Обзор статистики зарплат профессии "FMCG в Казахстанe"

Крупная торговая компания приглашает в свою команду Регионального представителя (зона ответственности - г. Алматы, Респ. Казахстан). О Компании: ГАЛА-ЦЕНТР является крупнейшим федеральным поставщиком товаров народного потребления в России. Ассортимент Компании представлен посудой и кухонными принадлежностями; сантехникой и фурнитурой; инструментом и автоаксессуарами; ∙ галантереей и сувенирной продукцией; ∙ товарами для спорта и отдыха; товары для дома. Широкий ассортимент, известные торговые марки Vetta, Ермак, Rain, NEW GALAXY, Carmate, Tramontina, Сноу Бум, FALCO, Satoshi и др. Конкурентная ценовая политика являются ключевым преимуществом Компании, что служит залогом успеха и высокой популярности продукции ГАЛА-ЦЕНТР в России. Обязанности: активное развитие территории (зона ответственности: г. Алматы, Респ. Казахстан ( предоставляется клиентская база!); ведение результативных переговоров по сотрудничеству, продвижение ассортимента компании; обучение клиентов способам заказа товара, сопровождение по процессу заказа, презентации образцов, составление заказов с клиентами; техническое сопровождение, контроль соблюдения условий по договору, контроль претензионной работы, обеспечение торговым оборудованием; выполнение плана продаж / целевых задач (оборот, новые клиенты); налаживание взаимовыгодного сотрудничества с клиентами на территории и обеспечение доверительных деловых отношений; Поиск партнеров МПР на территории Тюменской области; Поиск партнеров Ермак центр; предоставление ежедневной и еженедельной отчетности. Требования: опытом оптовых продаж на рынке FMCG в должности торгового представителя, менеджера по продажам по схеме работы с клиентом визит (звонок)-заказ; навыками продаж товаров народного потребления (non-food). высоким уровнем самоорганизации; отличными коммуникативными навыками; способностью проводить самостоятельный анализ клиента; личным ноутбуком; отличным знанием ПК, офисных приложений; знанием местного рынка. Условия: самостоятельность и ответственность позиции по данному направлению. В нашу компанию совсем непросто пройти конкурс, но, если мы берем человека, то он сразу получает большой кредит доверия и возможность реализовывать свои идеи для достижения результатов. Мы ценим инициативных людей; денежное вознаграждение достойное (обсуждается индивидуально по результатам собеседования). Система оплаты позволяет вам влиять на свой доход. график работы: пятидневная рабочая неделя, сб., вс. - выходной; режим работы: home-office; компенсация затрат на ГСМ, оплата командировок (нерегулярные, длительность 1-2 дня); обучение технологии продаж и товарным направлениям компании; возможность развиваться профессионально и личностно; новый сотрудник проходит дистанционное обучение + доп. обучение в офисе компании по технологии работы, товарным направлениям; трудоустройство официальное, социальный пакет по ТК РФ.

Ключевая функция: Обеспечивать эффективное выполнение мастер плана бренда для выполнения KPI’s бренда: Объем, Доля рынка, MC, EBITDA Функциональные обязанности: Возглавлять команду “Go to Market” для обеспечения эффективного выполнения мастер плана бренда в бизнес подразделениях Разрабатывать, защищать и выполнять ежегодный мастер план бренда в соответствии с Среднесрочной Стратегией Бренда Управлять бюджетом расходов для выполнения задач по бренду Обеспечивать выполнение коммуникационной стратегии бренда Предоставлять эффективные стратегии промо на потребителя, включая локальные промо активности Контролировать стандарты бренда в области продукта, упаковки, цены, коммуникации и рекомендованных действий Вести анализ рынка совместно с командой аналитиков, определяя инсайты и возможности роста для бренда/группы брендов Инициировать проекты маркетинговых исследований для определения, понимания и отслеживания инсайтов и потребностей потребителей Вести оценочный анализ бренда/активностей на постоянной основе и рекомендовать коррекционные действия Осуществлять регулярные визиты «в поля» совместно с командами каналов и бизнес подразделений для глубокого понимания покупательского поведения и мотиваций целевых потребителей Управлять внедрением ценовой стратегии совместно с командами каналов и продаж в бизнес подразделениях Максимизировать узнаваемость бренда внутри компании Требования: Образование высшее (экономика, маркетинг), степень МВА приветствуется Опыт работы в бренд маркетинге не менее 3 лет, управлении товарным производством в компании FMCG сектора Желателен опыт в управлении персоналом Профессиональные знания, навыки/компетенции/: “Go to market”ориентированность,; Управление проектами, аналитические навыки Оценка рынка Работа над пониманием ключевых мотиваций потребителя Разработка рекламы/ креативных концепций Активация в цифровом пространстве Шоппер-маркетинг/Трейд маркетинг Оценка инноваций Создание эффективной упаковки Анализ сущности бренда/ позиционирования Специальные знания: Методология Nielsen Retail Audit Владение программами 1C8, Qlick View Финансовые и экономические: структура P&L, факторы увеличения прибыли; ROI Планирование: Consensus Demand Planning; 6Box; Gap closing Свободное владение английским языком Личностные качества: Сильные лидерские качества и организационные навыки Коммуникативные навыки Дружелюбный и позитивный подход

