Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики рынка труда в Капшагае

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики рынка труда в Капшагае

187 917 ₸ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней заработной платы в Капшагае за последние 12 месяцев

Валюта: KZT USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы в Капшагае.

10 популярных отраслей по количеству вакансий в Капшагае

В Капшагае наиболее востребованы специалисты отрасли . По статистике нашего сайта, количество вакансий в этой отрасли составляет 43.2% от общего количества предложений в Капшагае.

Рейтинг отраслей по уровню заработной платы в Капшагае

Валюта: KZT USD Год: 2024
Наиболее высокооплачиваемой отраслью в Капшагае является ТОП менеджмент. Средняя заработная плата в отрасли составляет 305000 KZT.

Рейтинг компаний по количеству открытых вакансий в Капшагае

Крупнейшим работодателем в Капшагае по количеству предложений является Маревен Фуд Тянь-Шань. По статистике нашего сайта, в компании Маревен Фуд Тянь-Шань открыто 9 вакансий.

Рекомендуемые вакансии

Слот-оператор, Кассир-оператор в казино
ТОО "ЖАНА-САМАЛ", Капшагай
Условия- Стажировка оплачивается в полном объеме- Карьерный и профессиональный рост- Трансфер в обе стороны Алматы - Конаев - Алматы- Питание за счет компании (завтрак, обед, ужин)- Стабильный уровень заработной платы- График работы 3/2- Полный соц пакет от компанииОбязанности- Заряд игрового слот аппарата- Обслуживание и консультирование гостейТребованияГрамотно поставленная речьУмение общаться с людьми, поддерживать атмосферу доброжелательностиНавык работы с денежными купюрамиУмение работать в коллективеПрезентабельный внешний видСтрессоустойчивость
Повара всех направлений
ТОО "ЖАНА-САМАЛ", Капшагай
Условия- Высокая заработная плата (выплата 2 раза в месяц)- Развозка (Алматы, Конаев (Капчагай), Отеген Батыр (Грес), Байсерке, Жетыген, Жана-- Арна, Заречный, Арна, Шенгельды)- Питание (завтрак, обед, ужин)- Полный соц пакет (мед страховка, пенсионные отчисления)- Возможность карьерного ростаОбязанности- Расчет необходимого количества и заказ продуктов; - приготовление различных полуфабрикатов, блюд и напитков в соответствии с рецептурой;- порционирование и сервировка кушаний;- контроль сроков годности продуктов и готовых изделий и утилизация испорченного;- поддержание оборудование и инвентаря в рабочем состоянииТребования- Медицинская книжка- Знание технологии приготовления блюд
Мясник/Мангальщик
ТОО "ЖАНА-САМАЛ", Капшагай
УсловияВысокая заработная плата (выплата 2 раза в месяц)- Развозка (Алматы, Конаев (Капчагай), Отеген Батыр (Грес), Байсерке, Жетыген, Жана-- Арна, Заречный, Арна, Шенгельды)- Питание (завтрак, обед, ужин)- Полный соц пакет (мед страховка, пенсионные отчисления)- Возможность карьерного ростаОбязанности- Разделка мяса- Расчет необходимого количества и заказ продуктов;- Приготовление заготовок - Поддержание оборудование и инвентаря в рабочем состоянииТребования- Опыт работы мясником/мангальщиком - Навык разделки мяса
Официант - Бармен в слот-зал (казино)
Жана-Самал, Капшагай
Обязанности: Обслуживание гостей согласно ,правилам этикету и особенностям заведения (разлив и подача алкогольных и безалкогольных напитков ,приготовление и подача горячих напитков ) Оказание помощи в обслуживание гостей Поддержание положительного имиджа заведения :вежливость ,приветливость Подготовка барной посуды и оборудования к передаче смены напарнику Требования: Медицинская книжка (может предоставить работодатель) Опыт работы и знание бара как преимущество Гостеприимство и коммуникабельность приветствуется Навык работы с персоналом в ресторане Можно без опыта работы, стажировка оплачивается в полном объеме!!! Условия: Высокая заработная плата (выплата 2 раза в месяц ) Развозка (Алматы, Конаев (Капчагай), Отеген Батыр (Грес), Байсерке, Жетыген, Жана-Арна, Заречный, Арна, Шенгельды) Питание (завтрак, обед,ужин) Полный соц пакет (мед страховка, пенсионные отчисления) Возможность карьерного роста График 3/2 Звоните ,пишите на ватсап
Оператор игровых автоматов
Жана-Самал, Капшагай
