Обзор статистики зарплат профессии "Мастер ОТК в Казахстанe"

Обязанности: Контроль качества готовой продукции с целью выявления производственного брака; Выявление причин и виновников брака; Составление документации по результатам проверки. Требования: Опыт работы в должности контролёра ОТК - обязателен; Умение контролировать и выявлять допустимые виды производственного брака, методы их предупреждения и устранения; Уверенный пользователь ПК. Условия: график работы 6/1 с 09.00 до 18.00; Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные; Развозка; Своевременная оплата труда; Питание 50/50

Обязанности: Руководство деятельностью ОТК, планирование, отчетность. Подготовка паспортов качества. Учет и контроль качества, размещения, движения ПФ глины, готовой продукции на складах: карьер, УГП, УП. Предотвращение выпуска и реализации продукции несоответствующей условиям поставки на всех участках. Метрологическое обеспечение ОТК. Требования: Высшее (или послевузовское) или техническое и профессиональное образование по соответствующему направлению. Опыт работы от 1 года. Готовность к командировкам. Свободное владение русским и казахским языком. Уверенный пользователь ПК. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК, испытательный срок 3 месяца. Полный соц. пакет. Офис в центре города (Колос). Режим работы 5/2 с 08.00 до 17.00 чч. Обеденный перерыв с 12-00 до 13-00, имеется комната для приема пищи. Заработная плата выплачивается своевременно, предусмотрена система премирования. Командировки по ВКО.

Обязанности: Разработать процессы и взаимодействия между офисом и производством, а также внутри производства; Выстроить структуру производства; Система управления персоналом на производстве; Подбор персонала; Разработать и защитить эффективную систему взаимодействие с ПТО и отделом снабжения по вопросу обеспечения производства материалами, чертежами, расходными материалами, транспортом; Контроль охраны труда; Оптимизация затрат на производстве; Отчетность перед Руководителем компании; Оцифровать результат работы сотрудников производства; Разработать и внедрить систему мотивации для сотрудников производства; Разработать и внедрить систему ответственности за брак и неэффективную работу; Инвентаризация и отчётность по материалам; Распределение обязанностей на производстве; Контроль качества продукции и выполнение в срок; Работа с документацией; Учет материалов; Поддержание порядка на производстве. Требования: Успешный опыт руководящей работы, умение организовать команду от 20 человек, сильные управленческие навыки и нацеленность на успех; Техническое образование; Знание технологии производства металлоконструкций; Опыт работы не менее 5-ти лет; Умение читать проекты; Знание системы контроля качества основного металла, сварных швов и лакокрасочных покрытий; Уверенный пользователь ПК: пакет программ MS Office; Знание 1С и MS Project будет вашим преимуществом. Условия: Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РК; Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Обязанности: Планирование и координация строительных работ: Разработка детальных планов строительства, включая распределение ресурсов, оборудования и рабочей силы. Координация выполнения строительных этапов, следя за соответствием графика и качества работ. Управление бригадами и рабочими: Организация и распределение задач между бригадами рабочих. Мониторинг производительности, обучение и обратная связь для повышения навыков и качества работы. Обеспечение безопасности и качества: Внедрение и соблюдение стандартов безопасности на стройплощадке. Контроль за качеством выполняемых работ, проверка соответствия стандартам и чертежам. Работа с материалами и оборудованием: Закупка и учет строительных материалов, инструментов и оборудования. Обеспечение наличия необходимых ресурсов для бесперебойной работы. Коммуникация и отчетность: Взаимодействие с проектным менеджером, руководством и другими подразделениями для обмена информацией и координации действий. Подготовка отчетов о ходе строительства, использовании ресурсов и прогрессе работ. Решение проблем и анализ производства: Выявление и решение оперативных проблем на стройплощадке. Анализ производственных процессов и предложение улучшений для повышения эффективности.отдела является базовым описанием обязанностей и может быть адаптирована в соответствии с конкретными потребностями и структурой организации. Требования: Требования к квалификации: Техническое образование в сфере строительства или смежной специальности. Опыт работы в строительной отрасли не менее 3х лет и знание строительных технологий. Руководящие и организационные навыки для управления бригадами и процессами. Глубокое понимание стандартов безопасности и качества в строительстве. Опыт работы с различными строительными материалами и оборудованием. Коммуникативные навыки и способность работать в команде. Умение анализировать ситуации и находить решения. Примечание: Данная должностная инструкция Мастера строительного Условия: 6/1 с 08:00-20:00

