Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по согласованию в Казахстанe"

В компанию ТРАНСЛАЙН требуется специалист по мультимодальным перевозкам. На сегодняшний день компания признана лучшей транспортно-логистической компанией в Центральной Азии, с собственным автопарком 500 автомашин. 10 лет на рынке услуг. Обязанности: полное взаимодействие с действующими и потенциальными клиентами компании работа с входящим трафиком, обработка теплых запросов ведение переговоров организация мультимодальных перевозок Юго-Восточная Азия Проведение переговоров с заказчиками; Согласование тарифов по поставщиками и клиентами; Контроль всех работ по своевременной отгрузке и оформлению груза; Работа в системе CRM; Оптимизация расходов отдела доставки; Контроль оплат от клиентов Проработка новых маршрутов, поиск контрагентов Требования: успешный опыт работы в логистике не менее 1 года! выполнение плана продаж умение проводить переговоры доброжелательность и позитивный настрой стремление к профессиональному росту резюме без опыта работы не рассматриваются Высшее образование; Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года; Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях. Знание специфики рынка. Умение составлять бюджет на месяц, год Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия. Знание программ: Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, почтовые программы, 1С; Условия: работа на территории работодателя специалистам с опытом работы возможно предоставление эксклюзивных предложений по оплате оформление в соответствии с действующим законодательством РК испытательный срок 2 месяца годовой бонус (13-я заработная плата) регулярное обучение и повышение квалификации за счет компании возможность карьерного роста

Специалист по регистрации (внештатная позиция) Назначение должности: Осуществление регистрационных процессов на основе маркетинговой стратегии на территории Казахстана. Соблюдение и контроль соответствия зарегистрированного материала (информации) требованиям локального Законодательства и Глобальным нормам компании. Подчинение: Главе департамента по регуляторным вопросам по Казахстану. Обязанности: Своевременное прохождение тренингов компании. Коммуникации с отделом маркетинга и логистики в целях информирования о предстоящих регуляторных процессах (перерегистрации, внесения изменений) для успешного планирования поставок и создания стоков. Подготовка документов для таможенной очистки образцов и стандартов Заказ оригиналов СРР и GMP Подготовка инструкций согласно CDS, SmPC коммуникации с медицинским отделом и отделом маркетинга Комплектация досье в электронном виде Разработка макета упаковки (составление текста на государственном и русском языках) Согласование идентичности русского и казахского текстов инструкций по медицинскому применению ЛС Получение счетов на оплату за процесс регистрации, перерегистрации, внесения изменений и подача заявок для их оплаты Устранение замечаний, полученных с разных этапов регистрации (запрос по дополнительной документации от завода – производителя, оформление письма по ответам на замечания), предоставление дополнительной документации, упаковок на коррекцию, писем в НЦЭЛС. Работа с базой данных НЦЭЛС (отслеживание этапов регистрации, сверка загруженных упаковок, инструкций, задержки в получении замечаний, выход приказов об одобрении регистрации) Выполнение пострегистрационных активностей: - уведомление заинтересованных лиц - обновление базы данных REDI-GO (загрузка одобренной инструкции по медицинскому применению на локальном и английском языках) - обновление базы данных (общая папка) для внутренних подразделений (обновленные регистрационные документы, обновление статусов препаратов по подразделениям) Финансовая отчетность (запрос, получение, возврат в НЦЭЛС документов по закрытию, актов сверки) Строго соблюдать все внутренние и внешние положения, приказы и процедуры, включая, но не ограничиваясь: Этический Кодекс, Политика конфликта интересов, Политика этичного ведения бизнеса и т.д. Нести ответственность за надлежащее и соответствующее сообщение о Побочных действиях в целях выполнения всех регулирующих требований и этических обязательств, включая своевременную отправку всех спонтанных отчетов локальному лицу, ответственному за безопасность лекарственных средств. Соблюдать все соответствующие должностные требования по качеству GxP, включая, но не ограничиваясь надлежащим репортированием сообщений о побочных действиях и жалобах пациентов, обработкой образцов, а также любой случай, который может негативно повлиять на качество, безопасность, идентичность, силу, чистоту, доступность или эффективность коммерческого продукта или материала для клинического исследования и/или может компрометировать Систему Качества Новартис и репутацию Новартис на глобальном уровне. Требования: Опыт работы в области регистрации 1-2 года Опытный пользователь MS Office, интернет Высшее медицинское или фармацевтическое образование Знание английского языка (уровень – Intermediate) Оформление договора через агентство Компенсации и льготы: Оформление по договору через аутстаф агентство Конкурентоспособная заработная плата Социальный пакет (компенсация питания и мобильной связи и тд.) Локальные и внешние обучающие программы Возможности профессионального и карьерного роста в группе компаний «Новартис».