БУХГАЛТЕР, Г. АЛМАТЫ (МЕЖДУНАРОДНАЯ FMCG КОМПАНИЯ). Позиция временная, на 1 год, с высокой вероятностью перейти на постоянную основу. Требования: Уровень владения ПК 1С, MS Office (Excel, Word, Outlook, MS Teams). Знание английского языка не ниже Pre-Intermediate. Высшее профессиональное образование в области бухгалтерии и финансов. Знание законодательства РК в области налогообложения и бухгалтерского учета. Обязанности: Работа по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства; Отражение актов-взаимозачета в 1с, сверка с контрагентами; Принятие, проверка и проведение разноски в 1С документов по полученным от поставщиков товарам и услугам; Проверка реестра полученных счетов-фактур, фактического наличия и правильности ввода в программу 1С; Отражение на счетах бухгалтерского учета все операции, связанные с перемещением и списанием POS материалов; Своевременное оприходование основных средств и материалов, перемещение по необходимости; Списание основных средств и материалов при наличии соответствующих документов или при полном износе основного средства, отслеживание начисления амортизации; Участие в инвентаризации основных средств и материалов; Ежедневный контроль кредиторской и дебиторской задолженности; Отражение авансовых отчетов в 1С.

RESPONSIBILITIES: Contribute to the development of the long-term growth strategy and annual brand plans Ensure targets implementation for the group of brands (agile approach) throughout the year via planned brand initiatives implementation and ad-hoc support set-up across Kazakhstan, Uzbekistan, Kyrgyzstan, and Mongolia markets within corresponding legal frameworks Lead new product development gate process; follow-up on key milestones and address necessary changes in deployment plans Initiate and lead brand support campaigns development with clear KPIs that will address strategic market’s needs; present developed launch plans to key stakeholders, leading through the required approval process. All to be implemented in close liaison with Brand Managers, HQ Brand groups and Regional team, and wide across other cross functions for high quality and in-time implementation Monitor & report projects performance with clear evaluation metrics to highlight potential issues and opportunities, proactively recommend changes in strategic direction in respective channel by exploiting information from internal & external reports and research Optimize, manage and control the assigned budget in order to ensure the effective allocation to activities that are in line with the agreed strategies for the brand, and proactively recommend opportunities for additional/optimizing investment Effectively manage work within the squad ensuring close collaboration and upskilling of more junior team members. JOB REQUIREMENTS: Have an University degree preferably in Marketing or Business Administration 3+ years proven track record of accomplishments in Brand marketing in international FMCG companies with proven record of NPD launches (as a plus: experience in tobacco/alco, beer, energy drinks categories) 1-2+ years of people management skills will be considered as a plus Strong experience in BTL/ Events/ HoReCa and any other 1-2-1 types of brand activations Solid expertise in digital will be considered as a plus Experience in New product development (NPD) will be considered as a plus Fluent written and spoken English language skills Strong analytical skills Willing to take accountability and is result-oriented Proactive in taking initiative and creative in seeking solutions Adapt rapidly to change and are at ease to work in a dynamic and agile environment that is fast paced with shifting priorities Curious and thrives in an environment that requires continuous learning and innovation Strong conceptual and analytic skills, while paying attention to details Values to work in a team where positive energy, openness and trust is key Excellent verbal and written communication skills, strong PowerPoint and Excel Has strong agency, project management skills and thirst for executional excellence, experience in driving projects as a project leader. WORKING CONDITIONS: Competitive salary Comprehensive health insurance Free transportation Corporate form Life insurance Professional trainings and seminars. PROCESS: Communication with a specialist from the Talent acquisition team from the Global Business Service Center (telephone and online interview) Online meeting with your immediate supervisor SHL testing Completing a practical task (optional). Thank you! You can apply.

