Обзор статистики зарплат профессии "Тренер по продажам в Казахстанe"

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете: Что мы предлагаем: Стабильно развивающаяся Компания, которая на рынке Казахстана более 33 лет и планирует расширяться и работать еще долгие годы; Постоянное развитие Компании руководством и владельцами бизнеса, готовыми делиться своим опытом и знаниями и вовлечение сотрудников в интересные амбициозные проекты; Комфортный, современный и уютный офис Лаундж-зона на территории Компании, оборудованная столиками и сиденьями для комфортного чаепития/обеда, а также настольные игры, теннис, баскетбол и др. Здесь у вас есть возможность расслабиться и провести приятное время. В офисе Компании есть оборудованные переговорные комнаты; Удобная автопарковка на участке компании и на прилежащей территории. В офисе за счет компании чай, кофе, угощения; На первом и втором этажах нашего здания расположены полностью оборудованные кухни: микроволновые печи, холодильники и диспенсеры с чистой водой для вашего комфорта. Если вы желаете приготовить свой собственный кофе, наши кофейные машины установлены рядом с кухнями, и капсулы можно приобрести у офис-менеджера. Вендинговый аппарат: на первом этаже офиса доступен вендинговый аппарат с печеньем/шоколадками и кофе/чай/напитки, который предлагает удобство и разнообразие для ваших перекусов. Программа адаптации и введения в должность, карьерный рост Дружный адекватный креативный коллектив профессионалов Компании Возможность при необходимости работать удаленно по договоренности Сторон Весёлые и увлекательные мероприятия и корпоративные выезды Обязанности: Разработка тренингов, обучающих программ для торговой команды по всем проф. брендам компании Проведение тренингов по всему Казахстану офлайн и онлайн Помощь торговой команде проф. брендов, внедрять полученные теоретические знания в практическую работу в «поле» Постоянное полевое сопровождение торговой команды. Проверка результатов тренингов Следить за выполнение торговой команды полученных навыков и установок, которые торговые получили на тренинге Оценивание влияние тренингов на результаты продаж Оценка эффективности и поддержка результатов тренинга Отвечает за контроль и обучение продажам по всем торговым представителям проф. брендов компании, включая филиалы Ежемесячные командировки Требования: Высшее образование (продажи/менеджмент/психология/бизнес/коучинг) Опыт работы в продажах не менее 5-ти лет в торговых (дистрибьюторских) компаниях Опыт работы в сфере тренинг-менеджера не менее 2-х лет Знание основ продаж Умение вести переговоры Навыки презентации Навыки управления содержанием тренинга Навыки управления поведением участников и их взаимодействием Навыки предоставления обратной связи Формирование и поддержание тренинговой среды, соответствующей цели обучения Знание казахского языка Условия: Стабильную конкурентную заработную плату: фикс + бонус; Гарантии соблюдения Трудового законодательства. График работы 5/2, с 09-00 до 18-00.

ТОО "АНД Азия" AND Asia (A+ National Distribution Asia) официальный представитель многих международных компаний по производству лакокрасочных материалов, декоративных покрытий и малярно-штукатурных инструментов в Центральной Азии. Мы осуществляем поставки и развитие торговых марок Dulux, Marshall, Pinotex, Hammerite, Sikkens Heritage, Master Color, Nippon Paint, FAWORI, OIKOS, Orac и Kelly Moore в Казахстане и странах Центральной Азии. В нашем ассортименте полный спектр красок и лаков для всех типов поверхностей, а также малярного инструмента и сопутствующих товаров. Мы предлагаем: Пятидневная рабочая неделя с 9.00ч. до 18.00ч; Работа в стабильной и развивающейся компании; Оклад + ежемесячные бонусы от продаж Подарки от компании, скидки на продукцию; Удобная локация; Насыщенная корпоративная жизнь; Стабильные выплаты зарплатной платы. Функционал: Проведение обучающих мероприятий для менеджеровпартнеров, дизайнеров; Проводить презентации продуктов для дизайнеров, партнеров, декораторов; Составлять план обучения и развития партнеров и ПК; Анализ показателей качества обучения; Подготовка методических материалов; Ведение статистики и отчетности по проведенным обучениям. Наши пожелания к кандидату: Опыт работы на позициях тренера по продукту/тренера по продажам от 2х лет; Высшее образование в области психологии или управления персоналом как преимущество; Владеть навыками проведения онлайн и офлайн тренингов, ведение переговоров и публичных выступлений; Готовность к командировкам ;

Мы ищем опытного и энергичного тренера, который будет ответственен за обучение и развитие наших менеджеров по продажам. Обязанности: Проведение тренингов для сотрудников Создание обучающих материалов / тренингов по запросу Полевое сопровождение сотрудников отдела продаж. Контроль обучения сотрудников Компании Повышение квалификации персонала Вести отчетность и анализ эффективности обучения, работать с результатами по повышению показателей Требования: Опыт работы в области обучения и развития персонала Знания методик обучения и развития персонала Отличные коммуникативные навыки, готовность к постоянному профессиональному росту Заработная плата обговаривается на собеседовании Условия: График работы 5/2, 09.00-18.00 Комфортабельный офис класса А Официальное трудоустройство согласно ТК РК