Мы - Строительная Компания, работающая в 3х направлениях: монолитные работы, устройство полов и аренда спецтехники.Наш клиент - это многоэтажное строительство, складские и производственные площадки. Существуем на строительном рынке 11 лет и успешно реализовали более 50 крупных объектов общей площадью более 75 000 квадратных метров. С нами сотрудничают крупные компании международного уровня. Мы расширяем штат сметно-договорного отдела, благодаря активному расту и развитию в разных направлениях компании. Ждем тебя, нашего будущего коллегу Специалиста по договорной работе. Мы предлагаем: Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00 Официальное трудоустройство Испытательный срок от месяца до трех (на усмотрение руководителя) Заработная плата на испытательный срок - 50 000 рублей, после 60 000 рублей + премии за выполнение дополнительных работ от 5 000 до 10 000 рублей Предусмотрен карьерный рост как вертикально, так и горизонтально, у нас много интересных проектов Наставник на момент прохождения испытательного срока Ваши задачи: Составление и подготовка договоров с «нуля» на выполнение работ, оказание услуг Вычитка текста, внесение правок и комментариев в договоры Составление и подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений Организация и проведение внутреннего и внешнего согласования договоров и изменений к ним Организация контроля, учета и хранения договоров и документов по контрагентам Контроль исполнения обоюдных договорных обязательств Мы хотим от Вас: Высшее, либо среднее профессиональное образование Опыт работы от 1 года в аналогичных должностях Знание программ Word, Excel, 1С Из личных качеств: высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, самоорганизация, дисциплинированность, порядочность, пунктуальность Все резюме рассматриваются в течении 2ух рабочих дней! Если Ваше резюме нам будет интересно, обязательно договоримся о встрече!

Мы - Строительная Компания, работающая в 3х направлениях: монолитные работы, устройство полов и аренда спецтехники.Наш клиент - это многоэтажное строительство, складские и производственные площадки. Существуем на строительном рынке 11 лет и успешно реализовали более 50 крупных объектов общей площадью более 75 000 квадратных метров. С нами сотрудничают крупные компании международного уровня. Мы расширяем штат сметно-договорного отдела, благодаря активному расту и развитию в разных направлениях компании. Ждем тебя, нашего будущего коллегу Специалиста по договорной работе. Мы предлагаем: Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00 Официальное трудоустройство Место работы: Алатауский район, мкр. Самгау Испытательный срок от месяца до трех (на усмотрение руководителя) Заработная плата на испытательный срок - 50 000 рублей, после 60 000 рублей + премии за выполнение дополнительных работ от 5 000 до 10 000 рублей Предусмотрен карьерный рост как вертикально, так и горизонтально, у нас много интересных проектов Наставник на момент прохождения испытательного срока Ваши задачи: Составление и подготовка договоров с «нуля» на выполнение работ, оказание услуг Вычитка текста, внесение правок и комментариев в договоры Составление и подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений Организация и проведение внутреннего и внешнего согласования договоров и изменений к ним Организация контроля, учета и хранения договоров и документов по контрагентам Контроль исполнения обоюдных договорных обязательств Мы хотим от Вас: Высшее, либо среднее профессиональное образование Опыт работы от 1 года в аналогичных должностях Знание программ Word, Excel, 1С Из личных качеств: высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, самоорганизация, дисциплинированность, порядочность, пунктуальность Все резюме рассматриваются в течении 2ух рабочих дней! Если Ваше резюме нам будет интересно, обязательно договоримся о встрече!

