Работа Документовед с зарплатой 50000, постоянная занятость - форма занятости, в Шымкентe: 14 вакансий

График работы 5/2Время работы от 9-00 до 18-00казакша-русский

Требуется специалист с функциями по работе с персоналом.Проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства,оценка персонала, организация рекламы, работа с коллективом.График пятидневка с 10:00 до 17:00 часов, работа на ...

Требуются сотрудники для работы по в сфере рекламы.Обязанности сотрудника:Привлечение новых клиентов с помощью различных источников интернета.Работа с клиентами (помощь в формировании заказа, контроль его размещения, ...

Обязанности:Прямое подчинение генеральному директору, отчетность перед ним.Оформлять личные дела слушателей, регистрировать, следить за посещаемостью семинаров.По окончанию обучения выдавать сертификаты.Следить за ...

Требуются офисные работники в международную компанию, специалисты с медицинским образованием для консультации оптовых клиентов по применению медицинских приборов и оздоровительных продукции.Знание языков, образования и навыки с ...

Требуется специалист для управления Требование:Презентабельный внешний вид,навыки работы с документацией,18-45лет,Обязанности: консультация клиентов,подбор и обучение консультантов,оформление документов,распределение ...

В ТОО "Комфорт" требуется специалист с педагогическим образованием. Обязанности:- консультирование оптовых клиентов по продукции. - ведение телефонных переговоров. - обучение персонала (есть наработанный учебный план). ...

В ТОО "Глобус" требуется специалист с опытом работы делопроизводителя.Обязанности:- работа с деловой документацией. - регистрация входящей документацией. - приём и распределение звонков. - ведение переговоров (в т. Ч. ...

Девушка помощник руководителя (можно без опыта работы)Обязанности:Приём и распределение телефонных звонков; работа с деловыми бумагами; приём посетителей; передача распоряжений руководителя; помощь в принятии решений по кадровым ...

Ведение кадрового делопроизводства. Помощь руководителю в организации деятельности сотрудников, оформление договоров. Грамотный подбор персонала, ведение документации и телефонных переговоров.