Прием на работу без опыта. Обучаем Техническое образование приветствуем. Знание гос языка, Английского в приоритете. Должностные обязанности: Вы сами решаете, кто станет Вашим клиентом - формируете свою клиентскую базу. Вы первый, с кем будут общаться наши клиенты. От вас ожидают подробную и квалифицированную консультацию. Вы презентуете компанию, рассказываете об услугах, условиях сотрудничества. Вы подбираете для клиента именно тот пакет услуг, который поможет клиенту развивать свой бизнес и будет действительно ему полезен. Вы оформляете документы по заключенной сделке. Вы участвуете в переговорах: лично, по телефону или ведя деловую переписку. Мы предлагаем: Работу в молодом, дружном коллективе супер продавцов Белая зароботная плата Своевременная оплата труда Работа с мировыми производителями оборудования Оплата мобильной связи Оплата расходов на транспорт Оформление по Трудовому кодексу РК; Регулярные тренинги по продажам от гуру продаж Москвы и бизнес-тренера внутри компании; Возможность карьерного роста до руководителя отдела и группы продаж; Условия: Напряженная работа, загрузка на 101% Заработная плата - оклад + % от результата. Совокупный доход среднего продавца 450 000 тенге в месяц, звезды - думайте сами. МЫ ОБУЧАЕМ "С НУЛЯ" ПРОДАЖАМ И УПРАВЛЕНИЮ. ДЛЯ ЛУЧШИХ МЕНЕДЖЕРОВ БЫСТРЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ!

Привет от Yves Rocher Казахстан!Уже более 60 лет мы лидируем в растительной косметике, сочетая натуральность и инновации. Наша продукция любима во всем мире за качество и устойчивость. Мы приглашаем в нашу команду в Казахстане бьюти-тренера, который разделяет наши ценности и готов продвигать философию красоты Yves Rocher. Ваша задача будет включать в себя не только знание продукции и косметологии, но и разработку и проведение обучающих программ для наших сотрудников. Обязанности: Создание программы обучения сотрудников розничных магазинов Yves Rocher (на основании имеющихся обучающих материалов) Обучение новых и имеющихся сотрудников (тренинги по продукции, технике продаж) Отчетность по проведенным тренингам и обучениям на ежемесячной основе Тестирование сотрудников, выявление их потребностей в обучении Составление графиков обучений (офлайн и онлайн) В перспективе, создание учебного центра Создание и согласование плана обучения Разработка аттестационных заданий Аттестация сотрудников Требования: Опыт работы на аналогичной должности (или на должности продакт\бренд-менеджера) Готовность работать в команде и соблюдать правила и процедуры компании Диплом или сертификат по косметологии (приветствуется) Навыки презентации, грамотная речь Глубокие знания в бьюти сфере Опыт работы тренером Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК Конкурентная заработная плата Регулярные командировки по РК График работы: 9:00 - 18:00, 5/2*Гибридный график возможен после испытательного срока*Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе вдохновлять на натуральный уход за собой и развивать мир красоты с Yves Rocher!

Кто Мы? ASBC - это более 25 лет успешной работы на B2B рынке. Мы - официальные партнеры Apple в СНГ, и звание Apple Premium Partner говорит о нашей надежности и профессионализме. Мы гордимся нашими партнерами: Apple, Lenovo, Dell, HP, Logitech, Microsoft, Kaspersky, Jamf, и другие. С нами вы в центре инноваций и экспертных знаний! Мы не стоим на месте и активно развиваемся, открываем новые Store's по реализации премиум продукта и расширяем команду единомышленников; в связи с этим, мы находимся в поиске сильного Руководителя отдела маркетинга в B2C. О позиции: Мы ищем опытного тренера, который сфокусируется на обучении и развитии нового персонала. Если вы стремитесь поделиться своим опытом и знаниями, помогая сотрудникам достигать успеха, то эта роль именно для вас. Основные обязанности: Организация процесса обучения сотрудников розничных магазинов iSpace и ведение отчетности/аналитики. Курирование процессов онбординга и адаптации новых сотрудников магазинов iSpace. Проведение вебинаров (и, в дальнейшем, возможно очных тренингов) для сотрудников магазинов iSpace. Проведение ассессментов и оценка результатов обучения. Активное участие в организации обучающих мероприятий, включая брифинги при запуске новых продуктов. Помощь новым сотрудникам в достижении экспертного уровня знаний продукта и навыков продаж. Требования: Организаторские навыки и умение работать в динамичной среде. Опыт проведения обучения и тренингов для розничного персонала будет преимуществом. Опыт работы в розничных продажах техники/электроники так же будет преимуществом. Отличные навыки работы с “офисными” приложениями - Word/Excel/Powerpoint. Опыт работы с Keynote будет преимуществом. Опыт в работе с LMS и создания LMS курсов на разных площадках. Знание продуктов и услуг компании Apple. Готовность к поиску новых инструментов и подходов для эффективного обучения. Мы предлагаем: Возможность внести значимый вклад в развитие новых сотрудников и компании в целом. Профессиональное и карьерное развитие в стабильной и успешной компании. Дружный коллектив и творческую атмосферу. Конкурентную заработную плату и бонусную программу. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы помочь нам формировать выдающийся опыт работы для наших сотрудников и обеспечить их успех вместе с нами. Мы с нетерпением ждем вас в нашей команде!

