Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам стройматериалов в Казахстанe"

Қолма қол 200 000 ₸ ден 800 000 ₸ дейін Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1–3 жыл Толық жұмыс күн Міндеттері: Толық сүйемелдеу сату іздеу клиенттің мәміле аяқталғанға дейін Клиенттер іздеу Сату жоспарын орындау және асыра орындау Шешім қабылдайтын тұлғалар деңгейінде клиенттермен келіссөздер Өнімді жеткізу мен төлеуді бақылау Талаптар: Жұмыстың динамикалық және көшпелі сипатына дайындық Жоғары деңгейде коммуникативтік дағдылар В2В сатудағы жұмыс тәжірибесі Автокөлігі бар қызметкер, жұмыстың динамикалық және көшпелі сипатына дайындық Мақсат қоя және оған қол жеткізе алу Проактивті, жігерлі және командада жұмыс істей алу Шарттар: ​​​​​​ 5/2 кесте, 09.00-ден 18.00-ге дейін Ресми жұмысқа орналастыру Көшпелі сипаттағы жұмыс Құрылыс объектілерімен, компаниялармен және мердігерлермен жұмыс Тұрақты лайықты жалақы + сыйлықақы + KPI (төбесі жоқ) Жоспарды асыра орындау кезінде табыс шектелмейді Еңбек сіңірген жылдары бойынша үстемеақылар, ерекше жағдайлар бойынша толық төленетін демалыстар Тимбилдингтер, компания есебінен шетелге сапарлар және корпоративтік белсенділік Негізгі дағдылар Белсенді сату Мәмілелерді сүйемелдеу Сатуды жоспарлау Коммерциялық ұсыныстарды дайындау Презентация дағдылары Клиенттерді тарту Құжатты сүйемелдеу Сөйлесу дағдылары Көтерме сауда Сатуды дамыту Сатуды басқару Обязанности: Полное сопровождение продажи от поиска клиента до завершения сделки Холодный поиск клиентов Выполнение и перевыполнение плана продаж Переговоры с клиентами на уровне лиц принимающих решений Контроль доставки и оплаты продукции Требования: Готовность к динамичному и разъездному характеру работы Отличные коммуникативные навыки Опыт работы в В2В продажах будет плюсом Сотрудник с авто, готовность к динамичному и разъездному характеру работы Умеете ставить и достигать цели Проактивный, энергичный и умеющий работать в команде. Условия: ​​​​​​График 5/2, с 09.00 – 18.00 Официальное трудоустройство Работа разъездного характера Работа со строительными объектами, компаниями и подрядчиками Стабильная достойная заработная плата + премии + KPI (потолка нет) Доход не ограничен при перевыполнении плана Надбавки по выслуге лет, полностью оплачиваемые отпуска по особым случаям Тимбилдинги, поездки за границу за счет компании и корпоративные активности

Компания «GIobalTrade Co» - официальный макродистрибьютор смазочных материалов в странах Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Таджикистан и Монголия приглашает на работу менеджера по продажам. В нашем портфеле смазочные материалы торговых марок: Adnoc (ОАЭ), Devon (РФ), Seagull (собственная ТМ). Обязанности: Работать с действующей клиентской базой, (отрабатывать заявки, поддерживать коммуникации); Вести поиск потенциальных клиентов B2B, развивать АКБ; Выполнять планы продаж; Встречаться с клиентами, вести переговоры, согласовывать и подписывать договора, закрывающие документы. Работать с дебиторской задолженностью, вести отчетность. Требования: Опыт работы в продажах от 1-го года, Навык работы с B2B клиентами, Наличие личного автомобиля, возможность использовать в работе; Желателен опыт работы в 1С, Битрикс. Условия: Официальное трудоустройство; Корпоративная мобильная связь, оборудованное рабочее место, ноутбук, компенсация ГСМ; Оклад 350 000 тенге + совокупный доход от 500 000 тенге и выше, в зависимости от выполнения KPI (без потолка); Оплачиваемое обучение продукту и специфике продаж; График работы с 09.00 до 18.00, пятидневка, без задержек.

