Обзор статистики зарплат профессии "Директор страховой компании в Казахстанe"

Обязанности: .Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Компании. Организация взаимодействия всех структурных подразделений Компании. Обеспечение выполнения всех принимаемых Компанией обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в Компании. Контроль за соблюдением законности в деятельности всех служб. Дистрибуция алкогольных напитков. Требования: Опыт работы в области продаж, дистрибуции. Навыки общения и ведения переговоров. Навыки планирования продаж. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; Трудовое законодательство РК. Правила и нормы охраны труда. Условия: Пятидневка, суббота и воскресенье - выходные График работы с 9:00 до 18:00 Оклад+ бонусы Официальное трудоустройство Более подробно при собеседовании

Рассмотрим кандидатов с позиций Marketing Director/ Marketing Manager или Групп-лидер-медиа и диджитал из крупных локальных холдингов и иностранных компаний, представительств с сектора FMCG ( продукты питания ) с отличным знанием английского языка, как из Казахстана, так и из иных стран, России, Украины, Европы и США Коротко о главном : интересны кандидаты, имеющие глубокие знания в PR, SMM, с медийным блоком, «работавшего с телевизором» , а также с торговыми точками, знающие как продвигать продукты через магазины ( instore, Perfect-store) и другие концептуальные решения, понимающиео Трейд-инвестиции и Диджитал-технологии тот кто по психотипу смел, готов на революционные шаги, привнесет новое Более глубокое понимание: Тот кто ранее управлял командой по маркетинг коммуникациям (орг дизайн, процессы, подбор и интеграция ключевых членов команды) . Полностью способен пересмотреть коммуникационный микс для всех брендов в портфеле (20 брендов, 4 страны) для построения знания брендов ( чтобы среднемесячный охват увеличился без изменения бюджета). Перезапустит программу лояльности. Качественно улучшит основные бизнес-процессы (годовое планирование, стратегическое планирование, инновационный цикл, процесс управления маркетинг и промо бюджетами), что даст прямой эффект на увеличение EBITDA. будет в подчинении более 10 человек. Тот кто Лидировал разработку новейших подходов в медиа и диджитал: кросс-скрин кампании (совмещение охвата целевой аудитории ТВ и диджитал), соц. медиа, программатик и другие решения в таргетировании, контекстная реклама, мобильная реклама. Функционал : Управление развитием здоровья ВСЕГО портфеля суб-брендов, через коммуникационный микс по ситуациям потребления на мультидоместик основе. Принимает решения на высшем уровне, определяет приоритеты для маркетинга и SRM приоритеты для TMI инвестиций. Управляющий в следующих направлениях: 1) Одновременно несколькими направлениями коммуникаций 2) Одновременно несколькими понимание культуры и особенностей рынков 3) Высококвалифицированной управленцев по коммуникациям 4) TMI портфеля по SRM принципам Определяет коммуникационную приоритеты для развития портфеля суб-брендов для развития здоровья портфеля и ясности коммуникаций, согласно бизнес-целей компании для горизонта SSP / AOP Управляет эффективностью коммуникационного микса на мультидоместик основе в соответствии задачами по здоровью портфеля суб-брендов и стратегией компании, на основании поддерживаемой прозрачной контрольной среды. Определяет коммуникационный суб-брендов по ситуациям потребления в портфеле для достижения рыночных и экономических бизнес-индикаторов / целей Управляет интегрированным коммуникационным Мастер планом портфеля суб-брендов на мультидоместик основе для говорящести по ситуациям потребления (Эквити, ВВС Активации, TS, доместик) Управляет эффективностью TMI инвестиций по SRM принципам для выполнения стратегии компании Управляет развитием коммуникационного микса на Мультидоместик основе для развития здоровья портфеля и ясности коммуникаций Управляет интегрированным коммуникационным Мастер планом портфеля суб-брендов по доместикам Приоритизирует TMI инвестиции исходя из SRM принципов компании Управляет приоритетами говорящести по доместикам Управляет командой для Реализации коммуникационной стратегии и ключевых инициатив, а также для развития их лидерских компетенций Разрабатывает и управляет системой развития и мотивации команды Лидеров Управляет обеспечением аналитикой по коммуникациям и маркетингу для развивает мощности организации по databased decision making Проводит тренинговые сессии для маркетинга (ГО/ЛММ) и не маркетологов по своему направлению. Управляет контрольной средой по Коммуникационному миксу.

