Обзор статистики зарплат профессии "Продавец верхней одежды в Казахстанe"

Обязанности: Активные продажи Консультация клиентов по ассортименту товара Поддержание порядка в бутике Персональный подход к каждому клиенту Осуществление расчётно- кассовых операций с покупателями Требования: Грамотная речь, коммуникабельность, инициативность Готовность работать в команде на общий результат Условия: Сменный график 4/2 Работа с ведущими мировыми брендами Позитивная атмосфера

️️СРОЧНО️️ ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ️️В сеть магазинов Outlet осталось мало вакантных мест! Компания Outlet представляет сеть магазинов верхней одежды (Кожа/Мех) уже на протяжении 15 лет. Только качественные бренды и эксклюзивный пошив для покупателей. В наших магазинах предоставляется товар из Турции, России, Китая, Беларуси. Мы предлагаем: Еженедельные выплаты зарплаты (в среднем от 83000 тенге в неделю и выше) Стабильный и высокий заработок Бесплатное обучение, тренинги, разбор ошибок, повышение квалификации. График 6/1 ( с 9:00-19:00), дополнительные выходные можно брать по договоренности. Стажировка в процессе работы (оплачиваемая, самые активные и энергичные, проходят её за 2-3 дня). Бонусы при высоких показателях Трудоустройство по договоренности Работа в дружной команде Корпоратив по итогам квартального плана У нас командные продажи, весь коллектив очень активный, позитивный и мотивированный разными бонусами. Чего мы ждём от Вас: ️ Консультирование покупателей по ассортименту магазина️ Выполнение установленного плана по продажам️ Прием и выкладка товара в торговом зале Требования: С грамотной речью;Энергичные и инициативные;Активные и целеустремленные;С желанием развиваться в розничной торговле;Можно с опытом и без. ️ Если готовы с нами работать в полном графике на равных условиях, если хотите зарабатывать столько же, сколько и мы с возможностью карьерного рост значит не теряй время, откликайся уже сейчас! Рассмотрим всех кандидатов, имеющих вотсап, вайбер или телеграм для первоначальной связи.

️️СРОЧНО️️ ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ️️В сеть магазинов Outlet осталось мало вакантных мест! Компания Outlet представляет сеть магазинов верхней одежды (Кожа/Мех) уже на протяжении 15 лет. Только качественные бренды и эксклюзивный пошив для покупателей. В наших магазинах предоставляется товар из Турции, России, Китая, Беларуси. Мы предлагаем: Еженедельные выплаты зарплаты (в среднем от 83000 тенге в неделю и выше) Стабильный и высокий заработок Бесплатное обучение, тренинги, разбор ошибок, повышение квалификации. График 6/1 ( с 9:00-19:00), дополнительные выходные можно брать по договоренности. Стажировка в процессе работы (оплачиваемая, самые активные и энергичные, проходят её за 2-3 дня). Бонусы при высоких показателях Трудоустройство по договоренности Работа в дружной команде Корпоратив по итогам квартального плана У нас командные продажи, весь коллектив очень активный, позитивный и мотивированный разными бонусами. Чего мы ждём от Вас: ️ Консультирование покупателей по ассортименту магазина️ Выполнение установленного плана по продажам️ Прием и выкладка товара в торговом зале Требования: С грамотной речью;Энергичные и инициативные;Активные и целеустремленные;С желанием развиваться в розничной торговле;Можно с опытом и без. ️ Если готовы с нами работать в полном графике на равных условиях, если хотите зарабатывать столько же, сколько и мы с возможностью карьерного рост значит не теряй время, откликайся уже сейчас! Рассмотрим всех кандидатов, имеющих вотсап, вайбер или телеграм для первоначальной связи.

