Обзор статистики зарплат профессии "Начальник отдела маркетинга в Казахстанe"

Начальник отдела отчётности Обязанности: - Сбор и обработка информации Общества, дочерних и других подразделений организации; - Подготовка и составление промежуточных и годовых финансовых отчетностей (отдельной и консолидированной) Общества и дочерних организаций в соответствии МСФО и прочих периодичных отчетов в установленные сроки; - Разработка методологии, внутренних нормативных документов и форм финансовой отчетности Общества в соответствии с требованиями МСФО; Требования: - Высшее экономическое образование и/или магистратура в области бухгалтерского учёта, аудита, финансов; - Необходим минимум -4-5 лет соответствующего опыта работы, в том числе опыт работы с внешними аудиторами или минимум 4 года опыта работы в Big4 в направлении промышленной индустрии (предпочтительно горнодобывающей); - Знания и навыки по подготовке консолидированной финансовой отчетности согласно МСФО на уровне профессионального суждения и их практического применения; - Готовность работать в интенсивном режиме с высокой долей самостоятельности; - Сильные аналитические способности и ориентирование на достижение поставленных целей и задач; Условия (преимущества работы): Опыт работы в одной из лучших майнинговых компании в Казахстане; Медицинская страховка; Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, Бизнес Центр «Venus») Обучения для сотрудников (повышение квалификации за счет компании); Бонусы по результатам работы (KPI)

Начальник отдела развития интегрированной системы менеджмента ТОО "СЫРЛАСУ" многопрофильная строительная компания, предоставляющая широкий спектр услуг, в число которых входят: сварочно-монтажные работы общестроительные работы неразрушающий контроль гидравлические испытания пескоструйная очистка, покраска, изоляция электротехнические работы и работы по КИПиА изготовление холодных гибов трубопроводов горизонтально-направленное бурение монтаж строительных лесов Основа надежности и стабильности ТОО "СЫРЛАСУ" – высокопрофессиональная команда, передовые технологии, современный парк техники и оборудования, собственная инфраструктура, политика открытости в отношениях с заказчиками. Мы приглашаем в нашу команду Начальника отдела развития интегрированной системы менеджмента. Обязанности: Руководить разработкой, внедрением и совершенствованием ИСМ. Организовать работу по оценке результативности функционирования процессов ИСМ на основании требований ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001. Участвовать в разработке Политики, целей, программ мероприятий по реализации целей ИСМ. Проводить анализ со стороны руководства ИСМ. Планировать и осуществлять проведение внутренних аудитов и аудитов подрядных организаций, контролировать выполнение корректирующих действий. Определять требования к составу, содержанию и оформлению документов организации. Осуществлять контроль за разработкой документов интегрированной системы менеджмента. Организовывать проверку документов интегрированной системы менеджмента в соответствии с установленным порядком. Организовывать разработку и выполнение мероприятий по внедрению документов интегрированной системы менеджмента и принимать решения об их корректировке по результатам внедрения. Организовывать проведение инспекционных и сертификационных аудитов третьей стороной. Организовывать проведение аудитов со стороны Заказчика. Проверять выполнение мер по устранению несоответствий, выявленных в Компании, при проведении внешних и внутренних аудитов, а также при поступлении замечаний от Заказчика. Разрабатывать корректирующие и предупреждающие действия в определенных для начальника отдела развития интегрированной системы менеджмента областях. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт по разработке и внедрению ИСМ. Требования: Высшее техническое образование. Дополнительное образование: Курсы по применению международных стандартов ISO 14001 (экологический менеджмент), 45001(менеджмента безопасности труда и охраны здоровья), 9001 (система менеджмента качества). От 7 лет практического опыта в рамках систем менеджмента, в том числе на руководящих должностях не менее 5-х лет. Знание законов, регулирующих отрасль работы. Навыки работы: уверенный пользователь ПК и программ: MS Оffice (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Power Point, 1С) (или аналоги). Опыт организации и проведения аудитов. Опыт внедрения и реализации концепции менеджмента бизнес-процессов. Опыт организации работы по управлению качеством проектов. Разговорный английский язык. Хорошие лидерские, коммуникативные и аналитические навыки. Ответственность. Условия: Вахта 14/14. Место работы: РК, Карачаганакское нефтегазоконденсатное месторождение (НГКМ). Доставка до места работы и обратно транспортом организации. Жилье и питание предоставляется за счет компании. Оформление в соответствии с ТК РК. Заработная плата своевременно. Обучение.

В авиатурагентство ПУЛКОВО требуется начальник отдела туризма. Мы ищем человека, который сможет самостоятельно подобрать команду и выстроить работу отдела туризма. На данную позицию рассматриваем кандидатов только с опытом работы в туризме. Обязанности: подбор и обучение менеджеров по туризму; построение бизнес-процессов в отделе туризма; контроль качества сервиса; работа в СРМ; предоставление отчетности руководству компании; личная продажа туров Требования: опыт работы в туризме не менее 5 лет; знание технологий продаж и систем бронирования; грамотная устная и письменная речь; знание английского языка (не ниже pre-intermediate) Условия: График работы: пятидневка Заработная плата оговаривается при собеседовании.