ОН-ТРЕЙД СПЕЦИАЛИСТ В Г. АСТАНА (МЕЖДУНАРОДНАЯ FMCG КОМПАНИЯ) Требования: Опыт работы в данной сфере на аналогичной должности от двух лет. Английский intermediate, предпочтителен опыт работы в FMCG или HoReCa. Опыт ведения переговоров, опыт работы с дистрибьюторскими компаниями опыт в управлении торговой командой, знание рынка. Коммуникативные навыки, умение работать на результат в установленный срок, Обязанности: Увеличение объема продаж. Создание плана развития канала он-трейд в части реализации бренд-планов и обеспечения выполнения бюджета продаж на финансовый год. Контроль и детализация оперативных планов, постановка целей и создание инструкций по реализации активностей. Координация и контроль проведения национальных трейд-маркетинговых программ в канале он-трейд. Согласование локальных инициатив, координация и контроль их выполнения. Анализ проведенных программ, выполнение поставленных целей и качество их реализации. Участие в планировании, разработке, контроле использования рекламных материалов Анализ развития канала сбыта в целом и торговых марок в нем. Аудит торговых точек, и соответствующих маркетинговых активностей. Мониторинг активностей конкурентов. Организация распределения рекламных материалов.

Контакт-центр Телеконтакт приглашает на работу Специалистов направления FMCG. Обязанности:- Обработка входящих звонков, консультации;- Обработка чатов;- Исходящие NPS-опросы и информирование;- Исходящие продажи.Доход зависит от выполняемых задач. Требования:- отличные навыки владения русским и казахским языком в устной и письменной форме;- высшее или средне-специальное образование;- опыт работы в сфере обслуживания клиентов не обязателен, но будет плюсом;- возможность работать 9 часов (полная занятость), а также частичная занятость;- нейтральное отношение к табакосодержащей продукции и системам нагревания табака;- опытный пользователь ПК. Преимущества работы в контакт-центре Телеконтакт:- гарантия стабильности – трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РК;- график 5/2, в интервале с 11:00 до 20:00;- зарплата 2 раза в месяц на карту: фиксированный оклад + премия- обучение оплачивается после начала работы;- карьерный рост при отличных результатах работы;- богатая корпоративная культура и тематические мероприятия.

МЕНЕДЖЕР ПО ТОРГОВОМУ МАРКЕТИНГУ, Г. АЛМАТЫ (МЕЖДУНАРОДНАЯ FMCG КОМПАНИЯ) Требования: Высшее образование в области маркетинга/финансов. Опыт работы в данной сфере на аналогичной должности от трех лет. Английский Upper-Intermediate. Предпочтителен опыт работы в FMCG или HoReCa. Обязанности: Отслеживание данных по состоянию рынка, эффективное управление брендами. Отслеживание тенденций развития экономики, отрасли, конкурентов. Разработка рекомендаций по ассортименту, мерчандайзингу, ценообразованию и промо активностям по брендам. Составление плана поддержки новых продуктов: расчет потенциала каналов, целей по дистрибьюции, подготовка презентации по запуску новых продуктов для отдела продаж и для клиентов. Рекомендации по ассортименту, мерчандайзингу, ценообразованию и промо активностям, подготовка материалов по размещению запусков на полке, еженедельная и/или ежемесячная оценка эффективности запуска. Участие в обучении сотрудников отдела продаж. Разработка стратегии развития по ассортименту, мерчандайзингу, ценообразованию и промо активностям. Внедрение стратегии развития категории у клиентов. Формирование годового плана активности и трейд-маркетинговой поддержки, постановка целей по дистрибьюции ключевых брендов, разработка механик. Управление категорийным бюджетом. Согласование инвестиций, планирование годового бюджета, контроль его использования и оценка эффективности трейд-маркетинговых затрат.