Обязанности: консультирование посетителей магазина, помощь в выборе товара выкладка товара, следить за порядком в зале и на складе выполнение поставленной задачи Требования: активная позиция и нацеленность на результат умение работать в команде желание работать и зарабатывать Условия: график работы с 10:00 до 20:00 2 выходных в неделю кроме субботы воскресенья обучение карьерный рост

Приветствую! Меня зовут Равиль(instagram ravil_ayaz_). Я основатель сети магазинов верхней одежды AYAZ. Вот уже на протяжение 5 лет, мы строим компанию с миллиардным оборотом. Для меня важная цель построить твердую компанию которая приносит прибыль команде, а также приносит пользу для общества. Так как компания быстро растет, нам требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ! Кто мы на цифрах: • 6 филиалов по Казахстану • 300.000 подписчиков в Инстаграме • Оборот компании более 1-го миллиарда • 40 человек в Штате Какого человека мы ищем: Самое главное это ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, и умение доводить до конца. Ваши идеи должны опережать наши, и помимо слов должно следовать оперативное внедрение. Готовность внедрять тысячи гипотез в наш проект и искать пути роста! • Который умеет управлять сотрудниками, спланировать работу, чётко обозначить цели и задачи и контролировать соблюдение трудовой дисциплины; • Который имеет опыт выстраивания офлайн и онлайн продаж с использованием профессиональных инструментов, CRM систем, знание таких понятий как воронка продаж, конверсия, скрипты обязательно. • Обладающего практическим управленческим опытом, навыками построения и мотивации команды • Взрослого, осознанного, компетентного человека, для которого дисциплина и ответственность – не просто пустые слова • Не придумывающий "отмазки", не знающий таких фраз как "я не знаю как это делать" и так далее Обязанности: • Постоянная работа с персоналом, начиная с проведения собеседования и введения в должность, до участия в процессах обучения и повышения квалификации сотрудников; • Обеспечение выполнения плана по товарообороту и качественным показателям продаж, умение ставить задачи команде и правильно мотивировать; • Ежедневный контроль переписок в соц сетях, улучшение показателей • Работа с клиентами в торговом зале при необходимости; • Ведение документооборота и аналитическая отчетность магазина по основным метрикам (программы учета, CRM, Excel, ABC-анализ). • Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций; • Проводить мониторинг и анализ продаж, готовить отчётность; • Соблюдать и контролировать соблюдение стандартов компании и трудовой дисциплины. • Планирование, способность планировать свою деятельность и подчиненных • Найм людей, процесс привлечения в компанию новых людей для усиления компании и ее развития • Обучение и адаптация
Необходимы, чтобы сотрудники делали результаты быстрее. Входит: создание методологии обучения, регламентов, аттестация и эмоциональная поддержка • Помогает привлечь нужных и сильных людей • Мотивация. Способность мотивировать подчиненных. Материальная мотивация — денежная, бонусы и т.д. Нематериальная — игры и тренинги для сотрудников, похвала и т.д. • Наставничество и коучинг. Прокачка экспертизы сотрудников и работа с
личностным ростом Требования: • Опыт работы в сфере продаж от 3 лет, желательно в сфере ритейла и одежды. Наличие успешных кейсов и возможность их доказать, а также предоставить рекомендации с прошлых мест работы при необходимости • Супер системность, помешанность на работе в таблицах и умение их создавать, а также обучать этому команду • Инициативность и просто чтобы был очень очень шустрый человек, так как у нас должен быть очень быстрый темп работы • Способность наладить контакт с любым человеком в кратчайшие сроки, как с клиентами, так и с командой Условия: • График работы 5/2 или 6/1 при необходимости c 10:00 до 21:00, готовность быть на связи онлайн 24/7. • Фиксированный оклад и % с продаж, а также бонусы при выполнении плана и сверхплана • Первый месяц испытательный срок за минимальную оплату для доказательства своей экспертности и своей эффективности • Возможность получить путевки от компании при отличной работе • Мы готовы покупать для вас любые инфо-курсы и обучения за счет компании если это необходимо для улучшения нашей работы • Потолка в заработке НЕТ! Мы готовы выделять все необходимые ресурсы для эффективной работы и достижения наших целей и готовы достойно платить за эффективную работу ВНИМАНИЕ! Вместе с откликом ждем письмо, в котором ты кратко опишешь, почему ты подходишь нам.

