Обзор статистики зарплат профессии "Оперуполномоченный в Казахстанe"

Требуются старшие охранники ГБР на вахту 30/30 (с проживанием, питанием и проездом за счет средств Работодателя) Требования: Образование средне-специальное и стаж работы в охранных структурах не менее 3-х лет, Водительское удостоверение и стаж вождения не менее 5 лет, Свидетельство о прохождении подготовки по программе «Охранник предприятия, оказывающего услуги по охране имущества юридических и физических лиц, включая при его транспортировке». Обязанности: Патрулирование территории месторождения на автотранспорте Работодателя (автомобили новые 2017 года), Обеспечение сохранности имущества Заказчика, Принятие мер к недопущению на территорию посторонних, Выполнение охранных мероприятий на территории Заказчика, Соблюдение требований по безопасности, обеспечение надлежащей эксплуатации и сохранности автомобилей Работодателя, безаварийное вождение. Условия: Режим работы: вахта (30/30) в Кызылординской области, Проезд, проживание, питание, спец.форма за счет средств Работодателя, Оформление согласно Трудового Кодекса РК, Стабильная заработная плата. ЗВОНИТЕ с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00

Обязанности: Обучать, обучать и предоставлять рекомендации Участникам, чтобы Участники могли продвигать/вести свой бизнес этично и справедливо; деятельность включает, помимо прочего, посещение клубов здорового образа жизни в ответственных регионах/локациях, проведение тренингов/презентаций на мероприятиях (во время командировки или на месте)/встреч дистрибьюторов/членов/WebEx, предоставление коучинга по телефону и/или лично, участие в собраниях S&P, проверка материалов дистрибьюторов/членов и этические викторины.Обработка жалоб от участников/клиентов/внутренних и внешних сторон путем ответа на входящие звонки, электронные письма, письменные формы/письма, запросы AER/SAER и запись в системе HCM в соответствии с SLA.Отвечает за общую процедуру обработки досье, включая, помимо прочего, управление досье в системе MPC, исследование, расследование, документирование, а также устное/письменное/личное общение с Членом для решения проблем и, возможно, решения проблем. юридические и внешние стороны.Быть осведомленным и быть в курсе Правил поведения Участника, Плана бизнес-маркетинга, прав интеллектуальной собственности Nutrition и местных нормативных требований, чтобы поддерживать запросы Участников и обучать Участников вести бизнес в соответствии с внутренними и внешними правилами/законами.Проводить упреждающие исследования с целью минимизировать потенциальные нарушения, связанные с предпринимательской деятельностью Участника, включая, помимо прочего, проверку Интернета, социальных сетей и/или любых средств массовой информации, создание внутренних отчетов для анализа тенденций деятельности Участника, покупку продуктов из подозрительных каналов и/или работу с внешние агентства.Обработка и координация посещений и расследований Тайного покупателя в ответственных регионах.Сотрудничество с сотрудниками SS&S в целях поддержки развития этики местного бизнеса, присоединения и реагирования на претензии Участников в чатах.Выполните все канцелярские обязанности, связанные с файлами дела или командными обязанностями, включая, помимо прочего, переписку, электронную почту, звонки, подготовку отчета и регистрацию.Посещать и поддерживать корпоративные мероприятия членов в соответствии с указаниями. Требования: Минимум степень бакалавра в соответствующей области.Опыт обслуживания клиентов.Минимум один год на должности советника.Отличные навыки обработки звонков или обслуживания розничных клиентов.Хорошее знание MS Office.Продвинутое владение английским языком.Сильные логические, аналитические навыки и навыки решения проблем, а также способность точно и точно обобщать и представлять ключевую информацию.Опыт работы в многоуровневом маркетинге или в сфере соблюдения требований, расследований или в юридической сфере является плюсом. Условия:График работы 5/2, 8 часов в день.Дотация на питание.Годовой бонус.ДМС – после испытательного срока (3 мес).Продукция компании со скидкой 50%. mailto:[email protected]

