Обзор статистики зарплат профессии "Ведущий специалист в Казахстанe"

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше. Ваши главные задачи: Поиск и привлечение корпоративных клиентов в сегменте B2G; Проведение встреч с ЛПР в государственных учреждениях; Анализ рынка в сегменте B2G на территории РК; Заключение договоров, оформление конкурсных заявок, подготовка технических спецификаций; Участие в тендерных процедурах мониторинг электронных торговых площадок (ЭТП) и специализированных сайтов, определение подходящих закупок в сфере деятельности компании Анализ технической части заявок Подготовка ценовых предложений для заказчиков; Выполнять приказы и распоряжения своего непосредственного руководства и руководства Компании по подчиненности; Предоставлять периодичную и разовую отчетности согласно запросам; Устно и письменно отчитываться перед руководителем проделанной работе и достигнутых результатах; Осуществлять оперативное реагирование на информацию о любом инциденте и оповещение руководства и заинтересованных подразделений Компании, так или иначе влияющим на качество предоставляемых Компанией услуг, а также на риски потери корпоративных клиентов или снижения выручки; Осуществлять обработку входящей/исходящей корреспонденции; Участвовать в кросс-функциональных проектах, направленных на оптимизацию процессов группы, Отдела и Службы. У нашего идеального кандидата: Образование: Высшее, доп. образование в закупках/тендерах; Знание законодательства в области закупок Владение техникой проведения тендерных процедур; Уверенный пользователь MS Office Еxcel (Word, Outlook), 1С, B2B; Знание нормативно-правовой базы в сфере закупок на территории Республики Казахстан; Личностные характеристики: Проактивный, высокоорганизованный и ответственный специалист, обладающий высокой работоспособностью и трудолюбием, дисциплинированностью, целеустремленностью, наблюдательностью, терпеливостью; Склонный к обучению, постоянно повышающий свои профессиональные навыки в области закупок разного профиля. Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только: стабильную заработную плату и премирование; корпоративную мобильную связь; 28 календарных дней отпуска; дополнительное медицинское страхование. Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день Внимание! Время прочтения вакансии: 2 минуты Услуги Компании - организация образовательных семинаров, тренингов, конференций и др. образовательных мероприятий на территории Казахстана. Мы проводим образовательные мероприятия в форме семинаров, тренингов, конференций и т.п. для бухгалтеров, экономистов, финансистов, специалистов по закупкам, специалистов отдела кадров и HR, руководителей на всей территории Казахстана. Формат обучения онлайн и офлайн. В чем заключается работа: Основная задача: формировать группу слушателей для участия в образовательных мероприятиях (сбор группы) в закрепленном за специалистом регионе; Осуществлять клиентам презентацию, консультацию и продажи образовательных продуктов компании; Вести учет клиентов и задач по ним в базе; Продажи осуществляются по телефону без поиска клиентов и встреч с ними (теплая база клиентов предоставляется) из офиса; Работа с закрепленным регионом; Поддерживать связь с клиентами на всех этапах продаж и обучения; Осуществлять мероприятия по формированию лояльности клиентов. Вести телефонные переговоры с клиентами и фиксировать данные в базе. Составлять и отправлять коммерческие предложения и деловые письма по электронной почте и WhatsApp. Оформлять сделки в соответствии с регламентом. Продавать услуги "теплой" базе клиентов/повторные продажи действующим клиентам. Контролировать оплату Работа в офисе с нормированным (нормальным) графиком работы и выполнением результата. Кого мы ждем: Потенциальный кандидат имеет: законченное среднее-специальное, высшее образование опыт телефонных продаж и переговоров будет преимуществом; грамотную речь коммуникабельность доброжелательность желание быстро обучаться новому, работать и развиваться адекватность Суть: мы готовы взять кандидата с хорошими способностями к продажам, далее обучить и вырастить из него профессионального специалиста с хорошим уровнем зарплаты. Условия: Прозрачная система мотивации: оклад+KPI+% от продаж (повышенный процент при достижении пороговых значений) График работы 5/2, с 8-45 до 18-00 с понедельника по пятницу (суббота и воскресенье выходные) Рекорд заработка на данной позиции 850 000 тенге. Обязательный вводный курс обучения (стажировка) + наставник в лице Руководителя или Заместителя руководителя отдела продаж. Регулярное обучение. Официальное трудоустройство. Заработная плата 200 000 (фикс зарплата+KPI) + % от продаж до вычета налогов

