Обзор статистики зарплат профессии "Директор руководитель в Казахстанe"

И, так. Начнем с того, что мы компания AVTOMAJOR, ищем опытного РОПа в нашу команду. Нам нужен хищник, охотник, мощнейший зверь в продажах, который кратно увеличит наши показатели. На сегодняшний день AVTOMAJOR, это оптовая и розничная продажа доп оборудования для автомобилей: автомагнитолы на андроиде, парковочные камеры, видеорегистраторы, доводчики дверей, выдвижные пороги, кованые диски, электропривода багажника, акустика и многое другое. А, также, AVTOMAJOR это детейлинг услуги: полировка кузова, антигравийные пленки, шумоизоляция и многое другое. Обязанности: Планирование и проведение еженедельных планерок для обсуждения целей и результатов. Мотивация команды через стимулирующие программы и индивидуальные подходы. Контроль за выполнением планов продаж, анализ и коррекция стратегий при необходимости. Активная поддержка сотрудников, обеспечение рабочей атмосферы в команде. Постановка ежедневных задач эффективное управление командой: мотивация сотрудников, организация рабочего процесса и выстраивание отношений в отделе, основанных на ценностях и философии компании; отслеживание темпов работы ОП, анализ эффективности менеджеров. Работой с первичной документацией. Требования: Подтвержденный опыт в товарном бизнесе и успешное руководство отделом продаж. Навыки применения техник закрытия продаж и дожимов. Умение подобрать команду продажников, подготовить план и достигать его каждый месяц НЕОБХОДИМО - иметь лидерские качества. Нам нужен лидер, который приведет команду к ТОПовым показателям. Грамотная речь, презентабельный внешний вид; Опытный пользователь ПК (Word, Excel); Пунктуальность и ответственность, умение работать с людьми и управлять коллективом; Понимания принципов составления воронок продаж; Условия: Конкурентоспособная заработная плата + система бонусов(подробно обговаривается с каждым кандидатом - индивидуально) возможность приобретения автомобильного доп оборудования и услуг детейлинга по выгодной цене; прозрачная система мотивации. Большое количество теплых и целевых заявок; Возможности карьерного роста и профессионального обучения. Напиши слово Мажор в сопроводительном письме чтобы мы понимали кто внимательный. Преимуществом будет, если напишите, почему именно вы подходите на эту позицию. Если Вы готовы взять на себя ответственность за результаты работы отдела продаж, имеете руководящий опыт и хорошо разбираетесь в продажах, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Директор требуется на завод по производству керамического кирпича. Предприятие располагается в 30 км от Астаны. В Астане снимем квартиру Вам, можете переехать с семьей. Служебная машина. Требуется конкретный производственник руководитель на постоянную работу. В подчинении до 200 человек. Более подробней по телефону.

Обязанности: Общее руководство филиалом, разработка плана развития филиала. Взаимодействие с поставщиками, обслуживающими организациями. Выполнение поставленных задач, предоставление отчетов о проделанной работе Подбор персонала, формирование и управление командой. Организация работы отдела продаж, планирование, сбор информации о спросе на товар, анализ потребностей покупателей. Организация работы по достижению ключевых показателей и результатов по проекту Требования: Лидерские навыки, умение анализировать и прогнозировать. Навыки ведения переговоров. Опыт работы в сфере управления или продаж от 3-х лет (РОП, директор по развитию, управляющий филиалом). Навыки формирования и управления командой (мотивация, развитие, обучение). Условия: график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 остальные условия обсуждаются при собеседовании.