Функциональные обязанности: Руководит персоналом при обслуживании/ремонте всех электрических/электронных установок, механизмов, систем автоматизации и DP, навигационного и коммуникационного оборудования и т.д. Имеет полномочия остановить любое лицо, совершающее небезопасное действие. Основные обязанности: Обслуживание вертолетной и административной связи. Проверка соответствия и совместимости электрооборудования компании или клиента, размещенного на борту, с электропитанием судна. Проверка соответствия вышеуказанного оборудования правилам, нормам и стандартам для электрооборудования. Поддержание запаса запасных частей для электрического/электронного оборудования. (критические запасные части) Ведение подробного журнала, в который заносятся все данные о техническом обслуживании. Техническое обслуживание DP. Система планового технического обслуживания и последующие действия. Способность оказывать эффективную помощь во взаимоотношениях между морским и проектным персоналом. Способность к эффективному и внятному общению на всех уровнях. Отличная способность осуществлять и контролировать плановое техническое обслуживание электронного оборудования. Отличная способность обеспечивать устранение последствий сбоев, затрагивающих электронное оборудование, особенно DP и коммуникационное оборудование. Оптимизация расходных материалов и запасов. Стимулирование электротехнического персонала к соблюдению целей и требований систем управления охраной труда, промышленной безопасностью и охраной окружающей среды. Усиливать и укреплять культуру в области ОТ, ПБ и ООС при любой возможности в ходе выполнения работ и проектов. Продвигать правильное поведение в области ОТ, ТБ и ООС личным примером. Принимать меры по всем вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, доведенным до их сведения, и докладывать руководителю о любых вопросах, которые они не в состоянии устранить. Обеспечивать надлежащую подготовку, компетентность и полномочия подконтрольного персонала для выполнения операций, которые они должны выполнять, а также информировать их обо всей необходимой информации для обеспечения их здоровья и безопасности. Проводить соответствующий вводный инструктаж. Обеспечивать безопасные условия труда для находящихся под их контролем сотрудников. Оказывать содействие в проведении всех проверок безопасности, чтобы поддерживать рабочее место в безопасном и аккуратном состоянии. Обеспечивать, насколько это практически возможно, отсутствие потенциальных опасностей на рабочем месте. опасностей. Следить за проведением оценки рисков. Оценивать процессы и виды деятельности на предмет наличия опасностей. Оценивать, регистрировать и контролировать последующий риск до допустимого уровня. Соблюдать процедуры действий в чрезвычайных ситуациях, применяемые на рабочем месте. Обеспечивать знание и понимание персоналом аварийных процедур. Содействовать эффективному двустороннему общению с персоналом по вопросам ОТ, ПБ и ООС. Проводить инструктажи и совещания по технике безопасности перед началом работы. Присутствовать на совещаниях по ОТ, ТБ и ООС и обеспечивать участие персонала. Обеспечивать использование и поддержание в рабочем состоянии всех предусмотренных средств безопасности, ношение защитных средств, соблюдение правил безопасности и выполнение требований охраны труда. ношение защитных средств, соблюдение правил безопасности и применение безопасных методов работы. Обеспечивать надлежащее использование, проверку и эффективное техническое обслуживание оборудования. Сообщать и расследовать все несчастные случаи и опасные происшествия, включая экологические инциденты в зоне ответственности. Обеспечивать выполнение работ в соответствии с законодательством в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, а также политикой, планами и процедурами компании. Обеспечивать информирование работников, находящихся в зоне ответственности, обо всей необходимой информации для обеспечения их здоровья и безопасности, а также защиты окружающей среды. Требования: Сотрудник по морской электроавтоматике Сертификация STCW 2010. Сертификат по обслуживанию DP. Действующее медицинское свидетельство. Приятное расположение духа и способность при необходимости проявлять авторитет. Навыки четкой и эффективной устной и письменной коммуникации на английском языке. Опыт работы с электронным оборудованием на борту судна. Доскональное знание и понимание основной дисциплины и периферийных предметов. Сильные навыки координации, организации и связи, а также способность искать и добиваться. Способность искать и находить консенсусные решения сложных вопросов. Способность оказывать эффективную помощь во взаимоотношениях между морским и проектным персоналом. Способность к эффективному и внятному общению на всех уровнях. Отличная способность осуществлять и контролировать плановое техническое обслуживание электронного оборудования. Отличная способность обеспечивать устранение последствий сбоев, затрагивающих электронное оборудование, особенно DP и коммуникационное оборудование. Оптимизация расходных материалов и запасов. Условия: Фактическое место работы: Абу-Даби (ОАЭ); График 6/1; Оклад около 40 USD (долларов)/День; Проживание и питание оплачивается компанией. Подходит для всех городов Казахстана.