Международная компания по производству и продаже продуктов питания быстрого приготовления (Роллтон, БигБон), лидер в своем сегменте рынка приглашает в свою команду профессионала на должность "Начальника отдела торгового маркетинга" (декретная позиция). Ключевые задачи: Разработка и реализация трейд-маркетинговых стратегий; Планирование, запуск и трейд-маркетинговых активностей: национальные и локальные программы; участие в программах лояльности сетей, подарки за покупку, кросс-категорийные активности; Оценка эффективности трейд-маркетинговых активностей и их влияния на выполнение бюджета продаж; Мониторинг и анализ тенденций развития новых технологий на рынке BTL-услуг; Контроль разработки и использования POS-материалов; Бюджетирование (планирование, учет, контроль, анализ расходования средств на трейд-маркетинг); Аудит проведения трейд-маркетинга у дистрибьюторов; Подготовка и проведение презентаций по трейд маркетинговым мероприятиям (отдел продаж, отдел категорийных менеджеров, клиенты); Ведение документооборота проектов. Требования: Опыт работы от 5 лет в области маркетинга, торгового маркетинга или продаж в сфере FMCG; Высшее образование (маркетинг, финансы, экономика); Знание региональных рынков, конъюнктуры, особенностей и специфики; Знание основ организации работы по формированию спроса и стимулированию сбыта товаров в регионах; Лидерские качества; Отличные аналитические навыки; Основное программное обеспечение: Exсel, Outlook, Word, Power Point, MS Project, SAP в объёме, необходимом для выполнения обязанностей; Руководство командой. Что мы предлагаем: Работу в современной международной FMCG компании, лидере в своем сегменте; Гибридный формат работы; Современный офис в центре города; Систему гибких льгот - фитнес, оплата детского сада или медицинское страхование; Оплату питания; Открытые карьерные перспективы, возможность самореализации.

Обязанности: Управление командой отдела маркетинга, мотивирование и командообразование; Организовывать работу отдела и вести контроль за исполнительской дисциплиной сотрудников отдела; Оценка перспективы развития рынка, перспективы компании, рекомендации по выходу на новый рынок, Контроль и мониторинг имиджа компании; Требования: Умение делать SWOT анализ; Понимание основных инструментов интернет-маркетинга (SMM маркетинга, СЕО - продвижение, контекстная реклама); Опыт работы на руководящих позициях в отделе продаж не менее 1 года; Опыт управления маркетинговыми проектами и командой; Креативное мышление, организаторские способности; Понимание глобальных трендов; Условия: График 5/2, с 09;00 до 18;00 Официальное трудоустройство, соц. пакет Зарплата при собеседовании

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы окрыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д. Что делать? Руководство и координация работы аналитической команды в составе департамента маркетинга; Планирование, организация и мотивация персонала для достижения общих целей; Формулирование и внедрение стратегии аналитики, направленной на максимизацию эффективности маркетинговых кампаний; Анализ ключевых метрик и выявление новых возможностей для роста; Слежение за результатами маркетинговых и рекламных кампаний с использованием различных инструментов анализа данных; Подготовка регулярных отчетов для руководства с аналитическим обзором и рекомендациями; Разработка прогнозов по эффективности маркетинга, телемаркетинга и оценка их потенциального влияния на ключевые показатели; Постоянное совершенствование методов сбора, анализа и визуализации данных; Внедрение новых технологий и инструментов для повышения эффективности аналитических процессов. Если у вас: Управленческий опыт; Отличное знание Excel, SQL, PowerBI; Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию; Опыт работы с данными из ПКБ, Нац. Банка; Навыки поиска, обработки и анализа больших объемов информации, навыки подготовки аналитических презентаций; Подтвержденный опыт успешной реализации аналитических проектов, анализа эффективности маркетинговых кампаний в других компаниях; Что мы предлагаем: 13-ую зарплату; 2 дня дополнительного отдыха; Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней; Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей; Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы; Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.

Начальник отдела Центра Активных Продаж Обязанности: Организация, контроль и стратегическое планирование работы отдела; Проведение анализа эффективности работы сотрудников на входящей/исходящей линии; Ведение отчетности по деятельности ЦАП; Исполнение плана по KPI (продажи и доходы от продаж); Разработка/внедрение мотивационных программ; Контроль за своевременной выплатой бонусов сотрудников отдела. Требования: Высшее образование; Опыт работы на руководящей должности от 2-3 лет, желательно в продажах; Знание MS office: MS Excel; Google docs; Знание основных принципов финансового планирования; Знание техник продаж, умение их применять. Условия: ​​​​Офис в центре города оснащенный кофе-аппаратами, двумя столовыми, комнатой отдыха с бесплатным Wi-fi, настольный футбол; Официальное трудоустройство, по ТК РК; Обучение и поддержка для достижения лучших результатов; Современные рабочие инструменты; Реальные возможности карьерного роста и развития в компании; Дружелюбная рабочая атмосфера; Скидки на услуги компании;; Штатный психолог; Доступ к образовательным программам компании и партнерским курсам; Тимбилдинги, конкурсы, викторины, интеллектуальные и спортивные мероприятия внутри компании; График 5/2 09:00-18:00;