Ищем талантливую/-го, и хорошо организованную/-го бизнес-ассистента/руководителя, готового помочь основателю нескольких быстрорастущих бизнесов: больше держать во внимании и успевать! немного об основателя: • Создатель гос. проекта на 22,5 млрд тг • Вышел с банкротства на 187 млн тг, сейчас выходит в процессе из 63 млн тг. • более 7 лет в предпринимательстве (серийный предприниматель) • Степень BSc(Econ), MBA, EMBA. вошел в рейтинг Forbes «30 до 30» в 2019 году.Имеет более 7 лет опыта в создании и развитии бизнесов, управляет более 7 компаниями, долевой акционер, был бизнес советником дочерних команд как "KAZ Minerals" и.т.д.Бизнес советник для владельцев бизнеса стартаперов.Руководитель нового формата: вдохновляющий лидер, который ценит свою команду.Это уникальная возможность каждый день получать опыт от успешного бизнесмена и наставника, быть в среде успешных, профессиональной и поддерживающей команде, поддерживать высокую планку, получать задачи с вызовом. 100%ответственность! Ищем Руководителя которая/который приведёт нам 1ая задача) Наставников, Меценатов, Доноров, Инвесторов - для общественного фонда BalaBusinessMen и для холдинга всего ВВМ. Мы бизнес школа для детей и подростков. У нас очень много мероприятий (форумы, фесты). Станьте частью ВВМ, подарите детям будущее!!! Ищем меценатов для оплаты обучении детей и проведении разных мероприятий. Заполните форму анкеты. Без него мы не примем на собеседование https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScSONqOTnfkR7zXrF2M75BQohdbTJDjwx1VYTpyAIf02L0uAA/viewform Основными задачами на данной позиции будут: Ответственность! Представлять интересы основателя в разных странах, вести переговоры и решать вопросы от имени основателя, контролировать качество выполняемых работ и обеспечивать отличный результат. Нужен руководитель который сам возьмёт целый проект без помощи основателя, Основные миссии и данные будут переданы! Вакант Команду собирает Сам и работают на результат!!! Вести финансовую отчетность и контроль расходов. Оперативно находить, качественно анализировать и систематизировать разного рода информацию по запросу основателя. Самостоятельное урегулирование всех действий и задач в компаниях и в личности, и форс-мажорных ситуаций (даже за рубежом). Быть готовы к командировкам (24/7), выезда и перелёты (за рубеж).Знать сфер Журналистики, корреспондента, Копирайтера, редактора, корректора.Хорошо организована, обладает отличными навыками тайм-менеджмента, скорочтении, умеет расставлять приоритеты и многозадачна.Знать финансовую грамотность и умение управлять бумажными и электронными деньгами разных валют.Ответственность!Исполнительность!ЧестностьРазвиваться и знать сфер - Админ, HR, Психологию, ИИ (технологии), Маркетинга, Копирайтинга, СМИ, организовать мероприятий (Форумы), подкасты, концерты.Наш кандидат и будущий управленец (акционер долевых проектов), миллиардер:Владение Қазақша на уровне носителя и письменно - обязательно! Владение английским на уровне носителя и письменно – желательно обязательно Уверенность в себе! ДоброжелательностьКоммуникативные навыки Ориентация на результат Пунктуальность Работа в команде Стрессоустойчивость трудолюбие ЛЮБОВЬ и ВЕРНОСТЬ К ЛЮДЯМ, к сотрудникам, к компаниям (как своя). Грамотная речь, ораторские способности, выступление перед публикой, СМИ, ТВ. вложиться на 111%Начала карьеры у Вас будет в начальной стадии в онлайн формате (до уровня личных поручении) !Мы будем особенно благодарны, если кроме резюме увидим Instagram аккаунт в открытом доступе, фото в полный рост, и сопроводительное письмо, из которого сможем узнать Ваши кейсы и опыт, сильные стороны и чем именно Вас заинтересовала вакансия. Привлечь компании к инвестициям для строительства кампуса в РК. (и зарубежные).Обеспечивает контроль выполнения плановых заданий по всему холдингу. Требования:Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения,Отправьте на внимательность, на бдительность слово балабизнесмен, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, не менее 5 лет.Знать и вести весь процессПостроить отделов до автоматизации.Правильный подбор сотрудников и для других отделов холдинга. Условия:высокая оплата - на результат работы; - бесплатное обучение; - постоянное повышение квалификации; - корпоративные бонусы; - участие в мероприятиях проекта; - готовая программа. Огромная просьба присылать подробное резюме с фотографией, после рассмотрения , интересные кандидатуры пригласим на собеседование. Медицинская книжка: требуется 1 этап) собеседование онлайн - офлайн 2 этап) различные тесты по командных навыков и т.п, проверка на аппарате детектор лжи. 3 дня (стажировка) не оплачивается! Оплачивается только испытательный срок! 3 этап) 5 дней на подготовку аттестации для принятие на испытательный срок. 1 месяц (испытательный срок) - оплачиваемая сумма от 29% до 100% от оклада и выше (на результат) до 3 млн тг и это не предел.После успешного практики Вы принимаетесь к работе официально.Огромная просьба присылать подробное резюме с фотографией. Ответственность! И только на результат!