Если вы заинтересованы в перспективной работе, хорошем заработке, карьерном росте - свяжитесь с нами! Транспортно-экспедиционная компания TLSC с головным офисом в Литве, в городе Клайпеда, расширяет штат в городе Астана и заинтересована в специалисте по продажам экспедицонно-транспортных услуг! Если вы имеете опыт в контейнерных, авто-, железнодорожных перевозках, владеете иностранным языком на уровне В1, активны и готовы развиваться и зарабатывать, мы с радостью рассмотрим вашу кандидатуру. Обязанности: поиск и привлечение новых клиентов; развитие потенциала, поддержание активных отношений с клиентами полное сопровождение международных грузоперевозок; согласование стоимости транспортных услуг, взаимодействие с отделами экспедирования; проведение переговоров, заключение договоров. Требования: опыт работы в транспортно-экспедиционной сфере не менее 1 года уверенный пользователь ПК, знание базовых офисных программ владение иностранным языком (английский, немецкий, другой иностранный язык) не ниже B1 трудолюбие и ответственность Условия Надежность и стабильность работа в комфортабельном офисе оклад + процент от продажи транспортных услуг

Координация и обеспечение эффективного и своевременного процесса закупок. Обеспечение полного соответствия процесса закупок и снабжения внутренним и внешним политикам и процедурам Обязанности: Контроль выполнения всеми отделами требований Политики Закупок в части требований по качеству и оперативности предоставления услуг, экономии средств, защите интересов Компании при закупке товаров или услуг. Ведение переговоров и организация ценовых аукционов. Согласование с поставщиками выгодных условий поставки и сроков оплаты для Компании. Осуществление закупок товаров и услуг для внутренних клиентов в соответствии с действующими внутренними процедурами и стандартами Компании. Контроль своевременности оплаты счетов размещённых заказов и корректности размера применяемых скидок. Внесение предложений по оптимизации процессов снабжения. Формирование и поддержка в актуальном виде: документов по закупкам товаров; материалов по проведённым тендерам; базы контрактов и списка поставщиков глобального инструмента электронных закупок; системы прохождения этапов согласования расходов и закупок Компании. Предоставление ежемесячных отчётов. Налаживание и поддержание хороших отношений с подрядчиками и с внутренними клиентами при решении ежедневных вопросов. Требования: Высшее образование, предпочтительно техническое или экономическое; Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate; Владение программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint) на уровне продвинутого пользователя; Знание рынка товаров/услуг. Опыт работы 1-2 года в роли специалиста по закупкам Условия: Оформление в соответствии с ТК РК Ежегодный пересмотр заработной платы Добровольное медицинское страхование, Компенсация питания Возможности карьерного и профессионального развития

Обязанности: 1) согласование заявки о приеме на работу, переводе/перемещении, консультации по приему/переводу и перемещении; ; 2) издание приказа о приеме на работу, трудового договора, договора о полной материальной ответственности, занесение данных нового работника в систему SAP HCM; ; 3) издание приказа о переводе/перемещении и дополнительного соглашения к трудовому договору, занесение в систему SAP HCM данных о переводе/перемещении работника; ; 4) согласование заявки на расторжение трудового договора с работником, консультации по расторжению трудового договора; ; 5) закрытие данных работника в системе SAP HCM, оформление приказа о расторжении трудового договора; ; 6) издание приказа о наложении дисциплинарного взыскания на основании поступившей заявки, ввод данных в систему SAP HCM; ; 7) издание приказа