Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по работе с детьми в Казахстанe"

Привет! Мы – компания Жанны Калиевой, образовательная площадка и центры по развитию детей с аутизмом с 10-летним опытом. Наши клиенты — специалисты и родители детей с ментальными особенностями по всей стране. Мы открыли и развиваем центры в городах РК (Астана, Караганда), в перспективе еще несколько. Наши специалисты проводят тренинги в разных городах Казахстана. Мы имеем хорошую репутацию. Жанну Калиеву в Казахстане знают как одного из ТОПовых супервизоров с подтвержденной международной сертификацией IBAО. Мы осуществляем вмешательство, применяя Прикладной Анализ Поведения (ABA-терапию), а также Денверскую Модель Раннего Вмешательства (ESDM). В нашем центре работают профессионалы в данной сфере. Это не простая профессия и точно подойдет не всем. Вместе с тем мы любим свое дело, своих маленьких клиентов и их большие достижения! Мы также нацелены на всецелое обучение и рост наших сотрудников. У нас занимаются дети от 1,5 лет до 14 лет. В команде работают молодые, жизнелюбивые, стойкие ребята. Мы планируем расти каждый год х2, а также горим идеей передать наши знания как можно большему числу людей. Потому мы приглашаем начинающего ABA-тераписта в Астане. Что мы ожидаем от вас: – ДАННАЯ ВАКАНСИЯ БЕЗ СОВМЕЩЕНИЯ. Поэтому будем рады кандидатам, которые не находятся в процессе получения образования и не работают где-то ещё. В порядке исключения на первое время мы можем пойти на встречу специалистам, заканчивающим обучение и ищущим гибкий график работы– Мы предполагаем, что вы хорошо осведомлены в теме психологии, поведенческой терапии или дефектологии – Вы любите детей и готовы учиться новому Обязанности: Работа с детьми с особенностями развития (в основном аутизм), требующая много активности (общение, подвижные игры и тд) - от 30 до 40 часов в неделю / остальное - заполнение документов Работа в команде с другими более опытными специалистами Работа с документацией, подтверждающей работу (Word, Excel, Google диск) Подготовка материалов для работы с детьми Требования: Готовность к обучению и обратной связи Желание развиваться в сфере работы с детьми с особенностями развития Что мы предлагаем: Полную занятость с достойной оплатой труда Оформление по-белому и все полагающиеся привилегии (страховка, отпуск) Работу в рабочие часы, возможно с гибким графиком – с понедельника по пятницу Сплоченный вдохновляющий коллектив, заинтересованный в вашем развитии Поддержку с материалами, обучением и менторингом (за вами будет закреплен старший ABA-терапевт и куратор) Компенсацию дальнейшего обучения в сфере ABA У нас мотивационная система грейдов. Мы нацелены на то, чтобы вы постоянно росли по компетенциям и в зарплате Вакансия предполагает следующие этапы: 1. Вы направляете ваш отклик с ожиданиями по зарплате и кейсами 2. Мы приглашаем вас на интервью в центре в Астане 3. После успешного собеседования мы предлагаем вам обучение - стажировку в течение первой недели 4. Далее вы начинаете набирать опыт, начиная с 2-3 часов в день. Каждый день будет обратная связь от куратора / старшего ABA-терапевта 5. Постепенно вы выходите на постоянную загрузку Мы ищем людей, которым интересна работа с детьми с РАС и другими особенностями развития. Мы производим обучение-стажировку (в течение первой недели), после которого вы начинаете работать в нашем центре (начиная с 2-3 часов в день). При успешном прохождении первых недель мы будем постепенно давать вам все больше часов занятий. Будем рады сотрудничеству в нашем центре! Давайте развиваться вместе!