Обязанности: Организация эффективной работы производственного участка в соответствии с технологическими процессами и нормами. Контроль за соблюдением техники безопасности и охраны труда на производственном участке. Управление подчинённым персоналом, распределение задач и контроль за их выполнением. Обеспечение бесперебойной работы оборудования, своевременное выявление и устранение неисправностей. Подготовка и предоставление отчётов по работе участка. Требования: Опыт работы на производстве не менее 3 лет, в том числе на руководящих должностях. Знание основ электротехники, технических норм и правил. Условия: Оформление по ТК РК Стабильная зарплата от 250.000 тенге на руки График 5/2 с 8 до 17

Обязанности: Организация ежедневной работы по экипировке дизельным топливом пассажирских составов формирования участка; Согласно проведенного анализа суточного запаса остатков дизельного топлива на экипировку пассажирских составов готовит заявку за подписью начальника участка на поставку дизельного топлива, заявка на поставку топлива предоставляется за двое суток до срока поставки топлива в производственно-технический отдел Филиала, с обязательным указанием согласованных объемов поставки топлива, согласно калибровке цистерн автотопливозаправщиков; Организация работ по экипировке дизельным топливом (дозаправка) по ст. Нур-Султан-1 пассажирских составов Филиала при возникновении нестандартных ситуаций в пути следования; Соблюдение «Технологического процесса по экипировке дизельным топливом вагона фургона с дизель-генераторной установкой (технические вагоны) пассажирских поездов, с формированных из вагонов «Тальго» и «Тулпар-Тальго» на базе технического обслуживания «Тальго» ст.Нур-Султан-1»; Выполнение «Регламента взаимодействия работников Астанинского участка филиала «Экспресс» АО «Пассажирские перевозки», при производстве работ по экипировке дизельным топливом пассажирских составов сформированных из вагонов «Тальго» и «Тулпар-Тальго» в пункте формирования на базе пункта технического обслуживания «Тальго» станции Нур-Султан-1 и пунктах оборота на станциях: Оскемен; Атырау; Уральск. Ежемесячное предоставление начальнику Астанинского участка подписанного лично сводного материального отчета по полученному от поставщиков и за экипированному дизельному топливу в топливные баки технических вагонов пассажирских составов формирования участка, сверка его остатков с фактическим наличием в емкостях хранения и дальнейшего предоставления материального отчета до 5 числа каждого месяца следующего за отчетным (с приложением реестра по движению дизельного топлива, заявки на оказание услуг по экипировке дизельным топливом от начальника пассажирского поезда, акта выполненных работ по экипировке дизельным топливом подписанного начальником пассажирского поезда и собой (Мастером-уполномоченным представителем участка), накладных на отпуск на сторону от поставщика, сопроводительных накладных от поставщика, акта приемки товарно-материальных ценностей подписанного поставщиком, начальником участка и собой, фактический расчет доли местного содержания в товаре от поставщика, сертификат качества и происхождении товара от поставщика) бухгалтеру материального стола Филиала; Осуществляет ежедневный контроль движения дизельного топлива, путем ежедневной сверки полученного от поставщика и заправленного в топливные баки пассажирских составов объемов дизельного топлива по первичным документам, его фактическим остатком в цистернах автотопливозаправщиков; Формирует и предоставляет ежедневный отчет по движению дизельного топлива установленного образца в производственно-технический отдел Филиала; Осуществляет ежедневный контроль за результатом расхода дизельного топлива пассажирскими составами по результатам их заправки в топливные баки согласно утвержденных «Норм расхода дизельного топлива на составы, сформированные из вагонов производства «Тальго» и «Тулпар-Тальго» на летний период с 15 апреля по 15 октября и зимний период с 15 октября по 15 апреля»; В случае обнаружения перерасхода дизельного топлива направляет на имя начальника участка рапорт по выявленному случаю, требует предоставления обьяснительной записки от начальника пассажирского поезда и виновных работников, с приложением подтверждающих актов и других документов; Ежедекадно, согласно установленным формам производит свод данных первичных документов и готовит реестры материальных отчетов за подписью начальника участка, с представлением в отдел бухгалтерского учета и производственно-технического отдел Филиала; Проведение расчёта и формирование заявки подписанной начальником участка на поставку необходимого объема дизельного топлива для экипировки пассажирских составов участка; Предоставление подписанной начальником участка заявки установленной формы в производственно-технический отдел филиала на поставку необходимого количества дизельного топлива для экипировки технических вагонов пассажирских составов, за два дня до срока его получения; Личное присутствие, осуществление организации и контроля при проведении полного цикла экипировки дизельным топливом топливных баков технических вагонов и его фактическим остатком в топливных баках при выдаче составов в рейс после прохождения цикла технического обслуживания на ПТО не ниже 95 % от полной вместимости дизельного топлива в топливные баки; Проведение контроля за подключением составов к внешнему источнику электропитания 380В, при проведении технического обслуживания составов на ПТО «Тальго» пункта формирования станции Нур-Султан-1 и при отсутствии подключения, осуществление письменного доклада начальнику участка; Проведение ежедневного контроля за прохождением работниками вверенного цеха (бригадиры экипировки, водители автотопливозаправщиков) предсменного медицинского осмотра; Осуществление контроля за работой водителей автотопливозаправщиков (АТ3) по соблюдению ими пожарной безопасности и безопасности движения на территории предприятия, соблюдение водителями установленных норм расхода ГСМ (бензин, дизельное топливо), наличие и соответствие установленным требованиям необходимых документов на управление АТ3 и перевозку нефтепродуктов; Сдача до 5 числа каждого месяца следующего за отчётным, ежемесячного материального отчета по приходу, расходу и остатку ГСМ (дизельное топливо, бензин) на заправку автотопливозаправщиков (АТ3) бухгалтеру материального стола филиала; Обеспечивать выполнение бригадиром экипировки, водителями автотопливозаправщиков требований своих должностных инструкций; Проводить ежедневный инструктаж по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, технические занятия по заданной тематике с работниками вверенного цеха; Составлять график работы и отдыха, вести учет рабочего времени работников цеха (табель). Проводить внезапные проверки выполнения должностных обязанностей работниками цеха; Организовать своевременную доставку АТ3 на ремонт в сервисный центр (СТО); Направлять в установленном порядке за подписью начальника участка заявки на имя главного инженера филиала на закуп необходимого ТМЦ для АТЗ (техническая аптечка, первичные средства пожаротушения, медицинская аптечка и т.д.); Сдавать на ремонт и принимать АТ3 с ремонта от сервисного центра (далее - СТО) согласно договорным условиям; Контролировать качество проводимого ремонта АТ3 находящегося на СТО; Подписывать первичные (промежуточные) акты и согласовывать лично и начальником участка итоговые акты выполненных работ по ремонту и техническому обслуживанию АТ3, своевременно их направлять в производственно-технический отдел филиала для взаиморасчета с подрядной организацией (СТО); Организовать и обеспечить хранение АТ3 и его сохранность; Выписывать путевые листы водителям АТ3 установленной формы, вести учет и регистрацию в специальном журнале учета, журнал должен быть пронумерован, прошит и скреплен штампом участка или печатью филиала. Требования: Образование: высшее (или послевузовское) или среднее-техническое. Специальность в сфере: транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт) Опыт работы: на производстве не менее 3 лет