ABOUT COMPANY Established in 2019, StudyON Company is dedicated to revolutionizing spoken English education. With a unique focus on practical communication skills—80% speaking, 20% grammar—we empower our students to excel in real-world language usage. Committed to excellence, we spare no effort in delivering top-notch English language training to our students. WE'RE LOOKING FOR:Passionate educator with a deep love for the English language and teaching. Responsibilities: Direct and shape the teaching process and curriculums of the school; Perform teacher evaluations and provide academic support, training and additional tutoring to over 40 teachers; Prepare progress reports and conduct in-house testing; Arrange regular performance evaluation tests and provide detailed feedback on areas of improvement; Advise and support teachers on planning, assessment and resources, including lesson modeling; Conduct new student interviews and did counselling with students to evaluate their needs and assess progress; Recruitment and adaptation of new teachers: Requirements: Minimum of 2 years experience in a teaching role IELTS certificate The ability to execute lessons with meaning, in a fun, and engaging manner Computer Skills Outstanding communication skills Planning and organizational skills Creative and innovative Adaptability Collaborative skills Able to handle stress Conditions: Schedule 5/2, 10.00-19.00 Dynamic and innovative teaching environment Opportunities for professional growth and development Supportive team culture that fosters collaboration and creativity Competitive compensation package Possibility of registration under GPC(ГПХ) (services, contracting, individual entrepreneurs, self-employed) or part-time Join our team of enthusiastic educators and make a difference in the lives of our students. WAITING FOR YOUR CV

Компания рассчитывает принять на работу Руководителя проекта (Управляющего директора объекта), который будет являться главным представителем компании на объекте и брать на себя всю ответственность за сроки исполнения строительных работ (СМР), за правильную организацию работ, за эффективное расходование бюджета и качество выполнения СМР. Обязанности: Управление строительством социального объекта; Контроль сроков и качества выполнения строительных работ, соответствия строительных работ утвержденной проектно-сметной документации; Контроль работ субподрядчиков; Осуществление приемки законченных строительных работ и объектов; Принятие и подписание актов приемки работ; Строгое следование ГПР без отставания; Обеспечение взаимодействия подрядчиков и согласующих инстанций; Организация подбора и закупа материалов и оборудования. Требования: Организаторские навыки. Умение работать с подрядчиками/субподрядчиками, ТН, АН; Требовательность, ответственность, твердый подход к работе; Высшее профильное образование; Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет; Знание технологических процессов строительства; Умение работать с проектной документацией; Обязательное знание Word, Excel. Условия: Официальное трудоустройство на основании Трудового договора согласно ТК РК; Достойная мотивация труда (обговаривается индивидуально); Другие условия можно обсудить на собеседовании.

Приглашаем на должность Директора. Сфера деятельности предприятия: производство (сборка) и поставка стеклянных изоляторов для линий электропередач Заработная плата 682 000 тенге + квартальный бонус за результат работы Обязанности: Руководить производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, эффективно использовать все виды ресурсов в процессе производства. Обеспечивать своевременную подготовку производства, оптимальную загрузку оборудования, эффективное использование основных и оборотных средств. Координировать: - весь комплекс вопросов по технико-экономическому планированию производства в установленных объемах и сроках в соответствие с планами продаж; анализу работы предприятия; - организацию сбыта, транспортно-логистических процессов по поставке готовой продукции в сроки и объеме в соответствии с планом производства и заключенными договорами, с учетом стратегии развития предприятия; Требования: Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет; Порядочность и лояльность; Уверенный пользователь ПК. Профессиональные навыки: Принятие решений; Постановка целей и задач и контроля их исполнения; Организация работы, контроля, планирования производства; Отличные коммунальные и лидерские навыки. Условия: Пятидневная, 40 часовая рабочая неделя. Место работы: Республика Казахстан г. Костанай.

