Обзор статистики зарплат профессии "Кризисный менеджер в Казахстанe"

В связи с открытием нового кризисного центра в г. Алматы открыта вакансия фельдшера. Обязанности: Ставить в/в, в/м уколы, капельницы; оказывать первую доврачебную медицинскую помощь; сопровождение получателей услуг в медицинские учреждения; учет хранения и использования лекарственных средств; замена или пополнение медикаментов при истечении срока годности, или использовании; вести необходимую медицинскую документацию. Требования: Средне-специальное медицинское образование, квалификация "фельдшер"; опыт работы от 3 лет; среднее владение ПК или опытный пользователь; внимательность, аккуратность, коммуникабельность; желание помогать людям. Условия: График работы сменный: сутки через двое; Локация центра: нижняя часть города, Турксибский район.

Обязанности: Поиск, формирование и расширение собственной базы клиентов; Укрепление и развитие отношений с текущими клиентами; Консультирование по ассортименту компании, предоставление коммерческих предложений; Сопровождение сделки на каждом этапе её реализации; Проводить переговоры, подготавливать коммерческие предложения, согласовывать условия поставки, заключать договора; Обработка заявок и выставление счетов/коммерческих предложений; Выстраивание бизнес процессов; Ведение отчетности; Выполнение плана продаж; Постоянный профессиональный и личностный рост. Требования: Знание Excel (продвинутый уровень) Знание CRM программ и 1С Умение четко и грамотно формулировать мысли, а также слушать собеседника, определяя его персональные запросы и потребности; Понимание мотивации покупателя или получателя услуг. Необходимо для концентрации усилий на главном направлении переговоров; Владение базовыми навыками работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для разработки презентаций, рекламных и наглядных материалов; Аналитическое мышление, которое дополняется устойчивостью к стрессам и способностью работать в кризисной ситуации. ​​​​​

Краткое описание вакансии: Мы ищем опытного кризисного управляющего для реорганизации проекта, развития онлайн продаж на новых территориях, адаптации продуктового портфеля в изменившихся бизнес-условиях. Рассматриваются кандидаты с возможностью командировок в города присутствия компании: Алматы (Казахстан), Бишкек (Кыргызстан), Ташкент (Узбекистан), Москва (Россия), Шаффхаузен (Швейцария). Удаленный режим оперативной работы. Периодическое проведение очных встреч и совещаний в региональных представительствах проекта. О компании: Уникальный инновационный международный проект Breeeth! стартовал в 2009 году и сейчас объединяет экспертов из пяти стран, работающих над прогрессивными решениями в области экологии жилья. Breeeth! исследует и доносит до потребителей передовые методы и оборудование, направленные на улучшение здоровья людей через инновационные подходы к экологии жилья. В рамках проекта проводились клинические испытания оборудования, проходит поиск наиболее эффективных технологий и продуктов, проводится собственная разработка и патентование уникальных технологий. Проект обладает собственными торговыми марками и патентами на изобретение. Мы обладаем оснасткой для производства собственного оборудования и товарами на складах. Мы также являемся эксклюзивным дистрибутором уникального оборудования из Швейцарии и Германии. Сегодня команда проекта состоит из 20 человек. В настоящее время проект переживает фазу трансформации и адаптации к новым рыночным условиям, вызванным санкционными ограничениями. Главные текущие задачи проекта: Развитие онлайн продаж в странах Центральной Азии Оптимизация расходов в России Вывод проекта на стабильную операционную прибыль Развитие интернет-коммуникаций с потенциальными клиентами Развитие продуктового портфеля Повышение эффективности работы удаленной команды. В перечень функциональных обязанностей входят: Формирование и согласование целей Формирование и оперативный контроль выполнения планов, включая отчетность Управление персоналом, включая подбор, ротацию, оценку и мотивацию Требования к кандидатам: Хорошее естественно-научное образование не менее специалитета Бизнес-Образование (необходимо будет презентовать старый бизнес-план с выполнением) Опыт в онлайн маркетинге (необходимо будет предъявить результаты старых медиа-планов) Опыт управления ИТ проектами и командами Опыт управления прибылью и рентабельностью проектов Уверенное владение русским или английским языком Для русскоговорящих кандидатов требуется владение английским на уровне не менее В2 Приветствуется опыт продуктового менеджмента Развитые коммуникативные способности Компенсация: Система Оплаты Труда ориентирована на: Качество управления проектом Операционную прибыль проекта Положительный финансовый поток проекта