Обязанности: организация, проведение и анализ маркетинговых исследований; стратегическое и маркетинговое планирование; бюджетирование; ценообразование; разработка стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ; анализ продаж и сбыта; разработка программ-стратегий выхода компании на новые рынки сбыта; подготовка предложений и рекомендаций по созданию новых услуг компании и т.д.; изучение рынка и рыночных тенденций; разработка конкурентного преимущества; утверждение стратегии развития товара; тактическое управление товаром компании; управление отношениями с клиентами; поддержка связи с рынком. Требования: знание основ маркетинга, рыночной экономики; знание теории и практики менеджмента в организации, ценообразования; управленческие, организаторские и административные навыки Опыт работы не менее 3 лет Высшее образование Условия: 5-ти дневная рабочая неделя, стабильный оклад, корпоративная связь

Добро Пожаловать в Компанию Alco Spirits! Мы в поиске специалиста, у которого есть желание работать и развиваться! Станьте частью нашей большой дружной команды, мы рады всем! Обязанности Начальника отдела доставки: Контроль своевременности доставки товаров Составление графиков грузопотоков, определение маршрутов, способы доставки Организация погрузочно-разгрузочных работ Ежедневный контроль супервайзеров Организация работ, связанных с привлечением клиентов в части доставки Разработка системы мотивации сотрудников Поиск, обучение и адаптация сотрудников Требования: Высшее образование Опыт работы не менее 3-х лет в области управления транспортом и логистикой Уверенный пользователь ПК Знание программ 1С, MS Word, MS Excel, MS Outlook Знание правил перевозки грузов, правила и порядок хранения ТМЦ, правила оформления перевозимых грузов Коммуникабельность, лидерские качества, умение вести переговоры, стрессоустойчивость Владение казахским и русским языками Условия: Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании; Официальное трудоустройство; Социальный пакет; Стабильная выплата заработной платы без задержек; Оплата сотовой связи и дорожных расходов График работы 6/1

Здравствуй, наш будущий коллега!В команду международной группы компаний «ТЕХАВТО» открыт набор на позицию начальника отдела претензионной работы и коррекции. «ТЕХАВТО» - группа компаний, которая более 20 лет специализируется на услугах перегона техники из Китая транзитом через Казахстан в СНГ, а также международных мультимодальных грузоперевозках и профессиональных услугах в сфере таможенного оформления. Кроме того, мы вносим свой вклад в развитие международного проекта «ХОРГОС – ВОСТОЧНЫЕ ВОРОТА», являемся резидентом и прямым оператором сухого порта Специальной Экономической Зоны. Почему открыта вакансия:Сегодня наша компания активно развивает новые проекты, филиалы и международные направления деятельности. Управляющая компания холдинга находится в Казахстане, а представительства открыты в России, Беларуси, Монголии и Киргизии.В 2023 году мы побили рекорд по предоставлению услуги перегона техники, перевыполнив результаты 2022 года в 3,5 раза! Впереди у нас еще более амбициозные планы.В настоящее время в связи с расширением сферы деятельности нам нужен начальник отдела претензионной работы и коррекции, имеющий опыт в аналитике и разработке программ совершенствования процессов и коррекции персонала. Чем предстоит заниматься? Анализировать поступающую информацию о несоответствиях (отклонениях в качестве); Разработкой программ коррекции; Внедрением корректирующих мероприятий с участием сотрудников с целью устранения несоответствий в качестве; Проводить обучение персонала; Аттестовывать сотрудников; Составлять отчеты о проделанной работе. Что мы вам предлагаем на этой работе:• Достойная заработная плата, согласованная по итогам собеседования;• График 5/2, с 9:00-18:00 ч, Сб, Вс - выходной;• Еженедельные выплаты;• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РК, оплачиваемый отпуск и больничные ;• Возможность карьерного роста;• Работу в международной компании с большим именем и надежной репутацией;• Уютный офис, комфортное рабочее место;• Комфортный ввод в должность - система обучения и наставничества;• Мы собираем крутую коллекцию из трендовых книг по личностному росту и бизнесу;• Интересная корпоративная жизнь – проводим крутые тимбилдинги и корпоративы;• Заряженный молодой коллектив;• Вовлеченный в развитие компании владелец;• Мы работаем на международном уровне – Россия, Беларусь, Китай, Монголия, Киргизия;• Продуктивные сотрудники участвуют в стратегических сессиях и корпоративных мероприятиях в управляющей компании. Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «ХОЧУ РАБОТАТЬ В ТЕХАВТО».Также напишите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.Успехов и до встречи на собеседовании!