Обязанности: - Ремонт и обслуживание электросамокатов- Проведение плановых и внеплановых ТО электросамокатов в сервисном центре- Диагностика и ремонт печатных плат, схем, дисплеев, бортовых компьютеров, контроллеров, ремонт аккумуляторов, мотор колес- Пайка электронных компонентов Требования: - Базовые знания по устройству и эксплуатации электронных плат и элементов- Опыт диагностики и ремонта электроники (пайка SMD-элементов, умение пользоваться мультиметром и прочим инструментом)- Желательно техническое образование по инженерному направлению (не обязательно)- Желателен опыт работы с Литий-ионными аккумуляторами (Li-ion 18650), а также контактной сваркой (не обязательно) Условия:- Заработная плата от 300 000 тенге до 350 000 тенге на руки в зависимости от вашего опыта - Персональное рабочее место- График работы 6/1, с 9:00 до 18:00- Стабильная выплата ЗП 2 раза в месяц- Весь рабочий инвентарь и инструменты выдаются каждому сотруднику, индивидуальные рабочие места (рабочие столы, верстаки)- Предусмотрены оборудованные места для приема пищи и переодевания- База находится на Правом берегу, по улице Пушкина

Freedom Telecom - современная телекоммуникационная компания, развивающая на рынке Республики Казахстан широкополосный доступ к сети интернет в каждый дом и открытый доступ Wi-Fi в крупных городах. Мы работаем в тесном сотрудничестве с мировыми производителями оборудования - программного обеспечения. Чем предстоит заниматься:- Разработкой и правовой экспертизой договоров по деятельности компании;- Составлением правовых документов, жалоб, претензий, ходатайств, подготовка заключений по правовым вопросам;- Составлением сопроводительных писем, мотивированных отказов;- Составлением юридических заключений по правовым вопросам;- Участие в претензионной и судебной работе по заключенным договорам. Знания, навыки, важные для этой позиции:- Выпускники Высшей школы права "Әділет" или SDU University;- Опыт работы по договорной работе;- Умение вести переговоры, составлять договоры и документы на английском языке, проводить правовую экспертизу договоров и документов на английском языке. Что мы предлагаем:- График 5/2, с 9:00 до 18:00;- Комфортный офис с кухней и парковкой;- Свободный дресс-код;- Привилегии от экосистемы Freedom Holding;- Экстра days off, помимо отпускных и больничных;- Материальная помощь по памятным событиям;- Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;- Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.