Ведущий специалист контроля доступа. Алматы 1. Понимание принципов информационной безопасности и политик контроля доступа: Знание основных концепций, стандартов и лучших практик в информационной безопасности, включая управление идентификацией, аутентификацией и авторизацией. 2. Программирование и разработка скриптов: Владение одним или несколькими языками программирования (например, Python, Java, C#) для создания и поддержки инструментов и автоматизации процессов контроля доступа. 3. Навыки кибербезопасности и анализа угроз: Способность анализировать и реагировать на угрозы безопасности, включая понимание векторов атак и мер по их предотвращению. 4. Знание операционных систем и баз данных: Опыт работы с различными операционными системами (например, Windows, Linux) и базами данных, включая управление правами и политиками доступа. 5. Умение работать с облачными платформами: Знание особенностей облачной безопасности и опыт работы с облачными сервисами (например, AWS, Azure, Google Cloud) в контексте контроля доступа. 6. Коммуникативные навыки: Способность эффективно общаться с коллегами, руководством и пользователями, а также умение четко формулировать технические аспекты безопасности для нетехнической аудитории. 7. Проблемно-ориентированный подход и аналитическое мышление: Способность анализировать сложные системы и процессы, выявлять проблемы безопасности и разрабатывать эффективные решения. 8. Обновление профессиональных знаний: Постоянное самообразование и следование за последними тенденциями в области информационной безопасности и технологий для поддержания актуальности знаний и навыков. 9. Знание международного стандарта ISO 27001 2022. 10. Опыт разработки нормативно-распорядительной документации. Условия (преимущества работы): Опыт работы в одной из лучших майнинговых компании в Казахстане; Медицинская страховка; Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, Бизнес Центр «Venus») Обучения для сотрудников (повышение квалификации за счет компании); Бонусы по результатам работы (KPI)

В микрофинансовую организацию «Шинхан Финанс», требуется ведущий специалист отдела бухглатерии Наша компания была основана в 2015 году как дочерняя компания Shinhan Card, которая является крупнейшей компанией по выпуску кредитных карт и платформ в Южной Корее. Мы являемся одной из ведущих микрофинансовых компаний в Казахстане, которая уже более 6 лет предоставляет услуги автокредитования и кредитования наличными гражданам Республики Казахстан. Требования: Знание 1C 8.3 Бухгалтерия, хорошее знание EXCEL Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel Word Outlook и др.), готовность изучить специальные программы; Умение быстро обучаться и запоминать новую информацию; Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет; Желание развиваться и расти в бухгалтерии. Знание бухгалтерских проводок; Энергичность и высокая работоспособность, коммуникативные качества, внимательность, быстрая адаптация, аналитические способности, осознанный подход к работе с высокой степенью ответственности и самоконтроля, умение работать в режиме многозадачности, про активность, гибкость, нацеленность на результат; Знание законодательства, регламентирующее бухгалтерский учет в РК Обязанности: Мониторинг дебиторской/ кредиторской задолженности, сверка взаиморасчётов с клиентами/ контрагентами, акты сверок; Своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета хозяйственных операций на основании первичной документации, связанные с доходной и расходной деятельностью Компании, сверка/ проверка доходов/расходов в разрезе аналитики, все операции по учету кредитного портфеля. Своевременное проведение поступления/реализации и ЭСФ в базе документов; Систематизация документов, подшивка и архивирование первичных документов, Оперативный контроль учета поступлений и платежей от клиентов МФО (безналичные платежи); Контроль корректности отражения расходов и доходов; Дополнительные прочие доходы/расходы МФО Правильное и своевременное оформление первичной документации; Подготовка данных по соответствующим участкам для составления отчетности и Проведению проверок; Выполнение дополнительных заданий Главного бухгалтера Принятие и подшивка оригиналов документов после закрытия месяца Условия: Время работы с 09.00 до 18.00;-5-дневная рабочая неделя;-Условия оплаты труда обсуждаются на собеседовании.-Социальный пакет (медицинская страховка)-Дополнительная оплата (обед, транспорт, Особый день компании)-Годовая премия (из расчета на основе KPI)