Обязанности: Обработка имеющейся клиентской базы Активный поиск и привлечение новых клиентов Формирование долгосрочных взаимоотношений с клиентами Составление договоров и первичной документации Требования: Оконченное средне-специальное или высшее образование Знание 1С Опыт активных продаж Уверенный пользователь ПК, знание основных офисных программ Ответственность Коммуникабельность Умение находить общий язык с людьми Условия: Полный соцпакет Возмещение расходов на связь и транспорт Испытательный срок

Обязанности: Холодный поиск и привлечение клиентов Полное сопровождение сделки Выполнение и перевыполнение плана продаж Переговоры с клиентами на уровне лиц принимающих решений Контроль доставки и оплаты продукции Требования: Отличные коммуникативные навыки Опыт работы в продажах готовность к динамичному и разъездному характеру работы Обладаете аналитическом складом ума Умеете ставить и достигать цели Ориентированный на клиента Проактивный, энергичный и умеющий работать в команде. Условия: ​​​​​​График 5/2, с 09.00 – 18.00 Официальное трудоустройство Работа как удаленно, так и в офисе, и выездного характера Работа со строительными компаниями и подрядчиками Стабильная достойная заработная плата + премии + KPI Доход не ограничен при перевыполнении плана

Компания "Optimus kz" является официальным дилером BASF Central Asia – мирового лидера в химической отрасли и компании TIKKURILA крупнейшего производителя и поставщика декоративных и промышленных лакокрасочных материалов. Обязанности: Работа с теплой базой Холодный поиск и привлечение клиентов Полное сопровождение сделки Выполнение и перевыполнение плана продаж Переговоры с клиентами на уровне лиц принимающих решений Контроль доставки и оплаты продукции Требования: Отличные коммуникативные навыки Опыт работы в продажах готовность к динамичному и разъездному характеру работы Аналитический склад ума Умение достигать цели Ориентированность на клиента Проактивный, энергичный и умеющий работать в команде. Условия: ​​​​​​График 5/2, с 09.00 – 18.00 Официальное трудоустройство Работа разъездного характера Работа со строительными компаниями и подрядчиками Стабильная достойная заработная плата + премии + KPI Доход не ограничен при перевыполнении плана Надбавки по выслуге лет, полностью оплачиваемые отпуска по особым случаям Тимбилдинги, поездки за границу за счет компании и корпоративные активности

Казахстанская топливная компания - специализируется на сырьевом трейдинге. Мы занимаемся продажей и переработкой сырьевых товаров на мировом рынке. В нашей команде работают только профессионалы! У нас комфортная корпоративная среда, перед нами стоят интересные проекты и задачи, мы поощряем стремление к развитию и продвижению. Мы прислушиваемся к мнениям своих сотрудников и готовы к обсуждению самых незаурядных идей. Наша цель: конкурентный продукт, качественное обслуживание клиентов и эффективная работа на рынке. В связи с расширением и развитием, мы приглашаем кандидатов присоединиться к нашей дружной команде на позиции Менеджера по продажам в канале В2В/В2С. Со своей стороны мы готовы вас обучить и предоставить все необходимые ресурсы для эффективного обучения и продуктивной работы в компании!!! Обязанности: - Продвижение продукции компании, включая смазочные материалы, на оптовом и розничном рынке. - Работа с клиентской базой, активный поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров и заключение договоров. - Анализ рынка B2C,В2В выявление потребностей клиентов и предложение оптимальных решений для их удовлетворения. - Поддержание долгосрочных отношений с клиентами и увеличение объемов продаж. - Отслеживание и анализ конкурентной среды и предоставление регулярных отчетов руководству компании. - Активное участие в маркетинговых мероприятиях и выставках для продвижения продукции компании. - Контроль дебиторской задолженности; - Собирать и формировать в 1С заявки от клиентов на поставку товаров. Требования: - Опыт работы в продажах, желательно (но не критично) смазочных материалов или в смежной отрасли не менее 1 года. - Понимание особенностей рынка B2C,В2В. - Быть хорошим переговорщиком, обладать даром убеждения. - Активность и инициативность в поиске новых клиентов и возможностей для расширения бизнеса. - Понимание маркетинговых стратегий и инструментов для продвижения продукции. - Опыт работы в системе CRM (Bitrix24, 1C, либо аналоги) и с офисными программами. Мы предлагаем: - Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему вознаграждений, основанную на достижениях в ваших продажах. - Профессиональное обучение и поддержку для развития навыков в продажах и маркетинге. - Дружный коллектив, создающий комфортные условия для работы. - Возможности карьерного роста в стабильной и успешной компании. Условия: - График 5/2. - Возможность командировок. - Заработная плата по итогам собеседования. - Стабильная заработная плата: (оклад 200 000 тенге + внушительная часть бонусов в неограниченном масштабе). - Оформление по ТК РК. - Оплачиваемый больничный. - Корпоративная сотовая связь. - Ежегодный трудовой отпуск 24 календарных дня. - Дружный коллектив. Как подать заявку: Если вы не боитесь трудностей, готовы к обучению и уверены, что хотите расти и развиваться в крутой компании, тогда ждем ваш отклик! Благодарим за ваш интерес к нашей компании! Примечание: Пожалуйста, учитывайте, что данное описание вакансии является общим и может быть дополнено или изменено в соответствии с потребностями компании.

