работы с 9:00 до 18:00.

Обязанности: Оперативный мониторинг входящих и исходящих звонков; Ведение отчётности. Требования: Опыт работы в Call-центре приветствуется; Грамотная речь, ...

Немного о том, кто мы ...Мы - аутсорсинговый колл-центр «Business Partner», ТОП 3 в Казахстане по количеству сотрудников. Мы работаем уже более 6 лет и предоставляем услуги по обработке входящих, исходящих звонков ...

Срочно! В связи с расширением в новый офис требуется сотрудник на вакансию ведущий - администратор. Обязанности: помощь руководителю в организации деятельности отдела, работы с персоналом, помощь в оформлении документов. Требование:, ...

Описание: Коммерческая организация объявляет конкурсный набор сотрудников на работу для кадровиков.Условия: базовая подготовка, возможность карьерного и профессионального роста, работа в офисе, переподготовка за счет организации. ...

Менеджер по продажам с обучением в ОАЭ, США Добрый день, уважаемый соискатель! На связи Astana Construction Business Group. Мы занимаемся продажей и сдачей в аренду ...

Требуется ведущий администраторВ новый филиал требуются. Ответственные, доброжелательные, пунктуальные, целеустремленные, энергичные сотрудники умеющие работать в команде. Можно без опыта. График работы: 10 00- 18 00 Выходные: ...

В крупную компанию требуется помощник по развитию управлению персоналом для подготовки кадров в новый отдел. В обязанности его входит помощь в подборе кадров, проведенные мероприятий по повышению квалификации и эффективности работы ...