У нас открыта вакансия Ведущего специалиста по компенсациям и льготам Вам предстоит: Реализовывать утвержденную стратегию и политику в области компенсаций и льгот; контролировать соблюдения процедур оплаты компенсаций и доплат, контроль фактических выплат; выполнять расчеты: – премий (ежемесячные, ежеквартальные, единовременные), в том числе на основе KPI и/или системы грейдов, формирует расчетные ведомости для начисления и выплаты; – бонусов, компенсаций, льгот; разрабатывать систему грейдирования должностей. Проводить описание, анализ, оценку должностей, грейдирование, установление разрядов для рабочих; разрабатывает годовые балансы рабочего времени, графики сменности, контролирует установление режима труда и отдыха; контролировать организацию ведения учета рабочего времени в структурных подразделениях и его корректность, формировать табель учета рабочего времени в программе 1С; обеспечивать формирование данных по переработкам/ потерям рабочего времени в рамках суммированного учета рабочего времени; обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление достоверной статотчетности, представление ее в установленные сроки соответствующим органам и должностным лицам; по распоряжению непосредственного или вышестоящего руководителя выполнять работы по должности, специальности, квалификации или конкретной трудовой функции, обусловленные трудовым договором. Мы ожидаем, что у Вас есть: высшее профессиональное образование; опыт работы не менее 2-х лет специалистом в области компенсации и льгот службы персонала; уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); наличие аналитических способностей; внимательность, ответственность; способность работать с большим объёмом информации и задач. Мы предлагаем: график работы: 5/2 официальное трудоустройство согласно ТК РК место работы: аэропорт г. Уральск корпоративный транспорт ​​​Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!

Работник должен иметь высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет. Работник должен знать: - нормативные правовые акты по направлению деятельности, в том числе в сфере телерадиовещания, телекоммуникаций и информационных технологий; - электронный документооборот; - правила и принципы документооборота и делопроизводства; Основными задачами ведущего специалиста ДУиРП (HR) являются:1) рекрутинг и обеспечение работы по подбору персонала;2) организация мероприятий по Молодежной политике;3) сопровождение и ведение внутреннего корпоративного портала;4) формирование кадрового резерва;5) сопровождение адаптационного периода работников;6) организация деятельности Социальной комиссии Общества, входящих в компетенцию секретаря комиссии;7) формирование материалов для вынесения вопросов на Правление Общества, входящих в компетенцию Службы HR.Основными функциями ведущего специалиста ДУиРП (HR) являются:1) организация процесса постоянного развития персонала, осуществление разработки раздаточных материалов по адаптации и оценки персонала;2) организация деятельности Социальной комиссии Общества;3) взаимодействие с рекрутинговыми организациями по подбору персонала, работа на рекрутинговых сайтах;4) взаимодействие с центрами занятости по подбору персонала, высвобождению персонала;5) подбор и найм персонала, проведение собеседование на всех этапах подбора, проведение тестирований кандидатов; организация работы и документальное сопровождение работы по подбору персонала;6) участие в разработке и актуализации внутренних нормативных документов по вопросам подбора, найма персонала, рекрутинга;7) участие и документальное сопровождение в комиссиях ДУиРП (HR);8) подготовка материалов, оформление протоколов заседаний аттестационных комиссий и комиссии по кадровому резерву;9) участие в организации проведения социальных и корпоративных мероприятий;10) наполнение внутреннего корпоративного портала событийными мероприятиями жизни и деятельности Общества, доведения до работников информационных сообщений путем рассылки, проведения анкетирования и т.д.;11) введение и актуализация данных работников в структуре в БД Lotus Notes (при приеме, перемещении, выбытия работника);12) подготовка материалов для вынесения вопросов на заседания Правления Общества по вопросам, входящих в компетенцию ДУиРП (HR). Условия: пятидневная рабочая неделя с 09:00ч. до 18:00ч.; оформление в соответствии с ТК РК. Более подробная информация при собеседовании.

Ведущий специалист (наладчик систем мониторинга сельхоз/транспорта) Ваши обязанности: Монтаж и ремонт систем мониторинга транспорта; Мониторинг расхода топлива; Что мы от Вас хотим: Высшее/Незаконченное высшее/Средне-специальное образование (агроном, агроинженер, автоэлектрик); Порядочность, ответственность, трудолюбие, любознательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; Умение работать в команде в режиме многозадачности; Умение грамотно и понятно излагать свои мысли; Умение планировать и расставлять приоритеты; Опыт работы в Excel, ПО Автограф; Умение быстро находить информацию для решения проблем; Желание учиться и развиваться. Условия: Дружный коллектив; Возможность карьерного роста; Трудоустройство согласно Трудового кодекса РК; Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00) В период весенне-полевых и уборочных работ предполагается особый режим работы; Испытательный срок - 3 месяца; Место работы - головной офис Компании, расположенный в г. Кокшетау; Командировки (часто, в дочерние организации); Повышение квалификации за счет Компании. Мы в поиске порядочного, ответственного, трудолюбивого и инициативного сотрудника, готового работать в команде и профессионально развиваться, если это Вы, то просим откликнуться на нашу вакансию.