Приветствую! Меня зовут Равиль. Я основатель сети магазинов верхней одежды AYAZ. Вот уже на протяжение 5 лет, мы строим компанию с миллиардным оборотом. Для меня важная цель построить твердую компанию которая приносит прибыль команде, а также приносит пользу для общества. Так как компания быстро растет, нам требуется УПРАВЛЯЮЩИЙ! Кто мы на цифрах: • 6 филиалов по Казахстану • 300.000 подписчиков в Инстаграме • Оборот компании более 1-го миллиарда • 40 человек в Штате Какого человека мы ищем: Самое главное это ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, и умение доводить до конца. Ваши идеи должны опережать наши, и помимо слов должно следовать оперативное внедрение. Готовность внедрять тысячи гипотез в наш проект и искать пути роста! • Который умеет управлять сотрудниками, спланировать работу, чётко обозначить цели и задачи и контролировать соблюдение трудовой дисциплины; • Который имеет опыт выстраивания офлайн и онлайн продаж с использованием профессиональных инструментов, CRM систем, знание таких понятий как воронка продаж, конверсия, скрипты обязательно. • Обладающего практическим управленческим опытом, навыками построения и мотивации команды • Взрослого, осознанного, компетентного человека, для которого дисциплина и ответственность – не просто пустые слова • Не придумывающий "отмазки", не знающий таких фраз как "я не знаю как это делать" и так далее Обязанности: • Постоянная работа с персоналом, начиная с проведения собеседования и введения в должность, до участия в процессах обучения и повышения квалификации сотрудников; • Обеспечение выполнения плана по товарообороту и качественным показателям продаж, умение ставить задачи команде и правильно мотивировать; • Ежедневный контроль переписок в соц сетях, улучшение показателей • Работа с клиентами в торговом зале при необходимости; • Ведение документооборота и аналитическая отчетность магазина по основным метрикам (программы учета, CRM, Excel, ABC-анализ). • Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций; • Проводить мониторинг и анализ продаж, готовить отчётность; • Соблюдать и контролировать соблюдение стандартов компании и трудовой дисциплины. • Планирование, способность планировать свою деятельность и подчиненных • Найм людей, процесс привлечения в компанию новых людей для усиления компании и ее развития • Обучение и адаптация
Необходимы, чтобы сотрудники делали результаты быстрее. Входит: создание методологии обучения, регламентов, аттестация и эмоциональная поддержка • Помогает привлечь нужных и сильных людей • Мотивация. Способность мотивировать подчиненных. Материальная мотивация — денежная, бонусы и т.д. Нематериальная — игры и тренинги для сотрудников, похвала и т.д. • Наставничество и коучинг. Прокачка экспертизы сотрудников и работа с
личностным ростом Требования: • Опыт работы в сфере продаж от 3 лет, желательно в сфере ритейла и одежды. Наличие успешных кейсов и возможность их доказать, а также предоставить рекомендации с прошлых мест работы при необходимости • Супер системность, помешанность на работе в таблицах и умение их создавать, а также обучать этому команду • Инициативность и просто чтобы был очень очень шустрый человек, так как у нас должен быть очень быстрый темп работы • Способность наладить контакт с любым человеком в кратчайшие сроки, как с клиентами, так и с командой Условия: • График работы 5/2 или 6/1 при необходимости c 10:00 до 21:00, готовность быть на связи онлайн 24/7. • Фиксированный оклад и % с продаж, а также бонусы при выполнении плана и сверхплана • Первый месяц испытательный срок за минимальную оплату для доказательства своей экспертности и своей эффективности • Возможность получить путевки от компании при отличной работе • Мы готовы покупать для вас любые инфо-курсы и обучения за счет компании если это необходимо для улучшения нашей работы • Потолка в заработке НЕТ! Мы готовы выделять все необходимые ресурсы для эффективной работы и достижения наших целей и готовы достойно платить за эффективную работу ВНИМАНИЕ! Вместе с откликом ждем письмо, в котором ты кратко опишешь, почему ты подходишь нам.

