Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер отдела рекламы и маркетинга в Казахстанe"

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Инвестируя в IT-продукты, Aster создает устойчивые клиентоориентированные сервисы, которые кардинально меняют автомобильный рынок Казахстана, делая процессы купли-продажи прозрачными и понятными как для покупателей, так и для продавцов. Aster — это более 2500 сотрудников в 23 дилерских центрах на всей территории Республики Казахстан Aster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилером Chevrolet, а также официальным представителем Renault, Lada, Оmoda, Gac и Jaecoo на территории РК. Также Aster предоставляет полный спектр услуг послепродажного обслуживания, консультацию, подбор и продажу оригинальных запасных частей. НАША МИССИЯ Сделать жизнь людей счастливее, предоставив им легкий и прозрачный способ обменять свой автомобиль на другой - лучше и новее. Наши ценности: ЛИДЕРСТВО Aster направляет свои усилия на завоевание и удержание лидирующих позиций на рынке по показателям: объем продаж, знание бренда, лояльность к бренду. ЧЕСТНОСТЬ Aster берет на себя ответственность за достоверность и корректность предоставленной информации о товарах и услугах и предоставление этих услуг в соответствии с правовыми нормами. ВЫСОКИЕ СТАНДАРТЫ Aster ставит в приоритет стандарты и процедуры для повышения качества предоставления услуг в целом. ЛЮДИ В Aster работает команда профессионалов, каждый из которых ценит друг друга, так и клиентов. _____________________________________________________________________________ Привет, наш будущий коллега! Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛ!Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по выкупу автомобилей с пробегом Работа в Aster – это: Работа в крупной и стабильной компании, 13 лет на рынке Казахстана! Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК; Прозрачная сдельная схема оплаты труда; Среднемесячный доход менеджера после 3 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 400 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з/п); Высокий поток входящих клиентов; Есть свой Корпоративный университет, сильное обучение (от основ продаж, до личных тренингов эффективности); Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. У вас будет наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает ваш процесс обучения и адаптации очень быстрым и эффективным; Ваше обучение полностью продумано и приведет вас к быстрым результатам уже в первый месяц работы! Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; Вам не потребуется заниматься чем-то другим (кроме продаж), что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров). Что мы предлагаем: Оплата сдельная (фиксированный оклад + бонусы) Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; График работы 5\2 (плавающие выходные); Прозрачную систему мотивации; Комфортное рабочее место в стильном дилерском центре; Специальное предложение на товары и услуги компании; Корпоративную мобильную связь; Мы предлагаем интересную и перспективную работу в официальном дилерском центре. У тебя будет реальная возможность построить карьеру в автомобильном бизнесе. Чем предстоит заниматься: Поиск автомобилей с пробегом в различных источниках; Активное привлечение клиентов с целью выкупа их автомобиля; Консультировать клиентов в дилерском центре; Аргументация цены выкупа автомобиля; Сопровождать клиента на всех этапах сделки с соблюдением высоких стандартов обслуживания; Ведение всего цикла выкупа автомобиля. Ты подходишь нам, если: У тебя есть успешный опыт в продажах, а если нет, то мы научим; Ты хорошо разбираешься в автомобилях; У тебя хорошие коммуникативные и организационные навыки; Ты нацелен на стабильно ВЫСОКИЙ уровень заработка; Владеешь грамотной речью и отличными навыками общения с людьми; У тебя есть желание к постоянному обучению и совершенствованию своих способностей.