Добрый день! Меня зовут Нурлан - директор компании KazElectrosnab. За 10 лет моя команда выросла в 50 раз. Сейчас я открываю новое направление и в связи с этим мне нужны мастера своего дела. Мы на пути создания 5 отделов продаж, которым очень необходим человек для поддержания дисциплины и веселой атмосферы.Если мы с тобой сработаемся - я гарантирую тебе кратный рост как в знаниях, так и в твоём капитале. Что предстоит делать: Контроль и планирование строительно-монтажных работ в области электроэнергетики; Умение читать проектную документацию разделы АС.КМ.КЖ.ЭЛ.ЭМ; Расчет сметы и стоимость выполнение работ , осуществлять технический надзор, курировать; Контроль выполнение работ СМР с бригадами. Мы готовы работать с Вами, если Вы: Активный и ответственный И у вас техническое образование Имеете опыт в электроэнергетике Работаете в программах AutoCAD, Excel, Word Умеете работать с проектно-сметной документацией; И самое главное любите свою работу и хотите развиваться вместе с нами; Мы предлагаем: Вкусные, а главное бесплатные обеды за счет компании; График работы 5/2, с 9:00-до 18:00; Своевременная оплата по заработанной плате; Прекрасный дружный коллектив; Множество веселых и полезных корпоративных мероприятий; Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК. Ну и много других плюсов, о которых можно узнать на собеседовании. Действуйте! Ждем ваших откликов!