на досрочное снятие дисциплинарного взыскания на основании поступившей заявки, ввод данных в систему SAP HCM; ; 8) издание приказа на совмещение/ замещение/ расширение зон обслуживания ввод данных в систему SAP HCM; ; 9) в пределах компетенции подготовка и направление запроса работникам АО «Казпочта» по курируемым филиалам; ; 10) формирование сведений по отсутствиям и присутствиям работников АО «Казпочта» заинтересованным подразделениям в рамках курируемых филиалов согласно запросу; ; 11) управление отпусками (согласование графиков отпусков, организация сбора утвержденных графиков отпусков с курируемых филиалов, согласование заявок всех видов отпусков и ввод данных в систему SAP HCM, издание приказа на отпуск, контроль ознакомления с приказами); ; 12) контроль формирования резервов отпусков; ; 13) Управление командировками/отсутствиями, в том числе по причине временной нетрудоспособности, призыва и военных сборов/причинами отсутствиями (согласование заявок и издание приказов на командирование, отсутствий по причине призыва и военных сборов, прочих отсутствий); ; 14) управление сверхурочными работами / работами в выходные / праздничные дни (издание приказов на сверхурочные работы, работы в выходные и в праздничные дни); ; 15) ввод данных в систему SAP HCM данных по отсутствиям по невыясненным причинам; ; 16) в пределах компетенции оформление ответа на запрос работника по курируемым филиалам; ; 17) предоставление сведений курируемым филиалам по работникам, достигшим пенсионного возраста; ; 18) ввод данных в систему SAP HCM в случае изменения персональных данных согласно поступившим заявкам; ; 19) ежедневное исполнение поступивших кадровых заявок; ; 20) еженедельный мониторинг по исполнению поступивших заявок; ; 21) издание приказа по отстранению/восстановлению работника согласно поступившим заявкам; ; 22) выдача уведомлений работникам Центрального аппарата АО «Казпочта», филиалов «Общий центр обслуживания», «Дирекция эксплуатационных информационных систем», «Почтовый сервис» (при необходимости); ; 23) выдача предложений о работе при сокращении штата/численности работников Центрального аппарата АО «Казпочта», филиалов «Общий центр обслуживания», «Дирекция эксплуатационных информационных систем», «Почтовый сервис»; ; 24) ввод сведений о трудовом договоре в единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) по работникам Центрального аппарата АО «Казпочта», филиалов «Общий центр обслуживания», «Почтовый сервис»; ; 25) формирование личного дела, в том числе электронного личного дела, актуализация личного дела по работникам Центрального аппарата АО «Казпочта», филиалов «Общий центр обслуживания», «Дирекция эксплуатационных информационных систем», «Почтовый сервис»; ; 26) проведение научно-технической работы по личным делам уволенных работников и передача их в ведомственный архив АО «Казпочта» согласно ВНД; ; 27) работа над ошибками; ; 28) консультация по вопросам кадрового администрирования в рамках компетенции Управления; ; 29) управление графиком сменности в части перепривязки графика сменности в системе SAP HCM и внесение соответствующих изменений в трудовой договор работника; ; 30) участие в разработке документов, касающихся деятельности Управления; ; 31) участие в проведении тестирования в системах SAP HCM и Documentolog по кадровым процессам (при необходимости).Требования: Высшее образование; Желательно наличие сертификация в HR и/или сертификата «HR Академия» Корпоративного университета «Самрук-Казына».Общий стаж в сфере кадрового администрирования, и/или юриспруденции, и/или экономического или финансового анализа и/или нормировании труда и/или гуманитарное не менее 2-х лет; При наличии средне-специального образования, и/или технического и профессионального образование требуется опыт работы в АО «Казпочта» не менее 2 лет; При наличии зарубежного образования либо профильного образования в сфере HR допускается опыт работы не менее 1 года в вышеуказанных направлениях.Условия: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье с продолжительностью ежедневной работы (рабочего дня, смены) 8 (восемь) часов с 9-00 часов до 18-00 часов еженедельно с понедельника по пятницу, перерыв для отдыха и приема пищи с 13-00г.Астана