Noventiq – ведущий глобальный поставщик решений и сервисов в области цифровой трансформации и информационной безопасности. Головной офис Noventiq находится в Лондоне. Компания обеспечивает, упрощает и ускоряет цифровую трансформацию бизнеса своих клиентов, объединяя более 75 000 организаций из всех отраслей с сотнями лучших в своем классе поставщиков в сфере информационных технологий, а также предоставляя собственные услуги и решения.Сегодня в компании работают около 3900 сотрудников, в том числе около 2500 инженеров и технических специалистов. И сейчас в своей команде мы будем рады видеть Специалист по работе с вендорами (зона ответственности – 10 стран региона Восточная Европа и Центральная Азия). Обязанности: Работа с вендорами (Adobe, Coral и Figma, Maxon и Blackmagic Design); Взаимодействие с дистрибьюторами по вопросам подбора продукта/решения, цены, наличия, резерва, скидок, специальных цен; Консультации клиентов и Менеджеров по продажам решений своего направления; Участие в переговорах в качестве технического консультанта в рамках проведения пресейла; Формализация требований клиентов для выбора оптимального решения; Участие в разработке архитектуры решения, составление спецификаций, техникокоммерческих предложений; Написание технических требований, технических описаний продуктов; Прохождение обучения и сдача сертификационных экзаменов для поддержания партнерских статусов. Требования: Опыт работы на позиции Product Manager не менее 3 лет; Знание процессов разработки и производства аппаратных продуктов; Опыт работы с кросс-функциональными командами (инженеры, дизайнеры, маркетологи, продавцы и т.д.); Опыт работы в IT-индустрии и понимание рынка IT-технологий; Опыт ведения продукта от концепции до реализации и последующей поддержки; Высокие аналитические способности и умение работать с большим объемом информации; Умение принимать решения на основе данных и логического мышления; Отличные коммуникативные и презентационные навыки; Английский язык на уровне, достаточном для чтения и написания профессиональной литературы. Условия: Работу в международной и лидирующей IT-компании (более 25 на рынке); Оформление по ТК РК‚ полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный лист, 3 оплачиваемых days off, оплачиваемый выходной в День рождения; Удаленный формат работы на территории РК. График работы: понедельник - пятница, с 9.00 до 18.00 (есть гибкий график, который позволяет начинать свой рабочий день на 1 час раньше или позже); Оплата обучения и сертификация в рамках необходимых компетенций; Дополнительные корпоративные «плюшки» (например, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для отцов, сокращенный на 1 час рабочий день в пятницу, программа ДМС и изучения английского языка согласно условиям Компании и другие).

Обязанности: помощь специалисту в обеспечении комфортного, безопасного, бережного пребывания детей в клубе; помощь специалисту в проведении занятий с детьми от 2 до 6 лет по методикам Бэби-клуба организация совместных игр с детьми в течение дня; участие в маркетинговых мероприятиях клуба (рекламные кампании, уличные праздники, фестивали); участие в жизни клуба (собрания, тематические недели, конференции). Требовани обладаете грамотной речью; любите детей и свою профессию; умеете работать в команде; хотите стать экспертами в вопросах раннего развития – Мы ждём Вас

Должностные обязанности: Находить контакт с детьми. Помогать детям обучаться. Требования: Ответственные, пунктуальные, открытые, коммуникабельные коллеги.

Обязанности Проведении занятий для детей от 8 месяцев до 7 лет по программам Бэби-клуба на русском языке (конспекты и программа уже разработана) Работа с родителями (объяснение методик, обсуждение домашних заданий, успехов малышей) Проведение родительских собраний Участие в жизни Бэби-клуба: конференциях, презентациях, праздниках Требования Готовность к работе с детьми Желание работать и развиваться в сфере Педагогики Высшее педагогическое/психологическое образование является преимуществом Коммуникабельность/Грамотная речь Проактивная жизненная позиция Условия: Бесплатное обучение 4-х дневная рабочая неделя Официальное трудоустройство Система поощрений и вознаграждений Дружный коллектив Возможность самостоятельного проведения дополнительных дисциплин (творчество, музыка, иностранный язык, индивидуальные занятия) при наличии нужных навыков.

Обязанности: Предоставлять клиентам полную информацию по страхованию; Заключать договоры страхования; Осуществлять послепродажное обслуживание клиентов; Исполнение установленных планов продаж; Ежедневное введение таблиц. ​​​​​​​ Требования: уверенная и грамотная речь, обучаемость, стрессоустойчивость, доброжелательность; хорошие навыки разработки скриптов сервиса и продаж; хорошие коммуникационные навыки, ориентированность на интересы компании; аналитические способности; ориентация на результат; умение работать с большим объёмом информации, внимательность; требовательность и организаторские способности; умение работать в режиме многозадачности. Условия: Постоянное развитие (обучение, тренинги, книги, конференции); Своевременная оплата труда, без задержек; Оформление на работу в соответствии с ТК РК; Карьерный рост; Современный удобный офис с бесплатным чаем и кофе на любой вкус; Дружная команда.

