Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела внедрения в Шымкентe"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Найдите подходящую статистику

Руководитель IT отдела

Смотреть статистику

Руководитель административного отдела

Смотреть статистику

Руководитель интернет магазина

Смотреть статистику

Руководитель интернет проекта

Смотреть статистику

Руководитель казначейства

Смотреть статистику

Руководитель клиентского отдела

Смотреть статистику

Руководитель компании

Смотреть статистику

Руководитель обособленного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель отдела информационных технологий

Смотреть статистику

Руководитель отдела розничных продаж

Смотреть статистику

Руководитель представительства

Смотреть статистику

Руководитель проекта

Смотреть статистику

Руководитель проектного отдела

Смотреть статистику

Руководитель проектов 1С

Смотреть статистику

Руководитель сервисного центра

Смотреть статистику

Руководитель сервисной службой

Смотреть статистику

Руководитель службы экономической безопасности

Смотреть статистику

Руководитель структурного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель филиала

Смотреть статистику

Руководитель финансового отдела

Смотреть статистику

Руководитель юридического департамента

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Требуется педагог
, Шымкент
Поиск и подбор персонала (внедрение системы, хедхантинг, обучение рекрутингу, поиск топ менеджеров), адаптация персонала (разработка и провидение тренингов, написание методических пособий: продажи, сервиз, управление наставничество , тренинг, тренеров, бизнес-презентации и. т. д. поддержание корпоративной культур) проведение исследований, внедрение изменений, работа над мотивацией персонала, организация корпоративных мероприятий и др. провидение тренингов тренинги, переговоры, продажы, каммуникатций, управленческие, полевые треинги для торговых представителей, организация работы отдела персонала, планирование контроль, мотивация сотрудников. Условия: График работы с 10:00 до 17:00 суббота и воскресенье выходной при активной работы премии и бонусы. Требования: пунктуальность и активность.
Требуется начальник отдела оптовых продаж
, Шымкент, Мкр. нурсат
В связи с открытием нового филиала требуется начальник отдела оптовых продажОбязанности:-управление персоналом;-управление качественными показателями продаж;-разработка и внедрение мероприятий по повышениюэффективности работы магазинов;-обучение персонала стандартам работы розничной сети;-обучение и развитие сотрудников;Требования:- Среднее профессиональное/высшее образование.- Уверенный пользователь ПК.- Навыки эффективной коммуникации.- Позитивное мышление.- Стрессоустойчивость.- Дисциплинированность, пунктуальность, аккуратность.Условия:- График работы 5/2, ( с 9 00 до 18 00 )- Работа в крупной, динамично развивающейся компании;- Своевременная оплата труда;- Гибкая система поощрений и премий;- Корпоративное обучение за счет Компании;- Дружный коллектив;
Менеджер-аналитик
, Шымкент, мкр Достык уч
Дорогой соискатель, если Вы ориентирован на результат и умеете мобилизовать себя на достижение поставленной цели, то приходите работать к нам в компанию!ТОО "ATAMIRAS.S" является большой и успешной компанией лидером на фармацевтическом рынке, предоставляющим лучший сервис по оптовым продажам фармацевтической продукции на всей территории Республики Казахстан.Требования:Высшее Фармацевтическое образование;Знание 1С:8 (торговля);Уверенная, грамотная речь на русском, казахском языке (английский язык приветствуется);Навыки ведения переговоров, грамотная речь, ответственность.Умение работать в режиме многозадачности;Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C, Битрикс24, Internet.).Условия работы:Оформление в соответствии с ТК РК;График работы 6/1, пн-пт с 9.00 до 18.00ч, сб с 9.00 до 14.00ч;Обед за счет компании;Своевременная выплата заработной платы;Бонусы, премии и поощрения за высокие показатели;Перспектива профессионального, карьерного и финансового роста.Обязанности:Разработка и внедрение алгоритмов отдела ценообразования;Ценообразование установка цен, анализ цен конкурентов;Разработка методики расчёта оптовой цены на продукцию;Формирование и анализ ассортиментных матриц;Расчеты скидочной системы клиентов с учетом наценки на продукцию;Контроль и регулирование в компании предельных оптовых цен на ЛС указанных в приказе Министра здравоохранения РК;Расчет бюджетирование новых проектов, анализ рентабельности, оборачиваемости товарного запаса.Если вакансия Вас заинтересовала, ждем ваших откликов!