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Инвестируя в IT-продукты, Aster создает устойчивые клиентоориентированные сервисы, которые кардинально меняют автомобильный рынок Казахстана, делая процессы купли-продажи прозрачными и понятными как для покупателей, так и для продавцов. Aster — это более 2500 сотрудников в 23 дилерских центрах на всей территории Республики Казахстан Aster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилером Chevrolet, а также официальным представителем Renault, Lada, Оmoda, Gac и Jaecoo на территории РК. Также Aster предоставляет полный спектр услуг послепродажного обслуживания, консультацию, подбор и продажу оригинальных запасных частей. НАША МИССИЯ Сделать жизнь людей счастливее, предоставив им легкий и прозрачный способ обменять свой автомобиль на другой - лучше и новее. НАШИ ЦЕННОСТИ ЛИДЕРСТВО Aster направляет свои усилия на завоевание и удержание лидирующих позиций на рынке по показателям: объем продаж, знание бренда, лояльность к бренду. ЧЕСТНОСТЬ Aster берет на себя ответственность за достоверность и корректность предоставленной информации о товарах и услугах и предоставление этих услуг в соответствии с правовыми нормами. ВЫСОКИЕ СТАНДАРТЫ Aster ставит в приоритет стандарты и процедуры для повышения качества предоставления услуг в целом. ЛЮДИ В Aster работает команда профессионалов, каждый из которых ценит друг друга, так и клиентов. Привет, наш будущий коллега! Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛ!Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по выкупу автомобилей с пробегом Работа в Aster – это: Работа в крупной и стабильной компании, 13 лет на рынке Казахстана! Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК; Прозрачная сдельная схема оплаты труда; Среднемесячный доход менеджера после 3 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 400 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з/п); Высокий поток входящих клиентов; Есть свой Корпоративный университет, сильное обучение (от основ продаж, до личных тренингов эффективности); Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. У вас будет наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает ваш процесс обучения и адаптации очень быстрым и эффективным; Ваше обучение полностью продумано и приведет вас к быстрым результатам уже в первый месяц работы! Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; Вам не потребуется заниматься чем-то другим (кроме продаж), что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров). Что мы предлагаем: Оплата сдельная (фиксированный оклад + бонусы) Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; График работы 5\2 (плавающие выходные); Прозрачную систему мотивации; Комфортное рабочее место в стильном дилерском центре; Специальное предложение на товары и услуги компании; Корпоративную мобильную связь; Мы предлагаем интересную и перспективную работу в официальном дилерском центре. У тебя будет реальная возможность построить карьеру в автомобильном бизнесе. Чем предстоит заниматься: Поиск автомобилей с пробегом в различных источниках; Активное привлечение клиентов с целью выкупа их автомобиля; Консультировать клиентов в дилерском центре; Аргументация цены выкупа автомобиля; Сопровождать клиента на всех этапах сделки с соблюдением высоких стандартов обслуживания; Ведение всего цикла выкупа автомобиля.Ты подходишь нам, если: У тебя есть успешный опыт в продажах, а если нет, то мы научим; Ты хорошо разбираешься в автомобилях; У тебя хорошие коммуникативные и организационные навыки; Ты нацелен на стабильно ВЫСОКИЙ уровень заработка; Владеешь грамотной речью и отличными навыками общения с людьми; У тебя есть желание к постоянному обучению и совершенствованию своих способностей.

В поисках нашего сотрудника отдела резервации и бронирования по направлению Европа (в связи с расширением объявляем дополнительный набор) * Опыт работы в туризме (обязателен, не менее 1 года) * Ответственный подход к работе и внимательность к деталям * Навыки грамотной письменной и устной коммуникации. * Усидчивость и высокий уровень организованности * Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям в условиях бронирования * Желание узнавать новые технологии и инструменты для повышения эффективности работыТакже приветствуется наличие высшего образования в сфере туризма или гостеприимства. Что мы даем: полная занятость, стабильная заработная плата работа в семейной и душевной атмосфере, это тоже наша отдельная гордость: хороший коллектив и лояльное руководство; Что нужно будет делать: связь с зарубежными партнерами; консультирование турагентств, помощь в работе с партнерами; бронирование резервация работа с базами данных Условия: официальное трудоустройство; рабочий график: пятидневка, 09:30-18:30; молодой дружный коллектив; уютный офис на Мангилик ел 17 (левый берег).

