Обзор статистики зарплат профессии "Начальник отдела закупок в Казахстанe"

Начальник отдела отчётности Обязанности: - Сбор и обработка информации Общества, дочерних и других подразделений организации; - Подготовка и составление промежуточных и годовых финансовых отчетностей (отдельной и консолидированной) Общества и дочерних организаций в соответствии МСФО и прочих периодичных отчетов в установленные сроки; - Разработка методологии, внутренних нормативных документов и форм финансовой отчетности Общества в соответствии с требованиями МСФО; Требования: - Высшее экономическое образование и/или магистратура в области бухгалтерского учёта, аудита, финансов; - Необходим минимум -4-5 лет соответствующего опыта работы, в том числе опыт работы с внешними аудиторами или минимум 4 года опыта работы в Big4 в направлении промышленной индустрии (предпочтительно горнодобывающей); - Знания и навыки по подготовке консолидированной финансовой отчетности согласно МСФО на уровне профессионального суждения и их практического применения; - Готовность работать в интенсивном режиме с высокой долей самостоятельности; - Сильные аналитические способности и ориентирование на достижение поставленных целей и задач; Условия (преимущества работы): Опыт работы в одной из лучших майнинговых компании в Казахстане; Медицинская страховка; Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, Бизнес Центр «Venus») Обучения для сотрудников (повышение квалификации за счет компании); Бонусы по результатам работы (KPI)

Начальник отдела развития интегрированной системы менеджмента ТОО "СЫРЛАСУ" многопрофильная строительная компания, предоставляющая широкий спектр услуг, в число которых входят: сварочно-монтажные работы общестроительные работы неразрушающий контроль гидравлические испытания пескоструйная очистка, покраска, изоляция электротехнические работы и работы по КИПиА изготовление холодных гибов трубопроводов горизонтально-направленное бурение монтаж строительных лесов Основа надежности и стабильности ТОО "СЫРЛАСУ" – высокопрофессиональная команда, передовые технологии, современный парк техники и оборудования, собственная инфраструктура, политика открытости в отношениях с заказчиками. Мы приглашаем в нашу команду Начальника отдела развития интегрированной системы менеджмента. Обязанности: Руководить разработкой, внедрением и совершенствованием ИСМ. Организовать работу по оценке результативности функционирования процессов ИСМ на основании требований ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001. Участвовать в разработке Политики, целей, программ мероприятий по реализации целей ИСМ. Проводить анализ со стороны руководства ИСМ. Планировать и осуществлять проведение внутренних аудитов и аудитов подрядных организаций, контролировать выполнение корректирующих действий. Определять требования к составу, содержанию и оформлению документов организации. Осуществлять контроль за разработкой документов интегрированной системы менеджмента. Организовывать проверку документов интегрированной системы менеджмента в соответствии с установленным порядком. Организовывать разработку и выполнение мероприятий по внедрению документов интегрированной системы менеджмента и принимать решения об их корректировке по результатам внедрения. Организовывать проведение инспекционных и сертификационных аудитов третьей стороной. Организовывать проведение аудитов со стороны Заказчика. Проверять выполнение мер по устранению несоответствий, выявленных в Компании, при проведении внешних и внутренних аудитов, а также при поступлении замечаний от Заказчика. Разрабатывать корректирующие и предупреждающие действия в определенных для начальника отдела развития интегрированной системы менеджмента областях. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт по разработке и внедрению ИСМ. Требования: Высшее техническое образование. Дополнительное образование: Курсы по применению международных стандартов ISO 14001 (экологический менеджмент), 45001(менеджмента безопасности труда и охраны здоровья), 9001 (система менеджмента качества). От 7 лет практического опыта в рамках систем менеджмента, в том числе на руководящих должностях не менее 5-х лет. Знание законов, регулирующих отрасль работы. Навыки работы: уверенный пользователь ПК и программ: MS Оffice (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Power Point, 1С) (или аналоги). Опыт организации и проведения аудитов. Опыт внедрения и реализации концепции менеджмента бизнес-процессов. Опыт организации работы по управлению качеством проектов. Разговорный английский язык. Хорошие лидерские, коммуникативные и аналитические навыки. Ответственность. Условия: Вахта 14/14. Место работы: РК, Карачаганакское нефтегазоконденсатное месторождение (НГКМ). Доставка до места работы и обратно транспортом организации. Жилье и питание предоставляется за счет компании. Оформление в соответствии с ТК РК. Заработная плата своевременно. Обучение.