Обязанности: − управление деятельностью филиала Банка; − получение прибыли за счет прироста активной клиентской базы; − поддержание действующей клиентской базы; − стабильное функционирование филиала Банка; − поддержание деловой репутации Банка, в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. − осуществление организации и контроля деятельности филиала Банка; − осуществление контроля над своевременным и надлежащим исполнением решений уполномоченных органов/лиц в отношении действующих клиентов филиала Банка; − осуществление контроля над организацией обменных операций с иностранной валютой; − обучение работников филиала Банка на знание продуктов, услуг и тарифов Банка; − решение организационно-технических, кадровых вопросов филиала Банка в части эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов; − контроль над соблюдением бюджета филиала Банка; − подбор и расстановка кадров, мотивация их профессионального развития, оценка качества труда; − ознакомление работников филиала с установленными Головным Банком планами, контроль за исполнением плановых показателей, организация функционала персонала для достижения целей; − организация связи с клиентами Банка, сбор необходимой информации для привлечения новых эффективных клиентов; − осуществление организации продаж продуктов/услуг Банка в целях исполнения установленных планов продаж; − обеспечение роста прибыли филиала Банка и качества предоставляемых услуг; − рассмотрение жалоб и предложений клиентов филиала Банка, контроль исполнения по обращениям; − обеспечение сохранности наличных денег в кассовом узле филиала Банка, участие в ежедневном открытии/закрытии хранилища Банка; Требования: − высшее/высшее экономическое, финансовое образование; − Стаж работы по специальности не менее от 14 лет, опыт на руководящей должности не менее 8-ти лет; − навыки ведения деловых переговоров и переписки с клиентами, банками и другими организациями, уполномоченными государственными органами по вопросам, касающимся деятельности филиала Банка; Условия: 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день; Добровольное медицинское страхование; доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им; возможность обучения как на территории РК, так и Турции; Активная корпоративная жизнь; Конкурентная оплата труда Доплата на питание.

Компания с собственным пищевым производством ищет сотрудника на должность коммерческого директора/руководителя продаж (HoReCa, FCMG) в г. Алматы Удаленная работа не предполагается! Обязанности: Разработка и утверждение стратегии продаж в сегменте HoReCa Поиск новых клиентов и каналов продаж Планирование и организация работы канала HoReCa Контроль исполнения плана, обеспечение выполнения плана P&L по направлению Разработка и организация мероприятий по увеличению объёмов продаж и увеличению доли рынка Ведение переговоров с ключевыми клиентами канала, дистрибьюторами. Контроль взаимодействий дистрибьюторов и заведений HoReCa. Подписание контрактов с ключевыми клиентами канала; Аналитика по работе канала HoReCa и внесение предложений по оптимизации; Мониторинг активностей конкурентов, ценообразования для внесения предложений по развитию Формирование и руководство командой, 10+ человек: подбор, обучение, мотивация, оценка, ротация Подготовка аналитической и управленческой отчетности (прямое подчинение владельцу) Ожидаемые результаты: Месячное, квартальное, годовое планирование, защита плана и достижение целевых финансовых результатов, коммерческих и операционных показателей, уровня обслуживания клиентов Расчет ключевых показателей для команды торговых представителей и супервайзеров Рентабельность контрактов Увеличение ассортимента товаров по каждому клиенту Продающий сайт и презентации (рассылки, sales presenter - описание продуктового портфеля), УПТ, ассортимент и выгода для наших клиентов и команды продаж Требования: Схожий успешный опыт от года и выше Высокий уровень культуры общения, лояльности к компании, самомотивации и отдачи Умение управлять как командой, так и процессами, включая смежные подразделения Талант находить выгодных и долгосрочных клиентов! Плюсом будет связи или база клиентов Высшее образование (желательно финансовое, экономическое) Понимание потребностей HoReCa Условия: Рабочий день 5/2, с 09.00 до 18.00 Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом При отклике на вакансию укажите уровень ожиданий по заработной плате

В новое агентство недвижимости требуется Исполнительный Директор, с опытом создания агенства недвижимости с нуля.Агентство недвижимости имеет партнера в лице Банка с множеством ипотечных программ.Основная работа агенства, будет заключаться в подборе объектов недвижимости и сопровождении сделки клиентам Банка уже с одобренной ипотекой.Агентство имеет собственную платформу недвижимости с цифровой ипотекой от Банка партнера, где любой пользователь может в течение 60 секунд получить предварительное решение от Банка, под любой объект недвижимости на платформе.Задача для будущего Исполнительного Директора:- Найм сотрудников- Наполнение платформы объектами недвижимости- Разработка, внедрение и надзор за соблюдением бизнес процессовЗаработная плата по итогу собеседования