Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель интернет проекта в Казахстанe"

Руководитель промышленных проектов с функциями В2В продаж Добрый день уважаемые соискатели! Мы — федеральная компания «100 ТОНН МОНТАЖ». Являемся лидером на рынке такелажных и монтажных услуг промышленного оборудования в России. Наши услуги включают решение задач клиента «под ключ»: от разработки проектного решения, до профессионального и оперативного исполнения проекта. Компания «100 ТОНН МОНТАЖ» обеспечивает постоянное и высокое качество работ, вне зависимости от места их проведения, гарантирует профессиональное управление проектом и ответственное соблюдение сроков при неизменно широких возможностях и компетенции.Мы активно расширяемся и находимся в поиске Руководителя промышленных проектов с функциями B2B продаж. ОБЯЗАННОСТИ:• Активные продажи услуг по такелажу и монтажу промышленного оборудования;• Полный цикл управления проектами по такелажу и монтажу промышленного оборудования на промышленных предприятиях различных отраслей (опционально, возможно только продажа);• Выстраивание и развитие стратегических отношений с клиентами компании и привлечение новых клиентов;• Согласование договоров с клиентами; ТРЕБОВАНИЯ: • Высшее образование;• Успешный опыт проектных продаж на рынках В2В от 3 лет;• Отличное знание казахского и русского языков, знание английского языка будет являться преимуществом;• Опыт управления проектами в промышленности или в строительстве (знание Microsoft Project и других программных продуктов по управлению проектами будет преимуществом);• Техническая грамотность, умение читать чертежи (желательно);• Грамотная устная и письменная речь, умение договариваться и достигать в переговорах поставленных целей, активность, ответственность;• Готовность к командировкам до 50% рабочего времени; УСЛОВИЯ: • Работа по всей территории республики Казахстан, командировки до 50% рабочего времени;• Большие полномочия для управления проектом и получения максимальной маржи от реализации проектов;• Самостоятельное планирование рабочего времени, возможна удаленная работа;• 100% белая заработная плата;• График работы: 5/2, готовность к ненормированному графику;• Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, cуточные);• Оплата билетов, мобильной связи и предоставление жилья в командировках;• Перспективы профессионального и карьерного роста.

Руководитель промышленных проектов с функциями В2В продаж Добрый день уважаемые соискатели! Мы — федеральная компания «100 ТОНН МОНТАЖ». Являемся лидером на рынке такелажных и монтажных услуг промышленного оборудования в России. Наши услуги включают решение задач клиента «под ключ»: от разработки проектного решения, до профессионального и оперативного исполнения проекта. Компания «100 ТОНН МОНТАЖ» обеспечивает постоянное и высокое качество работ, вне зависимости от места их проведения, гарантирует профессиональное управление проектом и ответственное соблюдение сроков при неизменно широких возможностях и компетенции.Мы активно расширяемся и находимся в поиске Руководителя промышленных проектов с функциями B2B продаж. ОБЯЗАННОСТИ:• Активные продажи услуг по такелажу и монтажу промышленного оборудования;• Полный цикл управления проектами по такелажу и монтажу промышленного оборудования на промышленных предприятиях различных отраслей (опционально, возможно только продажа);• Выстраивание и развитие стратегических отношений с клиентами компании и привлечение новых клиентов;• Согласование договоров с клиентами; ТРЕБОВАНИЯ: • Высшее образование;• Успешный опыт проектных продаж на рынках В2В от 3 лет;• Отличное знание казахского и русского языков, знание английского языка будет являться преимуществом;• Опыт управления проектами в промышленности или в строительстве (знание Microsoft Project и других программных продуктов по управлению проектами будет преимуществом);• Техническая грамотность, умение читать чертежи (желательно);• Грамотная устная и письменная речь, умение договариваться и достигать в переговорах поставленных целей, активность, ответственность;• Готовность к командировкам до 50% рабочего времени; УСЛОВИЯ: • Работа по всей территории республики Казахстан, командировки до 50% рабочего времени;• Большие полномочия для управления проектом и получения максимальной маржи от реализации проектов;• Самостоятельное планирование рабочего времени, возможна удаленная работа;• 100% белая заработная плата;• График работы: 5/2, готовность к ненормированному графику;• Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, cуточные);• Оплата билетов, мобильной связи и предоставление жилья в командировках;• Перспективы профессионального и карьерного роста.

