Работа Отдел кадров в Южно-Казахстанской области, вакансии Отдел кадров в Южно-Казахстанской области, зарплата от 100000

Обязанности:подбор требуемого персоналапроведение собеседованийведение кадрового делопроизводства Требования:уверенный пользователь ПКумение работать в команденацеленность на результатнавыки делового ...

Требуется администратор отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников с которыми заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...

Обязанности:контроль рабочего плана руководителяведение документации, протоколов рабочих совещанийорганизация рабочих моменты руководителяТребования:опыт работы от 1 годавысшее ...

Обязанности: Помощь в отделе кадров по пропускам регистрация и оформление по документам, фиксировать и запись по приходу и уходу стажеров.Требование: образование средне специальное, самостоятельность в работе, дружелюбие, работа не ...

Обязанности: управление персоналом 10-20 человек, контроль за исполнением работ сотрудниками, ведение деловых переговоров с партнерами. Сдача анализа проделанных работ, отчет руководству в электронном и бумажном виде.Условия: быстрое ...

Требуется менеджер по пропускам в помощь в отделе кадров по регистрации и оформлению пропусков.Требования: активность в работе, знание русского языка, знание ПК.Условия: 5 2, с 10.00 до 18.00ч. Оформление официальное по договору.

Требуется женщина на выдачу пропусков.Обязанности: сбор первичных документов на оформление пропусков стажерам, регистрация пропусков в журнале, передача в отдел кадров. Помощь в отделе кадров.Требование: порядочность, ...

Требуется специалист с педагогическим образованием.Обязанности: в помощь в отдел кадров. Прием и обучение сотрудников компании, оценка потребности в обучении сотрудников, подготовка кадрового отдела, организация проведение ...

Требуется ассистент руководителя в центр информационой маркетинговой услуги в отдел кадров Соц пакет 5/2 с 10:00 до 18:00

Требуется помощник в отдел кадров.Обязанности: Работа с подшиванием документов сотрудников, обновление резервов, консультация по телефону, контроль записи на стажировку, оформление пропусков и регистрация в административном ...