Казахстанская топливная компания - специализируется на сырьевом трейдинге. Мы занимаемся продажей и переработкой сырьевых товаров на мировом рынке. В нашей команде работают только профессионалы! У нас комфортная корпоративная среда, перед нами стоят интересные проекты и задачи, мы поощряем стремление к развитию и продвижению. Мы прислушиваемся к мнениям своих сотрудников и готовы к обсуждению самых незаурядных идей. Наша цель: конкурентный продукт, качественное обслуживание клиентов и эффективная работа на рынке. В связи с расширением и развитием, мы приглашаем кандидатов присоединиться к нашей дружной команде на позиции Менеджера по продажам в канале В2В/В2С. Со своей стороны мы готовы вас обучить и предоставить все необходимые ресурсы для эффективного обучения и продуктивной работы в компании!!! Обязанности: - Продвижение продукции компании, включая смазочные материалы, на оптовом и розничном рынке. - Работа с клиентской базой, активный поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров и заключение договоров. - Анализ рынка B2C,В2В выявление потребностей клиентов и предложение оптимальных решений для их удовлетворения. - Поддержание долгосрочных отношений с клиентами и увеличение объемов продаж. - Отслеживание и анализ конкурентной среды и предоставление регулярных отчетов руководству компании. - Активное участие в маркетинговых мероприятиях и выставках для продвижения продукции компании. - Контроль дебиторской задолженности; - Собирать и формировать в 1С заявки от клиентов на поставку товаров. Требования: - Опыт работы в продажах, желательно (но не критично) смазочных материалов или в смежной отрасли не менее 1 года. - Понимание особенностей рынка B2C,В2В. - Быть хорошим переговорщиком, обладать даром убеждения. - Активность и инициативность в поиске новых клиентов и возможностей для расширения бизнеса. - Понимание маркетинговых стратегий и инструментов для продвижения продукции. - Опыт работы в системе CRM (Bitrix24, 1C, либо аналоги) и с офисными программами. Мы предлагаем: - Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему вознаграждений, основанную на достижениях в ваших продажах. - Профессиональное обучение и поддержку для развития навыков в продажах и маркетинге. - Дружный коллектив, создающий комфортные условия для работы. - Возможности карьерного роста в стабильной и успешной компании. Условия: - График 5/2 - Возможность командировок - Заработная плата по итогам собеседования; - Стабильная заработная плата: (оклад + внушительная часть бонусов в неограниченном масштабе); - Оформление по ТК РК - Оплачиваемый больничный - Корпоративная сотовая связь - Ежегодный трудовой отпуск 24 календарных дня - Комфортный офис в центре г.Алматы - Дружный коллектив Как подать заявку: Если вы не боитесь трудностей, готовы к обучению и уверены, что хотите расти и развиваться в крутой компании, тогда ждем ваш отклик! Благодарим за ваш интерес к нашей компании! Примечание: Пожалуйста, учитывайте, что данное описание вакансии является общим и может быть дополнено или изменено в соответствии с потребностями компании.

