Обзор статистики зарплат профессии "Риск менеджер в Казахстанe"

Kaspi.kz – это место, где необыкновенные люди собираются вместе, чтобы проявить свои лучшие качества, как в работе, так и в жизни, потому что Kaspi – это не просто финансовое учреждение, а большая семья, которая объединила под своим крылом более 10 тысяч человек по всему Казахстану. Мы всегда ценим людей, которые стремятся к знаниям и великим победам, именно поэтому работа у нас – это шанс реализовать свой потенциал. Риск-Менеджер — это владелец направления со стороны рисков, который строит процессы, улучшает и управляет рисками. Основная задача – определять и отслеживать ключевые показатели. В случае их снижения, выявлять причину и генерировать идеи по решению задач, иначе говоря, минимизировать риски по направлению. Вам предстоит: Проводить анализ областей потенциального риска для активов, операций, бизнес-процессов; Разрабатывать планы действий в чрезвычайных ситуациях; Рекомендовать способы контроля или снижения риска; Улучшать клиентский опыт; Разрабатывать и генерировать решений по улучшению бизнес-процессов; Увеличивать конверсию продаж в рамках риск-аппетита. Мы ожидаем: Опыт работы в аналитике, риск подразделении; Аналитический склад ума; Умение выходить за рамки стандартного мышления; Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами работы; Отличные коммуникативные навыки; Высокий уровень стрессоустойчивости. Мы предлагаем: Уникальный опыт; Профессиональное развитие без ограничений; Ежегодный пересмотр заработной платы; Комфортные условия труда, хорошо оборудованное рабочее место; Насыщенная корпоративная жизнь; Стабильный уровень заработной платы.

ТОО «Kazakhstan Petrochemical Industries Inc. («Казахстан Петрокемикал Индастриз Инк.») является одним из уникальных проектов в Республике Казахстан, не имеющий аналогов. Наша компания создана для реализации инвестиционного проекта "Строительство первого интегрированного газохимического комплекса в Атырауской области". Стратегическая цель компании — стать эффективным и высокорентабельным отечественным производителем полипропилена и других продуктов газопереработки и нефтехимии. Обязанности: Координировать работу по системе управления рисками со структурными подразделениями Товарищества, в том числе ежеквартальные отчеты по управлению рисками, подготавливать и представлять на утверждение риск-аппетит, консолидированный реестр рисков, карту рисков, план мероприятий по управлению рисками. Разрабатывать, актуализировать и постоянно совершенствовать внутренние документы Товарищества по корпоративной системе управления рисками, включая подготовку рекомендаций по развитию политик, процедур и структуры управления рисками. Разрабатывать и исполнять планы/программы по реализации мероприятий по внедрению и совершенствованию системы управления рисками. Принимать меры по выявлению (идентификации), оценке рисков, в том числе проводить регулярные встречи с владельцами рисков и риск-координаторов Товарищества для обсуждения вопросов идентификации и оценки выявленных и появляющихся рисков Товарищества. Осуществлять надлежащую идентификацию, оценку, мониторинг и управление производственными/непроизводственными рисками/риск-факторами, оказывающими влияние на выполнение стратегических и операционных целей, производственных программ и планов, достижение КПД структурных подразделений и Товарищества в целом; Осуществление внутреннего контроля за надлежащим управлением производственными/непроизводственными процессами и принятием взвешенных решений с учетом рисков на основе риск-ориентированного подхода; Обеспечивать развитие культуры управления рисками в Товариществе, в том числе консультирование структурных подразделений Товарищества, проведение обучающих мероприятий по вопросам управления рисками, внутреннего контроля. Требования: Высшее финансово-экономическое или инженерно-техническое образование; Опыт работы не менее 3 лет; Законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; Основные знания в области управления рисками, международные стандарты управления рисками; Аудит, аудиторские методики и процедуры, стандарты внутреннего аудита; Основы трудового законодательства; Политику предприятия в области охраны труда, здоровья, безопасности и охраны окружающей среды; Кодекс корпоративной этики, коллективный договор и пр. Условия: Фактическое место работы: Атырау; Штат на период декретного отпуска; Социальная поддержка; Медицинское страхование; Программы здорового образа жизни и спорта. Уважаемые кандидаты, благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансии! Каждое резюме подлежит тщательному рассмотрению. Мы обязательно предоставим обратную связь в течение 7-10 рабочих дней, если готовы будем пригласить Вас на следующие этапы отбора. Если мы с Вами не связались, не расстраивайтесь и обязательно откликайтесь на другие наши вакансии, которые соответствуют Вашему профилю, целям и интересам.