Организует обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами, в соответствии с закреплённой начальником отдела закупок и снабжения номенклатурой. Разрабатывает и участвует в разработке и расценке производственной программы и годового плана закупок товаров, работ и услуг и вносит соответствующие корректировки в них.Осуществляет работу по подготовке и проведению тендеров и закупок товаров, работ и услуг Общества. Является секретарем постоянно действующей комиссии по организации и проведению закупок товаров, работ и услуг в Общества. Формирует повестку дня заседания комиссии, обеспечивает комиссию необходимыми документами, организует проведение заседания комиссии. В сроки, предусмотренные Правилами закупок товаров, работ и услуг оформляет и подписывает протокол вскрытия конвертов с тендерными заявками, протокол об итогах тендера, а также другие протокола заседаний всеми членами комиссии. Осуществляет своевременную подачу объявлений в средствах массовой информации и размещением на веб-сайте Общества. Соблюдает процессуальные нормы при проведении закупок способ тендера, способом ценовых предложений, способом из одного источника и т.д.Обеспечивает выполнение процедур заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок. Обеспечивает доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности. Подготавливает и направляет материалы к поставщикам, в случаях нарушения ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетности по приобретенным товарам (предоставление в бухгалтерию счетов, счетов-фактур, авансовых отчетов и т.д.).Обеспечение контроля за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению.Павлодарская область, г. Павлодар

В связи с расширением, в международную консалтинговую фармацевтическую компанию Registrarius требуется Специалист по регистрации Лекарственных средств и БАДОбязанности:Подготовка и сдача регистрационного досье для регистрации, перерегистрации и внесения изменений по национальной процедуре и по процедуре ЕАЭС (включая предварительный регуляторный анализ).Подготовка отдельных документов в составе досье.Мониторинг этапов регистрации с целью соблюдения запланированных сроков регистрации.Подготовка ответов на замечания.Своевременное получение РУ и завершение регуляторного проекта.Мониторинг изменений законодательства, отражающее регистрационные процессы лекарственных средств.Введение отчетности по проектам.Коммуникации с Заказчиком по документам и материалам досье.Дополнительные проекты (по согласованию).Требования:Опыт работы в регистрации от 1,5 года.Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, химическое, биологическое).График работы: раз в неделю разрешена удаленная работа из дома, в другие дни работа в офисе (график работы гибкий/скользящий).Знание английского языка - не требуется.Условия:1. Конкурентная фиксированная Заработная плата + ежемесячные хорошие бонусы с каждого проекта (бонусная система подключается после испытательного срока).2. Официальное трудоустройство, отчисления, офис в центре города.3. Обед за счет компании, оплачиваемый проезд и сотовая связь.4. Для сотрудников компании возможность покупки препаратов по себестоимости в собственной аптечной сети Smart Аптека.5. Профессиональный и карьерный рост, дружный, сплоченный коллектив, лояльное руководство!