Обязанности: Бронирование номерного фонда; Поиск корпоративных клиентов; Опыт обучения персонала и наставничества; Ведение электронных продаж в системах бронирования; Продажа дополнительных услуг отеля (конференции, банкеты), взаимодействие с event-агентствами, заключение договоров, презентация отеля и дополнительных услуг; Подготовка и анализ бюджета, прогноза заселяемости гостей, отчётов, тесная работа с финансовым отделом; Требования: Грамотная речь, умение вести деловую переписку и переговоры, умение формировать коммерческие предложения; Хорошее знание и понимание корпоративного и туристического рынка; Соответствие навыков занимаемой должности; Профессиональная эффективность- выполнение поставленных задач при максимальном использовании имеющихся ресурсов; Способность принимать решения, здраво рассуждать, инновационность, долгосрочное видение; Межличностная и коммуникативная компетентность, умение убеждать, уважение к другим; Способность обучать и профессионально развивать своих коллег; Лидерство на собственном примере; Делегирование задач; Организационные навыки и планирование; Знание отельных программ: Opera, Concherta, MC; Знание английского на уровне Advanced. Условия: Оформление на работу согласно трудовому законодательству РК; График работы 5/2, с 09.00-18.00; Стабильная заработная плата+бонусы; Комплексный обед в служебном кантине; Компенсация мобильной связи.

Обязанности: Ежедневная обработка входящих и исходящих платежей и переводов в национальной и иностранной валюте (SWIFT/ КЦМР/ПКО/СМП); Ежедневная сверка и проведение взаиморасчетов по отправленным и выплаченным переводам по системе Золотая корона и MoneyGram; Ежедневная регистрация сделок по покупки/продажи/конверсии иностранной валюты; Ежедневная сверка взаиморасчетов по платежам через АстанаПлат (Касса24); Ежедневная переписка с банками респондентами/корреспондентами по счетам лоро/ностро (investigation); Исполнение инструкций поступающие от других отделов. Требования: Высшее экономическое, финансовое образование; Опыт работы в бэк-офисе переводных операций; Высокий уровень ответственности, самоорганизации и стрессоустойчивости; Навыки в разработке внутренних нормативных документов банка; Знание английского языка; Умение искать эффективные решения. Условия: Трудоустройство согласно ТК РК; График работы: с 9:00 до 18:00, 5/2; Медицинская страховка; Конкурентная заработная плата; Перспективы роста, интересные задачи.

Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура. Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм. Мы создаем коллектив, в котором есть взаимопомощь и забота, доверие и открытость, уважение и признание. Почему М-Ломбард? С нами СТАБИЛЬНО, уже более 29 лет мы являемся Лидерами рынка. Возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника. Мы поддерживаем тебя в самых значимых событиях жизни. Возможность построить карьеру в самом крупном ломбарде Казахстана. «Ветеранов» компании мы отмечаем золотой брошью с бриллиантами! Удобный график работы 5/2 8:30-17:30. ДМС (сети медицинских клиник "Medical assistance group"). Какие задачи нужно будет решать: составление сметы расходов; анализ рынка строительных материалов; поиск подрядчиков по строительным работам в регионах; проведение переговоров, заключение договоров с подрядчиками; закуп материалов, оплата счетов; контроль и прием выполненных ремонтно-строительных работ. Требования: образование: высшее или среднее специальное; стаж работы не менее 3 лет в сфере эксплуатации и ремонта, строительства; знание программ: Word, Excel, 1C, AutoCAD АвтоКАД, СНиП (обязательно).