1) Исполняет свои обязанности в строгом соответствии с действующим законодательством РК, внутренними нормативными документами Банка, текущими планами работы Управления и новыми внутренними документами Банка; 2) Проводит качественную вторичную экспертизу проектов (в том числе, по проблемным активам) по финансированию самозанятых, физических и юридических лиц; 3) Подготавливает и защищает риск-заключение по финансированию проекта с соответствующей оценкой рисков, рекомендациями по их минимизации и структурированию кредитной сделки; 4) Соблюдает технологии независимой экспертизы рисков кредитных заявок самозанятых, физических и юридических лиц, с поиском и использованием информации в общедоступных открытых источниках, во внутренних источниках Банка, в государственных базах и прочих не запрещенных законом источниках; 5) Является уполномоченным членом Кредитного Комитета соответствующего уровня, принимает участие в коллективном решении по кредитным проектам (в том числе, по проблемным активам); 6) Своевременно предоставляет информацию об инциденте операционного/кредитного риска в соответствии с установленном в Банке порядком; 7) Своевременно исполняет поручения и решения коллегиальных органов и/или Руководства Банка, непосредственно относящихся к служебным обязанностям; 8) Исполняет установленные персональные KPI (ключных показателей эффективности); 9) Взаимодействует с различными структурами подразделениями Банка для исполнения своих служебных обязанностей; 10) Обеспечивает сохранность конфиденциальной и (или) инсайдерской информации, банковской, коммерческой и иной, охраняемой законом тайны. Несет ответственность за нарушение установленного порядка (регламента) безопасной обработки информации, правил хранения и использования, находящихся в его распоряжении защищаемых ресурсов.г. Алматы, Медеуский район

**Обязанности:** 1. Анализировать и оценивать финансовые, кредитные, операционные и другие виды рисков, с которыми может столкнуться организация. 2. Разрабатывать и внедрять стратегии управления рисками в соответствии с целями и политикой организации. 3. Оценивать эффективность существующих процедур и методов управления рисками и предлагать улучшения при необходимости. 4. Мониторить финансовые рынки и макроэкономические тенденции для выявления потенциальных финансовых рисков. 5. Разрабатывать и внедрять процедуры и контрольные механизмы для соблюдения законодательства и регуляторных требований в области риск-менеджмента. 6. Подготавливать регулярные отчеты о состоянии рисков и эффективности мер по их снижению для руководства и заинтересованных сторон. 7. Участвовать в разработке политики риск-менеджмента и обучении персонала по вопросам управления рисками. 8. Взаимодействовать с внутренними и внешними аудиторами, регуляторными органами и страховыми компаниями по вопросам риск-менеджмента. **Требования:** 1. Высшее образование в области экономики, финансов или смежных областей. 2. Опыт работы в области риск-менеджмента от 2 лет. 3. Глубокие знания финансовых и бухгалтерских принципов, методов анализа и оценки рисков. 4. Опыт работы с финансовыми инструментами и программными системами, используемыми в риск-менеджменте. 5. Отличные аналитические и коммуникативные навыки. 6. Способность работать в условиях повышенной ответственности и под давлением. 7. Знание законодательства и регуляторных требований в области риск-менеджмента. 8. Желание постоянно совершенствовать свои знания и навыки в области риск-менеджмента.

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д. Что делать? Проводить качественную вторичную экспертизу проектов (в том числе, по проблемным активам) по финансированию самозанятых, физических и юридических лиц; Подготавливать и защищать риск-заключение по финансированию проекта с соответствующей оценкой рисков, рекомендациями по их минимизации и структурированию кредитной сделки; Соблюдать технологии независимой экспертизы рисков кредитных заявок самозанятых, физических и юридических лиц, с поиском и использованием информации в общедоступных открытых источниках, во внутренних источниках Банка, в государственных базах и прочих не запрещенных законом источниках; Являться уполномоченным членом Кредитного Комитета соответствующего уровня, принимает участие в коллективном решении по кредитным проектам (в том числе, по проблемным активам); Своевременно предоставлять информацию об инциденте операционного/кредитного риска в соответствии с установленном в Банке порядком; Обеспечивать сохранность конфиденциальной и (или) инсайдерской информации, банковской, коммерческой и иной, охраняемой законом тайны. Несет ответственность за нарушение установленного порядка (регламента) безопасной обработки информации, правил хранения и использования, находящихся в его распоряжении защищаемых ресурсов. Если у вас: Высшее, финансовое/экономическое образование; Опыт работы в финансовом секторе, в направлении кредитования МСБ; Опыт работы в кредитных рисках не менее 2-х лет. Что мы предлагаем: 13-ую зарплату и повышения; 2 дня дополнительного отдыха; Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней; Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей; Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы; Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.