Откликайтесь сегодня, чтобы мы могли ускорить процесс Вашего входа в компанию. “ТМ СТРОЙБЕРИ” – динамично развивающаяся компания. Мы с 2008 года работаем в сфере строительства и продаж товаров для дома и сада - уже более 16 лет! Являемся эксклюзивными представителями крупнейших Российских заводов на территории Казахстана. Наш ассортимент - качественный поликарбонат и готовые изделия из него (теплицы, парники, беседки, навесы, ограждения и другое). Обращаем внимание - у нас работа только с тёплыми звонками. Адрес места работы: г.Шымкент, ул.Жибек Жолы, 66/6 (рядом с кафе "Караван" и рестораном "Керуен") Обязанности: Прием и обработка поступающих звонков и прочих обращений клиентов Регистрация всех обращений в системе, работа в СРМ Битрикс Консультационная поддержка Ведение телефонных продаж и клиентской базы Обработка и систематизация заказов в 1С "Управление торговлей" Подготовка и сдача отчетности по установленной форме Требования: Опыт в активных продажах не менее 3х лет. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя (мы работаем в программах Битрикс и 1С:8.3 УТ). Опыт работы в колл-центрах приветствуется. Знание казахского языка будет преимуществом. Умение контролировать эмоции, стрессоустойчивость. Готовность к высокому темпу работы. Условия: Предлагаем режим работы: 5/2, 9:00-18:00 ч. Современный офис с удобным креслом и оборудованным рабочим местом. обучение оплачивается; социальный пакет; ежегодный трудовой отпуск; премии. Адрес места работы: г.Шымкент, ул.Жибек Жолы, 66/6 (рядом с кафе "Караван" и рестораном "Керуен")

Откликайтесь сегодня, чтобы мы могли ускорить процесс Вашего входа в компанию. “ТМ СТРОЙБЕРИ” – динамично развивающаяся компания. Мы с 2008 года работаем в сфере строительства и продаж товаров для дома и сада - уже более 16 лет! Являемся эксклюзивными представителями крупнейших Российских заводов на территории Казахстана. Наш ассортимент - качественный поликарбонат и готовые изделия из него (теплицы, парники, беседки, навесы, ограждения и другое). Обязанности: Приём и обработка заявок клиентов по теплой базе (продажа изделий из поликарбоната - теплицы, беседки, навесы, парники). Работа в CRM Битрикс и 1С "Управление торговлей". Консультирование клиентов о характеристиках и потребительских преимуществах товаров компании по скриптам. согласование и контроль размера и порядка оплаты, в соответствии с правилами и инструкциями, заключенным договорами. Требования: Умение контролировать эмоции, стрессоустойчивость. Готовность к высокому темпу работы. Опыт в продажах не менее года. Опыт работы в колл-центрах приветствуется. Знание казахского языка будет преимуществом. Условия: Оплачиваемая стажировка и обучение. Официальное трудоустройство. Оклад за отработанные часы + бонусы за результаты работы. Премирование. Предлагаем режимы работы: 2/2, 9:00-21:00, развозки нет и 5/2 9:00-18:00. Современный офис с удобным креслом и оборудованным рабочим местом в центре города (остановка "Сельхозтехника" в 2х минутах от офиса). Хорошие бытовые условия - оборудованная кухня. Заинтересовала вакансия? Откликайтесь и с Вами в ближайшее время свяжутся наши специалисты для обсуждения деталей.

Что предстоит: Выполнение плана продаж в канале B2B (прямые продажи); Поиск и развитие клиентской базы рынков B2B; Определение списка ключевых клиентов рынка B2B; Сбор информации и анализ рынка; Консультации/ведение переговоров с клиентами на различных уровнях управления и производства, готовность к командировкам; Сопровождение клиента от первого звонка до завершения сделки; Подготовка коммерческих предложений, договоров; Контроль по доставке и оплаты по выставленным счетам; Проведение ресурсных испытаний; Мы предлагаем: Бесценные навыки в области активных продаж; Регулярное обучение продукту и технологии продаж за счёт компании; Обучение от международных компаний, участие в технических семинарах и тренингах по продажам; Участие в ежегодных конференциях; Молодая дружная команда, которая не даст стоять на месте; Руководство, которое всегда готово помочь в достижении результата; Корпоративные мероприятия; Официальное трудоустройство; Заработная оплата состоит из фиксированной части и бонуса; Корпоративная мобильная связь; Компенсация ГСМ; Удобное время работы: Пн-Пт; (с 9-00 до 18-00); Мы ждем вас если Вы: Имеете опыт в продажах смазочных материалов, з/ч или других материалов в сегменте В2В; Хотите расти и развиваться в продажах, достойно зарабатывать; Общительны, уверены в себе, умеете находить подход и общий язык с разными людьми; Настойчивы и инициативны, имеете активную жизненную позицию; Обладаете грамотной устной и письменной речью; Обучаетесь и применяете свои знания на практике; Ответственны и коммуникабельны; Условия оплаты труда: По итогам собеседования. Будем рады видеть Вас в нашей команде! Ждем Ваши отклики!