Обязанности: прием и выдача наличных средств; обслуживание и консультирование гостей; Требования: без опыта работы; грамотно поставленная речь; умение общаться с людьми, поддерживать атмосферу доброжелательности; навык работы с денежными купюрами; умение работать в коллективе; презентабельный вид; навык работы с ПК; стрессоустойчивость; Условия: Питание за счет Работодателя обучение во время прохождения испытательного срока; карьерный и профессиональный рост; стабильный уровень заработной платы + чай; График работы 3/2
Сервисный инженер котельной
Маревен Фуд Тянь-Шань, Капшагай
«Маревен Фуд Тянь-Шань» — это вьетнамо-японская международная торгово-производственная FMCG компания, мы специализируемся на разработке, производстве и продвижении широкого ассортимента продуктов питания и реализации их на территории Республики Казахстан и в странах Центральной Азии. Пять причин работать в MAREVEN: Привлекательная система оплаты труда Возможность развиваться и получать опыт в различных направлениях, чтобы найти себя и самореализоваться Комфортные и современные условия работы Профессиональная команда единомышленников Масштабные и интересные проекты и задачи Маревен Фуд объявляет конкурс на вакантную позицию "Сервисный инженер". Чем ты будешь заниматься? Обеспечение безотлагательного осуществления ремонтных работ производственного оборудования, наружных инженерных сетей (канализация, водопровод, тепловая сеть), оборудования водоснабжения, подземных емкостей хранения воды, оборудования насосной станции воды, внутренних сетей канализации, отопления, холодного и горячего водоснабжения, системы пожаротушения производственного цеха, складов и АБК, сантехнических приборов, оборудования жироуловителей и станции очистки ливневых стоков, компрессорного и вентиляционного оборудования, а так же грузоподъемных механизмов с применением безопасных методов и приемов труда. Осуществление технических осмотров оборудования согласно установленных сроков (графиков) с ведением необходимой документации. Участие в разработке и реализации технических решений по ремонту и восстановлению узлов и механизмов оборудования. Участие в составлении ремонтного бюджета служб и производств; его рациональное использование. Организация и контроль выполнения производственных заданий, ремонтных и монтажных работ качественно, безопасно, с рациональным расходованием материалов. Организация и контроль выполнения технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов технологического оборудования, наружных инженерных сетей (канализация, водопровод, тепловая сеть), оборудования водоснабжения, подземных емкостей хранения воды, оборудования насосной станции воды, внутренних сетей канализации, отопления, холодного и горячего водоснабжения, системы пожаротушения производственного цеха, складов и АБК, сантехнических приборов, оборудования жиро уловителей и станции очистки ливневых стоков, компрессорного и вентиляционного оборудования, а так же грузоподъемных механизмов. Периодический осмотр, оценка технического состояния оборудования. Своевременное обнаружение и замена неисправного оборудования. Отслеживание наличия запасных частей на производственное оборудование, своевременный заказ и обеспечение ими работников. Обеспечение и контроль ведения работ в соответствии с технологической документацией, инструкциями по охране труда, документацией по эксплуатации оборудования, инструментов и приспособлений. Своевременное информирование заместителя директора фабрики по техническим службам о проделанной работе, текущем состоянии оборудования, о фактах имеющихся отклонений. Анализ и выявление причин возникновения несоответствующего продукта и выхода из строя оборудования. Контроль наличия и исправности защитных ограждений и блокировок после ремонта и наладки оборудования. Осваивание вновь вводимого в эксплуатацию оборудования. Что мы ожидаем от Вас? Законодательство (законодательные и нормативные правовые акты, методические и иные материалы) по направлениям своей работы в соответствие с трудовой функцией, локальными актами Организации. Основы трудового законодательства Республики