Обязанности: Организация процесса идентификации и оценки рисков, разработки плана мероприятий по управлению рисками с участием всех заинтересованных сторон, непрерывный мониторинг, анализ, постмониторинг рисков; Разработка и поддержание внутренних процедур и политик риск-менеджмента в соответствии с международными стандартами и регуляторными требованиями; Мониторинг и контроль за финансовой устойчивостью инвестиционных портфелей, анализ и предотвращение потенциальных рисков; Оценка и анализ финансовых рисков, разработка методов управления финансовыми рисками, соблюдение максимально допустимых лимитов по рискам; Осуществление контроля за состоянием операционных рисков; Подготовка ежеквартальной отчётности по рискам для регулирующего органа; Участие в работе инвестиционного комитета, подготовка заключений по решениям инвестиционного комитета; Анализ финансового состояния эмитентов, БВУ, контрагентов; Разработка методики формирования провизий в соответствии с МСФО 9; Участие в процессе автоматизации в рамках функционала; Разработка рекомендаций для владельцев рисков и топ-менеджмента по результатам анализа рисков; Разработка критериев и предложений по ограничению рисков неплатежеспособности; Контроль исполнения (ответственными подразделениями) АО "ААА" применимых пруденциальных нормативов и норм диверсификации, установленных УО РЦБ / АРРФР для БД; Развитие риск-культуры в компании. Требования: Каждый руководитель/работник РМ имеет образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан и (или) ВНД АО "ААА", в частности, на должность руководителя/работника РМ назначается лицо, соответствующее следующим квалификационным требованиям: высшее (послевузовское) образование по специальности: риск менеджмент, экономика, финансы, аудит, математика, информационные технологи и иные релевантные области наук; минимальный стаж работы по специальности: не менее трех лет; специальные требования: наличие международного сертификата в области управления рисками, в том числе "Financial Risk Manager (FRM), "Professional Risk Manager (PRM), сертификата по стандарту серии ISO 31000 и (или) "Chartered Financial Analyst" (CFA); повышение квалификации: постоянное / ежегодное согласно имеющимся сертификациям (минимум 20 часов обучения в год). Условия: Конкурентоспособная оплата труда; Карьерный рост в перспективной компании; Режим работы: 5/2, с 09.00 до 18.00; Обучение за счет компании; Уютный офис в центре города; Прикрепление к ДМС после прохождении испытательного срока.

Обязанности: формирование плана развития КСУР и плана работ КСУР; контроль за процессом выявления рисков владельцами рисков, организация процесса выявления рисков (идентификация рисков и формирование Регистра рисков и Карты рисков Общества); ежегодное формирование и обновление Регистра рисков и Карты рисков Общества; согласование Плана мероприятий по управлению (ключевыми) рисками с владельцами рисков; контроль за своевременным и надлежащим выполнением Планов мероприятий по управлению (ключевыми) рисками, а также контроль за сбором информации о ходе и результатах выполнения Планов; формирование ежеквартальных отчетов по управлению рисками согласно внутренним документам Общества; ведение базы данных реализованных рисковых событий; разработка и актуализация внутренних нормативных документов Общества в области управления рисками Общества; согласование крупных сделок и сделок, в совершении которых Обществом имеется заинтересованность, а также согласование увеличение обязательств Общества на величину, составляющую десять и более процентов от размера его собственного капитала (в соответствии с законом Республики Казахстан «Об акционерных обществах) и подготовка риск-заключений по крупным сделкам; согласование отчетов о размещении временно свободных денежных средствах (далее – ВСДС) структурного подразделения, ответственного за планирование и финансы и подготовка риск-заключений по вопросам размещения ВСДС; подготовка риск-заключений по вопросам финансового характера на заседания Комитета и Совета директоров Общества; Требования: высшее техническое\юридическое; сертификаты в области СУР приветствуются; Условия: Рабочий день с 9:00 до 18:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:30; полугодовые, годовые, праздничные премии до 5-6 окладов в год; выплата аванса 15 числа каждого месяца; официальное трудоустройство.