О чем мечтает Project manager (Менеджер проекта)? Об интересных кейсах и топовых клиентах; О работе в комфортном офисе с другими профи в быстрорастущей компании; О постоянном развитии; О том, чтобы видеть результат свой работы и получать удовольствие от процесса; О достойном уровне вознаграждения за приложенные усилия. Если ты с нами согласен, то скорее откликайся на вакансию! Мы создали для тебя именно такие условия! Мы – платежная организация JETPAY – один из лидеров в сфере интернет эквайринга в Казахстане. Благодаря оперативной работе команды специалистов мы создаем эффективные платежные решения и являемся надежными партнерами для наших Мерчантов. Нашими услугами пользуются Додо пицца, Chocofood, mycar.kz, JET Sharing и лидеры рынка МФО и БК. За последний год мы увеличили количество транзакций на 380%, а за последние два года мы выросли в 10 раз. И это не предел! Для достижения новых высот нам в команду нужен крутой Менеджер проекта, который будет: ​​Работать с партнерами с целью внедрения, развития и продвижения платежных услуг; Взаимодействовать с командой (KAM/Sales) и сотрудничать с коллегами из других компаний, собирать и систематизировать информацию; Подготавливать к техническому внедрению платежные услуги; Контролировать соблюдение сроков и четко ставить ТЗ; Планировать, проектировать этапы и операции жизненного цикла управления проектом; Анализировать проекты и оценивать риски; Проводить презентации для партнеров. Наш идеальный кандидат: Обладает аналитическим складом ума; Умеет организовывать и планировать процессы вокруг себя, работать с командой разработчиков и не только; Обладает навыком ведения переговоров и проведения презентаций; Может слушать и слышать клиента, коммуникабелен; Стрессоустойчив и позитивен; Ориентирован на доведение задач до результата, ответственен и исполнителен; Обладает опытом ведения и реализации проектов в E-commerce или FinTech; Умеет принимать сложные решения и оценивать риски; Стремиться к профессиональному развитию; На собеседования приходит вовремя и с базовыми знаниями о нас. Что ты получишь, став частью команды JETPAY? Поехали по списку: Дружный, теплый и веселый коллектив; Уютный офис в верхней части города с красивым видом, кофе и печеньками (все как дома, даже тапочки); Возможность расти вместе с компанией, участие в обучении и тренингах; Стабильная заработная плата без задержек, оформление в соответствие с ТК РК; Корпоративные обеды за счет компании; Крутое и справедливое руководство; Регулярные праздники, поездки и тимбилдинги. Если ты готов(-а) стать частью нашей дружной команды, то WELCOME оставлять заявку. НО! Вместе с откликом мы будем рады видеть сопроводительное письмо, в котором ты кратко расскажешь о себе Все еще читаешь? А мог бы давно ОТКЛИКНУТЬСЯ на вакансию. Ждем тебя в JETPAY!)))

