Работа Руководитель кадровой службы в Шымкентe, вакансии Руководитель кадровой службы в Шымкентe, зарплата от 190000

В производственную компанию по производству ПЭТ-тары требуется директор филиала в г. Шымкент Обязанности: Управление персоналом филиала Формирование эффективной команды для обеспечения ...

В офис коммерческой компании нужен сотрудник с опытом HR-менеджера на полный день. Контроль жизнедеятельности офиса, персональная помощь руководителю, отчетности. Образование высшее, опыт желателен, коммуникабельность, презентабельный ...

Требуется сотрудник по обучению персоналаОбязанности: обучение офисного персонала , информационная поддержка в период консультации, деловая переписка, организация контроля , работа со СМИ,организация рекламы.Условия: ...

Требуется заместитель руководителя в офис. Работа с входящей документацией, прием звонков, ведение документаций и деловой переписки, составление отчетности. Навыки работы с документацией, знание офисных программ ПК, активность, высшее ...

Требуется ассистент по кадрам.Рассмотрим без опыта на конкурсной основе.З/П 380.000т. официальная, стабильная на карту Каспий Банка.Требование: Знание русского языка, навыки работы с персоналом, стрессоустойчивость, серьезное ...

В ТОО "Счастье" требуется помощник руководителя. Обязанности:- ведение переговоров (в т. Ч. Телефонных). - планирование рабочего дня. - заключение договоров, контрактов. Требования:- презентабельный внешний вид. ...

Обязанности: управление персоналом 10-20 человек, контроль за исполнением работ сотрудниками, ведение деловых переговоров с партнерами. Сдача анализа проделанных работ, отчет руководству в электронном и бумажном виде.Условия: быстрое ...

график:10:00-17:00 20-50 лет презентабельный внешний вид,ответсвенность,уверенность

Помощник руководителя офиса требуется. Доход зависит от выполненного объёма работ начало от 280 000 тенге. Организация труда в офисе, график работы, принимать телефонные звонки, консультировать клиентов. Вести контроль работников за ...

Обязанности:- управление и контроль за персоналом.,- регистрация поступающих данных,-организация встреч,-ведение делопроизводства,-помощь в планировании рабочего дня персоналу.-контроль и качество работы в ...