Обзор статистики рынка труда в Карабулакe

POLATI - кәсіби құрылыс компаниясы.Біздің клиенттеріміз – әлемдегі ең ірі өнеркәсіптік және өндірістік аймақтар (Газпром Нефть, Лукойл, НИПИГАЗ, СИБУР, Башнефть). Сізге не істеу керек? Тез құрастырылатын тіректерді орнату/бөлшектеу Біз қандай шарттарды ұсынамыз? А Ақ жалақы, жаңадан бастағандар үшін айына 90 000-нан 120 000 рубльге дейін табыс; Вахтаның мерзімі 60/80 күнге дейін. Қажет болса, вахтаның мерзімін ұзартуға болады; Жататын орындар, күніне үш мезгіл ыстық тамақ, ақылы медициналық тексеру, арнайы оқу курстар, арнайы киім және құралдар беріледі; Жұмысқа бару-қайту жол ақысын компания төлейді. Ресей Федерациясының аумағында вахталық негізде жұмыс істеу; Ресми жұмысқа орналасу; Мансаптық өсу; Екінші рет вахтаға барғанда, объектіні өзін таңдауға болады. Сізден не талап етіледі? Өз аймағыңызбен байланыссыз вахталық негізде жұмыс істеуге дайын болу; Биіктікте жұмыс істеуге медициналық қарсы көрсетілімдер болмау керек; Жұмыс істеп, ақша табуға деген ұмтылыс. Сіздерді біздің тату командамызға қош келдіңіздер.Жауап қалдырыңыз, біздің менеджер сізбен байланысады.

ПОЛАТИ - профессиональная строительная компания.Наши заказчики — крупнейшие промышленные и производственные площадки мирового уровня («Газпром Нефть», «Лукойл», НИПИГАЗ, СИБУР, «Башнефть»). Что нужно делать? Осуществлять монтаж/демонтаж быстровозводимых строительных лесов. Какие условия мы предлагаем? Белая заработная плата, доход у новичков от 90 000 до 120 000 р./мес.; Срок вахты 60/80 смен. По желанию, вахту можно продлить; Жильё, 3х разовое горячее питание, оплачиваемую медкомиссию, обучение, спецодежду и инструмент; Оплачиваемый проезд Дом-Объект-Дом. Работа вахтовым методом на территории Российской Федерации; Официальное трудоустройство; Карьерный рост; Возможность выбора объекта со второй вахты. Что от Вас требуется? Готовность работать вахтовым методом без привязки к домашнему региону; Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на высоте; Желание работать и зарабатывать. Ждём Вас в нашей дружной команде. Оставьте отклик или звоните по бесплатному номеру в вакансии.

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.Персональный менеджер – это ключевое звено, лицо Компании, движущая сила, и мы ищем сотрудника в нашу команду. Персональный менеджер – это ответственность, амбициозность и коммуникабельность. Благодаря этим качествам вы сможете многого добиться и значительно повысить свои доходы. Что делать?• Консультировать клиентов на всех этапах сотрудничества;• Вести и увеличивать клиентскую базу;• Проводить финансовый анализ бизнеса клиентов.В помощь прилагается:• Планшеты;• Брендированная экипировка;• Оплачиваемая сотовая связь. Если у вас:• Высшее или средне-специальное образование;• Навыки пользователя ПК;• Желание быть лучше каждый день.Мы предлагаем:• 13-ую зарплату и повышения;• 2 дня дополнительного отдыха;• Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней;• Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;• Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;• Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.

Обязанности: работа в сварочно-сборочном цехе; сборка металлоконструкций; выполнение сменных заданий; аргонная сварка средней сложности и сложных аппаратов, узлов, конструкций из различных сталей, цветных металлов и сплавов. чтение чертежей различных сложных сварных металлоконструкций строгое соблюдение норм охраны труда и техники безопасности; помощь в организации работы, направленная на повышение уровня производительности труда; Требования: принципы подбора режима сварки по приборам марки и типы электродов скорость работы , точность и аккуратность знание электротехники, технологии сварки металлов; знание свойств газов, применяемых для сварки; знание методов и принципов действия используемых сварочных агрегатов и оборудования; знание основ по охране труда и технике безопасности; готовность выезжать в краткосрочные командировки; Условия: График работы 5/2, пн-пт, с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 Официальное трудоустройство. Стабильная выплата заработной платы Профессиональный рост: приобретение новых навыков, освоение смежных профессий

Обязанности: 1.Отправка ЭСФ (СНТ) по договорным покупателям на основании договора (реализация, переделки и возврат). 2. Предоставлятьотчет руководству по отправленным ЭСФ по договорным клиентам; 2. Ежедневная разноска банковской выписки и выписки по карточным счетам (по всем программам); 3. Выставляет счета на оплату Покупателям; 4.Реализация розничным покупателям с учетом скидки и чеков в т.ч. Каспий пэй; 5. Закрытие накладныхпо договорным клиентам (реализация, переделки, возврат) и отчет по не закрытым накладным; 6. Ежедневная сверка задолженности Покупателя (по договорам) по всем программам (1-с, вояж, тайгер), 7. Ежемесячно подписывать акт сверки с договорными Покупателями. 8.Ежемесячное подписание Актов сверки с ККАБ. 9.Ежемесячная подготовка заявок на аванс по сотрудникам Требования: опыт не обязателен Условия: 5/2 09:00-18:00

Обязанности: Отчёт по обнулению водителей Проверка накладных по белой на наличие и наличие печати Отчёт по незакрытым документам Выставление счетов клиентам Отчёт по остаткам Выгрузка розничной реализации в 1С с Вояжа Поступление товара Закрытие рейсов Проверка продаж на разницу Требования: Высшее/средне-специальное экономическое образование Знание компьютера Условия: 5/2 пн-пт 09:00-18:00

Обязанности: Приём пациентов ПМСП Лечение стационарных больных Дежурство при желании Требования: диплом Сертификат специалиста Квалифицированный специалист Условия: При собеседовании будет обсуждены.

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д. Персональный менеджер – это ключевое звено, лицо Компании, движущая сила, и мы ищем сотрудника в нашу команду. Персональный менеджер – это ответственность, амбициозность и коммуникабельность. Благодаря этим качествам вы сможете многого добиться и значительно повысить свои доходы. Что делать?• Консультировать клиентов на всех этапах сотрудничества;• Вести и увеличивать клиентскую базу;• Проводить финансовый анализ бизнеса клиентов. В помощь прилагается:• Планшеты;• Брендированная экипировка;• Оплачиваемая сотовая связь. Если у вас:• Высшее или средне-специальное образование;• Навыки пользователя ПК;• Желание быть лучше каждый день. Мы предлагаем:• 13-ую зарплату и повышения;• 2 дня дополнительного отдыха;• Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней;• Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;• Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;• Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансировнания с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.В нашу крепкую команду нужен кассир, который любит работать с цифрами и уметь организовать работу. Что делать?• Можно без опыта работы;• Вести кассовые операции;• Придерживаться инструкций, кассовых форм и банковских документов. Если у вас:• Высшее или средне-специальное образование;• Навыки пользователя ПК;• Есть желание быть лучше каждый день. Что мы предлагаем:• 13-ую зарплату и повышения;• 2 дня дополнительного отдыха;• Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней;• Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;• Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;• Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.