Обязанности: В обязанности руководителя строительного проекта в первую очередь входит организация и управление всем циклом стройки, от разработки концепции до ввода в эксплуатацию. Он отвечает за управление финансовыми показателями проекта, организацию, формирование и управление командой, координацию подрядных организаций Требования: — градостроительную деятельность,— техническое регулирование в строительстве;— вопросы трудовых отношений, охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов,— закупки и материально-техническое снабжение,— финансово-хозяйственную деятельность в области строительства,— ценообразование в строительстве,— участие в торгах по закупке услуг и работ в строительстве,— заключение договоров подряда на выполнение строительных работ,— ведение учетной, отчетной статистической финансово-хозяйственной документации строительной организации,— порядок приема-передачи законченных объектов капитального строительства и этапов (комплексов) работ;• строительные системы и технологии строительства, тенденции технологического и технического развития строительного производства;• принципы, методы и средства организации производственной деятельности строительной организации;• типы организационно-административной структуры производственной деятельности в строительной организации;• профессионально-квалификационную структуру строительного производства;• методы и средства управления проектами в строительстве;• требования к оформлению, порядок согласования и утверждения локальных распорядительных, технических нормативных документов, регулирующих:— производственную деятельность строительной организации,— финансово-хозяйственную деятельность строительной организации;• состав показателей производственной деятельности в строительстве;• методы и средства проведения технико-экономических расчетов в строительстве;• информационное моделирование в строительстве;• основы системы управления качеством и особенности ее внедрения в строительное производство;• виды специализированного программного обеспечения:— для планирования производственной деятельности и проведения технико-экономических расчетов в строительстве,— планирования и контроля хода выполнения строительного производства,— для планирования финансово-хозяйственной деятельности и проведения финансово-экономических расчетов в строительстве;• методы и приемы производственной коммуникации в строительстве;• средства, методы и способы руководства работниками и трудовыми коллективами в строительной организации;• меры поощрения и виды дисциплинарных взысканий, налагаемых на работников строительной организации;• виды финансовых, имущественных и материально-технических ресурсов строительного производства, методы их учета в строительной организации;• виды трудовых ресурсов, профессионально-квалификационную структуру строительного производства;• принципы, методы и средства организации финансово-хозяйственной деятельности строительной организации;• состав показателей финансово-хозяйственной деятельности в строительстве;• методы и средства проведения финансово-экономических расчетов в строительстве, оперативного планирования финансово-хозяйственной деятельности в строительной организации;• методы и средства оценки коммерческих рисков в строительстве, составления бизнес-планов;• методы и средства проектного финансирования в строительстве;• критерии оценки эффективности использования финансовых, имущественных и материально-технических ресурсов строительного производства;• виды коммерческих предложений строительной организации на рынке строительных услуг;• факторы, определяющие повышение конкурентоспособности строительной организации;• методы и средства взаимодействия с профессиональной общественностью и органами государственной власти по вопросам, относящимся к деятельности строительной организации;• порядок и условия прохождения согласований и экспертиз для объекта капитального строительства (строительство, реконструкция, капитальный ремонт);• правила и порядок разработки проектной и рабочей документации для объекта капитального строительства (строительство, реконструкция, капитальный ремонт);• процедуру и порядок прохождения запросов в органах власти, службах и ведомствах;• основные положения системы менеджмента качества;• правила документального оформления приемки-сдачи результатов строительных работ;• принципы и правила ведения переговоров и деловой переписки.• анализировать и оценивать методы и средства организации производственной деятельности строительной организации, организационно-технологические решения производственной деятельности, тенденции развития организации и технологий строительного производства;• определять виды, сложность, трудоемкость и ресурсоемкость производственных процессов в строительстве;• формировать функциональную и организационную структуру производственной деятельности строительной организации;• распределять полномочия и обязанности между руководителями производственных подразделений строительной организации;• разрабатывать перспективные планы производственной деятельности строительной организации;• разрабатывать локальные распорядительные документы строительной организации по вопросам организации и регулирования производственной и финансово-хозяйственной деятельности;• анализировать и оценивать нормативные технические документы строительной организации;• анализировать и оценивать показатели производственной деятельности строительной организации, планы повышения ее эффективности;• выявлять проблемы и затруднения в производственной деятельности строительной организации;• применять специализированное программное обеспечение в целях:— планирования и проведения технико-экономических и финансово-экономических расчетов в строительстве,— планирования и контроля хода строительного производства в строительной организации,— контроля финансово-хозяйственной деятельности строительной организации;• анализировать и оценивать проекты производства строительных работ, текущие планы производственной деятельности строительной организации, ход их выполнения;• определять объемы и содержание производственных заданий производственных подразделений строительной организации, субподрядных строительных и специализированных организаций, профессиональные и квалификационные требования к их выполнению;• распределять производственные задания производственным подразделениям и отдельным работникам строительной организации, субподрядным строительным и специализированным организациям;• анализировать и оценивать состояние ведения организационно-технологической, исполнительной и учетной документации по производственной деятельности строительной организации;• анализировать и оценивать комплектность и качество подготовки документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию и/или приемки строительных работ;• применять стандарты делопроизводства для подготовки запросов в ведомства и службы;• осуществлять производственную коммуникацию в строительной организации и в переговорах с заказчиками и поставщиками, организовывать и проводить производственные совещания;• координировать взаимодействие проектировщиков, подрядчиков и согласующих инстанций;• анализировать и оценивать методы и средства организации финансово-хозяйственной деятельности, финансово-хозяйственное состояние строительной организации, тенденции развития рынка заимствования финансовых ресурсов в целях ведения финансово-хозяйственной деятельности строительной организации;• разрабатывать перспективные и текущие планы финансово-хозяйственной деятельности строительной организации, анализировать и оценивать прогнозные балансы и бюджеты, планы ресурсного обеспечения деятельности строительной организации;• формировать функциональную и организационную структуру финансово-хозяйственной деятельности строительной организации;• выявлять проблемы и затруднения в финансово-хозяйственной деятельности строительной организации;• анализировать и оценивать показатели выполнения текущих планов финансово-хозяйственной деятельности строительной организации, состояние ведения планово-экономической, бухгалтерской, хозяйственной, отчетной и статистической документации строительной организации;• анализировать и оценивать конкурентную позицию строительной организации на рынке строительных услуг;• анализировать и оценивать предпринимательские и производственные риски строительной организации;• разрабатывать и представлять документы стратегического планирования строительной организации для утверждения собственникам имущества строительной организации;• определять состав коммерческих предложений строительной организации на рынке строительных услуг;• анализировать и оценивать перспективные научные, организационные и технологические разработки, способствующие повышению эффективности деятельности строительной организации;• применять правила ведения переговоров и деловой переписки.1.9. Директор по строительству руководствуется в своей деятельности:• законодательными актами РК;• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;• приказами и распоряжениями генерального директора;• настоящей должностной инструкцией. Условия: Официальное трудоустройство График работы 2/2 или 5/2 Карьерный рост Стабильный заработок