Казахстан. Структура Организации, ее специализация и перспективы развития. Принципы работы по системе 5S (системы наведения порядка, чистоты и укрепления дисциплины с участием всего персонала); принципы работы по системе Lean production («Бережливого производства»). Специальные знания: Внешние и внутренние регламентирующие документы Организации в области пищевой безопасности. Требования нормативных и руководящих документов по системе менеджмента качества на соответствие ISO 9001 – 2000; Государственные, международные стандарты и иные требования, регламентирующие деятельность по направлению своей работы. Устройство обслуживаемого оборудования. Инструкции по эксплуатации обслуживаемого оборудования. Причины неисправностей и способы их устранения. Знать технологию производства, базовые сведения по устройству технологического оборудования. Требования к организации труда при ремонте объектов. Технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ. Оборудование участка, механизированный инструмент, применяемые строительные машины и правила их технической эксплуатации. Правила ведения сметной документации на ремонтируемые объекты. Технология производства и способы ведения ремонтных работ. Принципы планирования работы на участке. Строительные нормы и правила. Владеть инструментами и методами непрерывного совершенствования. Документация, устанавливающая требования к принципам и правилам выполнения конкретных функций работника, с которой он ознакомлен в установленном порядке. Знание правил промышленной безопасности, для опасных производственных объектов, пожарной безопасности, оказанию 1-й медицинской помощи. Основное программное обеспечение в объёме, необходимом ему для выполнения своих служебных обязанностей: Exсel, Outlook, Word, SAP, Docsvision, AutoCad. Основы экономики, организации производства труда и управления. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Другие знания по должности: Правила внутреннего трудового распорядка и противопожарной безопасности, трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, правил поведения и передвижения по территории Организации, требования регламентов, процедур и рабочих инструкций. Exсel, Outlook, Word, SAP, Docsvision, AutoCad. Условия: График 5\2 (08.00 - 17.00) Работа в международной компании согласно международным стандартам Возмещение питания Оформление в соответствии ТК РК Внутреннее обучение Социальный пакет на выбор после прохождения испытательного срока: пособие на оздоровление, частичное возмещение детского сада, частичное возмещение за фитнес, ДМС Профессиональный рост внутри компании Корпоративная развозка (40 минут от нижней части города Алматы) Позиция предполагает работу на территории фабрики рядом с городом Капчагай!
ТЕХНИК.
Tornado Slot Hall, казино, Капшагай, Алматинская область
Работа в лицензированном Слот зале Торнадо. Предоставим обучение. Навык работы ПК и в подобной сфере приветствуется. Стабильная ЗП. Новичок (стаж до 1 года) Обязанности: Проведение технического обслуживания аппаратов. Настройка аппаратов. Устранение неполадок.
ПОВАР ФУРШЕТА.
Tornado Slot Hall, казино, Капшагай, Алматинская область
Работа в слот зале "Торнадо". Рабочее время с 12:00 до 00:00. Работник (стаж 1 - 2 года) Обязанности: Приготовление блюд фуршетного стола.
БАРМЕНЫ
Tornado Slot Hall, казино, Капшагай, Алматинская область
в слот зал «TORNADO».Условия: высокая и конкурентная зарплата, компания предоставляет развозку, питание, полный соцпакет, своевременная зарплата. Стажер, практикант (опыта нет).
Официант в электронное казино
Жана-Самал, Капшагай
Обязанности: обслуживание и консультирование гостей; оказание помощи в выборе заказа; Требования: опыт работы приветствуется; грамотно поставленная речь; умение общаться с людьми, поддерживать атмосферу доброжелательности; умение работать в коллективе; презентабельный вид; стрессоустойчивость; Условия: обучение во время прохождения испытательного срока; сменный график работы; питание; карьерный и профессиональный рост; стабильный уровень заработной платы; трансфер за счет компании 100% чаевые График 4\2