ALAGEUM ELECTRIC - ведущая казахстанская компания в области электромашиностроения, специализирующаяся на производстве и реализации электрических машин, подстанций и электротехнического оборудования в странах СНГ и Центральной Азии. UMAI Development - строительная компания, входящая в группу компаний ALAGEUM ELECTRIC, занимается строительством различных объектов, включая жилые дома, и проведением ремонтных работ. Чем нужно заниматься: Руководить предприятием; Планировать деятельность; Распределять функции и обязанности между подчиненными; Управлять финансово-хозяйственной деятельностью; Контролировать исполнение планов и целевых показателей; Подписывать и утверждать все документы; Надзирать за строительством объектов; Вести переговоры с заказчиками, поставщиками и подрядчиками; Заключать договоры с поставщиками, подрядчиками и заказчиками; Представлять интересы организации в органах управления; Предоставлять отчетность в Управляющую компанию. Что мы предлагаем: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (cуббота короткий день); Возможность командировок; Официальное трудоустройство; Премиальные выплаты согласно результатам работ; Корпоративная связь; Годовое премирование; 50% оплаты обедов, чтобы вы могли насладиться вкусными и полезными перерывами в течение рабочего дня.

Trust Me- экосистема доверия, специализирующаяся на разработке IT платформы для реализации своей Миссии: "Делать мир лучше, с помощью технологий и инноваций" Наша команда в поисках талантливых и мотивированных профессионалов в своей области! Если вы готовы принять участие в нашем захватывающем пути к успеху, то это объявление для вас. Ваша роль в качестве СМО будет состоять в создании и реализации стратегических маркетинговых планов, направленных на продвижение нашей компании на рынке КЗ и также за его пределами. Ваши основные обязанности включают: — Разработка и реализация комплексных маркетинговых стратегий для увеличения узнаваемости и привлечения новых клиентов — Знание Performance-маркетинга — Знание Digital-маркетинга (ОБЯЗАТЕЛЬНО) — Управление и развитие бренда компании, обеспечение его соответствия целям и ценностям — Проведение и анализ рыночных исследований, определение новых рыночных трендов и возможностей — Расширение нашей онлайн и офлайн присутствия через эффективные маркетинговые кампании и инициативы — Управление командой маркетинга, включая найм, развитие и мотивацию сотрудников Требования к кандидатам: — Опыт работы в области маркетинга на руководящей позиции, предпочтительно в IT-сфере — Глубокое понимание трендов и особенностей IT-рынка, а также опыт работы с технологическими продуктами и услугами (приветствуется) — Сильные стратегические и аналитические навыки, способность определить эффективные маркетинговые стратегии — Умение создавать и управлять командой, обладать хорошими лидерскими и коммуникативными навыками — Стремление к постоянному инновационному мышлению и улучшению результатов ️Что мы можем предложить: Комфортные условия: Современный офис в центре города с комфортными условиями работыИнновационная среда: У нас вы окунетесь в инновационную атмосферу, где ваше творчество и креативность будут вдохновлены каждым проектом, который вы реализуете. Мировая видимость: Работая с нами, вы получите шанс работать с ведущими компаниями и организациями, что позволит вам создавать продукты и решения, видимые и признанные в мире. Инвестиции в ваше будущее: Мы готовы инвестировать в ваше обучение и развитие. Также у нас действует предложение опций для наших ценных сотрудников. Развитие и обучение: Наша компания предоставляет вам широкие возможности для профессионального и личного роста, где вы сможете добиваться своих целей и идти дальше, чем когда-либо прежде. Свобода для самореализации: У нас вы найдете свободу для самовыражения и воплощения своих идей, а также возможность внести свой вклад в развитие компании. Увлекательные проекты: Вас ждут увлекательные и амбициозные проекты, в которых вы сможете проявить себя и сделать реальный вклад. Сообщество единомышленников: Присоединившись к нам, вы становитесь частью сообщества талантливых и страстных профессионалов, готовых сделать мир лучше вместе с вами. Гибкость и равновесие: Мы ценим ваше время и предоставляем гибкий график работы, а также стремимся создать атмосферу, в которой вы сможете совмещать работу и личную жизнь. У вас будет возможность выбрать график работы с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00. Лидерство и признание: Ваш вклад и успехи будут признаны и вознаграждены, и вы сможете занимать ведущие позиции в нашей компании. Если вы готовы взять на себя руководство в области маркетинга, присоединяйтесь к нашей компании и помогите нам достичь новых высот в индустрии IT. Trust Me — возможность быть во главе маркетинговых стратегий в индустрии IT!

