Обзор статистики зарплат профессии "Директор по закупкам в Казахстанe"

Обязанности: Работа с поставщиками (обработка заказов, согласование отгрузок, поиск транспорта и тд.) Подготовка документов (письма) Работа в 1С (оформление прихода, работа с номенклатурой) Требования: Высшее образование, средне/специальное Опытный пользователь ПК Знание 1С будет преимуществом Знание казахского и русского языка Коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость Можно без опыта работы Условия: Оформление по трудовому кодексу РК. График работы: 5/2, Профессиональный рост и развитие.

Обязанности: Управление начальником отдела кадрового делопроизводства, координатором, специалистами; Автоматизация и контроль корректной работы 1С Контроль работы полного спектра HR администрирования: прием на работу, перемещения, увольнения Мониторинг Трудового законодательства РК и своевременное внедрение изменений Урегулирование всех правовых вопросов по трудовым спорам, согласно законодательства РК Урегулирование правовых вопросов по договорам оказания услуг Взаимодействие с гос.органами по урегулированию возникающих трудовых споров Курирование работ по согласительной комиссии Урегулирование получения рабочих разрешений, взаимодействие с аутстаффинговой компанией Управление корпоративным кадровым аудитом Выполнение поручений руководства Требования: Опыт работы на должности руководителя по регулированию трудовых вопросов в крупных компаниях, можно Юриста по трудовым спорам. Образование: Высшее, юридическое. Реальный опыт и навыки урегулирования трудовых споров. Навыки решения сложных кейсов по трудовым отношениям и по ГПХ Навыки прохождения проверок Департамента труда Владение языками: английский, русский, казахский Уверенный пользователь MS Office, 1C Условия: График работы 5/2 Характер работы: офисный, есть командировки Дружный коллектив Офис в черте города: ул Мынбваева 151, БЦ "Верум" Компенсация обедов Тимбилдинги и корпоративы

Кто мы? Аesthetics Group - эксклюзивный представитель флагманских брендов эстетической медицины на территории Казахстана. Более чем за 20 лет работы компания смогла стать лидером по поставке и продвижению продукции в области косметологии. В данный момент открыта вакансия Руководитель отдела закупок и логистики Что мы ждем от кандидата? Высшее образование по соответствующему направлению (юридическое, экономическое, техническое);Стаж работы в области логистики и таможенного оформления не менее 3-5 лет; Опыт работы на руководящей должности от 1-го года ( в подчинении 8 человек); Знание английского языка на уровне деловой переписки. Личностные компетенции: высокий уровень самоорганизации и ответственности, коммуникативная компетентность (!), активная позиция и амбициозность. Основной функционал: Оптимизация бизнес-процессов отдела логистики и закупок; Аналитика и планирование закупок; Работа с поставщиками товаров и услуг ближнего и дальнего зарубежья; Контроль всех работ по своевременной отгрузке и оформлению груза; Организация грузоперевозок по РК, СНГ, Европа; Обеспечивать процесс взаимодействия с поставщиками, экспедиторами, водителями, работниками складов в целях своевременного исполнения сроков заказов и поставок; Взаимодействие с транспортно-экспедиторскими компаниями по вопросам организации перевозок; Организация таможенной очистки грузов, взаимодействие с таможенными брокерами; Формирование отчетности, контроль показателей на ежемесячной, ежегодной основе; Взаимодействие с отделом продаж, закупки, бухгалтерией, складом. Что мы предлагаем? Комфортный, современный офис в центре города по ул. Желтоксан/Шевченко 148, офис 350 Оборудованное рабочее место, оплата сотовой связи; Активную, дружелюбную корпоративную жизнь, отдых и выезды в Европу за счет компании; Гибкий менеджмент, нам важен карьерный рост внутри компании; Фиксированный оклад. Квартальные и годовые премии за достижения результата; Нормированный график работы с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед с 13.00-14.00; Обязательное систематическое обучение с лучшими тренерами СНГ и Европы за счет компании.