В АО Forteleasing (ФортеЛизинг), дочка АО ForteBank требуется Риск-менеджер Обязанности: Проведение оценки кредитоспособности лизинговой заявки, анализ структуры сделки Анализ финансовой отчетности компаний / групп на предмет платежеспособности потенциальных клиентов, верификация финансовой отчетности Определение ограничений для потенциальных клиентов и предложение мер по минимизации рисков Подготовка заключения рисков по проектам МСБ/КБ Принятие решений о возможности финансирования лизинговой сделки Участие в разработке и актуализация политик и процедур по управлению кредитными рисками Подготовка и предоставление отчетов в рамках должностных обязанностей Требования: Высшее финансовое, экономическое образование Опыт работы в БВУ в сфере кредитования МСБ и корпоративных клиентов в части финансового анализа / написания проектов не менее 3 лет Знание методов анализа, оценки и управления кредитными рисками малого, среднего и крупного бизнеса, структурирование сделок корпоративного бизнеса Знание основ корпоративных финансов Нацеленность на результат Сильные аналитические способности Способность работать самостоятельно и в команде Внимательность к деталям Аналитический склад ума Навыки уверенного пользователя MS Office Условия: Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатами) Бонусная система (премия по итогам выполнения KPI) Добровольное медицинское страхование

В новую исламскую финансовую организацию требуется риск-менеджер в сфере МСБ Обязанности: оценка проектов по МСБ управления рисками в компании согласно требованиям МФЦА оценка достаточности капитала Требования: высшее финансовое/экономическое/математическое образование желателен прогресс в получении сертификатов FRM/PRM стаж работы в банковской или финансовой сфере: не менее 3 лет в области риск-менеджмента знание английского языка Условия: Компания находится на этапе регистрации в МФЦА (дата старта примерно через 3-4 месяца). До конца этого года небольшая нагрузка. На неполный рабочий день, совмещение.Зарплата по договоренности.Резюме просьба отправлять на телефон (если есть вопросы, пишите/звоните)

Группа «Сентрас» – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере.В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; «Сентрас Секьюритиз» – брокерская компания; «Сентрас Иншуранс», «Коммеск-Өмiр» – страховые компании; SOS Medical Assistance – медицинский центр; Popeyes – сеть ресторанов быстрого обслуживания.На данный момент мы в поисках Риск-менеджера в наш дружный коллектив в брокерскую компанию «Сентрас Секьюритиз» В ваши обязанности будет входить: контроль предоставления информации о соблюдении (использовании) установленных лимитов инвестирования и осуществления мониторинга соблюдения установленных лимитов инвестирования; формирование заключений о подверженности рискам; подготовка заключений по установлению (пересмотру) лимитов по операциям с финансовыми инструментами и по инвестированию активов клиентов; загрузка цен закрытий финансовых инструментов, подготовка отчетов по оценке рисков; проведение стресс-тестингов и бэк-тестингов; И другие обязанности которые мы можем обсудить с вами на собеседовании. Вы нам подходите если вы: Имеете высшее образование Желательно имеете опыт работы в сфере ценных бумаг и/или сфере финансов уверенный пользователь базовых офисных программ (MS Excel, MS Word, MS Power Point); Что мы готовы тебе предложить: Удобный график работы который вы можете подобрать для себя: с 08.00 до 17.00, с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00. Полностью оборудованная кухня с плюшками где вы можете комфортно пообедать Ежемесячные собрания Centras Lady's and Gentlemen's clubs где вы сможете поближе познакомиться со своими коллегами в неформальной обстановке и найти единомышленников. Яркая и насыщенная корпоративная жизнь Открытая и прозрачная коммуникация с руководством. Служебная мобильная связь Скидка на абонемент на фитнес Материальная помощь при личных событиях Медицинское обслуживание На этом наши интересные предложения для вас не заканчиваются, поэтому если вы готовы присоединиться к нам, то оставляйте свой отклик!