Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам в Шымкентe"

УсловияГрафик 6/1 09:00 до 18:00ОбязанностиЕсть профессиональное обучение.ТребованияСреднее, среднее специальное, высшее образование.Возраст от 18 до 45 лет.Умение работать в команде.

Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерамКомпания ТЕЛЕКОНТАКТ совместно с банком второго уровня приглашает тебя на позицию оператора call центра!Мы в поиске креативного и целеустремленного сотрудника, который:- владеет государственным и русским языками в совершенстве;- не боится десятки звонков в день, мотивировать клиента;- готовый работать на результат, зарабатывать;- умеет быстро реагировать на новые задачи.Что предлагаем мы:1. Совокупный доход — оклад+премия ежемесячно2. Бесплатный чай, комфортные условия труда: удобная гардеробная, уютная кухня3. Современное рабочее место4. Удобный график 5/2 с 9.00-18.00, 10.00-19.00, 11.00-20.00, 12.00-21.00; с понедельника по пятницу5. Официальное трудоустройство, соц.пакет6. Карьерный рост7. Яркую корпоративную жизнь и дружный коллективЗаписывайся на собеседование уже сейчас!

Требуется менеджер по продажам.В Промышленную компанию приглашаются люди к сотрудничеству в сфере оптовых продаж. Обязанности: оформление платёжных документов, организация заказов, договоров, техническое сопровождение контрактов. Возраст от 18 с высшим и средне специальным образованием. Гибкий график, карьерный рост. Опыт работы приветствуется, рассматриваются любые варианты.

Требуется менеджер по продажамТребования :Нужен творческий, яркий, энергичный человек для работы в офисе. С приятной, располагающей внешностью. Умение грамотно работать с людьми, выходить из конфликтных ситуаций. Навыки психологии общения, создания атмосферы в коллективе, развитая коммуникабельность. Приветствуется инициативность и креативный подход к работе.Обязанности:- ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании- заключение договоров- прием и обработка заказов клиентов- ведение заказа до полной готовности- оформление необходимых документов- осуществление информационной поддержки клиентов- составление заявок на материалы - расширение и сохранение клиентской базы- ежемесячная отчетностьУсловия:официальное трудоустройство, обучение за счет компании в процессе работы, личностный и профессиональный рост, растущий доход 78-105 тыс. тг. Для лучших перспектива карьерного роста. Работа в офисе без разъездов , рабочий день с 10.00 до 18.00(суббота, воскресенье- выходной).На сопроводительное письме укажите свой E-mail и сот телефон чтобы вам позвонить.

Филиал РАЙСКИЙ КРАЙ по ЮКО производит набор молодых специалистов на должность менеджер активных продаж.Требования:-активность,-целеустремленность,-знание ПК, активный пользователь интернет,-умение вести деловые переговоры,-составление отчётов ежемесячно.При положительной динамике возможен карьерный рост.По вопросам собеседования звонить в рабочее время:- вайбер, имо, вотсаплибо по скайпу Ellio7879

Обязанности: Работа в спецпрограммах Подбор автозапчастей по электронным каталогам Продажа автозапчастей по наличию на складе Помощь при приеме и раскладе товара Требования: Пользователь ПК MS Office 1С Предприятие Опыт работы c 1С Торговля Знание русского языка Умение работать в команде, коммуникабельность Знание каталогов по подбору автозапчастей Порядочность Опыт по продаже и подбору автозапчастей обязателен Условия: Полная занятость Официальное трудоустройство согласно ТК РК Полный соц. пакет Стабильная заработная плата Оклад+ бонусы с продаж