В авиатурагентство ПУЛКОВО требуется начальник отдела туризма. Мы ищем человека, который сможет самостоятельно подобрать команду и выстроить работу отдела туризма. На данную позицию рассматриваем кандидатов только с опытом работы в туризме. Обязанности: подбор и обучение менеджеров по туризму; построение бизнес-процессов в отделе туризма; контроль качества сервиса; работа в СРМ; предоставление отчетности руководству компании; личная продажа туров Требования: опыт работы в туризме не менее 5 лет; знание технологий продаж и систем бронирования; грамотная устная и письменная речь; знание английского языка (не ниже pre-intermediate) Условия: График работы: пятидневка Заработная плата оговаривается при собеседовании.

Основные задачи: Отладка функций по бесперебойному обеспечению производственных потребностей в разрезе: оптимального соотношения закупаемого сырья по цене\качеству; оптимальных неснижаемых остатков; минимального замораживания финансов. Операционное управление подразделением. Ожидаемый результат – Визуализированная, Прозрачная, Управляемая работа отдела. Профессиональные качества – Высокий уровень администрирования, Высокий уровень нацеленности на результат, хорошие навыки руководителя, высокие коммуникационные качества, системный анализ. Обязанности: Оптимизация закупочной деятельности БН; Операционное и административное управление подразделением; Аудит процессов закупа по фабрикам. Оптимизация. Визуализация; Цикличный анализ поставщиков основного сырья; Структурирование; Контроль сделок; Управление рисками доступности запасов. Контроль уровня запасов и уменьшение замораживание финансов; Снижение себестоимости продукции путем снижения цен на сырье; Построение системы оперативного реагирования на срочные запросы по закупке; Операционное управления функционалом вверенного подразделения; Логический склад ума, высокий уровень критического мышления, умение ставить задачи, Условия: График работы с 8:00 - 17:00; Суббота, воскресенье - выходные дни; Офис в центре города; Оформление по ТК РК; Корпоративная сотовая связь, ноутбук.

Начальник отдела Центра Активных Продаж Обязанности: Организация, контроль и стратегическое планирование работы отдела; Проведение анализа эффективности работы сотрудников на входящей/исходящей линии; Ведение отчетности по деятельности ЦАП; Исполнение плана по KPI (продажи и доходы от продаж); Разработка/внедрение мотивационных программ; Контроль за своевременной выплатой бонусов сотрудников отдела. Требования: Высшее образование; Опыт работы на руководящей должности от 2-3 лет, желательно в продажах; Знание MS office: MS Excel; Google docs; Знание основных принципов финансового планирования; Знание техник продаж, умение их применять. Условия: ​​​​Офис в центре города оснащенный кофе-аппаратами, двумя столовыми, комнатой отдыха с бесплатным Wi-fi, настольный футбол; Официальное трудоустройство, по ТК РК; Обучение и поддержка для достижения лучших результатов; Современные рабочие инструменты; Реальные возможности карьерного роста и развития в компании; Дружелюбная рабочая атмосфера; Скидки на услуги компании;; Штатный психолог; Доступ к образовательным программам компании и партнерским курсам; Тимбилдинги, конкурсы, викторины, интеллектуальные и спортивные мероприятия внутри компании; График 5/2 09:00-18:00;

