Введите должность
Обзор статистики зарплат профессии "Инженер по снабжению в Казахстанe"
Получать информацию со статистикой на почту
Обзор статистики зарплат профессии "Инженер по снабжению в Казахстанe"
233 333 ₸ Средняя зарплата в месяц
Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Инженер по снабжению в Казахстанe"
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Инженер по снабжению в Казахстанe.
Распределение вакансии "Инженер по снабжению" по областям Казахстанe
Как видно на диаграмме, в Казахстанe наибольшее количество вакансий профессии Инженер по снабжению открыто в Алматы. На втором месте - Южно-Казахстанская область, а на третьем - Атырауская область.
Найдите подходящую статистику
Показать еще
Рекомендуемые вакансии
Требуются преподаватели и обслуживающий персонал.
, Кокшетау
Требуются преподаватели по профессиям: 1. Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, квалификация: Инженер строитель. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года. Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 2. Контрольно-измерительные приборы и автоматика. Инженер-КИПиА. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года. Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 3. Строительство автомобильных дорог и аэродромов. Инженер-строитель. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года. Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 4. Информационные системы квалификация: Инженер-программист. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 5. Мебельное производство квалификация: Инженер-технолог Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 6. Архитектура квалификация: Инженер-проектировщик. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 7. Технология-машиностроения квалификация: Инженер. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 8. Преподаватель социально-экономических дисциплин «Основы права» Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. Учебно-вспомогательный персонал: 1. Инспектор по делам молодежи.Образование высшее, первая категория. Характер работы:Организация мероприятий по реализации Государственной молодёжной политики РК, обеспечение соблюдения прав и социальной защиты студенческой молодежи.Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 50 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 2. Педагог-психолог.Образование высшее, первая категория. Характер работы: Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся, воспитанников в процессе воспитания и обучения в образовательных учреждениях. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 50 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 3. Лаборант. Характер работы: Обеспечение работы компьютерной техники и работы. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 50 000 тыс. тенге. Требуется обслуживающий персонал: 1. Водитель автобуса с категорией BCDE. Образование средне специальное. Стаж от 1 года не имеющий административного правонарушения в области правил дорожного движения. Характер работы: Перевозка пассажиров с соблюдением графика движения и обеспечение безопасной перевозки пассажиров. Полный рабочий день, зарплата 57 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 2. Плотник. Образование средне специальное. Стаж от 1 года. Характер работы: Выполнение простых плотничных и средне сложных работ. Полный рабочий день, зарплата 41 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 3.Слесарь. Образование средне специальное.Характер работы: Обеспечивает исправное состояние - безаварийную и надежную работу обслуж. системы центр отопления,водоснабжения, канализации и водостоков правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.Полный рабочий день, зарплата 41 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 4. Электрик. Образование средне специальное. Характер работы: Организация бесперебойного снабжения электроэнергией помещений. Полный рабочий день, зарплата 41 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 5. Уборщица помещения. Характер работы: Поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на закрепленном участке. Полный рабочий день, зарплата 28 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. По всем вопросам обращаться по телефону: + 03 871 -10.
АО "ВК МКК" большой список вакансий
, г.Семей пл.Мелькомбината д.
инженер механик, Грузчик-укладчик, Выбойщик, Транспортерщик. Аппаратчик обработки зерна, Силосник 4 р., Аппаратчик цеха гранулирования 5 р., Оператор склада сырья, Машинист парогенератора 4 р., Бригадир слесарей, Слесарь комбикормового производства 5 р., Электрик 6 р. комбикормового производства, Оператор поточной линии, Оператор фасовки, Бригадир фасовки, Электрик, Оператор фасовки, Водитель КАМАЗа, Вилочный погрузчик, Водитель отрубной машины, Машинист зерновых погрузочно-разгрузочных машин, Транспортерщик 4 разряда, Слесарь 5 р., Электрик 5 р., Аппаратчик обработки зерна, Мастер пути, Слесарь по ремонту вагонов, Слесарь КИПА, Связист-электрик, Дежурный подстанции, Газоэлектросварщик, Газоэлектросварщик, Сварщик, Токарь, Токарь, Начальник строительного отдела, Дворник-разнорабочий, Тракторист, Оператор прачечной, Уборщик территории, Старший технолог, Лаборант, Снабженец,
Примем специалиста в отдел документации
, Семей
В связи с развитием в ТОО требуется специалист в отдел документации:Функциональные обязанности:-Делопроизводство -деловая переписка -организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности работы руководителя. -информационно-справочное обслуживание по документам предприятия. - обеспечение приема, учета, регистрации входящей исходящей корреспонденции и распределение по отделам -контроль над исполнением документов и письменных поручений руководства по срокам.Требования:-Дисциплинированность - ответственность -коммуникабельность-аккуратное и грамотное ведение документации