Обязанности: Индивидуальное консультирование и диагностика лиц, переживших насилие; Документирование и работа над ИПР получателей социально-психологических услуг; Групповая работа с лицами, пережившими насилие. Желаемые профессиональные навыки и умения: Умение консультировать и диагностировать; Опыт оказания психологических услуг жертвам насилия; Навыки экстренной психологической помощи; Умение вести психологические тренинги с лицами пережившими насилие; Умение оказывать психологическую помощь сотрудникам кризисного центра. Требования: знание казахского языка (уровень владения, достаточный для проведения консультаций); Наличие авторских программ психологической работы является преимуществом; высшее или послевузовское психологическое образование; сертификаты по обучению и развитию профессиональных ЗУН. Условия: Наставники высочайшего уровня; график: сутки через двое (в центре необходимо находиться и ночью); офис находится в нижней части города.

В молодую динамически развивающуюся зуботехническую лабораторию требуется PR-специалист. Мы ищем креативного человека, который будет отвечать за создание, управление, поддержание и улучшение положительного общественного образа нашей организации. Основные задачи и обязанности: - разработка PR-стратегии компаний и ее реализация; - создание плана и прогнозов PR-активности; - Анализ эффективности предпринимаемых действий; - Изучение и анализ рынка и конкурентов; - Определение целевых аудиторий и их потребностей; - Управление информационными ресурсами; - Организация мероприятий, формирование их бюджета; - Написание пресс-релизов, новостей, статей, промо-материалов; - Создание и распространение пресс-материалов; - Мониторинг упоминаний в СМИ и социальных сетях; - Анализ и оценка эффективности прошедших мероприятий и PR-кампаний; - Модификация стратегии и тактики в соответствии с результатами; - Работа с официальным веб-сайтом, социальными сетями; - Разработка контента для различных платформ; - Презентация продуктов; - Участие в выставках, форумах и других отраслевых мероприятиях; - Продвижение продукта компании; - Подготовка отчетности для руководства о компании; - Продвижение web-сайта компании; - Подбирать площадки для продвижения своего веб-сайта; - Разрабатывать медиаплан для интернет-продвижения; - Настраивать контекстную рекламу; -Разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии; -Настраивать аналитику и отслеживать результаты продвижения; - Работа с контентом, подготовка различных материалов к публикации или рассылке. (Пиарщик часто контролирует характер контента, публикуемого в соцсетях и на прочих площадках присутствия. Соответственно, он работает с SMMщиком, редактором, копирайтером и дизайнером); - Организация имиджевых мероприятий, акций, рекламных и PR-кампаний; - Грамотное реагирование на кризисные ситуации; - Знать инструменты PR; - Разбираться в типах и структуре СМИ; - Иметь высокий уровень грамотности, поставленную речь; - Быть лидером и организовывать команду; - PR-менеджер должен обладать хорошими коммуникативными навыками, быть креативным и стратегическим мышлением, уметь работать в условиях стресса и быстро адаптироваться к изменяющейся информационной среде; - Знание основных принципов и стратегий PR. PR-специалист должен понимать, как использовать различные инструменты и методы PR для достижения поставленных целей; - Глубокое понимание брендинга и позиционирования. PR-специалист должен знать, как создать и продвигать уникальный имидж компании или продукта, а также как эффективно коммуницировать его основные ценности и преимущества; - Хорошие коммуникативные навыки. PR-специалист должен быть умелым оратором и писателем, способным ясно и кратко выражать свои мысли. Он также должен быть способен эффективно общаться с представителями СМИ, клиентами и другими заинтересованными сторонами; - Умение работать с кризисными ситуациями. PR-специалист должен знать, как эффективно управлять коммуникациями во время кризисов или спорных ситуаций, чтобы минимизировать негативные последствия для репутации компании. - Аналитические навыки. PR-специалист должен уметь анализировать данные и информацию, чтобы понять эффективность своих PR-кампаний и определить наиболее приоритетные области для улучшений; - Умение работать в команде. PR-специалисту часто приходится сотрудничать с различными отделами и коллегами внутри компании, поэтому он должен быть хорошим командным игроком и уметь эффективно взаимодействовать с другими людьми. График: с 10.30ч – по 17.30ч (пн.-пт.)