Обязанности: Руководство деятельностью отдела. Обеспечение соблюдения законности и защиты правовых интересов Предприятия. Представлять интересы компании в суде (все инстанции: гражданские, административные дела); Осуществление методического руководства правовой работы и оказание правовой помощи структурным подразделениям и филиалам. Разработка, правовая экспертиза внутренних правовых документов. Участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов, соглашений), подготовка заключений юридической обоснованности. Подготовка материалов в случае хищений, растрат, недостач и иных правонарушений для передачи их в следственные органы и суды. Контроль за состоянием учета и хранения находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел. Контроль анализа и обобщения результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров. Участие в разработке и осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины. Подготовка предложений об изменениях действующих или отмене утративших силу приказов, нормативных актов, изданных в Предприятии. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении виновных работников Предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Подготовка документации по осуществлению денежных выплат по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей. Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности, а также в вопросах о ликвидации дебиторской задолженности. Мониторинг законодательства и нормативных актов РК, связанных с деятельностью Предприятия с ознакомлением должностных лиц Предприятия. Взаимодействие с контролирующими органами; Активное участие в улучшении бизнес-процессов Предприятия по курируемым вопросам; Ведение статистической и финансовой отчетности отдела. Требования: высшее юридическое образование стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет, в т.ч. опыт работы по правовому обеспечению, претензионно-исковой работы, нормотворчеству и экспертизе правовых актов предыдущий опыт на государственной службе приветствуется. Начальник Отдела должен знать: 1. Конституцию РК, Законы РК, постановления и решения Правительства РК по вопросам деятельности Предприятия; 2. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности Предприятия; 3. Действующее законодательство: гражданское, трудовое, финансовое, административное право; 4. Опыт ведения деловой переписки на государственном и русском языке; 5. Основы экономики, организации труда и управления; 6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты 7. Знание казахского языка обязательно. Условия: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 Премии по итогам квартала.

Обязанности: Руководство работой отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные группы и за дополнительные направления работы; осуществление своевременного отбора поставщиков и покупателей; организация и проведение тендеров, анализ тендерной документации; участие в переговорах с функциональными подразделениями с целью достижения наиболее лучших цен и снижения стоимости во время закупок и поставок; мониторинг рынка закупаемых компанией товаров и услуг; составление рекомендаций по выбору и замене поставщиков и покупателей; своевременно и грамотное составление писем, проведение переговоров для поставщиков и покупателей. Требования: Образование высшее юридическое, опыт работы не менее 3 лет в сфере госзакупки. Контроль и управление тендерными процедурами. основные законодательные и нормативно-правовые акты, порядок заключения договоров с поставщиками и контроль за их выполнением; организация и руководство закупками товара; формирование и определение объёмов закупок и участие в ценообразовании; порядок расчетов по договорам; Условия: График работы 5/2, официальное трудоустройство, дружный коллектив.

Добро Пожаловать в Компанию Alco Spirits! Мы в поиске специалиста, у которого есть желание работать и развиваться! Станьте частью нашей большой дружной команды, мы рады всем! Обязанности Начальника отдела доставки: Контроль своевременности доставки товаров Составление графиков грузопотоков, определение маршрутов, способы доставки Организация погрузочно-разгрузочных работ Ежедневный контроль супервайзеров Организация работ, связанных с привлечением клиентов в части доставки Разработка системы мотивации сотрудников Поиск, обучение и адаптация сотрудников Требования: Высшее образование Опыт работы не менее 3-х лет в области управления транспортом и логистикой Уверенный пользователь ПК Знание программ 1С, MS Word, MS Excel, MS Outlook Знание правил перевозки грузов, правила и порядок хранения ТМЦ, правила оформления перевозимых грузов Коммуникабельность, лидерские качества, умение вести переговоры, стрессоустойчивость Владение казахским и русским языками Условия: Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании; Официальное трудоустройство; Социальный пакет; Стабильная выплата заработной платы без задержек; Оплата сотовой связи и дорожных расходов График работы 6/1