Высокий уровень навыков анализа и планирования с использованием сложных функций и формул является ключевым требованием для вакансии. Coffee Service с 2008 года поставляет высококачественные сорта кофе и чая, а также аксессуары и оборудование для приготовления кофе на рынок Казахстана. Мы ценим индивидуальный подход к каждому клиенту и сотруднику, поддерживаем корпоративную культуру и стремимся к непрерывному совершенствованию, повышению качества наших услуг. О нашей команде Мы строим команду профессионалов, ценящих уникальность и преданность делу. В Coffee Service вы найдете комфортные условия работы, ясные задачи и широкие возможности для профессионального роста. Ваша роль в команде Обеспечение постоянного наличия на складе компании всех наименований нашего ассортимента, а также оборудования, инструментов, вспомогательных материалов и пр. в объемах, необходимых для бесперебойной работы, полного удовлетворения потребностей клиентов. Что мы ценим Профессиональные навыки анализа (текущая ситуация, прошлые периоды - товарооборот, запасы, сроки поставок и пр.) и сложного планирования (построение годовых планов и графиков поставок); Высокий уровень владения Excel (сложные функции и формулы, сводные таблицы) и 1С, знания в области логистики, расчета нормативных запасов и пр.; Способность самостоятельно проводить переговоры, заключать договоры с поставщиками, добиваться выгодных условий и своевременного их исполнения. Основные обязанности: Постоянный самостоятельный анализ товарооборота компании, прогнозирование потребности в продукции (по категориям и отдельным наименованиям) с учетом остатков, особенностей логистики и пр.; На основе данного анализа создание планов и графиков поставок, годовых и месячных бюджетов с целью обеспечения бесперебойной работы при отсутствии дефицита товаров; Анализ соответствующих рынков, мониторинг цен на товары и услуги, сроков поставки, условий оплаты и т.д.; Самостоятельный поиск и отбор поставщиков товаров и услуг на территории РК и за рубежом; Проведение всех предварительных переговоров, оценка вариантов по ключевым критериям, выбор наиболее выгодных предложений; Подготовка и согласование договоров с поставщиками; Контроль исполнения договоров - по срокам, количеству и качеству продукции, условиям оплаты и пр.; Обеспечение соответствия качества продукции стандартам качества компании, требованиям законодательства; Своевременное оформление и передача в бухгалтерию полного комплекта документов по каждому договору; Разрешение всех вопросов и спорных ситуаций, возникающих в процессе взаимодействия с поставщиками продукции и услуг. Работа специалиста по закупкам подойдёт вам, если: у вас среднее специальное или высшее образование в сфере экономики, логистики, маркетинга; вы прекрасно владеете аналитическими инструментами Excel, умеете работать со сводными таблицами; вы хорошо ориентируетесь в программе 1С; вы умеете рассчитывать нормативные запасы продукции на основе анализа предыдущих периодов и грамотно планировать следующие поставки; вас не пугает большой объем работы; вы умеете грамотно и эффективно распределять свое рабочее время между текущими задачами, четко планировать свою работу по срокам, объемам и стоимости закупок; вы хорошо ориентируетесь в законах, регулирующих логистические процессы, а также в правилах и нормах бухгалтерского учета; вы владеете навыками самоорганизации и самодисциплины, не нуждаетесь в постоянном контроле; вы сделаете все возможное, чтобы достичь поставленных целей; вы любите кофе и свою работу. Необходимые личностные качества: Ответственность – в обязанности сотрудника входит обеспечение постоянного присутствия на складе компании полного перечня продукции и вспомогательных материалов. Самостоятельность – сотрудник должен обеспечивать своевременную поставку продукцию и контроль нормативных остатков без напоминаний и без задержек; Целеустремленность - компания ставит цели, а сотрудник ищет и эффективно применяет все возможные методы и способы ее достижения; Организованность – бизнес-процессы поиска поставщиков, заключения договоров, контроля их исполнения, сроков поставки и пр. достаточно сложны и требуют постоянного внимания и неукоснительного соблюдения; Навыки планирования и анализа – необходимо строить графики поставок на основе анализа продаж предшествующего, текущего и планового периода; Общительность, энергичность и дар убеждения – сотрудник должен уметь вести переговоры и добиваться максимально выгодных условий сотрудничества с поставщиками; Дисциплинированность, пунктуальность – все задачи должны решаться вовремя, планы и отчеты о проделанной работе выполняться в срок. Что мы предлагаем Стабильная заработная плата без задержек и в полном объеме. Официальное трудоустройство, социальные отчисления, медицинская страховка. Уникальные перспективы карьерного роста, до руководителя, в связи с развитием нового отдела. Рабочий график Пятидневка с 9:00 до 18:00 Мы уверены, что присоединение к нашей команде не только позволит вам применить свои навыки и опыт, но и откроет новые горизонты для вашего личностного и профессионального роста. Вместе мы сможем достигать новых высот и развиваться, поддерживая друг друга. Если вы готовы начать этот путь вместе с нами, с нетерпением ждем ваше резюме!