Уважаемые соискатели! Мы, Happy Travel - один из лидеров по продаже международных туров с 16 летним багажом опыта в области туризма. Надежность компании в кризисное время доказана ростом продаж. Миссия Happy Travel - Мы помогаем познавать мир легко и доступно! Работа в «Happy Travel» - это: Сильная и дружная команда профессионалов; Стабильный оклад + % от продаж; Высокий поток клиентов (работа только с теплыми клиентами); Комфортный график работы 5/2: с 10:00-19:00; Возможность профессионального и карьерного роста; Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Веселые тимбилдинги, корпоративы и поездки зарабеж; Информационные туры (путешествия за счет компании несколько раз в год). Тебе предстоит: Обрабатывать поступающие заявки; Продавать туристические поездки; Сопровождать клиентов на протяжении всего тура. Мы ждем тебя если ты: Активный, честный, ответственный; Целеустремленный человек с огромным желанием продавать и зарабатывать; Опыт работы в продажах обязателен! Если ты без опыта в продажах то: Отбор кандидатов без опыта работы происходит через обучение, после которого Ты - Сертифицированный Успешный Турагент и принимаешься в команду сильнейших!

Компания ТОО “Happy Travel.kz” - один из лидеров по продаже международных туров с 15 летним багажом опыта в области туризма. Надежность компании в кризисное время доказана ростом продаж. НАША МИССИЯ: "Мы помогаем создать счастливые путешествия с любовью и заботой о каждом!" В связи с этим приглашаем вступить в дружную команду активных и успешных Турагентов! Обязанности: Основная задача менеджера по продажам: - Заключение сделок и выполнять план! В обязанности работника на вакантом месте "Менеджер по туризму входит следующее: -Обзванивать готовую базу компаний-Рассчитывать стоимость услуг, отправлять коммерческое предложение.-Подробная консультация клиентов по всем основным направлениям.-Встречаться с клиентами, вести переговоры, согласовывать и подписывать договора, закрывающие документы.-Вести отчетность в CRM, выполнять план по звонкам, встречам и продажам. Требования: Работа менеджера по продажам подойдёт Вам, если:- Вы работали в сфере продаж- вы готовы к командировкам- вы гордитесь своими достижениями и готовы о них рассказать;- вы любите людей и общение с ними, у вас правильная, хорошо поставленная речь. Условия: Что ты получишь: Профессиональное и личностное развитие; Высокий доход: стабильный фиксированный оклад (75-90-120,000) + % (бонусная система); График работы 6/1: с 10:00-19:00 (ПН-ПТ) , СБ (10:00-19:00) в дежурном режиме. Возможность карьерного роста; Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Мы ждем тебя если ты: Активный, честный, ответственный; Целеустремленный человек с огромным желанием продавать и развиваться; Умеешь быстро обучаться и работаешь в режиме non-stop; Опыт работы в продажах обязателен! Отбор кандидатов происходит через воронку обучения, после которого месяц испытательного срока! В конечном итоге, в команде остаются сильнейшие! Вас будут обучать продукту и продажам. Обучает наши специалисты; - Испытательный срок – 1 месяц (без опыта). Уже во время испытательного срока вы сможете заработать ; - Полный рабочий день - Коллектив молодой, средний возраст 25 лет;