Компания «MTC Consulting».Требования: ответственность, амбициозность, готовность развиваться и расти вместе с компанией, опыт работы в сфере продаж IT.График работы: с 09.00 до 18.00, 5/2.Условия: прозрачная система вознаграждений, постоянное обучение новым продуктом и техникам продаж.Трудоустройство согласно ТК РК.Зарплата: оклад от 250 000 тенге + система вознаграждений (% от прибыли, начисляется ежемесячно). Работник (стаж 1 - 2 года) Обязанности: .• Активный поиск новых Заказчиков, развитие и поддержка долгосрочных отношений с партнерами;• Проведение переговоров, презентаций, встреч с ключевыми лицами компаний;• Выявление потребностей и целей Заказчика;• Выполнение плана продаж;• Подписание договоров и контроль условий поставок.

Открыта одна вакансия на позицию тренера групповой здоровой растяжки в студию стретчинга в центре г. Усть-КаменогорскУсловия:График сменный, сейчас вакантны:Пн 08:00, 10:00, 13:00, 15:00Вт и чт - 10:00 и 13:00Пт - 08:00, 10:00 13:00Получается в среднем 13 часов в неделю.Оплата - ставка за час по системе посещаемости + бонус kpi по итогу месяца + можно брать персональные занятия в свободные часы залаОт вас:- желание развиваться и непрерывно обучаться- быть готовой пройти обучение нашей методике после успешного собеседования.Мы используем все новейшие исследования и методики в сфере фитнеса - нейрофитнес, оксифитнес, мфр, функциональная диагностика и др., поэтому опыт для нас не главный критерий, нам важнее ваша жажда изучать стремительно развивающуюся сферу фитнеса и применять изученное.От нас:- работа в развивающейся сети (четыре студии в Астане, Семее и Усть-Каменогорске)и в хороших условиях (чистая, светлая, эстетичная студия)- мы обеспечиваем постоянный поток клиентов, вы об этом не думаете - не ищите клиентов и не занимаетесь продажами и записью- стабильная заработная плата раз в месяц- официальное трудоустройство- бесплатные материалы (методички, книги, вебинары) для дальнейшего погружения в профессию- возможность вырасти профессионально по системе грейдов Отклик:Если вас заинтересовала вакансия и вы подходите под описанные требования, оставляйте отклик и отправляйте резюме с фото,обязательно начните сопроводительное письмо со слов: "Хочу работать в Soft fitness, потому что ..." и пожалуйста напишите чем вас заинтересовала данная позиция.Так мы поймем, что вы внимательны и прочли до конца.Будет здорово, если предварительно вы изучите компанию (соцсети, отзывы).Будем рады взаимовыгодному сотрудничеству!

Обязанности: проведение групповых занятий по функциональному тренингу, CrossFit, Outdoor; проведение инструктажа и расшифровки фитнес-диагностики на InBoody 970 (мы обучаем); проведение персональных тренировок и выполнение плана по их проведению; ведение отчетной документации; участие во внутриклубных мероприятиях. Требования: профильное образование или наличие сертификатов о прохождении специализированных курсов; опыт работы в аналогичной должности от 1-го года; знания основ анатомии, физиологии, биомеханики и теории и методики фитнес-тренировки; навыки активных продаж; ответственность и дисциплинированность; клиентоориентированность. Условия: Оформление по ТК РК; Оплата труда по ставке за групповые тренировки, % от проведённых персональных тренировок; Обучение согласно концепции клуба;

Maytoni - это современная и смелая компания, которая занимается производством и продажей декоративного света. Мы создаем широкий ассортимент качественных и актуальных моделей светильников, чтобы наши Клиенты могли позволить себе лучшее в любом ценовом сегменте от бюджетного до премиум. Наша Компания не стоит на месте и постоянно развивается. Мы ищем тренера по продукту. Обязанности: Проведение обучений для партнеров Проведение презентаций для Дизайнеров Командировки (70% рабочего времени) Контроль за Торговым оборудованием и 100 % наполнением продукцией компании Отчетность в рамках корпоративных стандартов Работа по каталогу с целью формирования заказа на витрину, склад или проект. Консультирование новых и действующих партнеров по товарам и услугам компании. Анализ экспозиции действующих партнеров. Контроль за долей представленности брендов компании в магазинах. Требования: Аналогичный опыт работы от 2-х лет; Знание рынка Светотехники или Декора, Плитки, Обоев Уверенный пользователь 1С, Microsoft Office (Word, Excel), Битрикс, CRM; Отличные коммуникативные навыки с партнерами и коллегами; Быть позитивным в реалиях российской экономики, умение вести конструктивные переговоры; Нестандартное мышление, нацеленность на результат. Условия: Оформление по ТК Казахстана; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в офисе Алматы (пр-т Жибек Жолы, 135).