️️СРОЧНО️️ ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ️️В сеть магазинов Outlet осталось мало вакантных мест! Компания Outlet представляет сеть магазинов верхней одежды (Кожа/Мех) уже на протяжении 15 лет. Только качественные бренды и эксклюзивный пошив для покупателей. В наших магазинах предоставляется товар из Турции, России, Китая, Беларуси. Мы предлагаем: Еженедельные выплаты зарплаты (в среднем от 83000 тенге в неделю и выше) Стабильный и высокий заработок Бесплатное обучение, тренинги, разбор ошибок, повышение квалификации. График 6/1 ( с 9:00-19:00), дополнительные выходные можно брать по договоренности. Стажировка в процессе работы (оплачиваемая, самые активные и энергичные, проходят её за 2-3 дня). Бонусы при высоких показателях Трудоустройство по договоренности Работа в дружной команде Корпоратив по итогам квартального плана У нас командные продажи, весь коллектив очень активный, позитивный и мотивированный разными бонусами. Чего мы ждём от Вас: ️ Консультирование покупателей по ассортименту магазина️ Выполнение установленного плана по продажам️ Прием и выкладка товара в торговом зале Требования: С грамотной речью;Энергичные и инициативные;Активные и целеустремленные;С желанием развиваться в розничной торговле;Можно с опытом и без. ️ Если готовы с нами работать в полном графике на равных условиях, если хотите зарабатывать столько же, сколько и мы с возможностью карьерного рост значит не теряй время, откликайся уже сейчас! Рассмотрим всех кандидатов, имеющих вотсап или телеграм для первоначальной связи.

Приветствую! Меня зовут Равиль(instagram ravil_ayaz_). Я основатель сети магазинов верхней одежды AYAZ. Вот уже на протяжение 5 лет, мы строим компанию с миллиардным оборотом. Для меня важная цель построить твердую компанию которая приносит прибыль команде, а также приносит пользу для общества. Так как компания быстро растет, нам требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ! Кто мы на цифрах: • 6 филиалов по Казахстану • 300.000 подписчиков в Инстаграме • Оборот компании более 1-го миллиарда • 40 человек в Штате Какого человека мы ищем: Самое главное это ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, и умение доводить до конца. Ваши идеи должны опережать наши, и помимо слов должно следовать оперативное внедрение. Готовность внедрять тысячи гипотез в наш проект и искать пути роста! • Который умеет управлять сотрудниками, спланировать работу, чётко обозначить цели и задачи и контролировать соблюдение трудовой дисциплины; • Который имеет опыт выстраивания офлайн и онлайн продаж с использованием профессиональных инструментов, CRM систем, знание таких понятий как воронка продаж, конверсия, скрипты обязательно. • Обладающего практическим управленческим опытом, навыками построения и мотивации команды • Взрослого, осознанного, компетентного человека, для которого дисциплина и ответственность – не просто пустые слова • Не придумывающий "отмазки", не знающий таких фраз как "я не знаю как это делать" и так далее Обязанности: • Постоянная работа с персоналом, начиная с проведения собеседования и введения в должность, до участия в процессах обучения и повышения квалификации сотрудников; • Обеспечение выполнения плана по товарообороту и качественным показателям продаж, умение ставить задачи команде и правильно мотивировать; • Ежедневный контроль переписок в соц сетях, улучшение показателей • Работа с клиентами в торговом зале при необходимости; • Ведение документооборота и аналитическая отчетность магазина по основным метрикам (программы учета, CRM, Excel, ABC-анализ). • Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций; • Проводить мониторинг и анализ продаж, готовить отчётность; • Соблюдать и контролировать соблюдение стандартов компании и трудовой дисциплины. • Планирование, способность планировать свою деятельность и подчиненных • Найм людей, процесс привлечения в компанию новых людей для усиления компании и ее развития • Обучение и адаптация
Необходимы, чтобы сотрудники делали результаты быстрее. Входит: создание методологии обучения, регламентов, аттестация и эмоциональная поддержка • Помогает привлечь нужных и сильных людей • Мотивация. Способность мотивировать подчиненных. Материальная мотивация — денежная, бонусы и т.д. Нематериальная — игры и тренинги для сотрудников, похвала и т.д. • Наставничество и коучинг. Прокачка экспертизы сотрудников и работа с
личностным ростом Требования: • Опыт работы в сфере продаж от 3 лет, желательно в сфере ритейла и одежды. Наличие успешных кейсов и возможность их доказать, а также предоставить рекомендации с прошлых мест работы при необходимости • Супер системность, помешанность на работе в таблицах и умение их создавать, а также обучать этому команду • Инициативность и просто чтобы был очень очень шустрый человек, так как у нас должен быть очень быстрый темп работы • Способность наладить контакт с любым человеком в кратчайшие сроки, как с клиентами, так и с командой Условия: • График работы 5/2 или 6/1 при необходимости c 10:00 до 21:00, готовность быть на связи онлайн 24/7. • Фиксированный оклад и % с продаж, а также бонусы при выполнении плана и сверхплана • Первый месяц испытательный срок за минимальную оплату для доказательства своей экспертности и своей эффективности • Возможность получить путевки от компании при отличной работе • Мы готовы покупать для вас любые инфо-курсы и обучения за счет компании если это необходимо для улучшения нашей работы • Потолка в заработке НЕТ! Мы готовы выделять все необходимые ресурсы для эффективной работы и достижения наших целей и готовы достойно платить за эффективную работу ВНИМАНИЕ! Вместе с откликом ждем письмо, в котором ты кратко опишешь, почему ты подходишь нам.