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Aster — это более 2500 сотрудников в 23 дилерских центрах на всей территории Республики Казахстан Привет, наш будущий коллега! Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛ!Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по выкупу автомобилей с пробегом! Работа в Aster – это: Работа в крупной и стабильной компании, 13 лет на рынке Казахстана! Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК; Прозрачная сдельная схема оплаты труда; Среднемесячный доход менеджера после 3 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 400 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з/п); Высокий поток входящих клиентов; Есть свой Корпоративный университет, сильное обучение (от основ продаж, до личных тренингов эффективности); Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. У вас будет наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает ваш процесс обучения и адаптации очень быстрым и эффективным; Ваше обучение полностью продумано и приведет вас к быстрым результатам уже в первый месяц работы! Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; Вам не потребуется заниматься чем-то другим (кроме продаж), что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров). Что мы предлагаем: Оплата сдельная (фиксированный оклад + бонусы) Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; График работы 5\2 (плавающие выходные); Прозрачную систему мотивации; Комфортное рабочее место в стильном дилерском центре; Специальное предложение на товары и услуги компании; Корпоративную мобильную связь; Мы предлагаем интересную и перспективную работу в официальном дилерском центре. У тебя будет реальная возможность построить карьеру в автомобильном бизнесе. Чем предстоит заниматься: Поиск автомобилей с пробегом в различных источниках; Активное привлечение клиентов с целью выкупа их автомобиля; Консультировать клиентов в дилерском центре; Аргументация цены выкупа автомобиля; Сопровождать клиента на всех этапах сделки с соблюдением высоких стандартов обслуживания; Ведение всего цикла выкупа автомобиля.Ты подходишь нам, если: У тебя есть успешный опыт в продажах, а если нет, то мы научим; Ты хорошо разбираешься в автомобилях; У тебя хорошие коммуникативные и организационные навыки; Ты нацелен на стабильно ВЫСОКИЙ уровень заработка; Владеешь грамотной речью и отличными навыками общения с людьми; У тебя есть желание к постоянному обучению и совершенствованию своих способностей.

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Инвестируя в IT-продукты, Aster создает устойчивые клиентоориентированные сервисы, которые кардинально меняют автомобильный рынок Казахстана, делая процессы купли-продажи прозрачными и понятными как для покупателей, так и для продавцов. Aster — это более 2500 сотрудников в 23 дилерских центрах на всей территории Республики Казахстан Aster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилером Chevrolet, а также официальным представителем Renault, Lada, Оmoda, Gac и Jaecoo на территории РК. Также Aster предоставляет полный спектр услуг послепродажного обслуживания, консультацию, подбор и продажу оригинальных запасных частей. НАША МИССИЯ Сделать жизнь людей счастливее, предоставив им легкий и прозрачный способ обменять свой автомобиль на другой - лучше и новее. НАШИ ЦЕННОСТИ ЛИДЕРСТВО Aster направляет свои усилия на завоевание и удержание лидирующих позиций на рынке по показателям: объем продаж, знание бренда, лояльность к бренду. ЧЕСТНОСТЬ Aster берет на себя ответственность за достоверность и корректность предоставленной информации о товарах и услугах и предоставление этих услуг в соответствии с правовыми нормами. ВЫСОКИЕ СТАНДАРТЫ Aster ставит в приоритет стандарты и процедуры для повышения качества предоставления услуг в целом. ЛЮДИ В Aster работает команда профессионалов, каждый из которых ценит друг друга, так и клиентов. Привет, наш будущий коллега! Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛ!Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по выкупу автомобилей с пробегом Работа в Aster – это: Работа в крупной и стабильной компании, 13 лет на рынке Казахстана! Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК; Прозрачная сдельная схема оплаты труда; Среднемесячный доход менеджера после 3 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 400 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з/п); Высокий поток входящих клиентов; Есть свой Корпоративный университет, сильное обучение (от основ продаж, до личных тренингов эффективности); Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. У вас будет наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает ваш процесс обучения и адаптации очень быстрым и эффективным; Ваше обучение полностью продумано и приведет вас к быстрым результатам уже в первый месяц работы! Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; Вам не потребуется заниматься чем-то другим (кроме продаж), что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров). Что мы предлагаем: Оплата сдельная (фиксированный оклад + бонусы) Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; График работы 5\2 (плавающие выходные); Прозрачную систему мотивации; Комфортное рабочее место в стильном дилерском центре; Специальное предложение на товары и услуги компании; Корпоративную мобильную связь; Мы предлагаем интересную и перспективную работу в официальном дилерском центре. У тебя будет реальная возможность построить карьеру в автомобильном бизнесе. Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов в дилерском центре; Аргументация цены выкупа автомобиля; Сопровождать клиента на всех этапах сделки с соблюдением высоких стандартов обслуживания; Ведение всего цикла выкупа автомобиля.Ты подходишь нам, если: У тебя есть успешный опыт в продажах, а если нет, то мы научим; На руках у тебя водительское удостоверение категории В; Ты хорошо разбираешься в автомобилях; У тебя хорошие коммуникативные и организационные навыки; Ты нацелен на стабильно ВЫСОКИЙ уровень заработка; Владеешь грамотной речью и отличными навыками общения с людьми; У тебя есть желание к постоянному обучению и совершенствованию своих способностей.