Мы ищем опытного руководителя проекта для управления нашими дорожными проектами в Алматы и Алматинской области. Если вы готовы взять на себя вызов и привести к успеху инновационные проекты в области дорожного строительства, присоединяйтесь к нашей команде! Чем предстоит заниматься: Вести контроль рабочего времени, учета объемов выполненных работ; Управлять проектированием, финансированием и партнерами; Закрывать формы/акты работ; Контролировать переменные и постоянные затраты Сопровождать ЖЦП проекта до сдачи в эксплуатацию Наши требования к кандидату: Высшее образование в области строительства, приветствуется доп.образование (MBA, PHD, магистратура); Опыт работы: не менее 5 лет в области строительства (дороги, мосты, развязки); Опыт работы от 3 лет заместителем руководителя, руководителем дорожных объектов; Работа с ПО: MS Project, 1C:ERP, 1C: Бухгалтерия Мы, в свою очередь, предлагаем: Стабильную заработную плату и бонусы Возможность обучения в нашем корпоративном университете BI University Полный социальный пакет Перспективу карьерного роста внутри Холдинга

Обязанности: 1) Забивать заказы в 1с;2) Работа с возражениями, консультация клиентов, продажа;3) Обрабатывать заявки от потенциальных клиентов;4) Выставлять счета и контролировать их своевременную оплату. Условия: Официальное оформление по ТК РК График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье выходные дни) Работа в стабильной компании, направленной на активное развитие Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации Скидка на корпоративную продукцию Мобильная связь Достойный уровень заработной платы с прозрачной системой мотивации; Дружный сплоченный коллектив