Данная вакансия - отличная возможность для профессионала в области закупок, стремящегося реализоваться в построении эффективной системы закупок в активно развивающейся компании и для того, кто стремиться выполнять ключевую роль в трансформации бизнеса. Наш клиент, Группа компаний "Садыхан", уже более 30 лет заботится о здоровье людей. В настоящее время команда "Садыхан" активно работает над тем, чтобы стать лидером на рынке Казахстана за ближайшие 3-5 лет. Направления: Аптечная сеть — входит в ТОП 5 лидеров Казахстана по доли рынка Оптовая компания — представляет продукцию 560 производителей из 60 стран Собственная торговая марка — представлена линейкой биологически активных добавок, в планах расширение ассортимента Медицинский центр Команда: 1450 сотрудников. Ценности компании "Садыхан": честность, уважение, целеустремленность, сила воли и выполнение взятых на себя обязательств. Всех в команде объединяет цель: помогать людям быть здоровыми, с заботой и вниманием предоставляя качественный сервис по доступной цене. Чем интересно предложение: Компания находиться в стадии активной трансформации, а значит есть: хорошая возможность влиять, гибкость, скорость и ресурсы для развития “Садыхан” стремится стать лидером отрасли, поэтому изучает и внедряет лучшие практики и тренды от лидеров отрасли и в других странах Компания собирает сильную команду и выстраивает взаимодействие на основе открытости, партнерства и прозрачности в работе "Садыхан" - стабильная, “белая”, крупная компания с хорошей репутацией Основные задачи: Ключевые цели должности: достижение KPI - товарооборот, маржинальность; построение эффективной системы закупок для опта, розницы и собственной торговой марки; улучшение структуры портфеля поставщиков; участие в автоматизации процессов. Стратегическое и оперативное управление деятельностью отдела, реструктуризация (команда 14 человек: 3 в линейном подчинении, 11 в функциональном) Анализ и формирование портфеля поставщиков, проведение эффективных переговоров с существующими поставщиками для улучшения условий контрактов и повышения маржинальности, поиск новых поставщиков и заключение высокорентабельных контрактов Активное участие в формировании ассортиментной политики, формирование ассортимента, анализ продаж по периодам и сезонам, анализ и корректировка ассортимента, товарных матриц, ввод-вывод товарных позиций, ценообразование Контроль оборачиваемости товара и товарных запасов Участие в планировании маркетинговых акций, проведение переговоров с поставщиками относительно акций, анализ эффективности ценовых промо Участие во внедрении и повышении эффективности автозаказа Участие в других проектах, направленных на развитие компании Регулярный мониторинг ассортимента и ценовой политики конкурентов Управление командой, постановка задач, предоставление обратной связи, мотивация и развитие сотрудников, обеспечение эффективного взаимодействия в команде, каскадирование стратегических задач на цели и KPI для каждого члена команды Построение процессов взаимодействия с подразделениями компании, выстраивание системы отчетности Наши ожидания от кандидата: Hard skills: Опыт работы управления закупками в крупной и/или международной системной компании от 2 лет (преимущество кандидатам из retail/FMCG) Умение выстраивать отношения с поставщиками и достигать максимально выгодных условий для бизнеса Успешный опыт управления ассортиментом, ценообразования и повышения маржинальности Умение эффективно управлять товарными запасами с учетом планов продаж, наличия остатков, поставок от производителей и логистики Успешные кейсы по оптимизации и автоматизации процессов Отличные навыки работы с аналитикой Уверенный пользователь 1С, Excel, Power BI Soft Skills: Стратегическое мышление, готовность брать ответственность за принятые решения и результаты команды Аналитическое мышление Проактивный и системный подход к работе, высокий уровень ответственности за достижение результатов Постоянное стремление к развитию и самосовершенствованию Высокие коммуникативные способности и эмоциональный интеллект, умение влиять на людей Умение выстраивать партнерские, долгосрочные отношения. Мы предлагаем: Официальное оформление в штат компании Полная занятость, 5/2, график работы с 09:00 до 18:00 Комфортный современный офис Достойное вознаграждение от 1 000 000 до 1 500 000 + бонус за достижение KPI Компания инвестирует в развитие сотрудников Компенсация расходов на сотовую связь Компенсация транспортных расходов