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Aster — это более 2500 сотрудников в 23 дилерских центрах на всей территории Республики Казахстан Привет, наш будущий коллега! Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛ!Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по выкупу автомобилей с пробегом! Ваши обязанности: Комплексная первичная оценка внешнего и внутреннего состояния автомобилей с пробегом. Формирование, аргументация стоимости выкупа автомобилей с пробегом. Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Ведение воронки по клиенту в CRM системе. Наши ожидания и требования: Успешный опыт в продажах - желательный критерий, но самое важное для нас - мотивированность и потенциал. Базовые знания технического устройства автомобиля, Мы гарантируем: График работы 5/2 плавающий. Стабильный и неограниченный доход. Профессиональное и карьерное развитие. Скидки на приобретение и обслуживание личного автомобиля.

Команда профессионалов в продаже авиационных услуг объявляет набор! Если ты любишь авиацию, нравится познавать новые технологии и международные стандарты, тогда тебе к нам! Обязанности: - Поиск и привлечение Авиакомпаний (первоначальный поиск) - Ведение клиентской базы по Агентам/Субагентам (крупные клиенты ОТА/ТМС/Агенты) - Ведение клиентской базы по Авиакомпаниям. Создание лидов в CRM Zoho. - Достижение целей продаж (target) от APG Network и внутренних целей компании - Подготовка презентаций о компании и продуктах (.ppt) - Продвижение продуктов APG Network на рынке (проведение мероприятий/презентаций, участие в авиационных выставках/семинарах) - Заполнение RFP клиента / участие в тендерах - Заключение GSA/IET/ABCS договоров/соглашений с авиакомпаниями по продуктам APGNetwork - Отчеты по продуктам в APG Network в ГО - Отчеты по продажам в авиакомпании в ГО - Встречи с клиентами (sales call), проведение переговоров, проведение оффлайн/онлайн презентаций (глобальные при запуске новой авиакомпании/клиента на рынке), проведение вебинаров (APG Air Solutions как ОТА/Консолидатора на рынке) - Взаимодействие с APG Network по коммерческим вопросам, связанными с продажами/рекламой/продвижением - Участие в ежегодных собраниях APG Network - Коммуникация и тесное взаимодействие с Авиационной Коммерцией Аэропорта Алматы. Мониторинг развития маршрутной сети полетов/выход новых авиакомпаний на рынок Казахстана - Исполнение поставленных задач и поручений КД и Руководством в целом Требования: - Опыт работы в активных продажах - Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point), ПК и оргтехники - Опыт в проведении рекламных кампаний, презентаций и мероприятий - Опыт в составлении электронных презентаций в Power Point - Опыт в авиационной сфере/продажах пассажирской перевозки - Опыт в оформлении розничных точек продаж / торговых залов (приветствуется) - Знание основ авиационной коммерции, что такое BSP, BSP консолидация, Interline, PSA, GSA, Комиссии, Агентские соглашения, Representative & Airport Supervision, GDS - Опыт и знания ведения клиентской базы в CRM - Знание систем бронирования и выписки авиабилетов - Знание в системе агентским вознаграждений - Опыт составления и ведения агентских/субагентских договоров - Грамотная речь, знание русского и английского языка обязательно - Высшее образование Условия: - Рабочий график 5/2, с 9 до 18 - Обучение международным стандартам и продуктам компании - Официальное трудоустройство - Оклад + бонусы от выполнения таргетов Прежде чем откликаться на вакансию, пожалуйста внимательно познакомьтесь с нашей компанией и услугами на сайте.