Sulpak - лидер на ритэйл рынке. Мы предлагаем нашим клиентам удобный сервис для покупки бытовой техники и электроники по всей стране. Мы продолжаем развиваться, набираем обороты - у нас большие планы и амбиции! Мы в поиске Младшего специалиста по дистрибуции, готового усилить нашу команду, расти профессионально, и стать неотъемлемой частью компании! Sulpak- это сообщество. Мы рады видеть как опытных профессионалов, так и тех, кто только начинает свой путь. Мы готовы помогать и обучать наших сотрудников с нуля всем рабочим процессам.Sulpak — это стабильность. Мы полностью белая компания, которая работает по ТК РК. Мы гарантируем нашим сотрудникам официальную заработную плату и своевременные выплаты. Sulpak - это место, где ты можешь раскрыть свой потенциал. Мы стремимся к тому, чтобы твой карьерный путь был прозрачен, а результат зависел от твоего вклада. Что тебя ожидает: Распределение товаров по магазинам на основе норм складского запаса, категории товара и магазина; Создание документов на отгрузку в базе 1С; Анализ по распределению товара с учетом продаж; Контроль своевременной отгрузку товара. Ты нам подходишь, если у тебя есть: Высшее образование (желательно – экономика, математика, логистика); Ответственность, организованность, нацеленность на результат; Аналитические навыки; Стрессоустойчивость; Готовность к долгосрочному сотрудничеству. С нами круто работать, потому что мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РК; Удобный и красивый офис. Он расположен в современном БЦ Жибек Жолы в 15 минутах ходьбы от м. Жибек Жолы. Конкурентоспособную "белую" заработную плату, которая выплачивается в срок; Динамичный карьерный рост; График 5/2; Два раза в год устраиваем большой корпоратив. Стань частью нашей команды! # Творить историю Sulpak будем вместе! # Лояльный клиент начинается с тебя! # SulpakTeam

Обязанности: ежедневная уборка на производстве поддержание чистоты в течении смены контроль техперсонала на производстве Необходимые качества и навыки: пунктуальность, ответственность трудолюбие, организованность, чистоплотность без вредных привычек Условия: график: 5/2; 6/1 режим: 7.00-19.00 заработная плата за смену 11 000тг питание за счет компании возможно с ежедневной и еженедельной оплатой соц пакет

НЕ ЗВОНИТЬ ТОЛЬКО ВАТС АП В чайхану Еки Жулдыз халал требуется старший официант- бармен. От 20 лет. З/П 100.000. График работы 2/2 БАЙДИБЕК БИ КОЛЬЦЕВАЯ БОЗАРЫК

Задачи, которые ты будешь выполнять: Участвовать в реализации отдельных работ по доработке/модернизации/внедрению ПО в Департаменте Разрабатывать бизнес-требования (BR) на доработку/модернизацию программного обеспечения (далее – ПО) в рамках бизнес-процессов Департамента по работе с персоналом (далее – Департамент) Согласовывать с разработчиком функциональную спецификацию ПО 1С (A4) Решать вопросы, возникающие в процессе доработки/модернизации ПО 1С, на этапах анализа, разработки и внедрения функционала, в том числе выступать посредником при коммуникации между специалистами разработчика и пользователями Департамента Осуществлять тестирование доработанного ПО, либо руководить тестированием ПО со стороны Департамента, согласно методике тестирования и контрольным примерам Консультировать пользователей Департамента по вопросам использования ПО и прочего программного обеспечения по принципу первой линии поддержки Выносить предложения об устранении выявленных недостатков в работе ПО Отвечать за качество и комплектность разрабатываемой в рамках своих должностных обязанностей документации Своевременно заключать/продлевать договора с внешним системам ​​​​​​​Нам по пути, если ты: Опыт работы не менее 6 (шести) месяцев в области разработки/доработки программных обеспечений Обладаешь техническим и аналитическим складом ума Коммуникабельный, инициативный Что мы предлагаем: Работу в международном банке Внутренние и внешние программы обучения Крутых наставников и коллег Кредиты для сотрудников по выгодной ставке Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой Отсутствие дресс-кода

Обязанности: Знание банковского законодательства о платежах (переводах) РК, валютного законодательства, бухгалтерского учета. Проведение комплаенс контроля платежей в тенге и других валютах. Умение работать в Интернет-Банкинге (всех БВУ). Формирование ежедневного отчета денежных средств для Руководителей ГК с целью контроля исполнения платежей. Составление ежедневного плана платежей по приходным и расходным операциям. Разработка плана мероприятий по комплаенс контроля с целью минимизации рисков. Свободное владение казахским и русским языком, английский (со словарем) Владение высоким уровнем профессионального общения и эффективного межличностного взаимодействия. Условия: Рабочий график 5/7, 09:00 - 18:00, обед с 12:30 до 13:30. Отпуск 24 календарных дня Оформление согласно ТК РК. Бесплатное питание