Работа Ассистент по подбору персонала в Казахстанe: 41 вакансий

В торговую организацию требуется помощник руководителя по кадрам. Обязанности: контроль и координация деятельности сотрудников, участие в совещаниях и решение общих вопросов работы компании. Прием и ведение телефонных переговоров, работа ...

AZURITE предлагает индивидуальные решения и услуги для торговых компаний, которым требуется транспортировка металлов, сырья и высокообъемных товаров по всему миру. Наш опыт и компетенции позволяют нам предоставлять детальную и ...

Требуется ассистент менеджера на полный рабочий день. Необходимо знание русского и казахского языка. Обязанности: переговоры с клиентами, наработка и контроль клиентской базы, заключение договоров. График работы 5/2, с 10 до 18.

Требования: 1 год работы на административных позициях знание английского языка- обязательно, китайского языка желательно. Функциональные основные обязанности Ассистента по административным и кадровым ...

Компания по оказанию сантехнических услуг в поиске Менеджера-ассистента. Что нужно будет делать: ⁠выполнять поручения руководителя, ⁠отвечать на звонки по заявкам, делать ...

Здравствуйте! Меня зовут Карина. Я занимаюсь блогингом в Instagram, TikTok, YouTube. Есть 2 авторские песни. Ранее запускала курс по отношениям. Я очень разносторонняя, и всё же важные для меня направления - медийность, ...

Привет! Причина, по которой открыта вакансия - активное масштабирование и запуск новых курсов, для этого в команду нужны компетентные и амбициозные сотрудники. Ищу к себе в команду – помощников руководителя, так как предыдущий ассистент ...

О компании SoBes: SoBes революционизирует процессы найма, предлагая инновационное программное обеспечение для автоматизации рекрутинга, которое ускоряет подбор персонала в 5 раз. С нашим основанием в мае 2023 года, мы ...

ЗА ДЕНЬГИ ДА!Ищем самых заряженных людей в отдел продаж! ЕСЛИ ТЫ: Хочешь обнять и приподнять крутой продукт на высокие чеки Желаешь развиваться ...

Ведение кадрового делопроизводства. Помощь руководителю в организации деятельности сотрудников, оформление договоров. Грамотный подбор персонала, ведение документации и телефонных переговоров.