Добрый день, дорогой кандидат! Мы ищем амбициозных и целеустремленных людей в салон межкомнатных и входных дверей в городе Шымкент. Если Вы готовы зарабатывать, расти, учиться и развиваться вместе с нами, просим прочитать дальше. Наша компания существует с 2001 года. На сегодняшний день штат наших сотрудников составляет 200+ человек. Наша группа компаний представляет из себя: две фабрики по производству мебели и сырья под мебель, торговые компании которые продают мебель, сантехнику, плитку, ламинат, двери и матрасы. Наши офисы и магазины расположены в ряде крупных городов Казахстана. Наша сеть салонов дверей на сегодняшний день расположена в 2-х городах Казахстана, Алматы и Шымкент. За годы работы нами было продано более 150 000 дверей. Наша цель открыть салоны во всех городах страны и стать лидерами рынка на территории РК. Чтобы этого достичь нужно много продавать, поэтому мы постоянно расширяем штат наших менеджеров. Нашим сотрудникам мы предоставляем возможность расти по карьерной лестнице в других направлениях нашей компании, хорошие руководители требуются нам постоянно, т.к мы бурно растем и развиваемся, ввиду этого мы беспрерывно ищем новых специалистов. Мы выделяем большие денежные фонды на рекламу, зар.плату и развитие. Поскольку наши продажи зависят от компетенции наших менеджеров, мы готовы работать только с самыми лучшими в сфере продаж, для этого мы хорошо платим и обучаем наших людей. Вас будет ждать отбор, но мы готовы дать одно из лучших предложений на рынке труда. Итак, что мы предлагаем: Среднюю зар.плату в размере 600 000 тг в месяц; Выплата зар.платы до 5-го числа каждого месяца без задержек; Уютный салон, работа происходит без выездов и привлечения клиентов, без холодных звонков, наш отдел маркетинга научился обеспечивать высокую посещаемость салона, а также наш бренд, который существует очень давно, позволяет завоевывать доверие клиента; Возможен карьерный рост до старшего менеджера, главного менеджера, администратора-менеджера, управляющего торговой сетью, коммерческого директора филиала (на позиции руководителей принимаем только из коллектива нашей команды); Производим обучение и повышение квалификации, пользуясь как внутренними так и внешними ресурсами, все за счет компании, т.е оплачиваем курсы по развитию и обучению сотрудников; Обучение новых сотрудников на должность производится, все наши действующие менеджеры никогда раньше не продавали двери; 6-дневный рабочий график (выходной понедельник или среда); Будние дни: 10:00-19:00; Субб: 10:00-18:00; Воскр: 11:00-17:00; Скидки на продукцию для сотрудников; Так же предусмотрены Новогодние подарки для сотрудников и их детей; Корпоративы за счет компании; Молодая команда со средним возрастом 28 лет. Готов бить рекорды? Присоединяйся в команду!

Требования:Грамотно поставленная речь. Навыки ведения деловых переговоров. Умение работать с клиентами.Обязанности:Предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании. Заключение контрактов. Работа с оптовыми клиентами, т.е. презентация новой продукции новой продукции, консультирование клиентов.Условия:Предоставляем обучение. Карьерный рост. Возможно совмещение

Требуется администратор склада в офис.Обязанности: контроль движения товаров, оформление товарно-сопроводительной документации, организация эффективного процесса документооборота, составление ежедневной и ежемесячной отчетности.Требование: работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям, порядочность, компьютерная грамотность, исполнительность. Рассмотрим без опыта.График работы: с понедельника по пятницу , с 10.00 -18.00ч, официальное трудоустройство РК, корпоративное обучение. Работа в команде.

Компания «ДЕЛЬТА-ТЕХНО» уже более 10 лет занимается поставками оборудования, инструмента, клеевых материалов и всего необходимого для производства мебели, деревообработки и металлообработки. Филиалы нашей компании представлены в 23 городах РФ, а также в 3-х крупных городах Казахстана. В связи с открытием филиала в г.Шымкент, приглашаем к себе в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ОБОРУДОВАНИЯ И КЛЕЕВЫХ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ МЕБЕЛЬНЫХ И ДЕРЕВООБРАБАТЫВЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВ! Должностные обязанности: - Активные продажи в офисе и за его пределами. - Поиск новых потенциальных Заказчиков - Расширение собственной базы клиентов, а именно крупных промышленных предприятий - Контроль каждой сделки "под ключ" с целью обеспечения поставок на заданных условиях и выстраивания долгосрочных партнерских отношений (полный цикл: продажа, заказ, оплата, отгрузка, сервис) - Командировки (выезды на производства к клиентам, участие в выставках) - Ведение отчетности в CRM (Работа в 1С, Битрикс24) Требования и особые пожелания к кандидатам: - Опыт работы - от 1 года. Все технические, инженерные направления, все направления, связанные с химическими составами для строительства, производства. - Опыт активных продаж. Умение и желание продавать - Умение вести переговоры, расширять клиентскую базу, увеличивать продажи в регионах, общаться с первыми лицами компаний. Что мы предлагаем: - Оформление согласно ТК РК (с 1-го рабочего дня). - Конкурентное финансовое вознаграждение. Возможность заработка "без потолка"; - Средняя з/п от 500 000 тг. Оклад + % от финансового результата. - Готовы обсуждать индивидуальные пожелания соискателей. - Обучение в рамках компании. Поддержка Наставника - Уникальный, качественный продукт с поставками которого, у нас нет проблем. Первое собеседование проходит с рекрутером центрального офиса онлайн в ватсаппе ежедневно без выходных с 9.00 до 18.00 по Московскому времени по предварительной записи. В приглашении на интервью Вам придет номер телефона для связи. Второе собеседование - в офисе с руководителем филиала.