ТОО YORTS MARKET “ТМ СТРОЙБЕРИ” – динамично развивающаяся компания, которая более 16 лет работает в сфере строительства и продаж товаров для дома и сада. Мы являемся эксклюзивными представителями крупнейших Российских заводов на территории Казахстана. Сейчас наш фокус направлен на поликарбонат, теплицы и беседки из поликарбоната, все необходимые комплектующие к ним и монтажные работы с этим материалом. СТРОЙБЕРИ считает своих сотрудников наиболее ценным активом организации, и старается привлекать к работе на предприятии самых лучших профессиональных и опытных специалистов. Данная вакансия - отличная возможность для профессионала в области закупок, стремящегося реализоваться в построении эффективной системы закупок в активно развивающейся компании и для того, кто стремится выполнять ключевую роль в трансформации бизнеса. Чем интересно наше предложение: Компания находится в стадии активной трансформации, а значит есть: хорошая возможность влиять, гибкость, скорость и ресурсы для развития. ТОО YORTS MARKET “ТМ СТРОЙБЕРИ” стремится к лидерству в отрасли, поэтому изучает и внедряет лучшие практики и тренды. Компания собирает сильную команду и выстраивает взаимодействие на основе открытости, партнерства и прозрачности в работе Мы – стабильная компания с превосходной репутацией. Основные задачи: Ключевые цели должности: достижение KPI - товарооборот, маржинальность; построение эффективной системы закупок; улучшение структуры портфеля поставщиков; участие в автоматизации процессов. Анализ и формирование портфеля поставщиков, проведение эффективных переговоров с существующими поставщиками для улучшения условий контрактов и повышения маржинальности, поиск новых поставщиков и заключение высокорентабельных контрактов. Активное участие в формировании ассортиментной политики, формирование ассортимента, анализ продаж по периодам и сезонам, анализ и корректировка ассортимента, товарных матриц, ввод-вывод товарных позиций, ценообразование. Контроль оборачиваемости товара и товарных запасов. Участие в планировании маркетинговых акций, проведение переговоров с поставщиками относительно акций, анализ эффективности ценовых промо. Регулярный мониторинг ассортимента и ценовой политики конкурентов. Организация и контроль логистических процессов (поставка товара, доставка клиентам, складское хранение Управление командой, постановка задач, предоставление обратной связи, мотивация и развитие сотрудников, обеспечение эффективного взаимодействия в команде, каскадирование стратегических задач на цели и KPI для каждого члена команды. Построение процессов взаимодействия с подразделениями компании, выстраивание системы отчетности. Наши ожидания от кандидата: Hard skills: Опыт работы управления закупками в торговле, дистрибуции от 3 лет. Умение выстраивать отношения с поставщиками и достигать максимально выгодных условий для бизнеса. Успешный опыт управления ассортиментом, ценообразования и повышения маржинальности. Умение эффективно управлять товарными запасами с учетом планов продаж, наличия остатков, поставок от производителей и логистики. Отличные навыки работы с аналитикой. Уверенный пользователь 1С, Excel, желательно Power BI. Опыт работы в CRM. Soft Skills: Стратегическое мышление, готовность брать ответственность за принятые решения и результаты команды. Аналитическое мышление. Проактивный и системный подход к работе, высокий уровень ответственности за достижение результатов. Постоянное стремление к развитию и самосовершенствованию. Высокие коммуникативные способности и эмоциональный интеллект, умение влиять на людей. Умение выстраивать партнерские, долгосрочные отношения. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство. Полная занятость, 5/2, график работы с 09:00 до 18:00. Заработная плата состоит из фиксированной и переменной частей (% за выполнение плана продаж компанией и KPI). Комфортный офис по адресу Складская, 2А. Компания инвестирует в развитие сотрудников, оплата обучения 50/50. Премии по итогам деятельности – квартальные и годовые.

Основные задачи: Отладка функций по бесперебойному обеспечению производственных потребностей в разрезе: оптимального соотношения закупаемого сырья по цене\качеству; оптимальных неснижаемых остатков; минимального замораживания финансов. Операционное управление подразделением. Ожидаемый результат – Визуализированная, Прозрачная, Управляемая работа отдела. Профессиональные качества – Высокий уровень администрирования, Высокий уровень нацеленности на результат, хорошие навыки руководителя, высокие коммуникационные качества, системный анализ. Обязанности: Оптимизация закупочной деятельности БН; Операционное и административное управление подразделением; Аудит процессов закупа по фабрикам. Оптимизация. Визуализация; Цикличный анализ поставщиков основного сырья; Структурирование; Контроль сделок; Управление рисками доступности запасов. Контроль уровня запасов и уменьшение замораживание финансов; Снижение себестоимости продукции путем снижения цен на сырье; Построение системы оперативного реагирования на срочные запросы по закупке; Операционное управления функционалом вверенного подразделения; Логический склад ума, высокий уровень критического мышления, умение ставить задачи, Условия: График работы с 8:00 - 17:00; Суббота, воскресенье - выходные дни; Офис в центре города; Оформление по ТК РК; Корпоративная сотовая связь, ноутбук.