Обязанности: Осуществление первичного приема автомобилей на сервис, включая оценку состояния и фиксацию клиентских заявок. Консультирование клиентов по всем вопросам, связанным с техническим обслуживанием и ремонтом их автомобиля. Регистрация заказ-нарядов, контроль за выполнением работ, сроками и качеством сервиса. Организация и координация рабочего процесса сервиса, распределение заданий между автотехниками. Обеспечение своевременной подготовки и выдачи автомобилей клиентам. Проведение переговоров и оформление договоров на обслуживание и ремонт автомобилей. Ведение отчетности по выполненным работам, использованию запчастей и материалов. Отслеживание наличия необходимых запчастей и материалов на складе. Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов и поддержание положительного имиджа компании. Постоянное взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения качественного обслуживания. Решение конфликтных ситуаций и обработка претензий клиентов. Требования: Опыт работы на аналогичной должности или в автомобильной сфере не менее 1 года. Хорошее знание устройства автомобиля и основ ремонтных и технических работ. Навыки работы с компьютером и специализированными программами для учёта заказов и склада. Отличные коммуникативные навыки и ориентация на клиента. Умение работать в команде и координировать работу персонала. Способность быстро принимать решения и решать конфликтные ситуации. Организованность, ответственность и внимание к деталям. Желание учиться и развиваться в профессиональной сфере. Знание основ бухгалтерского учёта и документооборота будет являться преимуществом. Условия: Полный рабочий день. ПН-ПТ с 9 до 18:00, СБ с 10:00 до 15:00 Конкурентоспособная заработная плата, включающая фиксированный оклад и возможные премии за выполнение плана, качество работы и удовлетворенность клиентов. Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству страны. Комфортные условия труда в современно оборудованном сервисном центре. Дружный и профессиональный коллектив. Обеспечение всеми необходимыми инструментами для работы. Корпоративные мероприятия и возможность стать частью корпоративной культуры компании.

Обязанности: Организовывать проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции, в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, утвержденными образцами и технической документацией, условиями поставок и договоров, а также по укреплению производственной дисциплины, обеспечению высокого технического уровня и качества продукции. Участвовать в планировании повышения качества продукции (работ, услуг), отвечающих по своим технико-экономическим показателям уровню развития науки и техники, потребностям экономики, населения страны, экспортным требованиям и т.п. Обеспечивать проверку поступающих на предприятие материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий), подготовку заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям; операционный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции, качества изготовленных на предприятии инструмента и технологической оснастки, а также правильности хранения сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий в подразделениях предприятия и на складах, готовой продукции до ее отправки потребителям. Руководить разработкой и проведением мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг), внедрением системы управления качеством, стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции, наиболее совершенных методов контроля, предусматривающих механизацию и автоматизацию контрольных операций, систем бездефектной сдачи продукции, не разрушающего контроля и др., созданию для этих целей специальных средств. Участвовать в работе по:- определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений,- выбору необходимых средств их выполнения,- осуществлению контроля за соблюдением нормативных сроков обновления продукции и подготовки ее к сертификации. Организовывать проведение не предусмотренных технологическим процессом выборочных проверок качества готовой продукции и поступающих на предприятие материальных ресурсов, качества и состояния технологического оборудования и инструмента, условий производства, упаковки, хранения, загрузки и транспортировки продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и инструмента внутри предприятия. Обеспечивать контроль за:- испытаниями готовых изделий и оформлением документов, удостоверяющих качество продукции (работ, услуг),- подготовкой рекламаций при нарушениях поставщиками требований к качеству поставок, а также своевременной подготовкой методик и технологических инструкций по текущему контролю процесса изготовления продукции,- состоянием контрольно-измерительных средств на предприятии и своевременностью их представления для государственной проверки,- обеспечением служб контроля качества необходимой технической документацией. Возглавлять работу по:- анализу рекламаций,- изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества работ, выпуска брака и продукции пониженных сортов,- по разработке предложений по их устранению,- контролю за осуществлением необходимых мер по повышению ответственности всех звеньев производства за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям,- по прекращению приема и отгрузки некачественной продукции. Организовывать работу по:- оформлению результатов контрольных операций,- ведению учета показателей качества продукции, брака, его причин и виновников, составление периодической отчетности о качестве выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг). Требования: высшее техническое образование стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.