В Мангистауский филиал АО «Национальный центр экспертизы и сертификации» требуется ведущий специалист лаборатории испытании строительных материалов Испытательного центра. Обязанности: проводить испытания строительных материалов, изделий и конструкций на испытательном оборудовании в соответствии с методами испытаний; оформлять протокола испытаний по установленным формам; вести сопутствующую документацию (журналы, рабочие записи, акты замеров и т.д.) Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы по специальности не менее 1 года; Уверенный пользователь MS Office; Знание компьютера.

Компания "PROстопы" является официальным дистрибьютором в Казахстане, известных марок профессиональной косметики по уходу за стопой, расходных материалов, инструмента для подолога, а также специализированного оборудования для кабинета подолога. В свою команду мы ищем проактивного успешного специалиста по продажам, который умеет осуществлять продажи через консультации клиентов, которому нравится общение с клиентами, который легко находит общий язык с разными людьми, умеет пользоваться мессенджерами. Вакансия НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ УДАЛЕННЫЙ СПОСОБ РАБОТЫ. РАБОТА В ОФИСЕ. Мы не рассматриваем резюме кандидатов, которые ищут для себя временную работу. Нам нужны сотрудники на длительный срок. Вакансия для тех кто: любит продажи и заинтересован в заработке; обожает работу с людьми и коммуникабелен; умеет продавать; Обязанности: Обработка запросов и консультирование клиентов через телефон / ватсап / инстаграм; Консультация посетителей в магазине; Умение успешно продавать и доводить консультации до продажи; Обработка заказов (оформление накладных в CRM, транспортных накладных для курьерских компаний, упаковка, отправка); Разрешение вопросов, связанных с заказами клиентов; Проведение инвентаризации товара на складе. Требования: Умение профессионально консультировать клиентов; Выполнение плана продаж; Внимательность, аккуратность, умение работать с цифрами; Знание русского языков обязательно, казахского языка желательно; Грамотная устная и письменная речь; Условия: Официальное трудоустройство; 5-ти дневная рабочая неделя, 9.00-18.00; Размер заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом; Бонусная система - по результатам работы; Работа в дружном коллективе

Обязанности: проверяет техническую документацию на ее комплектность, наличие всех необходимых согласований, печатей, дат в соответствие утвержденному техническому заданию, проверка технической документации на соответствие принятых решений в технической документации по среднему ремонту; проверяет техническую документацию на соблюдение наступления сроков межремонтной службы дорожных одежд и покрытий согласно ПР РК 218–05.1–2016; проверяет на соответствие заявленной в технической документации категории параметрам, предусмотренным СП РК 3.03–101–2013 «Автомобильные дороги»; осуществляет выезда для верификации участка на заявленный участок среднего ремонта в течение 10 дней после получения технической документации; контролирует оплату производимую заказчиком за проведение ведомственной экспертизы; проверяет правильность заполнения полей через портал ведомственной экспертизы; формирует письма в случае выдачи отрицательного заключения согласно нормативно-техническим документам РК, а также при необходимости отвечать на официальные запросы проверяющих органов, направлять замечания, в случае выявления нарушений и\или несоответствия, заказчикам; проверяет устранение замечаний, выданных экспертной группой центрального аппарата в технической документации в течение 3 дней после поступления документации; контролирует соблюдение сроков проведения ведомственной экспертизы технической документации; участвует в работе экспертной группы при рассмотрении заключении на проведение среднего ремонта и подписание заключения согласно Регламенту; осуществляет плановые и внеплановые инспекционные выезда по поручению Начальника отдела; подготовка отчетов, (информации, справок, слайдов) согласно поручении Начальника отдела; проверяет готовность оборудования и средств измерений к испытаниям; осуществляет контроль за исправным техническим состоянием оборудования и средств измерения; осуществляет своевременное и корректное заполнение информации в программу KazRoadLab (далее-КРЛ) согласно инструкции; контролирует и проверять корректное занесение в мобильное приложение отбираемых проб на объектах производства работ; обеспечивает правильности методов отбора материалов согласно НТД; осуществляет иные обязанности в соответствии с законодательством и поручениями руководства Предприятия. Требования: Образование высшее (или послевузовое) в области технических наук и технологии по специальностям: «геология и разведка месторождений полезных ископаемых» или «геодезия» или «транспорт, транспортная техника и технологии» или «строительство» или «стандартизация и сертификация» или «картография» или «информатика, вычислительная техника и управление» или «информационные системы (по отраслям)» или «автоматизация и управление» или в области услуг по специальностям: «кадастр» или «оценка». Стаж работы по специальности не менее 2 лет. Аттестат эксперта, осуществляющего экспертные работы и инжиниринговые услуги, опыт работы с проектной документацией, сметами, программами АВС, САНА. Условия: стабильная оплата труда; трудовой отпуск 30 календарных дней; предусмотрены премии