Чем предстоит заниматься: - Управление вверенным коллективом и достижение поставленных задач. - Переговоры и заключение контрактов. Увеличение прибыли компании. - Организовывать работу по подбору поставщиков, выбору наилучших условий поставок необходимых Компании материалов и услуг; - Составлять инструкции по сопровождению грузов и документов, проходящих через отдел закупа и логистики; - Осуществлять контроль за наличием необходимых видов транспорта, организацией правильной транспортировки, проведением погрузочно-разгрузочных работ, размещением и укладкой грузов, документов и корреспонденции, правильностью оформления приемо-сдаточной документации. - Оптимизировать закупочную политику (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе), учитывая изменения покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, а также других необходимых факторов; - Контролировать и обеспечивать подготовку заключения договоров с производителями и поставщиками; - Осуществляет контроль над складскими запасами по всем ассортиментным группам; - Организовывать претензионную работу с производителями и поставщиками, если ими нарушены договорные обязательства; - Обеспечивать необходимый режим хранения и сохранность грузов, документов и корреспонденции при их транспортировке. Мы предлагаем: - График работы: 5/2, с 09:00 - 18:00; - Оформление по ТК РК; - Офис в центре города (Левый берег) - Работа в стабильно и динамично развивающейся компании (8 лет на рынке); ​​​​​​​ ​​​​​​​

Обязанности: Руководство работой отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные группы и за дополнительные направления работы; осуществление своевременного отбора поставщиков и покупателей; организация и проведение тендеров, анализ тендерной документации; участие в переговорах с функциональными подразделениями с целью достижения наиболее лучших цен и снижения стоимости во время закупок и поставок; мониторинг рынка закупаемых компанией товаров и услуг; составление рекомендаций по выбору и замене поставщиков и покупателей; своевременно и грамотное составление писем, проведение переговоров для поставщиков и покупателей. Требования: Образование высшее юридическое, опыт работы не менее 3 лет в сфере госзакупки. Контроль и управление тендерными процедурами. основные законодательные и нормативно-правовые акты, порядок заключения договоров с поставщиками и контроль за их выполнением; организация и руководство закупками товара; формирование и определение объёмов закупок и участие в ценообразовании; порядок расчетов по договорам; Условия: График работы 5/2, официальное трудоустройство, дружный коллектив.

Обязанности: Организация и руководство менеджерами отдела закупок,Взаимодействие с сотрудниками других подразделений для подготовки тендерных документов;Контроль по ведению реестра тендеров, в которых было принято участие, заключенных договоров по результатам тендеров.Контроль над расчетами экономии от процедур.Контроль заключения Договоров с контрагентами, определенными по результатам проведенных тендеров, контроль исполнения обязательств по заключенным договорам.Ведение базы контрагентов.Ведение реестра проведенных тендеров, заключенных договоров по результатам тендеров.Ведение реестра доходных и расходных договоров.Составление и заключение расходных договоров.Составление и заключение дополнительных соглашений.Контроль дебиторской задолженности Создание тендерных процессов с нуля Отчетность руководству Требования: ​​​​​​​ Высшее техническое либо юридическое образование и стаж работы в области закупок не менее 5 лет; Опыт работы в тендерах со стороны поставщика от 3 лет и выше Знание площадок для проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов Регистрации и прохождение в системах квалификации компании Законы Республики Казахстан и другие законодательные нормативные акты, методические материалы по участию в тендерах Наличие сертификатов о прохождении обучения по тендерам Знание иностранных языков будет являться преимуществом Условия: График работы: 5/2 c 9:00 - 18:00 либо неполный день Трудоустройство по ТД РК Заработная плата от 350 000 - 500 000 тг. (оклад + %). Заработная плата обсуждается индивидуально при собеседовании.

Компания «Курьер Сервис Экспресс», один из крупнейших логистических операторов в России, приглашает кандидата в должность Руководитель отдела по работе с клиентами. Обязанности: Организация и контроль работы Отдела по работе с клиентами и Колл-центра; Обучение новых сотрудников стандартам компании, правильному общению с клиентами, поддержанию высокого уровня клиентского сервиса; Формирование дружного коллектива и корпоративной лояльности; Выполнение планов по удержанию и развитию действующей клиентской базы; Формирование и внедрение в работу программ по повышению качества сервиса и лояльности клиентов; Коммуникация с ключевыми клиентами: выстраивание долгосрочных отношений, согласование условий договоров; Работа с претензиями; Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела. Требования: Опыт работы в должности Руководителя; Активная жизненная позиция и цель на результат; Опыт ведения переговоров с клиентам; Опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК; 5-ти дневная рабочая неделя. Рабочий день с 9:00 до 18:00; Рабочее место находится по адресу: г. Алматы, пр-т Райымбека 169; Фиксированный оклад ( по результатам собеседования) + бонус (после испытательного срока).