Если ты хочешь зарабатывать, иметь возможность влиять на свой уровень дохода, постоянно совершенствоваться, то мы ищем именно тебя! Наша команда – это амбициозные менеджеры-дизайнеры. Наша ценность – дарить людям радость! Компания «Мария» уже 22 года на рынке. Наша мебель изготавливается по индивидуальным проектам на собственной фабрике, на современном оборудовании, технический парк насчитывает более 270 станков из Италии, Германии, Швейцарии, Японии. Вся кухонная мебель Компании «Мария» сертифицирована. Мы входим в топ 30 самых выгодных франшиз, получили награду «Предприятие года». Являемся лидером в своей нише, успешно продолжающим свое развитие даже в кризисные для многих наших конкурентов периоды. Мы вкладываемся в своих сотрудников и создаем сильную Команду! В первые недели работы ты сможешь пройти обучение в Школе Дизайнера, что позволит уверенно работать с Клиентами, разбираться в продукте, проектировании и технологии продаж. Наша Компания предлагает выгодные условия сотрудничества, а именно: Стабильный доход Обучение за счёт компании Возможность роста и развития Работу в новой и комфортной студии Официальное трудоустройство График работы 5/2 От тебя: Наличие высшего образования Опыт работы в сфере продаж Коммуникабельность, навыки переговоров Ответственность Отличное владение ПК Желание расти и развиваться!

В гостиничный комплекс требуется смм менеджер - Возраст от 21 до 30 лет - Опыт работы от 1 года - Готовность работать в неравномерных графиках при необходимости, включая выходные и праздники - Полная занятость, официальное трудоустройство, социальный пакет, график 6/1 - Заработная плата начисление 250.000 тысяч, на руки 200.000 тыс, питание предоставляется Функциональные обязанности - Создание и управление профилями бренда в социальных сетях - Разработка креативного контента, включая тексты, изображения, видео и графику соответсвующего целям наших услуг - Определение расписания публикаций и регулярное обновление контента на социальных платформах - Обратная связь в социальных сетях - Отслеживание реакции аудитории, создание отчетов о результатах - Работа над увеличением числа подписчиков и вовлеченности аудитории, создание стратегии роста - Комуникации с блогерами и другими лидерами мнений для продвижения услуг комплекса - Обработка кризисных ситуаций в социальных медиа - Участие в организации концертов и встреч артистов казахстанских и зарубежных артистов Требования - Креативность, комуникабельность, дисциплинированность - Грамотная письменная и устная речь - Многозадачность, ответственность - Опыт использования соответствующих инструментов и программ для управлениями социальными медиа - Знание языков приветствуется

DeutschKZ - крупнейшая школа немецкого языка в Казахстане. Мы активно ищем менеджеров в наш отдел продаж. Нам по пути с амбициозными, смелыми и трудолюбивыми менеджерами, которые готовы вкладывать силы не только в развитие компании, но и себя.Обязанности: Выполнение плана по продажам курсов Заключение договоров и проведение сделок Участие на еженедельных и ежедневных собраний отдела Требования: Понимание мотивации покупателя или получателя услуг. Необходимо для концентрации усилий на главном направлении переговоров; Владение базовыми навыками работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для разработки презентаций, рекламных и наглядных материалов; Аналитическое мышление, которое дополняется устойчивостью к стрессам и способностью работать в кризисной ситуации. Доскональное знание услуг компании, включая исчерпывающий перечень достоинств и существующие недостатки. Первые необходимо наглядно демонстрировать, а значение вторых – минимизировать; Умение четко и грамотно формулировать мысли, а также слушать собеседника, определяя его персональные запросы и потребности; Условия: Офисная работа, офис - Кунаева 12/1 График 6/1, с 10.00 часов Помимо денежных вознаграждений, руководство школы устраивает поездки для лучших менеджеров в отделе.