В Alstom мы понимаем транспортные сети и то, что движет людьми. От высокоскоростных поездов, метро, монорельсовых дорог и трамваев до готовых к использованию систем, услуг, инфраструктуры, сигнализации и цифровой мобильности — мы предлагаем нашим разнообразным клиентам широчайший портфель решений в отрасли. Каждый день более 80 000 коллег прокладывают путь к более экологичной и разумной мобильности по всему миру, соединяя города по мере того, как мы сокращаем выбросы углекислого газа и заменяем автомобили. Может быть вы тот Мастер смены, которого мы ищем в городе Алматы? Примите новый вызов и раскройте свою техническую экспертизу на современном производстве. Вы будете работать под началом Руководителя Отдела Плановых Ремонтов Марата Сарманкулова вместе с командой увлеченных и старательных профессионалов. Вы будете отвечать за своевременный ремонт и обслуживание электровозов. Каждый день вы будете тесно работать с самыми разными командами (Проект, Снабжение, Индустриализация и т.д.), оперативно выпускать локомотивы на линию и многое другое. Мы ждем от вас: Организация планового и внепланового сервисного обслуживания на электровозах серии KZ8A и KZ4AT. Мониторинг и контроль работ по плановому и внеплановому сервисному обслуживанию. Приемка и выдача локомотивов с сервисного обслуживания. Участие в маневровых работах. Открытие и закрытие заказ-нарядов в системах GSI, SES, оформление работ в системе. Распределение по рабочим местам (узлам) слесарей-механиков, электромехаников и техников по устранению неисправностей. Ведение отчетности. Заказ материалов, компонентов для работы. Оценка трудоемкости работ. Участие в приемке-передаче отремонтированных электровозов. Совместная работа с филиалами АО «НК «КТЖ» (составление актов: совместного осмотра, установки, дефектовки, выполненных работ и нормировочных карт). Все о вас: Мы ценим правильное отношение и мотивацию выше, чем опыт. Поэтому мы не ожидаем, что вы будете обладать всеми необходимыми знаниями и навыками. Ниже мы приводим список знаний и качеств, которые, на наш взгляд, помогут вам добиться успеха в этой роли. Навыки и знания в области механики, электрики, пневматики и электромеханики. Желателен опыт работы в сервисном обслуживании либо производственной среде. Высшее профессиональное (техническое) образование. Знание инструкций по сервисному обслуживанию подвижного состава Опыт работы с технической документацией локомотивов Знание конструкции локомотива Знание английского языка приветствуется Почему вам у нас понравится: Присоединяйтесь к нам в этом трансформационном путешествии. За железнодорожной индустрией будущее, поэтому вы можете расти и развивать новые навыки, приобретать новые знания на протяжении всей карьеры. Также мы предлагаем: Стабильность, интересные вызовы и долгосрочная карьера. Работа с современным оборудованием и высочайшими стандартами безопасности Работа в международном коллективе с заботливыми коллегами Участие в инновационных проектах Гибкая рабочая среда Развитие карьеры в любых направлениях, функциях и странах Постоянное обучение, доступ к международно признанному Alstom University Справедливый компенсационный пакет, который учитывает ваши результаты и ваш потенциал Конкурентный социальный пакет, включающий страхование жизни, медицинское страхование, развозку и скидку на фитнес Компенсация питания Ежеквартальные премии Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада (13-ая зарплата) Ежегодный пересмотр заработной платы Мы предоставляем все необходимое для работы, включая спецодежду, качественные СИЗы, инструменты. Alstom — ведущая компания в области мобильности, решающая самые интересные задачи в области мобильности завтрашнего дня. Вот почему мы ценим любознательных и новаторских людей, которые увлечены совместной работой, чтобы заново изобрести мобильность, сделав ее более разумной и устойчивой. День за днем мы создаем гибкую, инклюзивную и ответственную культуру, в которой разным группам людей предлагаются возможности учиться, расти и продвигаться по карьерной лестнице с различными функциями и географическим положением. Готовы ли вы присоединиться к действительно международному сообществу замечательных людей в сложном путешествии с ощутимым влиянием и целью? Заявление о равных возможностях:Alstom — это работодатель, предоставляющий равные возможности и стремящийся создать инклюзивную рабочую среду, в которой все наши сотрудники поощряются к полной реализации своего потенциала, а индивидуальные различия ценятся и уважаются. Все квалифицированные кандидаты рассматриваются для приема на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения, статуса инвалидности или любых других характеристик, защищенных местным законодательством.