Обязанности: Управление персоналом Осуществляет руководство деятельностью фармацевтической организации Контролирует выполнение работниками приказов и распоряжений организации Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках Требования: Фармацевтическое образование Опыт работы не менее 2х лет Условия: График работы 5/2 Своевременная оплата труда Оплата жилищных условий при переезде

Обязанности: Получение необходимой информации об объектах уборки Группировка по видам помещений и типам поверхностей Расчет численности персонала Расчет необходимого оборудования и инвентаря Сводный расчет себестоимости услуг Требования: Дисциплина Самоорганизованность и целеустремленность Грамотная устная и письменная речь Опыт работы Приоритеты компании, работа на развитие компании Навыки планирования, организаторские способности, тайм-менеджмент, способность к быстрому обучению, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность. Условия: График работы полный рабочий день Официальное оформление Обучение Испытательный срок Карьерный рост

В соответствии со стратегией развития HAS Global Logistic, МЫ в поиске опытного и зрелого лидера на позицию ДИРЕКТОР ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ(грузовые перевозки) ЦЕЛЬ ПОЗИЦИИ Создание и запуск продукта, связанного с автовозами; Обеспечение автономной работы предприятия, вывод на самоокупаемость; Максимизация чистой прибыли по итогам 2024 годаув и устойчивый рост компании в долгосрочной перспективе; Обязанности: Разработка и реализация стратегии компании, просчет всех вариантов использования собственного парка автотранспорта для максимизации чистой прибыли; Создание и управление бизнес-процессами и операциями компании под выбранную модель; Создание орг.структуры, найм персонала и распределение обязанностей для достижения целей компании; Принятие решений по расширению бизнеса, приобретению новой техники или расширению географии обслуживания в рамках принятой модели; Обеспечение соблюдения законодательства и стандартов безопасности; Управление финансовыми ресурсами, включая бюджетирование, контроль затрат и обеспечение финансовой устойчивости компании; Организация поиска клиентов, развитие клиентской базы и поддержание отношений с клиентами; Управление персоналом, включая найм, обучение и мотивацию сотрудников; Мониторинг рыночных тенденций и анализ конкурентной среды; Обеспечение высокого уровня сервиса и качества услуг; Представление компании перед стейкхолдерами, включая инвесторов, регуляторов и общественность; Контроль соблюдения графика ППР автотехники(планово-предупредительных ремонтов); Обеспечение КТГ автотехники(коэффициента технической готовности) на уровне 95%; Обеспечение минимизации простоев в пределах 10% рабочего времени; Управление системой отчетности для собственников; Требования: Высшее образование в области логистики, маркетинга, экономики или смежных областях, желательно наличие MBA; Не менее 5 лет опыта работы руководителем в транспортно-логистической компании; Опыт управления операционными процессами, на позициях руководителя, директора или менеджера в логистической компании не ниже уровня исполнительного директора; Опыт работы в продажах, маркетинге, финансовом или операционном подразделении; Опыт ведения переговоров с поставщиками, перевозчиками и другими стейкхолдерами логистического процесса; Умение выстраивать коммуникацию с «синими воротничками» (водители, слесари, механики); Понимание основных принципов работы логистической и экспедиторской отрасли; Знание транспортного, гражданского, таможенного законодательства; Знание географии, маршрутов, путей перевозки; Знания в области технического обслуживания транспортных средств; Опыт управления персоналом (не менее 10 человек в подчинении); Навыки работы в CRM системах, Power BI, Road mapping, диаграмма Ганта; Навыки обучения и наставничества; Владение языками: казахский и русский - разговорный; Excel на уровне уверенного пользователя; Условия труда: Комфортный и уютный офис в г. Алматы (готовы рассмотреть кандидатов из стран СНГ); График работы: 5 дней в неделю, с 9:00 до 18:00; Конкурентоспособный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально; Годовой бонус при достижении ключевых показателей эффективности(KPIs); Выплата квартальных бонусов задач по дорожной карте;