Обязанности: Детский центр развития детейРабота с детьми от 2.5 лет до 7 летгруппы от 6-12 детей Требования: среднее или специальное образованиеищем коммуникабельных, энергичных специалистов в команду кто умеет работать с детьми Условия: 5 дней в неделю с 9.00 до 18.00

Карьера в AMAKids&Smartum - международная франчайзинговая сеть Академий развития интеллекта для детей от 5 до 16 лет. Мы в поиске сотрудников (из любой сферы деятельности), которые обожают детей, фанаты своего дела, с грамотной речью, готовые обучиться по инновационным курсам авторской методики и работать в нашей Команде! Требуется "Специалист по работе с детьми (преподаватель)". Обязанности: Развитие детей по инновационным курсам авторской методики Задачи: Обучение детей от 5 до 16 лет техникам авторской методики: 1) развитие памяти; 2) ментальная арифметика 3) обучению чтения с нуля и техники чтения; 4) скорочтение+фоточтение 5) подготовка к школе Одна методика на ваш выбор (обучение полностью за счет работодателя) Проведение занятий в группах до 8 человек Контроль выполнения учениками домашнего задания, мотивирование их на регулярные занятия, доступ к онлайн-платформе Взаимодействие с родителями Проведение мероприятий в центре Проведение презентация/пробных занятий/мастер-классов Требования: Высшее образование Опыт работы (желателен) с детьми Грамотная речь Приветствуется владение казахским и русским языками одновременно либо ТОЛЬКО русским языком Условия: График работы определяется индивидуально Сейчас идёт набор в наши центры в городе Уральск Работа в дружном коллективе, в развивающейся компании Обязательное предварительного обучение и аттестация (бесплатно, за счет работодателя) Оформление по ТК РК после прохождения испытательного срока Если Вы устали от рутины, либо работы в школе от многочисленных проверок и отчетов - добро пожаловать к нам! Если вы хотите овладеть навыками будущего, получить суперсовременную профессию и нести в мир самые актуальные знания, то мы ждем именно Вас!

Обязанности: 1. соблюдать стандартные бизнес-процессы и процедуры Банка;; 2. консультировать клиентов по условиям системы жилищных строительных сбережений, по условиям выдачи промежуточных, предварительных и основных жилищных займов; 3. обеспечить тщательное доведение до клиента принципов кредитования согласно внутренней кредитной политике и внутренним Правилам кредитования;; 4. осуществление работы по консультированию клиентов, по заключению и ведению договоров о жилстройсбережениях, приему (аннулированию) заявлений и документов для участия в пуле покупателей и арендаторов жилья в рамках государственных жилищных программ; 5. осуществлять надлежащую проверку Клиентов, фиксировать сведения и принимать необходимые меры в случаях, предусмотренных внутренним нормативным документом Банка, регулирующим порядок внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем и финансированию терроризма; 6. соблюдать требования по ведению, и обеспечению сохранности депозитных досье; 7. Исполняет контрольные процедуры, в соответствии с требованиями внутренних политик и процедур, в рамках установленных должностных обязанностей 9. выполнять показатели согласно утвержденного норматива работника; 10. Выполнять иные поручения, приказы руководства Банка, Филиала Банка и подразделения; Требования: Высшее экономическое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации по банковской деятельности в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (мало-средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Отбасы банк" Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "Об акционерных обществах", "О жилищных отношениях", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов. Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки. Опыт работы в кредитной сфере, в сфере продаж, хорошее знание специфики кредитных продуктов. Умение делегировать и контролировать задачи. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции. Знание государственного языка Свободное владение государственным и русским языками. Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel опытный пользователь), Power Point (опытный пользователь), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы. Условия: Достойная оплата труда Дополнительное премирование (бонусы в зависимости от выполнения плановых показателей) Участие в интересных проектах Банка Возможность профессионального развития Обучение за счет работодателя Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.) Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.) Отпуск 30 календарных дней Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы Участие в корпоративной жизни Банка Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.) Карьерный рост Дружная команда

Требования:Высшее образованиеProficient User C1 or C2 IELTSМеждународные курсы сертификации, языковые сертификаты, иметь профильное образованиеУмение организовывать здоровую, безопасную обучающую среду с детьми от 3 до 6 лет. Строить взаимоотношения со всеми участниками образовательного процессаНепрерывно повышать профессиональный уровень английского языкаИспользовать современные методикиНаличие организаторских способностейУмение объективно оценивать уровень знаний учащихся