FLIP KZ казахстанский интернет-магазин, действует с ноября 2007 года и является одним из лидеров на рынке электронной коммерции. Мы развиваемся, с каждым годом! Наши услуги, продукты и филиалы расширяются, что является залогом уверенности в завтрашнем дне. В связи с увеличением проектных задач мы ищем проактивного Проект-менеджер/Project manager! Обязанности: ведение переговоров с заказчиками проекта; формирование требований к проекту; анализ метрик и формирование сроков разработки; участие в формировании проектных команд; создание Roadmap (Agile, Scrum, Kanban); установление сроков и контроль их исполнения; приоритизация задач и контроль их исполнения (отслеживание процессов на каждом этапе); проведение тестирования продукта; участие в разработки технической документации. Требования: опыт в управлении проектами не менее 1-го года; проактивность, системность, структурность; управление командой, с качественным получением и отдачей обратной связи; умение работать в условиях неопределенности; понимание логики устройства сайта; понимание базового синтаксиса языков, на которых разрабатывается продукт; развитые коммуникационные навыки; приветствуется наличие сертификата PMBok. Условия: работа в одной из ведущих компаний электронной торговли Казахстана; большие возможности профессионального роста; богатая библиотека литературы для сотрудников; официальное трудоустройство; работа в офисе; график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00. Очень просим Вас в сопроводительном письме указать свой лучший кейс!

Требуется руководитель проекта для строительства промышленного объекта. Опыт работы обязателен. Умение грамотно вести работу с подрядчиками и контроль работы над ними. Объект находится в городе Кокшетау. Выдается служебное авто.

Требуется руководитель проекта для строительства промышленного объекта. Опыт работы обязателен. Умение грамотно вести работу с подрядчиками и контроль работы над ними. Объект находится в городе Кокшетау. Выдается служебное авто.

ТОО «Lasselsberger (Ласселсбергер)» ищет высококвалифицированного и опытного руководителя проектов в области строительства, который будет играть ключевую роль в организации и успешной реализации строительных проектов компании. Требуемые компетенции и знания включают в себя: Высшее образование в области инженерии, архитектуры или соответствующая квалификация по профилю деятельности (строительство). Более 5 лет опыта в управлении программами, проектами и/или техническим обслуживанием Опыт управления многопрофильными подрядчиками. Знание всех этапов строительного процесса и принципов управления проектами, в том числе инвестиционно-строительной деятельности. Навыки оперативного планирования работ, координация, организация и проведение строительного контроля на всех этапах работы над проектом. Понимание основных составляющих стоимости работ в строительстве, Знание основ земельно-градостроительных процессов строительства, техническое регулирование в строительстве, опыт работы с проектной документацией, знание нормативов проектирования, в инженерных изысканиях в строительстве, сметное нормирование в строительстве. Умение формировать и развивать эффективные команды. Знакомство с стандартами качества и нормами безопасности в строительстве.Знания языков: Русский, казахский, владение английским обязательно Обязанности Планирование реализации проекта – от организации входного контроля документации до введения объекта в эксплуатацию Управление и контроль над подрядчиками посредством эффективной коммуникации и руководства, а также регулярных встреч, посещений объектов, совещаний по строительству. Разработка детальных планов (контроль работ, предстроительные пакеты, документация и процедуры по передаче, построенные чертежи, файлы безопасности проекта и т.д.), учет ресурсов, распределение задач между командой, оперативный и технический контроль процессов строительства. Организация процесса анализа требований Заказчика либо Инвестора проекта, самостоятельно или с помощью подрядчиком трансформировать требования в техническое задание. Контролирование материально-технического обеспечения строительного производства – анализировать потребности, закупки, поставки, контролировать потребление. Организация и планирование и формирование материально-технических резервов, которые нужны для реализации проекта, с учетом гибкого анализа. Обеспечение выполнения проектов в полном соответствии с разрешениями, лицензиями и законодательством, а также заявленными требованиями. Обеспечение выполнения проекта в установленные сроки. Ответственность за безопасное и своевременное выполнение работ/проектов на строительной площадке Контроль строительных подрядчиков в отношении объема работ, выполняемых в соответствии с согласованным контрактом, финансовый контроль, мониторинг проектной деятельности, проверка выполнения основных этапов проекта и т. д. Подготовка и сбор проектной и инженерной документации для получения разрешений в соответствии с местным законодательством. Координация и консультации с органами власти по всем техническим вопросам, связанным с объектом. Документальное оформление приемки-сдачи результатов строительных работ.