ТОО КА КАЗАХСТАН СЕКЬЮРИТИ СИСТЕМТребование на должность Директора КА назначаются лица с высшим юридическим или экономическим образованием, стажем работы в коллекторской и/или банковской сфере не менее 3-х лет Специалист (стаж 3 - 5 лет)

ТОО КА "КАЗАХСТАН СЕКЬЮРИТИ СИСТЕМ"Требование на должность Директора КА назначаются лица с высшим юридическим или экономическим образованием, стажем работы в коллекторской и/или банковской сфере не менее 3-х лет Специалист (стаж 3 - 5 лет)

Присоединяйтесь к динамично развивающейся компании в области возобновляемой энергетики в Казахстане. Мы стремимся занять лидирующие позиции на рынке, реализуя инновационные и значимые проекты в области зеленой энергетики. Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития компании в соответствии с целями и задачами группы. Поддержание культуры нулевого травматизма, обеспечивая безопасность на всех рабочих площадках. Руководство разработкой и внедрением проектов в области возобновляемой энергии. Полное управление жизненным циклом проектов, от начальной стадии до завершения, включая планирование, распределение ресурсов, мониторинг и отчетность. Обеспечение соблюдения бюджета, графика и стандартов качества во всех проектах. Поддержание отношений с ключевыми клиентами, партнерами, государственными органами и другими заинтересованными сторонами. Представление и защита интересов компании в переговорах и на публичных площадках. Надзор за технической документацией, включая технические условия, проектные работы и исполнительную документацию. Контроль за выполнением строительно-монтажных работ, включая соблюдение норм и стандартов качества. Оптимизация внутренних процессов для повышения эффективности работы компании. Управление рисками и принятие мер по их минимизации. Построение и развитие команды, обучение и профессиональное развитие сотрудников. Требования: Опыт управления проектами в строительной, проектной или инжиниринговой сфере, предпочтительно в области возобновляемой энергии, не менее 5 лет. Понимание законодательства РК, регулирующего строительную и энергетическую отрасли. Способность к стратегическому мышлению, эффективному планированию и управлению ресурсами. Выдающиеся коммуникативные навыки и опыт в переговорах и заключении договоров. Аналитические способности, внимание к деталям и высокая ответственность. Условия: Возможность занять ключевую роль в динамично развивающейся компании в секторе зеленой энергии, с потенциалом стать лидером на рынке. Уникальный шанс участвовать в формировании и реализации стратегии компании, оказывая прямое влияние на устойчивое развитие энергетики в Казахстане. Возможность работы над масштабными и технологически продвинутыми проектами в возобновляемой энергетике. Конкурентоспособный пакет вознаграждения, отражающий ваш вклад в успех компании.