Рассмотрим кандидатов с позиций Marketing Director/ Marketing Manager или Групп-лидер-медиа и диджитал из крупных локальных холдингов и иностранных компаний, представительств с сектора FMCG ( продукты питания ) с отличным знанием английского языка, как из Казахстана, так и из иных стран, России, Украины, Европы и США Коротко о главном : интересны кандидаты, имеющие глубокие знания в PR, SMM, с медийным блоком, «работавшего с телевизором» , а также с торговыми точками, знающие как продвигать продукты через магазины ( instore, Perfect-store) и другие концептуальные решения, понимающиео Трейд-инвестиции и Диджитал-технологии тот кто по психотипу смел, готов на революционные шаги, привнесет новое Более глубокое понимание: Тот кто ранее управлял командой по маркетинг коммуникациям (орг дизайн, процессы, подбор и интеграция ключевых членов команды) . Полностью способен пересмотреть коммуникационный микс для всех брендов в портфеле (20 брендов, 4 страны) для построения знания брендов ( чтобы среднемесячный охват увеличился без изменения бюджета). Перезапустит программу лояльности. Качественно улучшит основные бизнес-процессы (годовое планирование, стратегическое планирование, инновационный цикл, процесс управления маркетинг и промо бюджетами), что даст прямой эффект на увеличение EBITDA. будет в подчинении более 10 человек. Тот кто Лидировал разработку новейших подходов в медиа и диджитал: кросс-скрин кампании (совмещение охвата целевой аудитории ТВ и диджитал), соц. медиа, программатик и другие решения в таргетировании, контекстная реклама, мобильная реклама. Функционал : Управление развитием здоровья ВСЕГО портфеля суб-брендов, через коммуникационный микс по ситуациям потребления на мультидоместик основе. Принимает решения на высшем уровне, определяет приоритеты для маркетинга и SRM приоритеты для TMI инвестиций. Управляющий в следующих направлениях: 1) Одновременно несколькими направлениями коммуникаций 2) Одновременно несколькими понимание культуры и особенностей рынков 3) Высококвалифицированной управленцев по коммуникациям 4) TMI портфеля по SRM принципам Определяет коммуникационную приоритеты для развития портфеля суб-брендов для развития здоровья портфеля и ясности коммуникаций, согласно бизнес-целей компании для горизонта SSP / AOP Управляет эффективностью коммуникационного микса на мультидоместик основе в соответствии задачами по здоровью портфеля суб-брендов и стратегией компании, на основании поддерживаемой прозрачной контрольной среды. Определяет коммуникационный суб-брендов по ситуациям потребления в портфеле для достижения рыночных и экономических бизнес-индикаторов / целей Управляет интегрированным коммуникационным Мастер планом портфеля суб-брендов на мультидоместик основе для говорящести по ситуациям потребления (Эквити, ВВС Активации, TS, доместик) Управляет эффективностью TMI инвестиций по SRM принципам для выполнения стратегии компании Управляет развитием коммуникационного микса на Мультидоместик основе для развития здоровья портфеля и ясности коммуникаций Управляет интегрированным коммуникационным Мастер планом портфеля суб-брендов по доместикам Приоритизирует TMI инвестиции исходя из SRM принципов компании Управляет приоритетами говорящести по доместикам Управляет командой для Реализации коммуникационной стратегии и ключевых инициатив, а также для развития их лидерских компетенций Разрабатывает и управляет системой развития и мотивации команды Лидеров Управляет обеспечением аналитикой по коммуникациям и маркетингу для развивает мощности организации по databased decision making Проводит тренинговые сессии для маркетинга (ГО/ЛММ) и не маркетологов по своему направлению. Управляет контрольной средой по Коммуникационному миксу.