️️СРОЧНО️️ ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ️️В сеть магазинов Outlet осталось мало вакантных мест! Компания Outlet представляет сеть магазинов верхней одежды (Кожа/Мех) уже на протяжении 15 лет. Только качественные бренды и эксклюзивный пошив для покупателей. В наших магазинах предоставляется товар из Турции, России, Китая, Беларуси. Мы предлагаем: Еженедельные выплаты зарплаты (в среднем от 83000 тенге в неделю и выше) Стабильный и высокий заработок Бесплатное обучение, тренинги, разбор ошибок, повышение квалификации. График 6/1 ( с 9:00-19:00), дополнительные выходные можно брать по договоренности. Стажировка в процессе работы (оплачиваемая, самые активные и энергичные, проходят её за 2-3 дня). Бонусы при высоких показателях Трудоустройство по договоренности Работа в дружной команде Корпоратив по итогам квартального плана У нас командные продажи, весь коллектив очень активный, позитивный и мотивированный разными бонусами. Чего мы ждём от Вас: ️ Консультирование покупателей по ассортименту магазина️ Выполнение установленного плана по продажам️ Прием и выкладка товара в торговом зале Требования: С грамотной речью;Энергичные и инициативные;Активные и целеустремленные;С желанием развиваться в розничной торговле;Можно с опытом и без. ️ Если готовы с нами работать в полном графике на равных условиях, если хотите зарабатывать столько же, сколько и мы с возможностью карьерного рост значит не теряй время, откликайся уже сейчас! Рассмотрим всех кандидатов, имеющих вотсап или телеграм для первоначальной связи.

️️СРОЧНО️️ ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ️️В сеть магазинов Outlet осталось мало вакантных мест! Компания Outlet представляет сеть магазинов верхней одежды (Кожа/Мех) уже на протяжении 15 лет. Только качественные бренды и эксклюзивный пошив для покупателей. В наших магазинах предоставляется товар из Турции, России, Китая, Беларуси. Мы предлагаем: Еженедельные выплаты зарплаты (в среднем от 83000 тенге в неделю и выше) Стабильный и высокий заработок Бесплатное обучение, тренинги, разбор ошибок, повышение квалификации. График 6/1 ( с 9:00-19:00), дополнительные выходные можно брать по договоренности. Стажировка в процессе работы (оплачиваемая, самые активные и энергичные, проходят её за 2-3 дня). Бонусы при высоких показателях Трудоустройство по договоренности Работа в дружной команде Корпоратив по итогам квартального плана У нас командные продажи, весь коллектив очень активный, позитивный и мотивированный разными бонусами. Чего мы ждём от Вас: ️ Консультирование покупателей по ассортименту магазина️ Выполнение установленного плана по продажам️ Прием и выкладка товара в торговом зале Требования: С грамотной речью;Энергичные и инициативные;Активные и целеустремленные;С желанием развиваться в розничной торговле;Можно с опытом и без. ️ Если готовы с нами работать в полном графике на равных условиях, если хотите зарабатывать столько же, сколько и мы с возможностью карьерного рост значит не теряй время, откликайся уже сейчас! Рассмотрим всех кандидатов, имеющих вотсап или телеграм для первоначальной связи.