Обзор статистики зарплат профессии "Женщина- водитель в Казахстанe"

Требуется человек с опытном работы со скотом в частности с овцами. Требования чтоб был не пьющий и без криминального прошлого. Женщина должна уметь доить кобыл. Хозяйство расположено в г. Степногорск. Проживание и еда бесплатно.

Что мы ожидаем от Вас: Обеспечение бесперебойной работы офиса, производственных площадей и складов завода. Работа с поставщиками товаров и услуг, включая ремонт, питание, уборку, развозку, курьерские службы и трансфер. оддержка экспатов: аренда жилья, коммунальные платежи, школы, транспорт и другие аспекты. Организация уборки и озеленения территории завода. Содействие бухгалтерии по составлению отчетов, контроль оплаты и проводка документов в программе SAP. Подготовка рабочего места нового сотрудника и обеспечение необходимыми ресурсами. Обеспечение чистоты и порядка в помещениях Завода и офиса в соответствии с санитарными нормами и стандартами GMP Компании. Обеспечение качественной и своевременной подачи питания, выдача карт СКУД. Контроль работы службы "Кофе Леди", организация конференций и встреч. Руководство водителями, выдача путевых листов, контроль ГСМ, ТО, страховых полисов и отчетность. Руководство персоналом административно-хозяйственного отдела. Выдача подарков в соответствии с политикой Компании, контроль закрытия актов и документов. Обеспечение ТМЦ, учет и выдача внутреннего потребления напитков. Оснащение чайных комнат Компании. Необходимые качества и навыки: Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет в крупных компаниях. Знание английского и казахского языков не ниже уровня Intermediate. Опытный пользователь MS Office, предпочтительно владение SAP. Высокие организационные навыки и способность выполнять несколько задач одновременно. Что мы предлагаем: График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. Социальный пакет, включающий медицинское страхование для вас и вашей семьи. Развозка. Служебное авто. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений. Наши преимущества: Забота о людях Гарантия равной оплаты труда Глобальное многообразие/международное рабочее пространство Инклюзивные командные мероприятия Возможности онлайн обучения Инклюзивный язык и культура Социальные клубы/Нетворкинг Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика Кто мы CCI — международная компания по производству напитков, работающая в Азербайджане, Ираке, Иордании, Казахстане, Кыргызстане, Пакистане, Сирии, Таджикистане, Турции, Туркменистане и Узбекистане. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки компании The Coca-Cola Company (Дзе Кока-Кола Компани). Имея 30 заводов по розливу, 3 завода по переработке фруктов и более 10 000 сотрудников в 11 странах, CCI предлагает широкий ассортимент напитков 430 миллионам потребителей. Наша цель в CCI — создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением «стать лучшей FMCG компанией», мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем высоких результатов благодаря нашим людям, составляющим Единую команду и придерживающихся наших общих ценностей — страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — стать отличным местом для работы, инклюзивным, многообразным и вдохновляющим, предлагающим ключевые организационные и лидерские возможности. Поощрение многообразия и инклюзивности является основой деятельности CCI, и поэтому мы отражаем эту мысль во всем, что мы делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и тем, что признаны работодателем, обеспечивающим равные возможности и правовую защиту работников во всех странах нашей деятельности. Свою ответственность за будущее мы проявляем посредством принятия обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Мы сфокусировались на 6 из 9 основных областях развития, а именно на вопросах упаковки, воды, окружающей среды, прав человека, многообразия и инклюзивности, и инвестиции в социальное развитие общества и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета будут состоять из женщин.

ТОО Алтын Агаш Астана г. Астана, пер.Созак д.4 Алтын Агаш Астана Требуемый опыт работы: не обязателен Полная занятость, полный день Обязанности: - принимать входящие звонки; - распределение входящих звонков между менеджерами по продажам; - встреча клиентов; -контроль за работой водителей. Требования: - владение казахским и русским языками; - коммуникабельность; - четкая, ясная речь; - доброжелательность. Условия: - график работы – 9.00-18.00, 6/1 - заработная – 180 000 тг. + бонусы по результатам работы за месяц (до 30.000)

В таксомоторную компанию требуется дитспечер, который принимает звонки и заявки по эл почте от компании, раздовая их водителям, сверка с компаниями, заполнение тикетов и поиск новых корпоративных клиентов, можно через день либо каждый день зп зависит от количества совершенных заявок, и графика работы, знание города, хорошая дикция

Принимаем на работу из города Уральск и других регионов Казахстана, в город Самара, Чапаевск, Казань, склады Озон Требуются мужчины и женщины на вакансии-упаковщиков, комлектовщиков, сортировщиков, подборщиков, водителей, и др. Возрастных ограничений нет Вахта на выбор 20/30/60 Зарплата один раз в 15 дней регулярно 3000-3200 рублей в день 15 тысяч тенге в день ориентировочно Проживание, обеды, проезд за счёт компании

Высокооплачиваемая работа вахтовым методом с проживанием в России для Казахстанцев в 2024 году (трудоустройство 100%)Комплектовщики, разнорабочие, плотники, грузчики, подсобный рабочий, укладчик, кладовщики, водители на грузовые машины, оператор механизированных ферм, токарь, сварщик, сборщик и т.д.42 региона, более 600 проектов.Требования: Мужчины/женщины, возраст 18-55, гражданство РК, РФ, РБ, Кыргызтан, СБ по согласованию.График 6/1, питание бесплатное 3 раз в день, спецодежда 3600 удержание с зп, проживание коттедж.Комлектовка – Функционал комплектовщика товаров не сложен: фасовка товаров по коробкам и емкостям, запаковка. Для успешной работы по профессии требуется лишь внимательность, ответственность и знание специфики конкретного склада.Упаковка – Прежде чем выпустить товар в обращение на рынок, нужно обеспечить его упаковку.Стикеровка – укомплектованный и упакованный товар нуждается в штрих коде, необходимо наклеить штрих-код на товар.Оплата труда: 2750 рублей/смена - фиксированоОформление по ТК РФБолее подробная информация при собеседовании. 8771-341-73-90 и 8775-653-86-38г.Астана

Требуются водители в службу такси, на план Принимаем мужчин и женщин Возраст от 21 лет Chevrolet Cobalt Hyundai accent новые в автомате на газу. График 6/1 Депозит 50 00 (ожно в рассрочку) ВСЕ ВОПРОСЫ ПО НОМЕРУ ТЕЛЕФОНА

Работа в Германии. Курьеры, водители, грузовой автотранспорт, спецтехника. Требуются мужчины и женщины от 18 до 55 лет. Обязанности: доставка со складов по адресам. Обязательно требуются международные права и справка о подтвержденных категориях. Прямая рабочая виза и ВНЖ

В ТОО МикроСад в Акшукуре 17 км в гидропонику водитель на доставку и рабочие в теплицу желательно женщины или семейные пара График работы с 9 до 18.00 Шестидневка. Развозка имеется Оклад от 120 тысяч и более