Рассмотрим кандидатов из разных стран с позиции бренд-менеджер, бренд-директор, категорийный директор, маркетинг-менеджер из разных стран мира на данную вакансию с передислокацией в Алматы Заинтересованы в кандидате на позицию: директор категорий: Вода или Чай, который будет управлять категориями на рынках Казахстана, Узбекистана, Киргизстана и Урала с годовым оборотом более 250 млн. долларов США Личные качества и психологический портрет Директора той или иной категории: Больше отдавать, чем брать, т.е. здоровый альтруизм Hands on – не боится и делает работу, которая улучшает бизнес процессы и влияет позитивно на итоговый результат Отличные коммуникационные навыки и работа в матричной структуре Self awareness & emotional intelligence = стрессоустойчивый Открытый, честный, «человек слова» Хочет развиваться и сам что-то делает для этого Проходил через кризис когда-либо и лидировал в своем блоке - «business change curve» Имеющий Мотивацию: развитие и желание быть причастным к развитию компании, готовый вложить свою лепту в историю успеха компании. Рассмотрим кандидатов с опытом работы в секторе FMCG ( напитки, вода, косметика, конфеты, бытовая техника и иные) не менее 3-5 лет на должности категорийного директора, бренд - менеджера или маркетинг -директора из крупных иностранных компаний с высшим образованием из Казахстана, России и Украины, Прибалтики , Дальнего Зарубежья, готовых к обсуждению условий сотрудничества и передислокации в город Алматы ( Казахстан) Нам нужен тот, кто обладаем нестандартным мышлением и широким взглядом на вещи, имеет более 3-5 минимум лет в маркетинге, именно вывода на рынок брендов-лидеров, кандидат с отличными лидерскими качествами и успешным опытом управления командой, навыки в медиапланировании и цифровых технологиях, кроссфункциональное взаимодействие, командная мотивация и понимание международных рынков и Электронной коммерции- обязательны. Основные задачи директора той или иной категории : укрепление лидерства в указанных регионах Развитие новых категорий Выполнение P&L на 4 рынках Управление командой и ее развитием, более 10 человек KPI: рост в деньгах, в Ebitda при этом (оптимизация цены, форматов издержек), создание нового концепта для запуска в сегментах , улучшение организационной структуры для повышения мотивации и управляемости через разделение на функциональные группы по брендам Еще пару слов о клиенте : Данное производственное предприятие является развивающейся компанией, одним из самых больших производителей в секторе FMCG . Торговая и дистрибуционная платформа компании с высокой долей прямых продаж позволяет обеспечивать наличие продукции для более чем 100 миллиона потребителей. Бренды продукции компании составляют более 8-ми и Франчайзинговые бренды – еще 5. Условия : 1) Годовой бонус (PPM) 2) Отпуск 24 календарных дня дня (за каждый отработанный год +1 день, но не больше 30 дней в общем количестве) 3) Медицинская страховка программы Elit 4) уровень зп оговаривается отдельно, все официально, если приезжие , то + квартира

Компания ТОО "Wogau Sity", дистрибьютор натуральных продуктов питания в Казахстане. Сейчас мы в поиске руководителя трейд-маркетингового отдела. Обязанности: Планирование трейд-маркетинговых мероприятий на квартал, месяц, год; Планирование и разработка необходимых программ по брендам для покупателей во всех каналах продаж (retail, pharm, e-commerce) для стимулирования продаж; Разработка стандартов и рекомендаций акционных выкладок; Выработка рекомендаций по эффективному мерчандайзингу в торговых сетях и рознице; Планирование и отслеживание трейд-маркетингового бюджета; Разрабатывать предложения по увеличению продаж компании; Обеспечение внутреннего документооборота по трейд-маркетинговым акциям; Создание технических заданий для изготовления рекламных материалов и торгового оборудования; Анализировать потребности в POS-материалах; Контролировать поступление и расходование POS-материалов; Презентовать трейд-маркетинговые проекты поставщикам и отделу продаж компании; Вести переговоры с клиентами и поставщиками в рамках маркетинговых проектов; Проводить анализ объемов продаж продукции (по товарным категориям и клиентам); Осуществлять аудит торговых точек; Анализировать эффективность проведенных мероприятий и предоставлять соответствующую отчетность; Регулярный сбор и обработка данных, анализ рынка аналогичной продукции; Работа над ценообразованием, отслеживание ценообразования компаний конкурентов; Подготовка данных для получения компенсации от поставщиков; Кросс-функциональное участие в проектах. Требования: Опыт работы на аналогичной должности в секторе FMCG более 2-х лет; Отличное знание Excel (умение работать в сводных таблицах), Word, PowerPoint; Возможность выезжать в командировки; Опыт работы в 1С Управление торговлей; Высшее образование (маркетинг, финансы); Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с торговой командой и клиентом; Сильные организаторские навыки, творческий подход в решение задач, высокий уровень самоорганизации и ответственности, умение работать в системе многозадачности. Условия: Заработная плата: оклад+KPI Трудоустройство согласно ТК РК; Корпоративное такси; Покрытие мобильной связи; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 ч; Ежегодные премии по результатам работы; Офис в центре города; Хороший дружный коллектив.