Обязанности: Организация и руководство менеджерами отдела закупок,Взаимодействие с сотрудниками других подразделений для подготовки тендерных документов;Контроль по ведению реестра тендеров, в которых было принято участие, заключенных договоров по результатам тендеров.Контроль над расчетами экономии от процедур.Контроль заключения Договоров с контрагентами, определенными по результатам проведенных тендеров, контроль исполнения обязательств по заключенным договорам.Ведение базы контрагентов.Ведение реестра проведенных тендеров, заключенных договоров по результатам тендеров.Ведение реестра доходных и расходных договоров.Составление и заключение расходных договоров.Составление и заключение дополнительных соглашений.Контроль дебиторской задолженности Создание тендерных процессов с нуля Отчетность руководству Требования: ​​​​​​​ Высшее техническое либо юридическое образование и стаж работы в области закупок не менее 5 лет; Опыт работы в тендерах со стороны поставщика от 3 лет и выше Знание площадок для проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов Регистрации и прохождение в системах квалификации компании Законы Республики Казахстан и другие законодательные нормативные акты, методические материалы по участию в тендерах Наличие сертификатов о прохождении обучения по тендерам Знание иностранных языков будет являться преимуществом Условия: График работы: 5/2 c 9:00 - 18:00 либо неполный день Трудоустройство по ТД РК Заработная плата от 350 000 - 500 000 тг. (оклад + %). Заработная плата обсуждается индивидуально при собеседовании.

Здравствуй, наш будущий коллега!В команду международной группы компаний «ТЕХАВТО» открыт набор на позицию начальника отдела претензионной работы и коррекции. «ТЕХАВТО» - группа компаний, которая более 20 лет специализируется на услугах перегона техники из Китая транзитом через Казахстан в СНГ, а также международных мультимодальных грузоперевозках и профессиональных услугах в сфере таможенного оформления. Кроме того, мы вносим свой вклад в развитие международного проекта «ХОРГОС – ВОСТОЧНЫЕ ВОРОТА», являемся резидентом и прямым оператором сухого порта Специальной Экономической Зоны. Почему открыта вакансия:Сегодня наша компания активно развивает новые проекты, филиалы и международные направления деятельности. Управляющая компания холдинга находится в Казахстане, а представительства открыты в России, Беларуси, Монголии и Киргизии.В 2023 году мы побили рекорд по предоставлению услуги перегона техники, перевыполнив результаты 2022 года в 3,5 раза! Впереди у нас еще более амбициозные планы.В настоящее время в связи с расширением сферы деятельности нам нужен начальник отдела претензионной работы и коррекции, имеющий опыт в аналитике и разработке программ совершенствования процессов и коррекции персонала. Чем предстоит заниматься? Анализировать поступающую информацию о несоответствиях (отклонениях в качестве); Разработкой программ коррекции; Внедрением корректирующих мероприятий с участием сотрудников с целью устранения несоответствий в качестве; Проводить обучение персонала; Аттестовывать сотрудников; Составлять отчеты о проделанной работе. Что мы вам предлагаем на этой работе:• Достойная заработная плата, согласованная по итогам собеседования;• График 5/2, с 9:00-18:00 ч, Сб, Вс - выходной;• Еженедельные выплаты;• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РК, оплачиваемый отпуск и больничные ;• Возможность карьерного роста;• Работу в международной компании с большим именем и надежной репутацией;• Уютный офис, комфортное рабочее место;• Комфортный ввод в должность - система обучения и наставничества;• Мы собираем крутую коллекцию из трендовых книг по личностному росту и бизнесу;• Интересная корпоративная жизнь – проводим крутые тимбилдинги и корпоративы;• Заряженный молодой коллектив;• Вовлеченный в развитие компании владелец;• Мы работаем на международном уровне – Россия, Беларусь, Китай, Монголия, Киргизия;• Продуктивные сотрудники участвуют в стратегических сессиях и корпоративных мероприятиях в управляющей компании. Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «ХОЧУ РАБОТАТЬ В ТЕХАВТО».Также напишите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.Успехов и до встречи на собеседовании!